废水站合理的增加岗位人员

① 污水处理站人员配置国家有没有规定

摘要 有规定，但是不严格，一般的污水站只要有运营人员就好，一般污水操作工都需要有上岗证，需要考个废水处理工证书。

② 我们新机场将要建立污水处理站,污水处理站人员如何配置,需要几个人您知道的不

中控室、机修复班、化验室、财制务室、管理办公室，大致这几个岗位。具体岗位人员数量视日处理量大小，什么处理工艺。中控室一个人忙的过来相信你绝对不会配两人，其他岗位类同。不过连人员配备都不清楚，就明说了不懂污水处理工艺，所以就说这些。

③ 部门申请增加人员 的申请怎么写

相关格式:

***领导:

(第一段提出理由)我单位(或部门)目前...... (主要说明你单位的实际情况，如:工作、生产存在的难度、造成人员紧缺的现状。 即提出增加人员的理由和紧迫感.....话语要真实、理由要充分， 让领导看后也认为应该增加人员)

(第二段说明增加人员的必要性)简单明了......不要哕嗦

最后: 提出以上请求当否，请领导批示......然后是年月日....就可以了

拓展资料：

申请范文：

县政府:

**年国土资源管理体制改革后，核定国土资源局机关编制共13名，其中:行政编制10名，后勤事业编制3名。局机关内设5个股室:办公室、矿产资源管理股、资源补偿费征收股、地籍规划测绘股、耕地保护和利用股。

国士资源执法监察大队为副科级事业单位(依照公务员管理)，隶属县国土资源局，核定编制9名，其中: 领导职数1名，事业编制7名，工勤编制1名。实有人数11名。

随着我局业务量的不断增加，工作人员紧缺，现请求调入秘书1名，监察专干1名(监察大队), 工勤岗位2名(其中局机关司机1名、监察大队司机1名)。以上请示妥否，请批示。

****年**月**日

④ 污水处理站的操作工一定要持证上岗吗

在国家《招用技术工种从业人员规定》中对化学检验工要求培训上岗，对污版水站的其他岗位权，各省要求不一，广东省要求“管理人员、技术人员和实际操作人员必须经培训后持证上岗。”湖北省要求“污水处理厂的运行、操作、水质化验等关键岗位人员培训，对考核合格的，颁发城镇污水处理厂上岗证书。”所以，还得看你所在省市的具体要求了。

⑤ 作为污水处理人员,发现污水处理来水量突然增加,应如何处理

1. 首先要看增加多少水量，增加的负荷是否在污水处理设施能承受的范围内，若可以承受，可以将进水量增加，同时增加加药量，观察物化反应的出水水质情况，如果有生化处理工段，观察好氧池溶解氧的变化、二沉池的污泥沉淀情况，及时对出水进行取样分析，发现问题及时进行调整。

2. 若增加的水量超过了污水处理设施所能承受的范围，可以先将污水排入应急池中，同时上报领导调查污水来源，查清水量突增的原因，了解生产工艺是否有问题或者变化，在必要情况下，可要求生产车间暂时进行停产，控制水量，待来得及处理后可恢复正常生产。

3. 了解污水水量增加是偶然情况还是以后将会持续这样，若是长期水量增加，通过增加加药和增加活性污泥仍无法处理，则需要对污水站进行提标改造了，在改造之前，与生产车间做好沟通，保证污水站出水指标能够达标。
   

⑥ 部门申请增加人员的报告怎么写

关于增加员工请示尊敬的领导:

由于公司业务扩展(或其它原因),我部门现人手紧缺,即使全体员工尽能加班加点也无法完成手头现有工作。鉴于公司发展需要，我部门特此申请增加___名员工，该员工职任务为______。

妥否，请领导批示！ XXX部门 2011-7-14

(6)废水站合理的增加岗位人员扩展阅读：

早在1987年国务院发布第一版《国家行政机关公文处理办法》的时候就已经明确没有“请示报告”这一文种，请示与报告是两种不同的文种，各有不同的使用特点。

格式

请示是机关、事业和企业单位在公文往来中经常用到的重要评议体之一。主要用于向上级机关请求指示、请示批准某一事项。

一是时间性较强。请示的事项一般都是急需明确和解决的,否则会影响正常工作,因此时间性强。

二是要一事一请示。三是通常主送一个机关，不多头主送，如需同时送其他机关,应当用抄送形式,但不得在请示的同时又抄送下级机关。四是应按隶属关系逐级请示,一般情况不得越级请示,如确需越级请示,应同时抄报直接主管部门。

根据请示的不同内容和写作意图不同，

注意事项

除其特点中所述之外,还应注意请示与报告的区别,切忌用报告代请示行文;请求的内容若涉及其它部门或地区时,在正常情况下应事先与其进行协商,必要时还可联合行文,如有关方面意见不一致,应如实在请示中反映出来;另外请求拨款的应附预算表;请求批准规章制度的,应附规章制度的内容;请示处理问题的,本单位应先明确表态;正式印发请示送上级机关时,应在文头注明签发人姓名。

报告是向上级机关汇报工作、反映情况、答复上级机关的询问时使用的公文

请示是事前行文，报告是事后行文。

资料链接：网络 请示报告

⑦ 一个污水泵站人员配备情况

常规可根据泵站规模安排1-2人/班，3班制；最低的话，小型自动化泵站可无人职守的，就近接入周边有人职守泵站一并管理。

⑧ 增加人员的申请书要怎么写

1、现在工作以及人员配置情况
2、需要增加管理人员岗位的必要性，对公司或者部门运作有哪些益处，没有则带来哪些困扰
3、岗位人员的条件是什么
4、需要什么时间到岗

(8)废水站合理的增加岗位人员扩展阅读

关于增加人员申请

亚龙小学关于申请增加后勤寄宿制管理人员人员的请示

尊敬的XX县教育局领导：

随着我校学生全员寄宿的实现，学生吃、住、学习、生活都需要看护和管理，各班主任需除完成自己的教学目标和任务外，还须对自己班的学生基本上24小时的跟踪管理，每天早晚自习外加寝室管理员(学校每位教师都负责一个寝室、且寝室拥挤、床位紧缺、有很多床是的两个人挤在一起的)、学校菜棚也是责任到人，每位教师一块地，负责耕挖、栽种、管理，这样的状况已经持续将近一年，教师值周的话更累，本期值周轮流以来已连续(病/累)到了四名值周教师，但因为有那一份责任在，他们总是一直在默默的坚持，但我们的教师也是平常人，现为让我校的教育教学正常开展，切实减轻我校教师不必要的负担、安心教学。有必要向局领导反映一下我校后勤寄宿制管理人员的紧缺情况，现特申请增加亚龙小学寄宿制后勤管理人员一名。 以上请示妥否，请批示。

XX小学

二O一五年四月十五日

⑨ 关于申请增加工作人员的报告怎么写

先从目前的工作量说起，说工作量如何饱和了 如何超负荷运转等
如果有数据最好，比如说 加了多少班，人员怎么超负荷工作等。。。

然后再说下目前的人员配置不合理，以及有缺失
之后就可以说你的建议申请，需要增加人员

大概报告就这三方面的思路结合 就可以的

⑩ 污水处理站人员配置国家有没有规定

有规定，但是不严格，一般的污水站只要有运营人员就好，一般污水操作工都需要有上岗证，需要考个废水处理工证书。

为贯彻落实人力资源和社会保障部《关于实行持职业资格证书就业上岗有关问题的通知》精神，进一步提高企业的环保管理水平和从业人员的职业技能素质，经考核合格后，颁发初、中、高级污水处理工《职业资格证书》（招收全国学员，证书全国通用）。

(10)废水站合理的增加岗位人员扩展阅读：

培训对象：从事或准备从事本职业的人员如工业废水、城市污水处理系统的操作管理人员。

职业等级：污水处理工中高级资格

相关工种：污水处理工，污泥处理工，污水化验监测工，泵站操作工

培训时间：2-3个月

函授内容：污水处理工环保法律知识和治理设施运行管理有关制度，污水处理工艺流程，排放出路及各排放指标，污水来源及水质变化规律，排水水质标准，污水的各种处理技术，系统主要设备基本知识和技术参数，污水处理常用仪表及电工基础知识，关于清洁生产、建设循环经济方面的知识等。