A. 污水處理廠員工考核制度
污水處理廠考核制度內容提要：
一、總則
1、根據集團有關精神，為了調動職工工作積極性、主動性和創造性，體現獎懲分明，結合我廠自身特點，擬定本考核辦法。
2、考核對象：廠內所有生產運行人員。
3、考核原則：公平、公正、公開、規范。
4、考核依據：以崗位職責為主要考核依據，安全設備指標完成以消除安全隱患、設備完好狀況、設備的及時修復狀況為主要依據。每天檢查一次，平時不定期抽查。
5、考核方式：對於表現積極、工作突出、完成技術革新、對設備進改造、發現或解決重大生產隱患的員工進行通報表揚及物質獎勵；對嚴重違反勞動紀律或工作失誤造成嚴重後果的，由公司分別給警告、罰款、待崗處罰。待崗期間待遇參照集體相關政策執行。 環保產業人才網
二、考核細則
1、遵守國家法律法規，嚴格執行總公司及廠內的各項規章制度，遵守勞動紀律，發現違規違紀行為，第一次給予警告、第二次給予全廠通報批評、第三次扣發當事人當天補助，情節嚴重的另行處理。
2、上班時要舉止文明，保持良好的精神面貌，愛護公共環境及辦公用品，嚴禁在上班時間睡崗、離崗、酒後上崗。若發現違規違紀行為或因違紀造成生產事故，第一次給予警告、第二次給予全廠通報批評、第三次扣發當事人當天補助，情節嚴重的另行處理。
3、按時對廠區各設備各建築進行巡查，及時和按實記錄各儀表數據。每30分鍾觀察一次進水水質，並記錄進水口COD在線監測儀數據。每2小時對廠區進行一次巡查，觀察記錄提升泵、攪拌器、迴流泵、在線儀表、刮吸泥機等設備的運作情況，對運轉不正常的設備及時上報。
4、按照相關要求使用各生產設備並保證其運轉正常，如按要求對設備更換油脂、疏通刮吸泥機堵塞的吸泥管、在交接前對污泥脫水機進行清洗等。因錯誤操作或者疏忽致使設備損壞或者運轉不正常的情況，第一次給予警告、第二次給予全廠通報批評、第三次扣發當事人當天補助，情節嚴重的另行處理
第四條、保持所在值班室及車間整潔、衛生，要求地面無雜物、紙屑，牆角無蜘蛛網，各生產設備無灰塵及蜘蛛網，每天的白班值班人員上班後及時撈進水口垃圾及清運格柵垃圾，若發現衛生問題第一次給予警告、第二次給予全廠通報批評、第三次扣發當事人當天補助，情節嚴重的另行處理。
5、值班人員應做好污水處理運行工作，確保安全生產，保證水質和水量達到月生產計劃的要求，若不能達到計劃要求，第一次給予警告、第二次給予全廠通報批評、第三次扣發當事人當天補助，情節嚴重的另行處理。
B. 污水處理廠的監理規劃及監理細則急啊！
如果網上有，就保存為圖片好了，然後可以列印，掃描。
C. 污水處理廠深度處理崗位工作細則。
我曾經看過工作細則這本書，講的很詳細。有這本書的人，肯定能幫到你
D. 北戴河新區規劃細則是什麼
市政設施建設
（1）供水：近期建設北戴河西水廠、黃金海岸水廠和劉台庄水廠；
（內2）污水：擴建撫寧污水處容理廠一期、市第二污水處理廠和黃金海岸污水處理廠，及近期建設社區的雨污水處理設施，同時加強污水管網的建設；
（3）電力：220kV黃金海岸變電站，升壓35kV海岸變電站和35kV 洋河口變電站為110kV變電站，新建110kV牛頭崖變電站；
（4）燃氣：從海港區到各個組團的次高壓天然氣管線，建設七裏海片區和赤洋口片區分輸站；
（5）電信：擴容現狀黃金海岸和南戴河電信局；在南戴河片區新建1座郵政中心局；
（6）供熱：鋪設熱電廠至北戴河片區，北戴河片區至南戴河片區供熱主幹管。在七裏海片區建設水源熱泵示範工程；
（7）環衛：南戴河片區、中心片區各新建一處中型垃圾轉運站
參考資料：http://qhd.focus.cn/msgview/160102/260172401.html
E. 污水處理工程監理規劃、細則
這玩意你可以找你的資料員提供類似的東西。
你自己根據工程情況適當的做一些修改。
使你的規劃和細則和工程相符。
說白了。這東西，基本用處不大。是用來應付檢查和事後追究責任用的。
F. 求工業園區的污水處理廠的「監理實施細則」「安全監理實施細則」「旁站監理方案」「監理規劃」
這些資料在中國工程監理人才網都有啊，什麼時候下載都行