Ⅰ 在潍坊市寒亭区工作发不下工资去哪里投诉
《劳动法抄》规定，工袭资按月发放。当月发放上月的工资是可以的，但是跨月就违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。
《劳动法》第五十条：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行规定》第七条：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
Ⅱ 潍坊的寒亭近两年发展的怎么样
寒亭抄也是潍坊发展得比袭较好的区,尤其是近几年来,不少的企业在那里落户,大量的人才也不断向那里集中,尤其是寒亭的滨海开发区一带,如央子镇,发展得越来越快越来越好,生活水平和生活环境都提高了很多,发展潜力很大,在城区之中是比较有活力,发展比较迅速的.
Ⅲ 潍坊市寒亭区同信精细化工厂怎么样
潍坊市抄寒亭区同信精细化工厂是2003-04-24在山东省潍坊市寒亭区注册成立的全民所有制，注册地址位于寒亭区通亭街209号。
潍坊市寒亭区同信精细化工厂的统一社会信用代码/注册号是913707037498642227，企业法人丁鑫，目前企业处于开业状态。
潍坊市寒亭区同信精细化工厂的经营范围是：氧化锌、硫酸锌、增塑剂A、隔离剂、胶易素的制造销售；销售：轮胎、橡胶制品。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）。在山东省，相近经营范围的公司总注册资本为388435万元，主要资本集中在 1000-5000万 和 100-1000万 规模的企业中，共887家。
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Ⅳ 请问潍坊寒亭化纤厂就是海龙吗待遇怎么样
寒亭化纤厂就是指海龙，待遇好不好要看你的学历和能力，这个是相对的。如果是专科专，那就去一月一属千出头。如果本科，那就考虑下，如果是名校，那就算了。。我老姑父在那里退休的，奋斗了一辈子就一栋70平米的旧房子。。我不看好那单位。
Ⅳ 潍坊市寒亭区的污水处理厂在什么地方
顺这坊央路走到袁家埠村那就到了，在路西边
Ⅵ 潍坊寒亭事业单位工资现在是多少待遇怎么样
1、岗位工资：来体现工作人员所聘自岗位的职责和要求。分为：专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级)，每个岗位等级对应一个工资标准。 2、薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。
Ⅶ 潍坊寒亭事业编以下几个单位哪个好点。。。。待遇
一般街道办事业编活儿多，尤其民政、办公室、党工委之类，管委会要看具体职位，项目、招回商答会比较忙，社保中心如果窗口的话比较忙的，网管办不了解。基础待遇基本相同，街道、社保应该没有其他收入，也就逢年过节有点福利罢了，我不在潍坊，只是按照我这里的机关岗位和待遇推论，具体看看有没有当地的能解释一下。
Ⅷ 有没有了解潍坊寒亭区公务员待遇的比潍坊其他的地方差多少
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公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。公务员工资制度贯彻按劳分配的原则，体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素，保持不同职务、级别之间的合理工资差距。国家建立公务员工资的正常增长机制。
公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。
公务员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。国家实行工资调查制度，定期进行公务员和企业相当人员工资水平的调查比较，并将工资调查比较结果作为调整公务员工资水平的依据。
公务员按照国家规定享受福利待遇。国家根据经济社会发展水平提高公务员的福利待遇。公务员实行国家规定的工时制度，按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休。
国家建立公务员保险制度，保障公务员在退休、患病、工伤、生育、失业等情况下获得帮助和补偿。公务员因公致残的，享受国家规定的伤残待遇。公务员因公牺牲、因公死亡或者病故的，其亲属享受国家规定的抚恤和优待。
任何机关不得违反国家规定自行更改公务员工资、福利、保险政策，擅自提高或者降低公务员的工资、福利、保险待遇。任何机关不得扣减或者拖欠公务员的工资。
公务员工资、福利、保险、退休金以及录用、培训、奖励、辞退等所需经费，应当列入财政预算，予以保障。
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Ⅸ 潍坊寒亭圆友集团工资待遇好吗
不好，我朋友都不在那上班了，听说是工资不太及时，辞职还不让辞