濮陽市第一污水處理廠

1. 想知道: 濮陽市 濮陽市未來規劃圖 在哪

2011年是「十二五」開局之年，也是濮陽市中心城市綜合提升工程的建設年。新的一年，全市以持續開展「一創雙優」活動為動力，以國家衛生城市復檢和國家文明城市驗收為契機，要按時間節點要求，強力實施好七大工程：一是濮北新區啟動工程。積極推進濮陽新區規劃編制和前期基礎設施建設，加快完成綠城路、開州路、歷山路、濮上路等主次幹道的北延和升級改造，盡快形成濮北新區「五縱四橫」路網框架。二是市政設施和城市道路貫通工程。加快打通石化路、古城路等城區斷頭路，全面改造頤和路、桃園路等一批支背小巷，年內新修城市道路力爭突破50公里。三是房屋開發和保障性住房工程。加快推進長慶片區綜合開發，促進產城聯動，抓好經濟適用住房、廉租住房和工礦棚戶區改造建設，年內城區在建房屋面積力爭突破500萬平方米。四是城市綠化工程。以高速引路景觀林帶、城區河道綠化、「三園」建設、綠地補植等為重點，大規模開展城市綠化建設，年內新增城市綠量力爭突破70萬平米。五是城市亮化工程。抓好4大夜景片區和9大主幹道景觀帶建設，扮靚城市夜景。六是污水垃圾處理工程。加快城鎮污水處理設施管網配套，建設市第二污水處理廠，完成市污水處理廠脫氮升級改造，加快建築垃圾消納處置工程建設。七是城市管理提升工程。加快實現城市管理的網格化、精細化，推動城市綜合治理的縱向延伸。

2. 淺議如何完善國有企業績效考核制度

1.段會兵 2.趙慶鵬 （濮陽市污水處理廠 河南 濮陽 457000）
中圖分類號：F276.1 文獻標識碼：A
摘要：隨著經濟環境的變化，作為中國經濟發展主導力量的國有企業正處於轉型階段，隨著國企改革的進行，原有的績效考核制度已無法適應新的需求，新的績效考核制度正在形成。本文對目前國企在績效考核制度制定與實施過程中存在的問題進行了分析，並提出了相應的改進策略。
關鍵詞：國有企業 績效考核 改進策略
所謂績效考核，是一種對員工或組織業績進行量化評價的制度，通過系統的方法、原理來測定和測量員工或組織在崗位上的工作業績和工作效率，是企業管理者與員工之間進行管理溝通的一項重要活動。績效考核的結果與員工的薪酬調整、職務升降等切身利益掛鉤，其最終目的是改善員工的工作表現，在實現企業發展目標的同時，提高員工的滿意程度和成就感，最終達到企業和個人發展的「雙贏」 。
企業的績效考核以既定標准為依據，對其人員的行為表現和工作結果方面的情況，進行收集、分析、評價和反饋的過程，是人力資源管理的核心問題之一，是保障促進企業內部管理機制有序運轉，實現企業各項經營管理目標所進行的一種管理行為。其目的有兩個層次：一是企業的戰略目標層；二是企業的人力資源管理層。從戰略目標層說，高效的績效考核可以提高企業的核心競爭力，實現企業長期目標和短期目標的結合，完成企業的戰略轉型，滿足企業生存和發展的需要。從人力資源管理層說，績效考核的目的主要有兩個：第一，它可以幫助員工了解自身目前的工作成績，並找到提升績效的方法；第二，為企業的人力資源決策提供依據。
一、現有績效考核存在的問題
（一）對績效考核的理解偏差
績效考核的關鍵就是「績」和「效」，也就是員工的工作成績、效果。而很多企業則不了解績效考核作為一種有效的企業管理手段，是改善企業經營管理的重要途徑之一，把績效考核僅僅作為利益分配的一種依據和工具。實際上，薪酬與績效結合只是績效考核的副產品，而不應該是績效考核的主要目的。
（二）缺乏科學的績效考核制度
1.考核標准不科學。考核標準是國有企業人事考核的衡量尺度，而考核標準的確定是一個非常重要並且難以解決的問題。許多國有企業績效考核注重非量化的指標，如工作態度、工作能力等，而忽視客觀的、可量化指標(如工作成績等) 的考核。還有一些國有企業則盲目地追求量化，只考核量化的指標，非量化的指標則被作為不重要的指標被刪除。
2.考核主觀性嚴重。首先，由於考核過程的不夠客觀、不夠透明，使得整個考核體系缺乏客觀性，績效考核通常是對被考核者進行評議和打分，在很大程度上靠的是考核者的主觀判斷和對被考核者的個人印象，考核者以自己的好惡標准來直接評判員工的工作，在一定程度上影響了考核結果的科學性；其次，考核盛行「中庸之道」。受中國傳統文化的影響，在工作生活中都奉行「中庸之道」，不願意得罪人，這種思維主張無原則的「和稀泥」式的「老好人」主義， 使得考核結果千篇一律，進而使得績效考核流於形式，影響了考核結果的客觀性、 真實性和准確性。
3.考核周期設置不合理。目前我國多數國有企業實行年度考核制，即在年初制訂計劃， 年終衡量計劃完成情況。這種周期設置是不合理的，考核周期不宜過長也不宜過短，過長則容易使員工失去對績效考核的關注，並且員工不能及時改進工作；過短則會使員工過分地關注考核而影響正常的工作。期刊文章分類查詢,盡在期刊圖書館 （三）績效考核的結果無法有效利用
首先，考核結束後，考核結果沒有得到及時反饋，員工無從了解自身表現與組織期望之間的吻合程度，也不知道日後需要從哪些方面改進工作，失去了努力的方向，績效的提高更加無從談起；其次，員工薪酬、福利沒有與其績效掛鉤，這樣不僅使員工失去繼續努力的信心，也使國企的管理者無法正確了解企業員工， 進而無法實施相應的培訓、晉升和調動等措施。
二、提高國有企業績效考核的有效對策
（一）加強績效考核宣傳，提高員工對績效考核目的的認識
一種新的管理觀念的引入需要有一個較長的適應過程，績效考核絕非一日之功，不可能一蹴而就，因此企業必須充分利用各種手段對企業員工及企業管理者加強宣傳教育，為績效考核營造一個良好的考核氛圍，要讓員工理解績效考核制度的真正內涵。績效考核工作不只是定位在調整待遇以及決定獎金發放等事務性工作上，而是著眼於未來，通過績效考核來全面地提高員工素質，使企業生生不息。
（二）建立科學的績效考核制度
1.確定科學的績效考核標准。績效考核標准制定要根據不同企業、不同部門的實際情況有針對性地制定，應該做到定性考察和定量考核相結合，量化標准和非量化標准有主有次、相輔相成。例如，對服務部門，考核標准應該側重於非量化的服務態度；對業務部門應該側重於任務指標的完成情況，盡量做到量化考核；而對管理部門則要通過工作分析確定工作信息，建立高度客觀的工作標准，側重工作效率、完成結果等方面的考核，使評價過程的關注點從員工的工作態度轉移到工作業績上，以減弱考核過程中主觀因素的消極影響。
2．增加考核的客觀性。要排除主觀因素的干擾，增加考核的客觀性，可以從以下幾方面著手：（1）選擇合適的考核人員。選定的考核者要具有較高的道德修養，能以高度負責精神和一絲不苟的態度對待考核工作，避免在考核中摻雜個人好惡。另外，還要考慮所選人員的代表性，參與考核的要涵蓋各個階層，應該包括被考核者的上級、同級、下級，保證考核的公平公正；（2）增加考核工作的透明度。在考核進程中將考核工作公開化，這里的公開既包括考核標准等的公開，也包括考核結果的公開。在透明的情況下，使考核工作接受企業全體員工的監督，同時也讓員工了解自己的績效；（3）建立跟蹤考核機制。要根據企業經營的實際情況，由企業人力資源部門對考核不定期進行檢查，監督考核是否符合公開、公正、公平的原則，以確保對員工評價的客觀性和真實性。
3．設置合理的考核周期。考核周期的確定，可以根據考核的目的、對象以及對象的工作本質決定。績效考核的周期一般分為年度、季度、月度及日常考核，通過對國有企業的整體分析研究，企業的考核周期可將員工的平常考核與月度、季度、年度考核有機結合起來，主要分以下兩種：（1）根據考核的目的來制定周期，為了獎懲類的考核，其考核的周期與獎懲的周期保持一致；為了續簽聘用協議的考核，考核周期與企業制定的員工聘用周期一致；（2）根據考核指標來制定，任務績效指標主要以工作質量、工作數量和工作進度為衡量標准，考核周期不能太長，以一個月為宜；周邊績效指標，主要與員工個人素質和品格有關，衡量的是員工表現出來的工作熱情、 能否幫助別人以及與他人合作工作的表現，能否嚴格遵守企業規章制度，能否履行、支持和維護企業的目標等，綜合考慮這幾方面因素，制訂出周邊績效考核指標和權重，考核周期可以是半年或一年。
（三）有效利用考核結果
考核結果必須引起足夠重視，首先，對於被考核者來說，績效考核的結果反映了企業員工及部門的工作績效，企業員工應依據考核結果改進自己日後的工作，明確前進的方向；其次，對於企業管理者來說，績效考核結果可以幫助其明確員工工作能力，達到人盡其才的目的。所以應將考核結果與人才的使用相結合， 充分發揮績效考核結果在績效工資分配、專業技術職稱評定、優秀人才選拔、崗位變動、評選評模、職務變動方面的重要參考作用，形成能力與業績並重的用人向導，讓考核結果與員工的切身利益緊密聯系在一起。這是市場規律的應用，當涉及員工利益時，員工對考核工作必定重視起來，這樣有助於考核工作的順利展開。參考文獻：[1]謝軼.淺析國有企業績效考核存在的問題及對策【J】企業家．2011(3).35．
[2]何學明、何娟.國有企業績效考核中的問題與對策分析【J】技術與創新管理.2009(11)：759-762．
[3]王丹．國企績效考核管理的現狀與改進方法研究【J】現代商業．2011(8)：134-135.

3. 國家衛生城市有哪些

國家衛生城市是由全國愛衛辦考核組驗收鑒定,而評選出的衛生優秀城市.其條件要求:申報城市必須是省級衛生城市,同時具備以下5個基本條件,才能申報國家衛生城市:1、城市生活垃圾無害化處理率≥80%;2、城市生活污水處理率≥30%;3、建成區綠化覆蓋率≥30%,人均綠地面積≥5平方米;4、大氣總懸浮微粒年日平均值(TSP):北方城市≤0.350毫克/立方米,南方城市≤0.250毫克/立方米;5、城市除四害有三項達到全國愛衛會規定的標准.
申報城市經認真自查,認為各項指標均已達到《國家衛生城市標准》的要求,由該市愛衛會向省、自治區愛衛會提出書面申請.省、自治區愛衛會本著實事求是的原則,在調研的基礎上,對其進行嚴格考核認可後,向全國愛衛會推薦.直轄市根據《標准》要求自查達標後,由市愛衛會直接向全國愛衛會提出書面申請.推薦或申請材料包括創建工作總結和技術資料(如垃圾、糞便、污水處理廠等衛生基礎設施的規劃、設計、運行情況及有關照片),以及省、自治區愛衛會考核的有關資料.
全國愛衛會接到省、自治區、直轄市愛衛會的推薦或申請報告後,由全國愛衛會辦公室組織有關專家對申報材料進行審核,並根據審核結果適時組織調研和暗訪.調研和暗訪的目的是掌握情況,復核申報材料,並幫助申報城市做好改進、提高工作.因此,調研和暗訪次數可能是一次或是若干次.
全國愛衛辦對於切實具備考核條件的申報城市,將在調研和暗訪的三個月後進行考核鑒定.考核鑒定包括資料考核(聽取全市創建工作匯報,查閱各種有關文件、技術資料等)和現場考核.現場考核在所有城區范圍內進行,採取明查與暗訪相結合的方式,隨機抽查,所查場所、單位、居民區的數量應足以反映整體情況.
經考核鑒定已達到《國家衛生城市標准》的城市,全國愛衛會將予以命名表彰.命名前將繼續聽取社會各方面的意見,對發現有弄虛作假現象的城市視其情節輕重,推遲或取消命名.
國家衛生城市不是終身制.全國愛衛辦將不定期組織復查,復查形式以暗訪為主.經第一次復查不合格者,將給予通報批評並限期改進.第二次復查仍不合格者,撤銷其榮譽稱號.
城市名單
國家衛生城市名單(按命名時間順序)
城市名稱
命名時間
命名文件號
山東省威海市
全愛衛發(1990)30號
福建省三明市
全愛衛發(1992)31號
山東省煙台市
全愛衛發(1992)31號
山東省萊州市
全愛衛發(1992)31號
山東省濱州市
全愛衛發(1992)31號
廣東省深圳市
全愛衛發(1992)31號
廣東省珠海市
全愛衛發(1992)31號
廣東省佛山市
全愛衛發(1992)31號
遼寧省大連市
全愛衛發(1993)12號
安徽省馬鞍山市
全愛衛發(1993)12號
四川省成都市
全愛衛發(1993)18號
江蘇省江陰市
全愛衛發(1994)12號
江蘇省張家港市
全愛衛發(1994)12號
山東省膠州市
全愛衛發(1995)18號
山東省泰安市
全愛衛發(1995)18號
河南省濮陽市
全愛衛發(1995)18號
四川省瀘州市
全愛衛發(1995)18號
內蒙古自治區赤峰市
全愛衛發(1995)21號
浙江省杭州市
全愛衛發(1995)21號
山東省淄博市
全愛衛發(1995)21號
山東省萊蕪市
全愛衛發(1995)21號
廣東省中山市
全愛衛發(1995)21號
江蘇省崑山市
全愛衛發(1996)15號
福建省廈門市
全愛衛發(1996)15號
山東省青島市
全愛衛發(1996)20號
江蘇省吳江市
全愛衛發(1997)14號
江蘇省蘇州市
全愛衛發(1998)11號
廣東省汕頭市
全愛衛發(1998)12號
新疆自治區庫爾勒市
全愛衛發(1999)11號
山東省招遠市
全愛衛發(1999)13號
山東省青州市
全愛衛發(1999)13號
江蘇省無錫市
全愛衛發(1999)14號
江蘇省常熟市
全愛衛發(1999)15號
福建省福州市
全愛衛發(2000)5號
江蘇省太倉市
全愛衛發(2000)11號
江蘇省海門市
全愛衛發(2000)15號
河南省登封市
全愛衛發(2000)16號
河南省新鄭市
全愛衛發(2000)17號
廣東省惠州市
全愛衛發(2001)3號
新疆阿克蘇市
全愛衛發(2001)2號
江西省井岡山市
全愛衛發(2002)11號
廣東省肇慶市
全愛衛發(2002)11號
浙江省紹興市
全愛衛發(2002)11號
四川省綿陽市
全愛衛發(2002)11號
江蘇省揚州市
全愛衛發(2002)11號
湖南省常德市
全愛衛發(2002)11號
遼寧省鞍山市
全愛衛發(2002)11號
浙江省湖州市
全愛衛發(2003)5號
江蘇省通州市
全愛衛發(2003)6號
江蘇省南京市
全愛衛發(2003)7號
山東省東營市
全愛衛發(2003)10號
吉林省四平市
全愛衛發(2003)11號
新疆克拉瑪依市
全愛衛發(2003)12號
江蘇省鎮江市
全愛衛發(2003)13號
江蘇省常州市
全愛衛發(2003)13號
江蘇省金壇市
全愛衛發(2003)13號
江蘇省溧陽市
全愛衛發(2003)13號
廣東省江門市
全愛衛發(2003)14號
湖南省岳陽市
全愛衛發(2003)15號
浙江省寧波市
全愛衛發(2004)2號
浙江省富陽市
全愛衛發(2004)3號
浙江省義烏市
全愛衛發(2004)3號
福建省泉州市
全愛衛發(2004)7號
陝西省寶雞市
全愛衛發(2005)3號
廣東省東莞市
全愛衛發(2005)3號
廣西自治區桂林市
全愛衛發(2005)7號
河南省鄭州市
全愛衛發(2006)1號
浙江省諸暨市
全愛衛發(2006)3號
山東省日照市
全愛衛發(2006)5號
山東省壽光市
全愛衛發(2006)5號
山西省長治市
全愛衛發(2006)5號
甘肅省嘉峪關市
全愛衛發(2006)5號
雲南省個舊市
全愛衛發(2006)5號
河北省遷安市
全愛衛發(2006)5號
江蘇省宜興市
全愛衛發(2006)5號
浙江省臨安市
全愛衛發(2006)7號
河南省濟源市
全愛衛發(2006)8號
江蘇省句容市
全愛衛發(2006)9號
江西省南昌市
全愛衛發(2006)11號
遼寧省瓦房店市
全愛衛發(2007)1號
浙江省桐鄉市
全愛衛發(2007)4號
江蘇省泰州市
全愛衛發(2007)6號
江蘇省淮安市
全愛衛發(2007)6號
新疆自治區昌吉市
全愛衛發(2007)8號
貴州省遵義市
全愛衛發(2007)9號
河南省滎陽市
全愛衛發(2007)11號
青海省格爾木市
全愛衛發(2007)13號
江蘇省南通市
全愛衛發(2007)14號
寧夏自治區銀川市
全愛衛發(2007)14號
河南省洛陽市
全愛衛發(2007)15號
山東省聊城市
全愛衛發(2007)19號
山東省蓬萊市
全愛衛發(2007)19號
江西省宜春市
全愛衛發(2008)2號
廣東省廣州市
全愛衛發(2008)5號
山東省濰坊市
全愛衛發(2008)6號
黑龍江省大慶市
全愛衛發(2008)7號
陝西省西安市
全愛衛發(2008)8號
河南省鞏義市
全愛衛發(2008)9號
四川省攀枝花市
全愛衛發(2008)10號
浙江省嘉興市
全愛衛發(2008)14號
湖北省宜昌市
全愛衛發(2008)15號
吉林省長春市
全愛衛發(2008)16號
河南省新鄉市
全愛衛發(2008)19號
河南省許昌市
全愛衛發(2008)19號
福建省漳州市
全愛衛發(2008)20號
浙江省臨海市
全愛衛發(2008)21號
浙江省建德市
全愛衛發(2008)21號
江蘇省丹陽市
全愛衛發(2009)2號
吉林省敦化市
全愛衛發(2009)3號

4. 濮陽的污水處理廠在哪

濮陽市污水處理廠在濮台路，油田二公司北面。

5. 2022年濮陽市經濟特點

和「動態清零」總方針，扎緊「四個口袋」、築牢「三道防線」，在全省率先實現24小時區域核酸檢測完成率達100%。有效應對兩輪疫情沖擊，3月份疫情3天內實現社會面清零，5月份疫情一個潛伏期社會面、隔離點實現「雙清零」，為經濟持續回穩向好營造了良好環境。經濟企穩向好態勢鞏固。建立常態化疫情防控下經濟運行調度機制，發布「四保」白名單企業（項目）798家，出台80條穩運行促增長一攬子政策，為企業辦理留抵退稅、緩減免稅39.4億元，企業問題化解率達90.1%，新增市場主體1.98萬戶。經濟運行克服兩次疫情、23天靜態管理影響，在極端困難下逆勢上揚，規模以上工業增加值增長7.9%，貨物進出口總額增長83.3%，居民人均可支配收入增長5.6%，均居全省第2位；固定資產投資增長11.6%，社會消費品零售總額增長1.7%，分別高於全省1.3個、1.4個百分點；一般公共預算收入同口徑增長13.6%，居全省第10位；居民消費價格指數溫和上漲1.3%，處於合理區間。
（二）創新驅動產業轉型。創新能力顯著增強。在全省率先揭牌成立市科學技術研究院，集聚研發平台（機構）40家。河南省龍子湖實驗室（濮陽氫能示範區）籌建方案通過專家論證，4家中試基地、10家產業研究院掛牌運營。依託宏業生物牽頭組建河南省生物基材料產業技術創新戰略聯盟，實現省級產業技術創新戰略聯盟零的突破。實施科創型小微企業增量提質「春筍行動」，認定科創型小微企業127家。規上工業企業研發活動覆蓋率達52.9%。技術合同成交額達4.93億元，增長20%。製造業動能轉換提速。建立重點產業鏈「雙長制」，組建聚碳新材料、裝備製造等10個產業聯盟，實施巴德富新材料產業園、遠景智慧儲能裝備製造等產業攻堅項目140個，扎實推動產業基礎高級化和產業鏈現代化。「四新」產業快速發展，成功舉辦2022廣東塗料產業發展（濮陽）大會，新型功能材料產業集群被納入全省第一批戰略性新興產業集群名單，新增省級「專精特新」中小企業41家、創歷史新高，高技術產業增加值增長49.4%。未來產業破冰布局，成立氫能產業聯盟，制定實施氫能產業發展三年行動方案，出台促進氫能產業發展扶持辦法，成功舉辦2022中國氫能產業發展（濮陽）峰會、現場簽約重點項目15個，產業項目投資達293億元。傳統產業提質發展，136個「四化」改造項目完成投資101.5億元，占年度計劃投資的79.6%。數字化轉型步伐加快，億秒電子等新一代信息技術企業快速發展，銳馳高科生產經營和智慧化科技展示中心項目建成投用，大數據智慧生態園等加快建設。5G應用示範場景持續拓展，華樂科技5G+工業互聯網、工業園區智慧園區等5個項目成功入選河南省2022年第一批數字化轉型典型應用場景。產業集聚水平提升，先進製造業開發區規模以上工業增加值增長8.6%，對全市的貢獻率達85.2%。服務業發展持續恢復。加快實施文旅文創融合戰略，累計接待遊客771.4萬人次、實現綜合收入14.4億元。大力發展線上商貿模式，京東城市（濮陽）數字經濟產業園入駐電商企業113家、產值突破7000萬元。聚焦暢通供應鏈促進物流業發展，京東雲倉清豐家居產地倉建成運營，厚疆農產品冷鏈物流中心等項目加快推進。
（三）發展後勁蓄積增強。項目建設成效顯著。率先搭建省轄市級投資項目在線監管平台、重點項目智慧調度平台，創新開展線上調度，推動項目建設提質提速。314個省市重點項目完成投資662.7億元，占年度計劃投資的59.1%。前三期「三個一批」項目綜合評價居全省第4位，前四期「三個一批」項目投產率、達效率分別居全省第3位、第6位，第五期「三個一批」簽約項目總投資居全省第4位。搶抓國家擴內需穩投資戰略機遇，提前啟動項目集中謀劃，圍繞十大領域謀劃儲備項目2377個、總投資7232.3億元。緊盯國家政策爭取資金支持，為169個項目爭取上級資金100.78億元。交通樞紐加快構建。濟鄭高鐵濮鄭段通車運營，濮陽正式進入「高鐵時代」；濟鄭高鐵濮陽至省界段提速建設，累計完成投資21.5億元。濮陽至陽新、衛輝、聊城3條高速公路，G240范縣楊集、S304濮陽縣白堽黃河大橋加快建設。「升」字形鐵路網、「三縱三橫」高速公路網及環城高速網初步形式。能源保障能力提升。衛11、文13西儲氣庫正式投運，文23二期開工建設，中原儲氣庫容量達到106億立方米，成為中部地區最大的地下儲氣庫群。中石化濮陽儲氣庫公司在濮注冊。全市新能源裝機容量202.8萬千瓦、佔比達到55.3%，年發電量40億千瓦時，相當於節約標准煤121萬噸。
（四）城鄉區域協同發展。中心城區承載功能提升。新建城市道路71條、打通斷頭路10條，市城區下穿濟鄭高鐵立交工程6條道路完工，綠城快速路一期工程建成通車。中心城區污雨水管網清淤120公里，新建污水處理廠4座，城市防洪排澇能力提升。138個老舊小區改造項目全部開工，棚戶區改造項目建成交付6870套、開工建設1634套。國家衛生城市、國家森林城市、全國文明城市創建成果鞏固，城市面貌持續改善。縣域經濟綜合實力壯大。實施百城建設提質項目207個，完成投資30.3億元，縣城基礎設施進一步健全完善。加快開發區體制機制改革，14個開發區優化整合為9個，在全省率先集中揭牌，上半年如期完成「三化三制」改革任務；8個先進製造業開發區實現公共研發平台全覆蓋。縣域規上工業增加值增長10.3%，高於全市平均增速2.4個百分點。鄉村振興全面推進。夏糧總產171.9萬噸，再獲豐收。四大農業特色產業集群產值達78.1億元、增長8.6%，省級現代農業產業園實現縣級全覆蓋。建成農產品質量安全追溯示範鄉（鎮）20個、全國綠色食品原料標准化生產基地4個。新改建農村公路176公里，南樂縣被評為「四好農村路」全國示範縣；農村生活垃圾收運處置實現涉農村莊全覆蓋，農村人居環境集中整治考核居全省第一方陣，清豐縣被評為農村人居環境整治成效顯著縣。脫貧攻堅成果持續鞏固，全市無一人返貧、無一人新致貧，鄉村振興實績考核居全省前列。
（五）改革開放持續深化。重點領域改革實現突破。「放管服效」改革提前完成全年目標，市縣兩級政務服務事項「最多跑一次」辦理率、不見面審批率均達100%，「一窗受理」率達87.5%。出台《濮陽市企業投資項目承諾制改革實施辦法》，搭建企業投資項目承諾制改革「1+9+3」政策體系，推行新增工業用地「標准地+承諾制」，出讓土地335畝、減少企業投資成本7000萬元。在全國率先探索開展「區塊鏈＋醫療供應鏈」和大規模葯品集中帶量采購工作，「系統化推進農業面源污染治理的南樂探索」入選「中國改革2021年度地方全面深化改革典型案例」，深化商事制度改革工作獲國務院督查激勵。營商環境持續優化。探索實行房地產開發企業信用等級評價，強化房地產領域信用監管。在全省率先發行「綠色信易貸」，累計為12個綠色低碳項目融資3.72億元；全面推廣知識產權質押融資貸款模式，為企業發放貸款1.96億元。開啟「電等企業」供電服務新模式，實現了新入駐企業（項目）供電「即插即用」。營商環境綜合評價連續四年位居全省第一方陣、連續三年居全省第4位。對外開放水平不斷提高。深入實施「13616招商突破」行動，成立12個產業招商專班，組建4個「雙招雙引」基地，錨定22個主要產業鏈條、50個重要節點，精準對接、靶向招商，上半年簽約億元以上項目180個，包括生物基聚酯新材料產業鏈、正星科技農光互補氫能綜合開發利用、科融新能源科技國際產業園、中建科鈉離子電池新能源產業基地等4個超百億項目，創歷史最好水平。
（六）綠色低碳轉型提速。碳達峰碳中和加快推進。編制完成《濮陽市減污降碳協同增效行動方案》，完善碳排放強度控制機制，對豫能發電、濮陽熱電實施全國碳市場配額管理。強化能耗「雙控」管理，為巴德富新材料、中匯新能源等11個重大項目協調新增能耗32萬噸標准煤。加快推進廢舊物資循環化利用，全市資源綜合利用率達93.5%。環境質量優化改善。制定年度污染防治攻堅戰及農業農村污染治理攻堅戰實施方案，《濮陽市不可降解塑料製品管理條例》5月1日起正式實施。全市空氣環境明顯改善，秋冬防目標圓滿完成，上半年PM2.5、PM10、優良天數3項指標「一平一降一增」。新建22處水質自動監測站，8個國（省）控考核斷面全部達標。強化土壤污染源頭防控，全市污染地塊安全利用率100%。生態建設全面加強。編制完成《濮陽市黃河流域生態環境保護規劃》，實施重大工程項目122個、總投資1111億元。新建提升森林（濕地）公園10處，新增省級森林特色小鎮6個、省級森林鄉村示範村44個，完成造林3.3萬畝，森林覆蓋率保持在30%以上。實施「四水同治」項目103個，項目開工率、投資完成率均居全省第2位，在全省2021年度河長制「四水同治」工作考核中獲得優秀等次。
（七）民生福祉持續改善。民生支出完成117.9億元，佔一般公共預算支出的78.7%，居全省第1位。10件25項重點民生實事進展順利，8項提前完成年度目標任務。加快推進災後恢復重建，列入省規劃的57個項目全部建成。「人人持證、技能河南」高質量推進，完成職業技能培訓18.7萬人次，新增技能人才19.4萬人。城鎮新增就業3.7萬人，農村勞動力轉移就業3.8萬人，城鎮登記失業率3.04%。「一本六專」取得突破，濮陽工學院（本科）、濮陽科技職業學院（專科）納入省「十四五」高校設置規劃；新建改擴建公辦幼兒園9所、城區學校17所、農村寄宿制學校9所，南樂縣入選全國義務教育優質均衡先行創建縣。高標准建設6個省級區域醫療中心，完成8個緊密型縣域醫共體建設，人工智慧輔助診斷系統在我市推廣應用。建成街道綜合養老服務設施14個、日間照料中心291個，城鎮社區養老服務設施實現全覆蓋。安全生產、信訪維穩、掃黑除惡等工作統籌推進，信訪及平安建設等工作獲得全國表彰，社會大局和諧穩定。
總體來看，上半年經濟運行企穩向好，但受外部環境和兩次疫情沖擊影響，部分經濟指標未達到預期節點目標，生產總值、規模以上工業增加值、社會消費品零售總額分別低於全年預期目標3.7個、1.6個、7.3個百分點，完成年度目標壓力較大。當前，經濟社會發展仍存在一些困難和問題，主要表現在：一是內需增長動力不足。疫情影響廣泛深遠，汽車、家電等大宗消費較為低迷，餐飲住宿、批發零售、文化旅遊等服務性消費增長緩慢，上半年社會消費品零售總額增長1.7%，與年度預期目標9.5%相去甚遠。房地產市場行情冷淡，房地產開發投資下降4.6%，商品房銷售面積下降21%。二是動能轉換仍需加快。上半年，「四新」產業增加值增長1.5%，戰略性新興產業增加值增長2.1%，分別低於規模以上工業增加值增速6.4個、5.8個百分點。國家級工程技術研究中心等高水平創新平台仍是空白，高新技術企業115家，佔比不到全省的2%。三是要素保障有待提高。土地要素趨緊，建設用地儲備不足，項目等地問題突出。融資難、融資貴問題尚未根本解決，企業流動資金較為緊張。四是財政收支矛盾較為突出。減稅降費對財政收入帶來較大影響，疫情防控、基層「三保」等剛性支出需求較大，財政收支平衡面臨較大壓力。此外，部分重點領域風險隱患加劇，商品房去化周期居高不下，中小金融機構風險、電力電煤保供問題不容忽視。

6. 濮陽市第三污水處理廠在哪個地方

濮陽沒聽說有第三污水處理廠啊，有個市污水處理廠，一個油田污水處理廠專，在二廠那，兩個廠都在那。還屬有一個在建的第二污水處理廠，具體那忘了，但是可以搜到。LZ難道是學環境的？我也是啊。但是濮陽的污水廠是事業單位，在建的那個是BOT模式的。

7. 哪些物品含有化學物質對硝基苯酚

3-甲基-4-硝基苯酚的性狀為針狀或柱狀黃色晶體，不溶於水，溶於甲苯和苯。3-甲基-4-硝基苯酚用途較廣，主要用來製造農葯殺螟松（一種高效、低毒、低殘留的優良有機磷殺蟲劑）。

8. 濮陽市住建局的領導分工

局長、黨組副書記馮勇：負責市住建局全面工作。
黨組書記、副局長李霖澎：負責市住建局黨的全面工作；協助局長馮勇同志抓好日常工作；負責人事、財務和綜合計劃、建築業管理、建設定額管理、牆體材料改革、工青婦、計劃生育等工作。分管人事科、財務科、綜合計劃科、市建築業管理處、市建設工程標準定額管理站。聯系市市政園林管理局。
副局長顏群增：負責機關政務、宣傳、住房保障、房地產市場監管、村鎮建設、市政公用事業、離退休幹部服務、城建檔案、後勤服務管理等工作。分管局辦公室、住房保障科、房地產市場監管科、村鎮建設科、市政公用管理科、離退休幹部工作科、機關後勤服務中心、市城建檔案館。聯系市房地產管理中心。
總工程師侯獻峰：負責行政執法和法制建設、綜合治理和平安建設、安全生產、建設工程管理、勘察設計和建設科技、突發事件應急處理、房屋徵收和路網建設、城中村改造、建成區片區改造、以拆促建等工作。分管法規科、建設工程管理科、勘察設計與科學技術科、市建設工程質量監督站、市建設工程安全監督管理站、市政府房屋徵收辦公室。協助局長馮勇同志負責城中村改造辦公室、建成區片區改造辦公室、以拆促建辦公室日常工作。聯系市設計院。
調研員石成岩：協助局長馮勇同志負責項目推進、城市污水、垃圾處理項目建設運營督導和城市污水處理費征稽管理、城市垃圾處理費徵收督導工作。聯系市政府城市污水垃圾處理費征稽辦公室。
正縣級幹部陳合理：協助局長馮勇同志負責項目推進、裝修裝飾行業管理等工作；協助黨組書記李霖澎同志負責牆材改革等工作。聯系市牆體材料改革辦公室、市裝修裝飾行業管理辦公室。
正縣級幹部張冠增：負責紀檢、廉政建設、黨務、精神文明建設、信訪、建設工程招投標、建設工程交易服務、建設行政服務等工作；協助局長馮勇同志負責企業管理工作。分管紀檢監察室、機關黨委、市建設工程招標投標管理辦公室、市建設工程交易服務中心、建設行政服務窗口。聯系市公用事業局和市建設工程公司、市廣廈建安實業有限公司、市城市綜合開發公司、市廣宇建設集團有限公司、市遠大建設監理有限公司等企業。
副調研員張謙民：協助局長馮勇同志負責項目推進、抓好市第二污水處理廠籌建工作。聯系市第二污水處理廠籌建處。