Ⅰ 在濰坊市寒亭區工作發不下工資去哪裡投訴
《勞動法抄》規定，工襲資按月發放。當月發放上月的工資是可以的，但是跨月就違法；如果公司拖欠工資，勞動者可以到勞動監察大隊投訴，由勞動監察大隊責令用人單位限期發放工資，逾期不支付的，還要加付賠償金。
《勞動法》第五十條：工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。
《工資支付暫行規定》第七條：工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節假日或休息日，則應提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次，實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。
《勞動合同法》第八十五條：用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標准向勞動者加付賠償金：
（一）未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的；
（二）低於當地最低工資標准支付勞動者工資的；
（三）安排加班不支付加班費的；
（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。
Ⅱ 濰坊的寒亭近兩年發展的怎麼樣
寒亭抄也是濰坊發展得比襲較好的區,尤其是近幾年來,不少的企業在那裡落戶,大量的人才也不斷向那裡集中,尤其是寒亭的濱海開發區一帶,如央子鎮,發展得越來越快越來越好,生活水平和生活環境都提高了很多,發展潛力很大,在城區之中是比較有活力,發展比較迅速的.
Ⅲ 濰坊市寒亭區同信精細化工廠怎麼樣
濰坊市抄寒亭區同信精細化工廠是2003-04-24在山東省濰坊市寒亭區注冊成立的全民所有制，注冊地址位於寒亭區通亭街209號。
濰坊市寒亭區同信精細化工廠的統一社會信用代碼/注冊號是913707037498642227，企業法人丁鑫，目前企業處於開業狀態。
濰坊市寒亭區同信精細化工廠的經營范圍是：氧化鋅、硫酸鋅、增塑劑A、隔離劑、膠易素的製造銷售；銷售：輪胎、橡膠製品。（依法須經批準的項目，經相關部門批准後方可開展經營活動）。在山東省，相近經營范圍的公司總注冊資本為388435萬元，主要資本集中在 1000-5000萬 和 100-1000萬 規模的企業中，共887家。
通過愛企查查看濰坊市寒亭區同信精細化工廠更多信息和資訊。
Ⅳ 請問濰坊寒亭化纖廠就是海龍嗎待遇怎麼樣
寒亭化纖廠就是指海龍，待遇好不好要看你的學歷和能力，這個是相對的。如果是專科專，那就去一月一屬千出頭。如果本科，那就考慮下，如果是名校，那就算了。。我老姑父在那裡退休的，奮鬥了一輩子就一棟70平米的舊房子。。我不看好那單位。
Ⅳ 濰坊市寒亭區的污水處理廠在什麼地方
順這坊央路走到袁家埠村那就到了，在路西邊
Ⅵ 濰坊寒亭事業單位工資現在是多少待遇怎麼樣
1、崗位工資：來體現工作人員所聘自崗位的職責和要求。分為：專業技術崗位(設13個等級)、管理崗位(設10個等級)和工勤技能崗位(設5個等級)，每個崗位等級對應一個工資標准。 2、薪級工資：主要體現工作人員的工作表現和資歷。
Ⅶ 濰坊寒亭事業編以下幾個單位哪個好點。。。。待遇
一般街道辦事業編活兒多，尤其民政、辦公室、黨工委之類，管委會要看具體職位，項目、招回商答會比較忙，社保中心如果窗口的話比較忙的，網管辦不了解。基礎待遇基本相同，街道、社保應該沒有其他收入，也就逢年過節有點福利罷了，我不在濰坊，只是按照我這里的機關崗位和待遇推論，具體看看有沒有當地的能解釋一下。
Ⅷ 有沒有了解濰坊寒亭區公務員待遇的比濰坊其他的地方差多少
您好，中公教育為您服務。
公務員實行國家統一的職務與級別相結合的工資制度。公務員工資制度貫徹按勞分配的原則，體現工作職責、工作能力、工作實績、資歷等因素，保持不同職務、級別之間的合理工資差距。國家建立公務員工資的正常增長機制。
公務員工資包括基本工資、津貼、補貼和獎金。公務員按照國家規定享受地區附加津貼、艱苦邊遠地區津貼、崗位津貼等津貼。公務員按照國家規定享受住房、醫療等補貼、補助。公務員在定期考核中被確定為優秀、稱職的，按照國家規定享受年終獎金。
公務員的工資水平應當與國民經濟發展相協調、與社會進步相適應。國家實行工資調查制度，定期進行公務員和企業相當人員工資水平的調查比較，並將工資調查比較結果作為調整公務員工資水平的依據。
公務員按照國家規定享受福利待遇。國家根據經濟社會發展水平提高公務員的福利待遇。公務員實行國家規定的工時制度，按照國家規定享受休假。公務員在法定工作日之外加班的，應當給予相應的補休。
國家建立公務員保險制度，保障公務員在退休、患病、工傷、生育、失業等情況下獲得幫助和補償。公務員因公致殘的，享受國家規定的傷殘待遇。公務員因公犧牲、因公死亡或者病故的，其親屬享受國家規定的撫恤和優待。
任何機關不得違反國家規定自行更改公務員工資、福利、保險政策，擅自提高或者降低公務員的工資、福利、保險待遇。任何機關不得扣減或者拖欠公務員的工資。
公務員工資、福利、保險、退休金以及錄用、培訓、獎勵、辭退等所需經費，應當列入財政預算，予以保障。
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Ⅸ 濰坊寒亭圓友集團工資待遇好嗎
不好，我朋友都不在那上班了，聽說是工資不太及時，辭職還不讓辭