① 總經理崗位說明書的書寫格式
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崗位名稱 總經理 崗位編號 0101
所在部門 崗位定員 1
直接上級 董事會 所轄人員
直接下級 市場總監、副總經理、財務部經理、總經理辦
本職：
負責公司整體經營計劃的制訂、執行和監督工作，公司的日常經營管理工作、處理公司重大突發事件
職責與工作任務：
職責一 職責表述：組織制定公司年度經營實施計劃，經董事長辦公會議和董事會批准後，負責組織實施
工作
任務 負責公司整體經營計劃和公司總目標的確定
負責向董事會進行匯報，請示批准公司整體經營計劃和公司總目標
負責公司年度經營計劃和公司總目標在各個部門內的展開工作，並進行審核
職責二 職責表述：主持公司日常各項經營管理工作
工作
任務 負責全面執行和檢查落實董事長辦公會議所作出的各項工作決定
負責召集和主持總裁辦公會議，檢查、督促和協調各線業務工作進展
負責代表經營班子向董事長辦公會議建議並任命經營機構各有關部門和下屬公司正副經理
負責簽署日常行政、業務文件
職責三 職責表述：負責公司營銷和工程方面的全局工作
工作
任務 負責公司項目策劃和營銷方面的各項工作
負責公司項目工程設計與施工方面的各項工作
負責審核項目階段性策劃方案和活動推廣預算
負責制訂工程材料采購階段性方案及預算
職責四 職責表述：負責處理公司重大突發事件
工作
任務 根據授權，處理特殊事項或重大突發事件
向董事會匯報特殊事件解決方案，並請求授權
事後對解決過程進行總結，向董事會進行匯報
職責五 職責表述： 由董事長授權處理的其他重要事項
權力：
總體經營計劃制訂的建議和實施權
解決特殊事件和重大突發事件的臨時授權
具體工作開展的決策權
對部門計劃執行結果考核獎懲有決策權
對階段性策劃活動方案和費用預算有決策權
工作協作關系：
內部協調關系 公司內所有部門
外部協調關系 市建委、市計委、區委、政府及其他相關部門
任職資格：
教育水平 大學本科以上學歷
專業 經濟管理專業、房地產管理專業及其他相關專業
培訓經歷 市場策劃培訓、項目策劃培訓、財務培訓、房地產業務培訓及其他
經驗 3年以上相關工作經歷
知識 具備相應的管理知識、經濟學知識、房地產專業知識、市場策劃學知識、財務知識
技能技巧 熟練使用Microsoft Office專業辦公軟體
具有一定的領導能力、判斷與決策能力、協調能力、人際溝通能力、影響力、計劃與執行能力
其他：
使用工具設備 計算機、一般辦公設備、網路
工作環境 辦公場所
工作時間特徵 正常工作時間，根據工作情況加班
備註：
總經理由董事會聘任,其工作對董事會負責,董事會閉會期間對董事長負責
② MBR工藝的運營管理制度和崗位職責是什麼
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目 錄
第一章 工程概況 5
1.1處理站規模 5
1.2垃圾滲濾液處理系統排放標准 5
1.3進水水質特點 6
1.4處理站工藝流程方框圖 6
1.5工藝流程簡述 7
1.6工藝特點 8
第二章 人員配置招聘及培訓計劃 9
2.1滲濾液處理站人員配置 9
2.2人員知識和技能要求 10
2.2.1廠長（兼總工）知識技能要求 10
2.2.2操作工人知識技能要求 11
2.2.3化驗室水質分析人員知識技能要求 13
2.2.4設備維修工知識技能要求 14
2.3培訓計劃 16
2.3.1培訓目的 16
2.3.2培訓內容、培訓方法 17
2.3.3培訓方法 19
2.3.4培訓材料 21
2.3.5考核辦法 21
第三章 調試方案 23
3.1調試組織結構及分工 23
3.2調試准備工作 23
3.2.1工程概況的掌握 23
3.2.2明確工作內容 24
3.2.3熟悉工程特點 24
3.2.4准備調試記錄 24
3.2.5聯系接種污泥 25
3.2.6調試前的工程驗收 25
3.2.7其它相關准備工作 25
3.3調試程序步驟及時間安排 26
3.4調試內容與調試方法 26
3.4.1清水試運轉步驟 26
3.4.2工藝調試 33
3.5滿負荷運行控制參數 36
3.6可能出現的問題及對策 37
3.6.1厭氧UASB可能出現的情況及其對策 37
3.6.2 A/0/O-MBR可能出現的情況及其對策 38
3.7調試質量和安全保證措施 39
3.7.1質量保證措施 39
3.7.2安全保證措施 40
第四章 工程驗收方案 42
4.1驗收前的准備工作內容 42
4.1.1竣工驗收條件 42
4.1.2竣工驗收准備 42
4.2驗收小組的組成和職責劃分 43
4.3工程竣工驗收程序 43
4.3.1自檢與預驗 43
4.3.2提交正式驗收報告 44
4.3.3驗收後的守衛與交接 44
4.4竣工驗收的依據和標准 44
4.4.1竣工驗收依據 45
4.4.2竣工驗收標准 45
4.5系統技術性能檢驗大綱 45
4.5.1主要工藝設備技術性能檢驗 46
4.5.2技術性能檢驗報告的編制和提交 51
4.5.3污水處理系統性能指標檢驗方法 53
4.6工程驗收 65
4.6.1工程資料驗收 65
4.6.2工程實物驗收 67
4.7工程環境保護驗收 68
4.7.1滲濾液處理工程試運行的申請 68
4.7.2環境保護驗收的申請 68
4.7.3環境保護驗收監測方案的審查 68
4.7.4環境保護驗收監測報告的審核 69
4.7.5環境保護現場檢查和驗收 70
4.7.6環境保護驗收應填寫的報告 70
4.7.7環境保護驗收監測 72
4.7.8環保現場驗收和檢查 77
第五章 試運行方案 79
5.1.1運行成本費測算 80
5.2運行班組設置和輪班時間安排 84
5.3運營管理制度 86
5.3.1滲濾液處理廠操作工崗位職責 86
5.3.2值班組長崗位職責 87
5.3.3技術員崗位職責 87
5.3.4運行經理崗位職責 88
5.3.5化驗人員崗位職責 89
5.3.6機修人員崗位職責 90
5.3.7倉庫管理人員崗位職責 90
5.3.8檔案管理員崗位職責 91
5.4運行規程和質量保證措施 92
5.4.1運行規程 92
5.4.2組織機構保證措施 92
5.4.3制度保證措施 93
5.4.4運行質量控制體系 94
5.5運行質量保證具體措施 96
5.5.1進水水質及對工藝的調整措施 96
5.5.2尾水水質超標後的補救措施 97
5.6內部管理規章制度 97
5.6.1班組工作程序 97
5.6.2衛生制度 99
5.6.3運行報表管理制度 101
5.6.4交接班制度 102
5.6.5安全文明生產管理制度 103
5.6.6崗位通報聯絡制度 104
5.6.7井下、池內作業制度 104
5.6.8化驗室儀器設備管理制度 105
5.6.9化驗室安全管理制度 105
5.6.10化驗室安全操作制度 106
5.6.11化驗室質量控制管理制度 107
5.6.12工器具管理制度 107
5.6.13巡視檢查管理制度 108
5.6.14中控室管理制度 109
5.6.15運行資料管理制度 110
5.7處理單元和設備維護規程 111
5.7.1設備管理概述 111
5.7.2設備操作維護規程 117
5.7.3主要處理單元操作維護規程 130
5.8應急問題的處理對策 138
第六章 移交方案 139
6.1工程移交和遺留問題解決辦法 139
6.2技術資料的移交 139
6.3其他移交工作 140
6.4工程價款的竣工結算 140
第七章 售後服務及承諾 140
7.1售後服務及承諾 140
③ 在污水處理廠上班到底是做什麼的
謝邀來。體驗就是女性在自污水廠相對比較適合主要負責行政（坐辦公室）或者巡視抄表等簡單工作。相對安逸適合養老。
男性都當牲口使喚。本人在污水廠前三年干盡民工所有的活，油污中修理機械，在污水中修理設備。污泥中徒手修設備。被電過若干次，被污水噴全身過，下過10多米深得污泥井，搞過自動控制儀表，改造過管道。被太陽曬中暑過。總之相對非常辛苦。也許是飛速發展的污水處理行業導致得人員素質發展跟不上以及人員較少。我所在的廠處理水量於人員的比值大約為每萬噸水2.3人，包括各類行政人員。現在因專業背景等因素上升為管理人員，仍舊少不了現場下井搶修幹活等。環保法得發布使得管理層壓力大增，有可能因工作疏忽而坐牢，坐牢是非常讓人沒法接受得，工作壓力巨大。
總之想向高層走實現人生理想不易，尤其是沒有相關專業背景的朋友更是難上加難。 但是也有不少一線值班人員因上夜班的緣故（夜班要求不能睡覺）其餘空閑時間較多不少人都有副業，也算是上升無望的朋友的另一種發展吧。
可恥匿了。
④ 副總經理崗位說明書
一、副總經理主要工作內容如下：
1、協助總經理制定公司發展戰略規劃、經營計劃、業務發展計劃；
2、將公司內部管理制度化、規范化；
3、制定公司組織結構和管理體系、相關的管理、業務規范和制度；
4、組織、監督公司各項規劃和計劃的實施；
5、開展企業形象宣傳活動；
6、按時提交公司發展現狀報告、發展計劃報告；
7、指導公司人才隊伍的建設工作；
8、協助總經理對公司運作與各職能部門進行管理，協助監督各項管理制度的制定及推行；
9、協助總經理推進公司企業文化的建設工作；
10、完成總經理臨時下達的任務。
二、副總經理崗位要求如下：
1、企業管理、工商管理、行政管理等相關專業碩士以上學歷；
2、接受過領導能力開發、戰略管理、組織變革管理、人力資源管理、經濟法、財務管理等方面的培訓；
3、8年以上工作經驗，5年以上企業全面管理工作經驗；
4、熟悉企業業務和流程，在團隊管理方面有極強的領導技巧和才能；
5、熟悉企業全面運作，具有先進的管理理念以及很強的戰略制定與實施能力,有廣泛的客戶資源和社會資源；
6、良好的中英文寫作、口語、閱讀能力；熟練使用辦公軟體；
7、敏銳的市場洞察力、優秀的項目組織能力和市場開拓能力；
8、嚴謹的策劃組織能力及人事管理和溝通能力、商務談判能力；
9、良好的敬業精神和職業道德操守，有很強的感召力和凝聚力，責任心、事業心強。
⑤ 污水處理廠有哪些工作崗位
分析化驗，運行工，維修工，生產廠長，生產部經理，設備部經理。
⑥ 人事經理職位說明書
職位名稱 人力資源部經理 所屬部門 人力資源部
職位類別 職等職級
職位編號 定 編 1
直接主管 總經理 直接下屬
編寫日期 2099年1月 編寫部門 人力資源部
二、職務說明
職位設置目的
規劃、指導、協調公司的人力資源管理與組織建設，最大限度地開發人力資源，促進公司經營目標的實現和長遠發展。
工作職責
職責一:
全面統籌規劃公司的人力資源戰略
建立並完善人力資源管理體系，研究、設計人力資源管理模式（包含招聘、績效、培訓、薪酬及員工發展等體系的全面建設），制定和完善人力資源管理制度；
向公司高層決策者提供有關人力資源戰略、組織建設等方面的建議，並致力於提高公司的綜合管理水平
塑造、維護、發展和傳播企業文化
組織制定公司人力資源發展的各種規劃，並監督各項計劃的實施
職責二:
為公司主管以上的管理者進行職業生涯規劃設計
及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題
完成總經理臨時交辦的各項工作任務
三、崗位許可權
人事許可權 對行政人事部日常管理事項有決定權和建議權
財務許可權 對人事部財務費用使用有建議權、使用權和控制權
四、任職者素質要求
任職者應具備的知識、專業技能、素質等
對現代企業人力資源管理模式有系統的了解和實踐經驗積累，對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識，能夠指導各個職能模塊的工作
具備現代人力資源管理理念和扎實的理論基礎
熟悉國家、地區及企業關於合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規及政策
熟悉辦公軟體及相關的人事管理軟體
具有戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊
具有解決復雜問題的能力
很強的計劃性和實施執行的能力
很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心強
教育背景
人力資源、管理或相關專業本科以上學歷
專業證書
性別及年齡 1、該職位最佳性別：□男 □女 □不限 2、最佳年齡階段：
工作經驗及 相關培訓 ◆受過戰略管理、戰略人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發等方面的培訓。
◆8年以上相關工作經驗，3年以上人力資源總監或人力資源部經理工作經驗
五、職位發展
可直接晉升職位 可晉升到此的職位
可輪換的職位
⑦ 污水處理廠普通員工大多是干什麼工作
我來回答哦，因為我也是污水廠的。呵呵而且在辦公室經常接觸這些崗位職責哦~~
污水處理廠廠長崗位職責
一、認真貫徹、落實國家的各項方針、政策和法規。
二、廠長是進行生產組織管理總負責人。全面負責污水處理廠的日常生產經營管理工作，完成各項經濟技術指標，推動水廠技術進步，提高經濟效益，加快水廠發展。
三、做好本廠勞動力組織工作，經常深入現場督促檢查，及時發現問題，把事故消滅在萌芽之中。不斷地提高管理水平。
四、完成運營公司下達的年度生產任務和經營目標，完成質量、安全生產指標和文明生產指標。
五、貫徹、落實、檢查各項安全生產活動，確保安全生產。
六、抓全面質量管理工作，增加競爭能力。
七、出現質量、安全、工藝責任，廠長有負責協調、調查的職責。
八、定期以電話方式，向區域經理匯報工作和存在的問題。
九、定期召開各種生產工作會議，研究解決生產計劃、任務、質量、安全、成本、等問題，總結工作和安全生產方面的經驗，布置後期工作內容和要求。
十、考核副廠長和各級管理人員的工作。
十一、努力提高企業員工的政治思想、道德品質、技術水平，創造和保持良好的企業形象，做好培訓工作。
十二、每日不定期檢查各運自運行部門生產運行情況，發現問題及時解決。
會計崗位職責
一、主管本單位的財務會計工作，對工作要有研究、有布置、有檢查、有總結、遵守財務紀律和規章制度。
二、進行經常性的核定固定資金和流動資金，加強資金管理，不斷提高資金利用率。
三、分析財務成本費用和資金執行情況，總結經驗，提出改進的意見。
四、參加有關經營會議、提供信息、參與決策。
五、組織會計人員學習業務，不斷提高財會人員的政治和業務水平。
六、及時准確編制會計、統計、報表。
七、辦理流動資金盤盈盤虧和毀損手續，並按規定進行處理。
八、妥善保管好會計憑證、會計帳薄、會計報表和其他資料。
出納崗位職責
一、按照國家有關現金管理和銀行結算制度的規定辦理現金收付和結算業務。
二、序時登記現金和銀行存款日記帳，做到日清日結，隨時掌握收支余額，每月做好資金盤點工作。
三、嚴禁現金坐支和現金轉移他用等違反財經紀律的行為。遵守財務紀律，確保財務安全。
四、保管有關空白收據和支票。做好應收、應發款項工作。對簽發支票所用的印章，應實行章票分管。
五、按核定的額度掌握現金庫存量，不以「白條」抵充庫存現金。
六、認真復核單位憑證，對不符合手續和規定的單據憑證以及借支應拒絕付款，收付的單據一定要加蓋「現金」收付訖，銀行存款收付訖戳記。
中心控制室班長崗位職責
一、在廠長的領導下，負責中控室的組織和管理工作，認真貫徹廠部的決議，服從調度室的統一調度；
二、做好職工日常生產、生活中的思想工作，充分調動職工積極性；
三、根據生產部門下達工作計劃，結合中控室的實際情況組織實施工作計劃，確保工作全面完成；
四、及時向生產調度室報告中控室的各種信息，對生產中存在的問題，提出解決方案和建議，並協助配合有關部門，認真執行生產調度室的調度指令，確保生產正常進行；
五、負責安排工作人員對中控系統及儀器儀表等設備的維護、保養和巡視檢查工作，確保設備正常運轉；
六、加強職工的安全教育與上崗前的職業培訓，提高專業技能，提高工作效率；
七、為避免事故發生和擴大，對生產現場突發問題採取應急措施，並及時向廠長和生產調度室報告；
八、負責督促中控室完成生產任務和清潔衛生工作；
九、完成領導交辦的其它工作
中控（污水處理）崗位職責
一、服從領導分配，按時上下班，不遲到，不早退，不脫崗。
二、嚴格按污水處理廠制訂的操作規程和安全操作規程進行操作。
三、當班人員要認真填寫《運行記錄表》、《巡迴檢查記錄表》、《設備事故登記表》等規定記錄。
四、堅持每班每兩次匯報形式，及時監控水量、水質，發現問題即使上報副廠長。
五、注意安全生產、文明生產，保持工作面整潔。發現設備有故障，應及時停機，不準使設備帶病工作。常見故障，應切斷電源之後做好充分准備方能檢修。重大設備故障，首先應停機，請專業人員檢修，不準私自檢修。
六、凡重大設備安全事故或人身傷害事故應及時上報，如實登記，不得隱瞞。
七、當班操作人員，要做好中控設備日常維護保養工作；要做好設備日常維護保養工作（如加足機油，定時清理雜物），積極地參加廠長組織簡單故障排除檢修工作。
八、應嚴格遵守公司及本廠各項方針政策或制度，時時注意維護集體形象。
巡檢（污泥處理）崗位職責
一、嚴格遵守運營公司及污水處理廠的各種管理制度，認真執行安全操作規程。
二、工作時間不做與工作無關之事，認真操作，確保污泥脫水設備的正常運行，根據污泥產生量，進行有效處理，並將處理後的污泥送到規定地點。
三、服從工作安排，與其他工序搞好工作協調，使之互相配合。
四、要及時發現設備、電器等異常情況和安全問題，必要時，立即停車，通知機修人員並協助其進行維修，杜絕人身和設備事故的發生。
五、認真填寫《運行記錄表》、《巡迴檢查記錄表》、《設備事故登記表》運行記錄，搞好設備和責任區的環境衛生，並完成好領導交辦的其他工作。
化驗員崗位職責
一、按污水處理工藝要求和次數進行水質化驗。
二、上崗前必須穿戴好勞保用品。
三、工作時間不得擅離工作崗位，或做與本職工作無關的其它事。
四、取樣時必須按取樣要求均勻取樣。
五、及時取樣，如實化驗，如實記錄，不得弄虛作假。
六、發生重大質量事故，及時報告副廠長。
七、搞好室內外的衛生和設備衛生，做好交接班工作。
八、正確使用化驗儀器。
九、不準非工作人員進入化驗室。
機修工崗位職責
一、嚴格遵守運營公司和污水處理廠的各種管理制度，工作時間不準做與工作無關之事。
二、按照「應修必修，修必修好」的原則，對所有機械設備和設施根據維修保養計劃，進行檢修。保證各類設備運轉正常，並做好維修記錄。
三、搞好整個污水處理系統所有設備的保養，對污水站的運轉設備及各種閥門等及時加油潤滑，不得缺油，水泵和風機按規定定時換油。
四、設備出現故障，不等、不靠、不拖，使之盡快恢復正常（下班後接到通知也要立即趕到現場搶修）。
五、每天要先查看各崗位運行記錄，對運轉設備及安全方面的設施，每班至少巡迴檢查四次，發現問題及時搶修，並做好檢修記錄，設備完好率要達到95％以上。
六、發現設備事故隱患且無法消除時，應及時匯報上級領導，並協助維修采購部專業技術人員進行維修。
七、嚴格執行安全操作規程，到水池欄桿以內進行維修時，一是要採取安全措施，二是要有監護人，確保安全生產和人身安全。
八、搞好檢修後的現場衛生及責任區環境衛生，及時清除水池內漂浮異物，定時清除格柵阻水雜物，按時完成領導交辦的其他工作。
門衛崗位職責
一、負責全廠安全保衛工作，車輛出入廠，按規定登記。
二、自行車、摩托車按順序整齊有序擺放，禁止騎車入廠。
三、攜帶出廠物品要有出門證，並做好記錄。
四、負責機動車等各種車輛的進出廠檢驗工作，防止工廠物品流失。
五、查明來訪客人的身份和來訪事由，登記後由接待人員領引方可入廠。
六、發現廠內不良違紀行為要立即制止，保護現場，及時向廠領導匯報。
七、在崗期間不得擅離工作崗位或做與本職工作無關的其它事。
八、做好門衛的室內外環境衛生。
車輛管理員職責
一、做好公司駕駛員及車輛各項管理工作。
二、認真貫徹執行國家和上級關於交通安全的方針、政策和法規，模範遵守公司《車輛使用和管理制度》，嚴於律己，以身作則，並組織具體實施和檢查。
三、負責公司車輛的養路費、車輛使用稅和保險費繳交等辦理工作。
四、負責安排公司車輛的保養、年審等工作，對公司審批許可權內的車輛保修進行監督和安排車輛進廠修理。
五、及時發現和消除安全隱患，負責及時填寫各類報表。
六、負責核實駕駛員報銷費用，按照上級下達的車輛預算費用指標嚴格控制車輛使用費用。
駕駛員職責
一、愛護車輛，遵守勞動紀律，服從調度，牢固樹立安全行車的觀念，嚴格遵守交通安全法規，提供文明、禮貌、安全行車服務。
二、樹立良好的職業道德和服務意識，自覺做到勤檢查、勤保養，保持車容整潔,保持車況良好，發現故障要及時匯報和排除，不開帶「病」車。
三、模範遵守公司《車輛使用和管理制度》，認真做好停放車輛的防盜防搶防破壞措施。
四、車輛發生交通意外或事故時，應保護現場，等候交警部門處理，並通知車輛管理員和單位領導。
五、未經公司分管領導的批准，不得把車輛交給非專職駕駛員駕駛。
六、每次出車認真填寫《車輛行駛記錄表》。