立井提升鎖繩器團圖片

⑴ 立井單繩提升罐籠防墜器有何作用

礦井提升系統就是通過地面井口、井筒和井底的設備、裝置進行上下提升運輸版工作的系統。所需設備和裝置權包括提升機、井架、天輪、鋼絲繩、連接裝置、提升容器、井筒導向裝置、井口和井底的承接裝置、阻車器、安全閘以及信號裝置等。 根據主要設備、裝置、用途及工作方式的不同特點，可以分為不同的系統，如多繩摩擦輪箕斗提升系統，單繩纏繞或罐籠提升系統、斜井(斜坡)串車提升系統等。一般井筒斷面大，提升量多而提升水平(中段)又少的礦井採用雙罐籠提升;井筒斷面較小，提升水平多的礦井採用單罐籠帶平衡錘提升;井筒斷面小，提升量少的礦井採用單罐籠提升。 提升設備的一般安全要求是: 立井升降人員必須使用罐籠或帶乘人間的箕斗。鑿井期間，立井在採取安全措施後，可用吊桶升降人員;井口安全門、井口、井底和中間運輸設置的搖台等，都必須在提升信號系統內設置閉鎖裝置;提升容器乘載人數、最大載重量和最大載重量差應在井口公布;升降人員或升降人員和物料的單繩提升罐籠(包括帶乘人間的箕斗)必須裝設防墜器、罐門、罐簾及阻車器等安全裝置;安全裝置必須定期檢查。

⑵ 團隊拓展活動總結

團隊拓展活動總結（通用6篇）

難忘的活動已經結束了，我們一定都積累了不少寶貴的經歷，是時候抽出時間寫寫活動總結了。一起來參考活動總結是怎麼寫的吧，以下是我收集整理的團隊拓展活動總結（通用6篇），希望能夠幫助到大家。

團隊拓展活動總結1

起初是懷著一種不想去的心態，但是當到達目的的時候發現，這個地方真的是適合出來放鬆自己!而後是開拓者的一番教導使自己心基腔碼態有所改變！

在這一天里所有的夥伴都有代號，我是地瓜，一個很好記的名字，看來我也很適合做地瓜啊！每個人的代號都很好玩，(水桶，八哥，餅干，男人，女人，南瓜，葫蘆娃，櫻桃…..)心情更是放鬆！

第二個團隊的活動讓我深刻的體會到了合作的重要性，開始我不相信這個任務會在1分鍾全部站起來，但是後來經過我們的多次練習，終於把這個任務完成了，雖然那時的自己出了一身汗，但是還是很開心，不過得感謝八哥的相助！

提到那個讓我現在還是比較害怕的任務，很大一部分原因是自己不相信自己，目前我都還沒有確定下來，以前一直都是自己只相信自己，也許還有一點點跟那時的心態有關，但是真的在掉下來的一瞬間，覺得團隊的合作真的是非常默契！（踩傷了華仔，在此感謝啦）

午餐吃的不錯，當時一大沖動，自己應該叫做飯桶了！現在還惦記著涼拌芹菜和黃瓜！下次有機會一定還會去！

下午的第一項馬蘭花的游戲自己很幸慶地瓜我是惟一的一位沒有輸的參賽者，看著夥伴的懲罰，好笑，好玩。不過讓我想起抄寫的16份資料，真的就是在什麼地方有什麼樣的游戲規則！到什麼地方做什麼遵守游戲規則了！

本以為1-30的智力游戲很快就會完成，結果比我想像的難了很多，第一次我們就找出來了6個數字，後來是11個，再後來是17個，再後來是19個，到最後一次是51秒找到了30個數字！每一次失敗我們都會找到這次絆腳石是絆在了哪？尋找解決的辦法，有聰明的葫蘆娃把我們很多的數學演算法的題都做出來，以至於我們有很快的速度完成任務！數字從不同的角度看就會有不同的發現，17連到一塊，再反過來放，就看不懂了！多了解姚明的藍球號是23，以前從不關注！現在卻是有所收獲！

最後的牽手游戲，讓我深刻的體會到什麼時候都要活出自己真實的一面，學會感恩，學會孝敬，學會想起家中的親人。雖然在外面混真的很辛苦了，但是爸爸媽媽奶奶永遠都是我背後忠實的支持者！成功的時候爸爸媽媽奶奶會替我高興，失敗的時候他們會搏哪安慰我，所以我更應該想起他們，更應該去關心他們！小小的一份回報會讓他們很開心，很知足！

生命中有你們的存在，我很幸福！

很感謝你們讓我有這么愉快的一天，也希望我們在以後的工作中大家一起加油！創造更好的成績！加油實踐家的各位優秀夥伴！

團隊拓展活動總結2

素質拓展中團隊一起流汗，一起歡呼，一起討論，一起感悟……

團隊項目並不是靠一個人的智力，體力和能力就能很好完成的項目。它的最大特點就是群策群力，一個人的成功不能代表整個團隊的成功，只有團隊中的每個個體相互團結，相互幫助，才能共同完成團隊的目標。在本次拓展的過程中，每個隊的隊員之間最關心的是如何組織，協調及配合好，而不是某個隊員自己如何能做得更好，團隊合作的精神更是發揮得淋漓盡致。

那些別開生面而又有深刻內涵的訓練項目，如電影深入腦海里，猶在眼前，尤其是「信任背摔」靠的是團隊之間的信任，不然怎麼敢鼓起勇氣往後倒，因為他們知道他們的身後有自己的團隊，他們的團隊圓祥一定會接住他們的，因此他們不懼怕，有一個同學從小恐高，當她迎著風站在跳台上時，內心緊張到無法形容，聽著大家的嘶喊聲，又充滿了勇氣。終於帶著對隊員的信賴我義無反顧的倒了下去，當她重重的砸在隊友的手上時她哭了。不是因為她怕了。而是因為開心，因為感動。因為她的這些隊友們她戰勝了內心的恐懼，那一刻的心情是多麼的澎湃。我想只有親身體會才能懂。還有一個項目就是爬人梯牆，一個3米多高的木牆不借任何外力，靠團隊合作征服它。有一個場景很多同學都深深的記得，大個子的男生首先爬上去，健碩的男生半蹲在牆木板下，給女同學們當踏口。其他女生在周圍作護手，防止同學從上面摔下，大家各司其職。在短短的2分多鍾就已經完成了挑戰。看著男生們的肩膀被踩得紅腫腫的，感受莫深，讓每一個同學發自內心的觸動了。

在這次素質拓展活動中，同學們的體驗和收獲主要有以下幾點：

1、一個團隊里，要充分相信隊友，相信他們的能力，相信他們是盡力的；

2、做好團隊中的一員，維護團隊要不遺餘力；

3、學會換位思考

素質拓展訓練所給予的啟發和經驗是一筆永久的精神財富，無論他們身處何種崗位，只要用心體會就能得到十分有益的人生感悟。在這次活動里，感悟最深的真的應該是團隊的意識，從一個人到一個團隊是個飛躍，在團隊的范疇里，他們不能僅僅考慮的是個人的利益，而是應該以團隊的利益為上，很多時候我們捫心自問：一個人能幹什麼？是的，一個人確實能幹很多事情，但是這個社會現狀已經不再需要孤膽英雄了，我們更加註重的是團隊的力量。而是在團隊的大家庭里，我們可以得到更多的關愛和溫暖。一根筷子，容易折斷，那麼十根筷子就折也折不斷了。

「拓展是一種培訓，是震撼下的理念，體驗下地感悟」。的確，回頭再細細看這些項目的設置，每一個項目都有它在現實生活中，工作中的意義。每個人循規蹈矩的生活，很難有機會重新思考與認識自己，拓展便為學生開啟了這道門，使他們親身體會到了那些早已熟悉的，看似平常的`做人和生活的理念，真正的認識自我，勇於去嘗試新的事物，使自己具有一定的開拓創新精神。並認識到一個團隊的凝聚力和團隊中角色的合理利用，資源的合理分配的重要性。團隊中個人風險與犧牲精神，以及有明確的目標，合理的解決方法，是一個團隊成功達到目標的保證。

世上無難事，只怕有心人。沒有什麼不可能完成的任務。絕不輕言放棄，多一些勇氣和毅力，很多機會就不會溜走，要相信自己。很多同學表示通過這次的訓練，他們在今後的學習工作中會擰成一股繩，心往一處想，勁往一處使，團結協作，戰勝挑戰，取得優異的成績。同時也明白了，所謂的團隊精神，是指團隊成員為了團隊的利益與目標而相互協作的作風。奉獻成為激發團隊成員的動力，為成功注入能量。承諾是團隊成員共同承擔的集體負責。沒有承諾，團隊就如一盤散沙。做出承諾，團隊就會齊心協力，成為一個強有力的集體。使學生在學會團隊精神，信任和溝通的同時也學會了許多東西：學會挑戰自己，學會正視自己的缺點，了解自己的長處和短處，學會鼓勵他人，學會欣賞他人。更學會了自然中放鬆，在游戲中學習，在歡笑中感悟；能認識到群體的作用，增進了對集體的參與意識與責任心；改善了人際關系，學會了關心。更為融洽地與群體合作。

通過親身體驗拓展，學生得到的收獲超出了以往閱讀書籍獲取的間接經驗和總結。它改變了這些十八歲少男少女的思維模式，超越了自我，認識了團隊的巨大力量，也領悟到了創新的重要意義。思維拓展了，落腳在實踐上。在這次活動中，大家都感觸很多，也學到了很多很多。不僅僅懂得了，更加深刻的體會到了作為一個大學生應該有的素質，相信學生們都知道，也明白，只是看能否真正的做到而已。經過這次素質拓展，我相信大家都能加以改進自己的本身不足，成長成才。

拓展訓練給了學生一次終身難忘的經歷，讓他們在學會團隊精神、信任和溝通的同時也學會了許多東西：學會了挑戰自己，學會了在自然中放鬆、在游戲中學習、在歡笑中感悟；體驗快樂、感知盲點、深受震撼；認識自身潛能，增強自信心，改善自身形象；啟發想像力與創造力，提高解決問題的能力；認識群體的作用，增進對集體的參與意識與責任心；改善人際關系，學會關心，更為融洽地與群體合作。學生在空間上說，「我想這次鍛煉的不光是我們的身體，還有我們的頭腦。每個項目對每個成員而言，考驗無所不在，使得各自有了不同凡響的體驗。這一天，我們都很成功，都很自豪，因為我們已經升華到了游戲項目本身以外的境界，游戲的結果已經變得沒有什麼重要的意義了。全體隊員在挑戰困難的同時，最大限度地挑戰了自我，更重要的是在活動中彼此之間更多了份信任、理解、包容、默契、鼓勵。每次訓練後，每個隊伍都圍坐一起總結訓練情況」。在分享彼此勝利的喜悅同時，也分析隊友失誤的原因，並能將每次訓練與日常工作情況聯系起來，我想這也是素質拓展的成功之處。

團隊拓展活動總結3

原以為是外出遊玩的，沒想到參加這次公司拓展活動，還真令人出乎意料，這次活動使我體會到「人」字相互支撐的含義，也明白了團隊精神的各種表達形式，以後，我們要更加熱愛公司，只有關心公司的一點一滴，公司才會發展和提升我們，讓信念永在，讓團隊精神永存。

第一個項目，人山人海。人生沒有排練，只有現場表演，小組成員通過集體的溝通與協作，通過團隊的充分協作，站在組織的高度，不僅僅關注個體意識和主動性的培養，而且關注問題有效的分析和過程的監控。這個科目，讓隊員們了解到團隊配合和執行力的重要性，同事注重練習和工具的應用，培養下屬的執行能力，從而達到有效提升團隊協作的目的。

接著信息傳遞科目，效率的突破，所謂磨刀不誤砍柴工，使我們深刻認識到：高效溝通對團隊目標實現的重要性；怎樣才能有效溝通，並持續跟進直至最後成功？笑翻天拓展基地的教練更是功不可沒，讓我們感悟很多，通過本科目的訓練不僅能提高團隊成員的創新能力與溝通技巧，更能提高成員分析解、決問題的能力，我們深信我們中國聯通的員工是最棒的。

下午最有意思的項目，踏水無痕，這個項目在笑翻天拓展基地的水上樂園，漂浮在水面的無數個正方形的浮箱，連成了一道獨特的風景。我們很多人都不敢嘗試，領導果斷派出實力陣容迎戰，並且順利通過，女生也就不後顧之憂，一擁而上，掌握了好的技術要領，擁有了好的方法，每個人都將成為工作和生活中的贏家，同時，這個項目也鍛煉了管理人員的領導才能和感召力，寓教於樂、揚長避短、查找差距。

這次活動，有失敗，有成功，有歡笑，有淚水，我也為我能處於這樣一個有默契的團隊而感到榮幸！我相信，在中國聯通這樣一個大家庭中，不論我們遇到怎麼樣的困難，我們都能夠牽手共同去克服。

團隊拓展活動總結4

時間：20XX年9月25日、26日 地點：東方珍珠島 訓練行程：第一天：團體活動，珠行萬里，攀岩，燒烤;第二天：上午：古城尋寶，下午：十人合力摞易拉罐，撕名牌。

9月25日，我們學校八十多名教師，包括班主任、德育教師和生活老師一起去珍珠島拓展訓練，訓練的行程如上。

第一天：剛到基地，教官集合所有隊員，報數，喊口號(打手勢)：好，很好，非常好，YEAH!接著分組進行訓練：取組名、口號、造型，我們小組的組名是：愛國者;口號：愛國愛國，我愛中國;-造型：中國龍的造型。其他組的組名分別是三國殺和英雄聯盟。分組後，我們做的第一個團體游戲是「珠行萬里」，這個活動要求每個小組將小球從PU管的一端運到另一端，中途不能掉落，如果掉落就要從頭開始。這個活動我們有X老師，他之前在部里當過教官，所以，X老師比較熟悉這個游戲，而且他也帶過這種團訓，所以，在X老師的指導下，我們順利第一個完成。晚上我們進行攀岩和燒烤活動。

今天的活動給我的啟示和反思是：每個團隊都需要一個有魄力的領導(聰明、能幹、有威信)，團隊要精誠合作，相互信任、遵守規則，集體榮譽第一，拋棄個人主義;第二，隊長的指令或最終決定必須明確、讓所有人聽清楚、明白;第三，隊長下達命令後，所有人必須執行，在執行過程中不能提出異議，只能執行貫徹下去，如果有異議必須在活動開始之前提出，否則一切異議都無效。(統一思想，聽從指揮;不準亂說話，學會傾聽)

第二天：上午：古城定址：第一個地點：梁氏大屋，要求完成任務：在梁氏大屋前擺造型、拍照;第二地點：東門外找到教官領取任務，要求：找一個路人集體踢毽子連續15下，其中路人至少踢兩次;第三個地點：左棠古井，找到民謠：九月九的下一句，即左棠古井取水煮軍酒;第四地點：大鵬飯店，找到大鵬飯店，然後背出「將軍宴」的菜單。下午：第一個游戲：十人一起搬運易拉罐，並將易拉罐摞在一起;第二個游戲：撕名牌。

第二天的活動不是很順利，問題與反思。首先，大家休息了一天後精神都好起來了，在集體活動中很多平時愛說話、做領導的隊員也喜歡七嘴八舌地提問題，干擾了隊長的決策，同時也降低了活動效率。因此，學員要學會傾聽，一旦集體決定了的命令，聽從隊長指令行事，不可搞個人主義;其次，學員注意力不集中，沒有完全投入，隊長指令沒有讓所有人聽清楚、明白。因此，團隊是一個TEAM，隊長是頭，所以，隊長的話必須明確、清楚，讓每個隊員了解任務及完成任務的方法，同時，需要每個成員集中百分之二百的注意一起努力拚到最後;再次，每一個環節配合不夠緊湊，因此，需要加強環節的連貫性;第四，沒有齊心協力聽口號做事，心不齊，做事不成功;第五，任何游戲都講究策略，所以，缺少智慧的游戲必定會輸。

總的來說，最後，我們「愛國者」小組獲得第二名的成績，主要由於第二天訓練的總總表現不佳最終與第一名失之交臂。當然，名次不是最重要的，活動過程中出現的問題是我們需要反思和總結的，所以，總結經驗和教訓，在以後的工作中不斷超越自己，團結團隊，帶領及跟隨團隊不斷向前。

團隊拓展活動總結5

培訓主題：中青年教師團隊成長訓練

培訓時間：20XX年4月7日

課程時長：一天

培訓過程：

分2隊進行訓練，團隊建設後，分別組成烈火隊和勇往直前隊。

烈火隊：劉XX、唐XX、張XX、孟XX、龐X、佟X、於X、王X等

勇往直前隊：郭XX、趙XX、齊XX、邢XX、王X、趙X、劉XX、趙X等

項目進程：

(一)信任背摔

大部分學員都能夠標準的完成項目，在項目進程中，團隊成員都能夠做到100%的努力和全力為隊友付出，所有隊員都積極為背摔的隊友做保護。通過項目使參訓學員增強了自信、突破自我;同時，也凝聚了團隊，使團隊成員感受到了信任的力量，體會到了責任感，以及對給予自己支持與幫助的隊友的感恩。

(二)高空斷橋

所有參訓學員都完成這個項目的訓練，勇敢地跨越了自己，超越了極限，重新審視和衡量自己，增強了自己的勇氣和克服困難的信心與果敢，並在項目中培養了自己堅定目標的信念，也更深刻地感受到了團隊的力量。看似一個人在挑戰，背後其實是整個團隊的配合與支持。

我們常說，付出就有回報。在項目進行過程中，幾名學員積極為隊友做保護，在為他人付出的同時，也學會了如何使用高空下降專業保護器械，掌握了一項在緊急情況下可以自我保護及逃生的技能。

在這個項目中，給教練團感觸最深的是在項目進行快結束時，烈火隊—豬豬俠(王妍)在進行挑戰時，勇往直前隊已經完成了該項目，但所有成員並未離開，而是留下為豬豬俠加油打氣，勇往直前隊—004(邢潔)更是第一個響應教練，主動帶領所有人做蹲起高呼「加油」來支持和鼓勵豬豬俠。同時教練發現，勇往直前隊—004也是團隊中第一個上高空的隊員，勇氣可嘉。豬豬俠在斷橋上站了足足40餘分鍾，橋下的兩隊隊友就不停的用各種方法為她加油鼓勁，烈火隊—小麥(唐亮)作為宣傳部長也是首當其沖帶領團隊成員為挑戰的隊友加油打氣，團隊意識在這時已經根植於團隊中的每一個成員心中。

(三)穿越封鎖線

這是一個團隊挑戰項目，兩個團隊都通過團隊配合和共同努力順利完成了項目考驗。在項目中，團隊成員不拋棄、不放棄，努力營救所有隊友，看似不可能完成的任務，通過不懈的努力也能完成。團隊成員在過程中表現出的自我犧牲成全更多隊員的精神感動著教練團，每一個人都在為達成目標(營救出全體隊員)盡自己最大的努力和貢獻，表現得是那樣的堅定和執著。在完成項目後，團隊成員一起享受團隊配合、支持帶來的成就感和自豪感。

(四)團隊戰車

這是一個團隊競技比拼項目，烈火隊與勇往直前隊3輪進行比賽。

烈火隊成員之間的協作能力、默契度要較好一些。同時我們也看到，兩隊的成績一輪比一輪要好，這說明通過訓練是可以提升團隊成員的各方面能力。在進行第3輪比賽前，教練教給大家一個技巧，在使用了技巧之後我們看到第三輪的成績與第一輪的成績相比已經實現了質的飛躍。

我們說，方法不對，努力白費，在做事情前，要先找准方法，不要盲目。要找到團隊協調的感覺，統一韻律和步調，不要著急往前走，先解決團隊內部的問題，磨刀不誤砍柴工說的就是這個道理。團隊協調一致、步調一致，聚焦目標，隨時調整步伐，一次比一次更快更好。

在項目過程中，烈火隊隊長—超人(劉治超)高聲為團隊喊著節奏，嗓子啞了也毫不鬆懈。在一天的訓練中，隊長也一直發揮著統籌指揮，帶頭作用，全力幫助和支持團隊成員，付出心和貢獻度都較高。

綜合分析：

就培訓剛開始而言，這支團隊的情緒不高，學習主動性較差，有被迫而來的感覺。經過一上午的訓練，大部分學員進入了訓練狀態，有部分學員表示，今天的訓練讓他們彷彿回到學生時代，又感受到了那種激情與活力。對於團隊、團隊凝聚力和向心力，參訓學員都有了明確的認識和理解。培訓就是一面鏡子，這支團隊在為期一天的培訓過程當中表現出來的責任感、創造力和執行力不輸我們以往培訓的任何團隊，只是需要一些方式去激發和喚醒，培訓就是一種比較有效的形式。相信通過這次訓練，參訓成員都能有較為明顯的提升。

團隊拓展活動總結6

火紅的六月是春花燦爛、風和日麗的美好時段，在六一兒童節的第二天，我們公司為了使我們的團隊工作中更團結、更堅強、更具有競爭力，能夠更好地適應無限變化的市場環境，在潘總的帶領下，踏上了開往南昌警備區教導隊拓展基地的汽車，開始了我們為期兩天緊張而xxx的拓展活動。青山縈繞湖水，微風徐徐吹拂著水面，培訓基地四周的秀麗景色讓我們熱情更高漲了，在教練的帶領下我們被分成了三隊，各個隊伍選出一名隊長、一名旗手、一名隊秘和一名環保小天使，要求選出隊長、起隊名、製做隊旗、制定口號、確定隊歌。所有任務分配完畢，我們隊的隊員就熱火朝天的忙活開了。你一言我一語，大家積極參與，互相啟發，最終我們決定我們隊伍的名字就叫新高隊意即是我們團隊里的每個人心中都有一種勇攀高峰的精神，我們的口號是：新高，新高，永創新高！Logo是一座高聳入雲的山峰，而這座山峰為大眾的「眾」字取義我們的團隊。另外的兩支隊伍分別是龍之隊和獨立團。

在兩天的活動中，教練不僅給予我們的活動以嚴格有度的指導，而且對我們每一項活動中的表現和出現的問題都做了總結和分析，常常讓我們有恍然大悟之感，同時也讓我們體驗了細節的重要，見證了團結合作的力量，感受到了同事之間相互鼓勵，相互幫助的真情。

在這兩天里，在室外雖有烈日，平時出門都要打太陽傘防曬的女士們也全力開展了訓練，我們做了很多游戲，得到了很多思考和成果的。

下面是幾個給我印象最深的活動：

空中單杠———突破自我

當我站在約8米的高空上時心情非常忐忑不安，腳下的柱子在不停的搖晃，我有點害怕就匆忙的跳了出去，由於准備不足沒有調整到最佳位置，非常遺憾的沒有抓住單杠，非常不甘心的被放下來落到地面，當時很懊悔自己怎麼就沒有準備好就輕易的跳了出去，這時教官和隊友上來拍我的肩膀說你一定行的再來一次吧，在教官和隊友們的鼓勵下，我又一次來到了8米的高空，這次我穩扎穩打調整到靠前一點的位置，用力往上面一跳，我真不敢相信居然這么輕松就抓住了單杠，在一片歡呼聲中，我回到了地面。在這個項目中讓我感悟到我們一定要突破自我心理障礙，不要輕易否定自己，人的能力是無限的，不試永遠不知道，只有在動盪中把握時機，調整後果斷的躍出，才能達到目標，在此刻重新認識了自己！

心靈聚合———團隊溝通

團隊每個成員用眼罩把眼睛蒙起來，整個團隊所有人都不能接牆體，然後尋找繩子做成一個最大的四邊形和最大的等邊三角形，合築成一個大房子，團隊成員勻立四邊形和三角形周邊！當我聽到這個游戲的規則時候，我覺得這是個比較難的游戲，因為最大四邊形為正方形。十五個人什麼也看不見很難把繩子組成正方體和等邊三角形，大家蒙著眼睛吵吵鬧鬧的說主意，一時間大家都不知道怎麼辦好，沒有人站出來指揮，各自為戰，只聽見嗡嗡的吵鬧聲，一片亂套最後以用時34分鍾失敗告終。後來教練為我們總結了下重新給了次機會。我們出來一個指揮人，後來在指揮者的協調和嘗試下，把長繩折成四等份由四個人往四角拉直就簡單的完成了四方形，把長繩折成三等份由三個人往三個角拉直又完成了等邊三角形很快十幾分鍾就完成了任務。在這個游戲中讓我領悟到了幾點：

1、大家遇到任何困難的時候都不能輕易的放棄！

2、要有個領導者把大家的意見匯總，然後總結出一套認為最可能解決問題的方案，並下達指令，所有人要積極給予配合。

3、任何事情都要多做嘗試，所以這就需要第一個人要勇敢，敢付出，要有大局觀和謹慎感，只有當他的前進路線是對的，後面的一切就簡單了！

畢業牆———團隊精神

面對4米高的求生牆，任憑你的能力再強，你也不可能一個人徒手攀上四米高的牆但是集體的力量卻很大，在教練的一聲命令下，團隊中所有人的共同努力，團結合作，甘當人梯，我們42人終於越過了這個求生牆。這個原本以為根本做不到的事情，在集體的努力下，竟然完成了，可見集體的力量之大。試想如果我們每個員工在工作中都能象在這項活動中那麼配合默契，那麼互相照應彼此，那麼還有什麼困難我們克服不了？我想一切困難在我們每一個面前都會迎刃而解。

⑶ 吊籃安全鎖在哪檢測

吊籃安全鎖在上海和杭州等其他地方，對安梁巧全鎖部件有明確的要求。安全鎖必須由具有相關國家測試資格的第三方檢驗機構進行測試。

安全鎖是籃子的防墜器。當升降機構的鋼絲繩突然斷裂或由於其他故障導致吊籃過度加速時，安全鎖立即動作，吊箱立即鎖定在安全鋼絲繩上。

根據施工難度和施工地點不同可生產煙囪用環形吊籃、船用掛式吊籃、爐內檢測吊籃、橋用超長吊籃、電梯安裝吊籃、軌道式滑移吊籃等各種非標吊籃，根據材質分可分為鋼架電動吊籃、鋁合金電動吊籃，根據起吊的動力來源不同分為手動吊籃和電動吊籃等。

(3)立井提升鎖繩器團圖片擴展閱讀

每次操作前，必須對安全鎖進行全面檢查，包括實際鎖繩的距離是否符合標准，以及電籃兩端的高度差橡老鍵是否符合標准。如果您不符合標准，含棚則不允許工作。

校準安全鎖後，必須及時將其退回製造商進行全面檢修，然後重新校準。校準周期為1年。

未經許可，允許未經授權銷毀或強行拆除安全鎖。

在上升或下降過程中，檢查兩端的工作繩是否位於安全鎖底部的中間位置。如果不影響安全繩的角度，請停止提升並調整電動籃中的重量平衡，使其保持水平。調整後，您可以繼續提升。

安全繩必須是直的，一般採取綁扎鐵繩的方法。

⑷ 鋼絲繩怎麼鎖緊

可參考以下步驟用打結的方法使兩段鋼絲繩鎖緊：

1、准備一根鋼談侍絲繩，首先打一個繩環。

⑸ 高處作業生命繩卡扣不少於多少個

高處作業生命繩卡扣不少於3個.

鋼絲繩端部固定連接應使用繩卡(也叫做鋼絲繩夾頭)，繩卡壓板應在鋼絲繩長頭的一端，繩卡數量應不少於3個，繩卡間距不應小於鋼絲繩直徑的6倍；安全夾頭安裝在距後一隻夾頭約500毫米左右，應者源旦將繩頭首擾放出一段安全彎後再與主繩夾緊。

(5)立井提升鎖繩器團圖片擴展閱讀：

安全繩的使用注意事項：

1、嚴格禁止把麻繩作為安全繩來使用。

2、如果安全繩的長度超過了三米，一定要加裝緩沖器，以保證高空作業人員的安全。

3、兩個人不能同時使用一條安全繩。

4、在進行高危險作業的時候，為了使高空作業人員在移動中更加安全，在系好安全帶的同時，要掛在安全繩上。

參考資料來源：中國安防展覽網—裂租—熊孩子把安全繩割斷了！ 高空作業安全

⑹ 在直徑28mm的鋼絲繩上鎖繩夾,應該鎖幾個

按照標准規定衡納遲需要3~5個，茄敬注意方向咐李。

⑺ 我在看電影的時候，看見直升飛機在地面上空向地面扔了鎖繩，特種兵就沿著繩索滑到地面，

我們在電視和照片可以看出各國用直升機投放士兵的方式都是採用索降（直升機低空懸停，士兵利用吊索落地）而非機降（直升機降落）。這是為什麼？有什麼好處嗎？有以下幾點：

⑻ 無限恐怖的人物介紹

1、鄭吒

全書的主角，中洲隊隊長，隊褲彎中「力」的代表。

姓名諧音有「掙扎」的意思，本來是一名醉生夢死的白領，忘記了生命的意義，進入恐怖片輪回世界復活了初戀情人後才覺得找回了活著的意義。

在每一部恐怖片之中都是從險象環生中突破自己。極度重視隊友（前提當然是：承認對方是隊友），經常被楚軒欺騙拿來做研究得出參考數據。為保護愛人和隊友在輪回世界戰斗，在生死邊緣中不斷進步。

生化危機二中遭遇惡魔隊，結果中洲隊團滅，自己也被復制體所殺，所幸由詹嵐贈送的「重生十字章」救回一命，鄭吒因此立下重誓要復活中洲隊所有曾經的隊員並讓中洲隊成為輪回世界最強。

2、楚軒

全書第一智者，中洲隊第一軍師，隊中「智」的代表。

第一代基因改造人唯一一個存活體，因基因改造而導致身體內各種激素分泌不全，無感覺、無感情、無表情。IQ高達220。擁有極為強悍的布局能力，總是以團隊存活、利益最大化為主要目的。中洲隊所有人都對他十分敬畏，隊中只有鄭吒敢正面頂撞他。

釣魚技術在隊中無人能及，被稱為釣魚魔王，喜歡吃顏色鮮艷的水果，遇到未知事物時會變得十分狂熱，威名流傳於輪回世界，這個傢伙的劣根性是無論他肯定不肯定，只要有超過五成的幾率，他就敢賭任何事情，雖然還沒有什麼東西賭輸過，但確實是個徹頭徹尾的賭徒。

與鄭吒並稱為中洲隊兩大支柱，凡是達到一定程度的團隊對他真是無人不知無人不曉，而且因為擅長製作各種道具，所以又被中洲隊隊友們稱為「小叮當」。

3、蕭宏律

天才兒童，隊中二號智者。（根據《死亡開端》劇透，可能為三眼族與人族交流時拍出的科學家蕭家人）

因為大腦神經中樞與大腦皮層凹褶異常大腦神經變異達到凡人智慧的頂點成為二號智者，還多了一個能力，能夠看到即將死亡的人的身上的死氣。

在思考的時候習慣抓頭發。他的智慧很好地彌補了楚軒布局中不人性的缺點，也便於楚軒的布局安排。在生化二中遭遇復制體楚軒，在智戰中因布局被復制體楚源純芹軒看破導致中洲隊團滅。

4、趙櫻空

中洲隊主戰力之一，近戰能力強。

「童顏巨乳」的美少女，人格分裂者，副人格暗戀鄭吒，主人格於猛鬼街三一役蘇醒。亞洲刺客世家內部成員，是族長的女兒，在代號為「空」的刺客培養計劃中地位最為高貴，也是其中首個解開基因鎖的人，主人格達到了基因鎖四階中級。

(8)立井提升鎖繩器團圖片擴展閱讀

《無限恐怖》是zhttty所寫的著名網路小說，無限三部曲的第一部，首發於起點中文網。開創了國內網路原創文學「無限流」的第一本作品。被譽為2007年度最值得看的小說。

確立了後世無限流小說的主要樣式：由現世所未知的科技創造的獨特空間；把現世之人召喚過去並且將人送往類似電影的平行宇宙進行歷練；

獲得各種獎勵由雹畢此可促進人體進化等，作者不走老套的玄幻的小說路線，而是採用了用電影來鋪設情節，使情節更加的充滿變數。

2017年7月12日，《2017貓片 胡潤原創文學IP價值榜》發布，《無限恐怖》位列34位。

⑼ 反彈自鎖器的原理

自鎖器工作原理是利用轉輪的速度差自動控制,高掛低用。

工作彎晌時，鋼絲繩自鎖器上端防脫掛鉤掛在工作點上方的結構架上，下端防脫掛鉤掛在工作人員的安全帶上當鋼絲繩下墜速度超過1米／秒時，轉輪帶動制動齒動作，將轉輪制動，鋼絲繩被止住，使工作人員不能墜落。

排除危險後，解除鋼絲繩受力，在彈簧的作用下，轉輪散胡反向轉動將制動齒復位，釋放轉輪，登山繩自鎖器又恢復正常工作狀態。

自鎖器簡介

用途鋼絲繩自鎖器是高空作業人員上下攀登使用的個體防墜落用品。可應用於電力，石油，通信，船舶，建築，外牆噴塗，清洗等高處作業場所，使用溫度必須在－30℃～50℃。優點鋼絲繩自鎖器一直在人體下方自由跟隨人體上、下，人體一旦下墜即自動快速鎖止。

注意事項必須正確選用主繩，嚴禁混用。必須正確安裝自鎖器，滾輪在上部，安裝前請退出保險螺絲，按爪軸的開口方向將棘爪與滾輪組合件按反時針方向退出。裝入主繩後，按開口方向順時針裝入。再合上保險，將保險螺釘擰上即可。

裝入主繩後，應檢驗自鎖器的上，下靈活度，如自鎖器下滑不靈活，可將半拉簧適當調整。並試鎖1到3次，以確保鎖止功能正常。如發現異常，必須停止使用。

使用一年後，應抽取1到2隻磨損較大的自鎖器，用80kg重物做自由落體沖擊試驗，如無異常，可繼續使用3個月。此後埋掘鋒，每3個月應視使用情況做試驗。試驗過或重物沖擊過的產品嚴禁使用。