㈠ 采购经理主要工作内容是什么
采购经理的工作内容:
1.分派采购人员及助理的日常工作。
2.负责次要原料或物料的采购。
3.协助采购人员与供应商谈判价格、付款方式、交货日期等。
4.采购进度的跟踪。
5.保险、公证、索赔的督导。
6.审核一般物料采购案。
7.市场调查。
8.供应商的考核。
职责:
一、主持采购部全面工作,并执行公司采购战略、方针以及制度。
二、领导采购部按部门职责及时完成采购任务,保证生产运营的正常运行。
三、制定并维护本部门相关制度,并监督执行。
四、掌握公司所需各类产品的性能要求等信息,及时调查市场行情,监督采购工作做到货比三家,降低采购成本。
五、参与供应商的选择、考察、认证、考核工作,建立完整的供应商管理体系,定期更新合格供应商名录。
六、指导、监督或参与重大原辅材料或大型成套设备的采购业务洽谈及招标工作。
七、负责本部门人力资源管理工作,负责员工的引进、辞退、培训、岗位设置、职责、绩效考核,等日常管理工作。
八、在部门经理例会上,定期汇报采购落实结果。
九、定期参加周例会,向公司领导汇报采购部工作,提交采购周、月的计划或报告。
十、负责和协助本部门与财务部、仓储、生产部等部门及领导的协调沟通工作。
十一、督促采购人员在从事采购作业过程中,遵纪守法,不索贿受贿,与供应商保持廉洁良好的关系,建立平等互利的供需环境。
十二、负责采购部报销、请款、价格、合同以及其他类文件的审核。
(1)污水处理厂物资部采购经理竞聘扩展阅读
资格认证
注册职业采购专员(CPP)&注册职业采购经理(CPPM)认证
唯一由国家人力资源和社会保障部认可,纳入国家职业资格体系统一管理的国际采购经理证书
知识经济背景下,中国企业核心竞争力的下一次提升,在于国际化采购和供应链管理的发展。采购市场国际化,采购人才国际化是大势所趋,中国采购业急需深谙国际规则、又具本土操作实务的采购高级管理人才。
参考资料网络——采购经理
㈡ 采购经理岗位职责
采购部经理岗位职责
1、主持采购部的全面工作。
2、领导采购部门按部门的工作职能做好工作。
3、根据项目营销计划和施工计划制订采购计划,并督导实施。
4、制定本部门的物资管理相关制度,使之规范化。
5、制定物资采购原则,并督导实施。
6、做好采购的预测工作,根据资金运作情况,材料堆放程度,合理进行预先采购。
7、定期组织员工进行采购业务知识的学习,精通采购业务和技巧,培养采购人员廉洁奉公的情操。
8、带头遵守采购制度,杜绝不良行为的产生。
9、控制好物资批量进购,避开由于市场不稳定所带来的风险。
10、监控项目物流的状况,控制不合理的物资采购和消费。
11、进行采购收据的规范指导和审批工作,协助财会进行工程的审核及成本的控制。
12、完成上级交办的其他任务。
(2)污水处理厂物资部采购经理竞聘扩展阅读
1、制定采购计划,是采购的决策者。
2、审核采购需求。
3、决定合适的采购方式。
4、制定并确认产品说明书,操作手册和操作术语以及产品合格标准。
5、分配,选择和维护潜在供应资源。
6、负责竞标的准备工作和申请工作。
7、对具有优势的投标进行评估。
8、负责供应商的调查和实地勘察。
9、利用评分制或预定标准来衡量供应商的绩效。
10、检查供应商提供的样品, 对产品进行测试。
11、采购合约与订单的起草,签发以及管理。
12、根据需要采取相应的应急行动或进行后续跟踪。
13、解决与供应商在合约上产生的分歧以及支付条款问题。
14负责并确保所采取的采购行为符合有关政策,法规和道德规范.
㈢ 应聘采购部门已经过采购经理和人事经理的面试,还需要人事总监和老板面试,如何催促领导早点安排复试
这是人家领导的事情,人家不会听你指挥的。领导有时间就会想起这件事,再次安排面试。
你用什么方法来催促这不现实。慢慢等吧!一再的催促。就不合适了,还是慢慢等着吧!