学讲话学通报肃流毒反渗透工作总结

Ⅰ 三讲话一通报集中学习心得体会

三讲话一通报集中学习心得体会

三讲话一通报集中学习心得体会1：

为认真贯彻落实中央、省市及县委扶贫攻坚工作的重要精神，郸城县坚持“围绕扶贫抓党建，抓好党建促脱贫”思路，强化基层党组织建设，配强干部队伍，完善考评机制，推进扶贫攻坚工作。

强化基层党组织，夯实扶贫攻坚基础。为充分发挥基层党组织在扶贫攻坚工作中的战斗堡垒作用，我县对117个建档立卡贫困村进行集中摸底，对不能胜任的村党组织书记及时进行调整，90%的党组织书记达到了“一好双强”标准，建强了村“两委”班子。结合扶贫驻村工作，指导村党支部建立健全党员发展、组织生活、民主管理、学习培训等一系列相关制度，并弊轮严格落实;全面落实“四议两公开”、“三会一课”和村干部坐班制度，强化目标管理，建立激励机制，激发基层党组织书记的工作活力，为全面打赢扶贫攻坚战提供了坚强的基层战斗堡垒。

配强干部队伍，充实扶贫攻坚力量。打赢脱贫攻坚战，全面建成小康社会，离不开一支坚强有力的干部队伍。我县选优配强了117名驻村“第一书记，实现了“第一书记”全覆盖。为强化第一书记工作职责，要求与原单位彻底脱钩，扎根基层、担当重任。组织层层签订目标责任书，人人作出公开承诺，做到贫困村不出列、贫困户不脱贫，选派干部不撤离。同时，对第一书记履职情况定期开展“回头看”，对不在状态、作风漂浮的坚决予以调整搏历。制定了考核办法，由县委组织部牵头，采取述职评议、民主测评、现场调查等方式，深入贫困村一线实地考准考实扶贫工作实绩，促进第一书记作用充分发挥。

完善考评机制，提高扶贫攻坚激情。不定期开展专项检查和暗访督查，在加强党建工作检查的同时，将领导、干部联村扶贫、村干部坐班、第一书记驻村工作情况等一并作为检查考核的内容。实行“一月一检查、一月一通报”制度。对检查中发现的问题，要求深入分析原因、限期整改，并跟踪督办、督促落实。将扶贫工作纳入全县“四制”租银信工作综合考评，增加脱贫攻坚工作分值权重，脱贫攻坚目标不实现，单位年终不评先，严格兑现奖惩。同时坚持“三不原则”，不脱贫，帮扶部门责任不脱钩;不脱贫，驻村工作队不撤离;不脱贫，乡镇领导不调整。

三讲话一通报集中学习心得体会2：

集边疆、民族、山区、贫困于一体的云南是我国脱贫攻坚主战场。贫困人口多、贫困面广、贫困程度深，是云南最基本的省情。“脱贫”，时间紧、难度大、任务重。随着精准扶贫进入攻坚阶段，全国各地和云南扶贫济困力度不断加大，惠民政策“含金量”越来越高。然而，作为贫困群众“保命钱”和减贫脱贫“助推剂”的扶贫助困资金，却被一些干部屡屡“揩油”和“打劫”，从贪污侵占到截留私分，从虚报冒领到挥霍浪费，个别干部甚至将“扶贫助困”变为“劫贫济私”，雁过拔毛般的贪腐将扶贫款当成“饕餮大餐”。由此看来扶贫领域的腐败不容忽视。

发生在扶贫领域的腐败，不仅严重影响扶贫开发工作的正常运转,而且极易引发矛盾和问题，给社会和谐稳定带来负面影响。因此，我们必须对精准扶贫中的腐败问题时刻保持警惕，给扶贫领域拉响警笛、扯上警戒线在整治扶贫腐败方面也突出精准。

首先,要精准监督。扶贫开发贵在精准,重在精准，制胜之道也在于精准。监督也是这个道理。强化监督工作，是预防和打击扶贫腐败的关键环节。扶贫开发到哪里，强农惠农支农资金发放到哪里，相关的监督就应该跟进到哪里。只有实现全覆盖、无盲区的精准监督，才不会留下漏洞。

其次,要精准执纪。执行纪律是预防和打击扶贫腐败时必须补上的短板。每一笔资金和每一项政策落实后,纪检监察和审计等部门都要及时跟进,发现和纠正不作为和乱作为等行为，对违纪违法者依纪依法进行惩处。同时要加强教育工作,纠正“小贪不算腐败”的错误观念，克服“圈子小保密措施做得好”不易被人发现的侥幸心理，不断筑牢防腐拒变的'思想防线,把扶贫腐败扼杀在思想萌芽状态。

最后，要精准查办。在加强监督和执纪的基础上，更需坚持“零容忍”，认真落实问责，对扶贫腐败问题一经发现，必须追查到底、精准问责、严惩不贷。特别是对扶贫开发领域发生腐败案件和不正之风滋长蔓延的部门和单位要实行“一案双查”，对扶贫开发中的违纪违法典型案件，通过内部通报、曝光等方式，加强震慑和警示教育。

三讲话一通报集中学习心得体会3：

近年来，我市高度重视干部工作作风建设，采取了一系列举措，出台了一系列问责办法，全市广大干部职工工作作风有了很大的转变，取得了良好实效。但也存在着不容忽视的问题，严重影响着工作效能，为进一步加强干部职工的工作作风，需从以下几个方面抓起。

一、狠抓学习教育

广大干部职工工作作风问题与其自身素质和思想道德素养密切相关。加强干部作风建设，应重视加强学习教育，促使干部切实提高思想素质和理论水平。要教育引导广大干部加强马列主义和“三个代表”重要思想的学习，提高政治思想素质，增强判断形势、明辩是非、从政治上观察和处理问题的能力，自觉把讲政治的要求落实到所承担的每一项工作中去。要引导干部深入学习专业知识，使干部不断提高知识层次和业务能力，增强做好本职工作的本领，牢固树立主动干工作、干好工作的强烈意识。每个领导干部特别是主要领导，应结合分管的工作和干部作风建设方面存在的突出问题带头学习，提高解决实际问题的能力。要通过学习，进一步解放思想，，始终保持开拓进取的锐气，用新的理念、新的思维、新的眼光，重新审视自己的思想观念，重新反思自己的工作，坚决克服求稳、求安的思想观念，勇于革除唯书、唯上的教条做法，敢于冲破束缚发展的本位思想，增强发展意识，树立全局观念和大局观念，突出创新思维，争创工作特色，努力做到在工作思路上有新的突破，在工作方法上有新的举措，在工作成效上有新的夸越。

二、狠抓问题查找

目前，我市干部职工工作作风整体较好，但是仍有少数干部上班迟到早退，办事拖拉推诿，工作时间上网玩游戏、看股票、购物等，看起来似乎是小事，但往往就是这些小事，影响了工作效率，影响了党群干群关系，带坏了社会风气。因此，抓作风建设要从“小事”找起，从老百姓看得见、摸得着的事情找起，从群众不满意的事情找起，痛下决心把我们干部队伍中存在的不思进取、得过且过，办事拖拉、效率不高等突出问题查找出来，通过受理投诉、明察暗访、专项检查、案件查处和媒体公开曝光等形式，狠抓不落实的事，查处不落实的人，敢于把作风“毒瘤”割除掉，进而达到以个体教育全体、通过解决问题促进工作的目的。这就要求我们认真开展自查自纠、认真检查所做工作、认真总结经验教训，教育和引导干部自觉拿起批评与自我批评的思想武器，多从世界观上深挖原因、多从个人履行职责的岗位上查找差距，敢于解剖到人、解剖到事。通过采取各种行之有效的方法，面向社会、面向群众，开门纳谏，广泛征求社会各方面的意见。

三、狠抓问题整改

加强作风建设，必须对照思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风方面存在的突出问题，加大整改力度，并坚持把解决问题始终摆在首位，自觉把边整边改、立改立行的原则贯穿到作风建设的各个环节。群众平时看干部，不是看说了多少，而是看做了多少。评价作风建设是不是有成效，也主要看干部的面貌有没有新变化，看机关的效能有没有新提高。有了问题就要及时整改，通过整改推动作风建设。要坚决防止和克服那种在整改中搞形式、走过场的做法，在思想上摆正位置，在实践中改进方法，坚持真改而不是假改，实改而不是虚改，使作风建设不断取得实质性效果。一是要从群众反映最突出的问题抓起，从基层意见最大的问题改起，从企业要求最强烈的事情做起，切实加大整改力度。对群众反映干部作风方面存在的突出问题，如精神不振、效能低下、公款大吃大喝、公务用车不规范、公款旅游、干部参与赌博等，各单位要进行专题研究，坚持高标准找差距、高要求定目标、高质量抓整改，对存在的问题不回避、不掩饰、不护短，做到举报案件查处不彻底不放过、突出问题不解决不放过、整改措施不落实不放过、长效机制不建立不放过。二是要进一步加大纠风工作力度，着力损害群众利益的问题。三是要把解决民生问题摆在各项工作的首位，组织机关干部深入基层，查民情、解民难，把没有落实到位的工作政策进行梳理，逐一落实到位，着力解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，让人民群众共享改革和发展成果。

四、狠抓监督检查

加强领导干部作风建设，应该重视加强和改进监督检查工作，切实改变那种只听汇报、看现场、提意见，涉及问题只谈普遍、触及矛盾遮遮掩掩的做法。要加强党内监督和行政监督，充分发挥专门机关监督、舆论监督、社会监督的作用，注重防范，关口前移，及时发现和纠正党员干部作风方面的问题。各相关职能部门要认真履行职责，就干部作风问题开展有针对性的排查、督查和检查，协调党委强化监督检查，纠正各种层面、不同程度的作风问题。要多组织突击性检查，特别是采取不打招呼的形式，深入各单位明察暗访，对发现的的问题及时处理，做到一检查一通报、一问题一剖析、一案例一曝光，对作风方面存在问题较为突出的领导干部，视情节轻重，分别采取谈话诫勉、组织调整、调离岗位、停职待岗等处罚手段;对表现突出的干部进行表彰奖励，做到树立正面典型与查处反面典型同时抓，既重视正面典型的示范教育，又重视反面典型的警示教育，通过督促检查，确保干部作风建设取得实效。?

五、狠抓制度建设

领导干部作风建设是干部队伍建设的经常性工作和长期任务，必须按照一靠教育、二靠制度的要求，坚持不懈地做好有关工作。要建立健全并严格执行民主集中制的各项制度规定，把加强领导干部作风建设作为完善各级领导班子的领导体制和工作机制的一个重要方面，建立健全集体领导和个人分工负责相结合的具体制度和办法，完善议事规则和决策程序，保证领导班子民主议事、科学决策，努力形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制。要严格执行联系群众的各项规定，坚持和落实领导干部群众接待日、亲自处理来信来访、下基层调研和蹲点等制度，推动领导干部深入实际，了解实情，转变作风。要健全完善领导干部廉洁从政的有关制度，抓紧建立结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的权力运行机制，规范各级领导干部的从政行为。要认真坚持并严格执行民主生活会制度，运用批评与自我批评的武器，开展积极的思想斗争，努力提高民主生活会的质量，切实增强领导班子解决自身问题的能力。今年，各级领导班子的民主生活会要把作风建设作为主要内容，认真查找本单位领导干部队伍在作风方面存在的突出问题，深入剖析原因，研究制定进一步加强和改进领导干部作风建设的具体措施。

Ⅱ 学校正风肃纪工作总结范文（三篇）

第1篇：正风肃纪总结

正风肃纪形成良好人格

——苍溪县新观乡小学校王咸玉

践行党的群总路线，密切联系服务群众，办好人民满意教育。通过几个月党的群众路线教育实践活动，使我从思想上、政治上、组织上、作风上的有了先进性和纯洁性的认识和理解，有力地促进了我开展本职工作的优势和密切联系群众作用的充分发挥。按照 对个人正风肃纪的要求和加强党员队伍自身建设，我与时俱进，不断争取新的胜利。努力完成教育教学管理任务，充分发挥党员干部先锋模范作用。

一、学习体会：

1、强化进取意识。

大力发扬奋发有为的工作作风，确保真抓实干。始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态，充分发挥主观能动性，以自己饱满的工作激情，把心思凝聚学校工作上，把功夫下到抓贯彻落实上，用最大的努力去争取最好的业绩。

2、强化责任意识。

强化意识必须牢记党的宗旨，把全心全意为人民服务作为自己的终生追求和义不容辞的责任，实实在在地为群众办实事、办好事，诚心诚意为人民服务，吃苦在前、享受在后、强化党员意识、加强组织纪律性。

3、提高党性修养。

作为党员一定要自觉加强理论学习，提高理论素养，切实增强政治敏锐性和政治鉴别力。提高党员素质，增强为人民服务的本领。我作为副主任更需要增强驾驭中心管理工作的本领、做群众工作的本领、处理复杂问题的本领、履行岗位职责的本领。

4、发挥党员作用。

作为一名党员要把作风教育整顿作为推动中心工作的契机，把作风建设视为干部职工安身立命之本，以良好的作首键搭风开展作风教育整顿“边整边改”工作，做表率、走前列。要针对作风方面存在的问题，在中心认真开展自查自纠活动，进一步完善、健全、规范制度，用制度形成高效规范的工作秩序，提高服务水平，提升工作效能，力争在短时间内纪律作风有大改观大变化。

二、提出整改措施。

1、改进思维方式、开拓工作思路。

我担任学校教学管理以及一年级数学课，如何提高工作效率、提高服务教师和学生热情，这就迫切需要转变观念，改进工作思路。必须从政治上、思想上、业务上、服务水平上，从维护中心的根本利益出发来考虑问题，处理问题。必须不断解放思想，更新观念，与时俱进，跟上时代的要求，为学校的根本利益服务。

2、加强工作协调、提高服务水平。要主动为领导分忧，当好参谋，加强与其他有关部门的请示汇报、联系、沟通，建立良好的学校协调渠道。

3、牢固树立开拓创新精神。在日常工作中，真正发挥出“党员”的模范带头作用，强化开拓进取意识，创造性地开展工作。一是增强工作的计划性。确定学期工作重点、目标，工作落实到人，责任到人。二是增强工作的创新性。保持昂扬向上的精神状态，坚决克服按部就班、墨守成规的思想，大力倡导开拓创新精神。三是增强争先创优意识。工作高标准，严要求，向先进学习，减少工作差距，力争使本职工作一年一个新台阶，走在普通教师的前列。

三、通过学习整顿，改变工作方向：

1、针对干部作风建设方面存在的突出问题，紧密联系工作实际，按照找出问题、找准问题、找全问题的要求，认真开展纪律作风整顿活动。加强政治理论学习，提高运用理论指导实际工作的能力；解决精神消极懈怠，工作缺乏激情，不思进取亮旦，思想保守僵化，工作因循守旧，缺乏创新意识、创新精神和创新能力。

2、是要对照四风建设的有关要求和大党委的工作部署，深入查找思想、作风、服务、廉政、纪律等方面的问题和不足。在专题民主生活会上，通过批评与自我批评，彼此坦诚交流，查找问题，形成共识。

3、是要把作风集中整顿和建设工作贯穿于学校管理和教育教学工作各个方面，者拿切实转变教师工作作风。

总之，通过纪律作风集中教育整顿，使我保持纯洁思想和工作动力。

第2篇：正风肃纪总结

正风肃纪总结

正风肃纪总结

按照秘书工作区委印发的《秘书工作区正风肃纪专项行动落实方案》要求，我局在201X年7月15日7月24日之间开展了区秘书工作局正风肃纪“自查自纠”工作，现将10天来的工作情况总结如下：

一、周密部署，初见成效 根据区委的统一部署，我局党组高度重视，立即召开了“正风肃纪”动员大会，安排部署正风肃纪活动。通过开展的一系列作风纪律教育整顿活动，我局的教育整顿工作初见成效。

一是干部职工的宗旨意识、创新意识、大局意识和依法行政的自觉性明显增强；

二是通过完善各项规章制度，全系统作风建设的长效机制进一步形成；

三是全体干警的自觉自律意识明显增强。

二、加强领导，落实责任 为确保正风肃纪活动落到实处，区司法局成立了局长李金林任组长，主任科员于华春任 党的路线方针政策、省委八届三次、五次全会和市委八届三次全会精神，认真研读************一系列讲话，并以中央八项规定为切入点，进一步突出作风建设、对照检查，要求每名干警认真撰写心得体会。 四、结合实际，深入整改

（一）继续深入基层服务，稳固党员干部的群众基础。在经常开展调处民事纠纷、调和邻里关系、民情恳谈等各类不定期服务的基础上，进一步深入田间地头，听取群众意见和要求，为群众解决困难和问题。通过认真落实情暧万家活动、绿色植树行动、国学普法讲堂、驻村工作及寓教于乐的文艺表演，增加党员干部的亲民性，加强党员与群众的联系。

（二）进一步强化自主学习意识，提高工作效率。要不断提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，加强锻炼，夯实基础，努力提高工作能力;要热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，深入钻研，遇到问题多看多问多想；要开拓创新，努力进取，灵活运用合理的方法和措施，开展工作，处理问题，努力把工作能力提高到一个新的水平。

（三）进一步健全规章制度，形成常态化的监督检查机制。再本单位现有规章制度的基础上，进一步完善规章制度及监督检查方法，形成自觉遵守与监督检查的强大合力，形成自觉的制度约束意识，提高自身的政治素养。

附送：

正风肃纪汇报材料

正风肃纪汇报材料

按照区委、区政府的统一部署，根据《秘书工作区正风肃纪专项行动实施方案》，结合我区司法行政工作实际，7月初，我局积极开展以“反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风”为主要内容的“正风肃纪”专项教育活动，取得显著成效。现将我局开展“正风肃纪”活动以来有关工作汇报如下：

一、加强领导，确保正风肃纪工作坚决落实 我局于7月15日召开了正风肃纪动员大会，组织全局全体干部职工集体学习了省、市、区正风肃纪专项行动的实施方案，并成立了由局长担任组长，副局长担任副组长的工作小组，工作小组不定时对各科室的正风肃纪工作进行督导。确保我局正风肃纪工作落到实处。

二、按照“十对照”的要求开展自查自纠 我局班子成员及中层干部按照“十对照、十整治”的主要内容，逐一对照，逐项查摆，通过同事提、个人照、上级点、互相帮等方式切实找准问题。 通过学习文件、领导感染带动、领导谈心，认真反思自己，我局的差距和不足主要有以下几方面：

一是学习自觉性、主动性不高，对工信系统业务知识缺乏系统、全面地学习，学习的深度和广度还不够。

二是执行力有待加强。在贯彻落实上级相关政策上应付较多，调查研究较少；被动性可以，主动性较差。

三是创新意识不强。工作中原则性强，但灵活性不够，对工作局面的突破力度还不够大，不能与时俱进地创造性的开展工作；

四是坐在办公室时间较多，下企业、下基层时间较少。

三、按照“十整治”的要求，进行整改 针对自查出的问题，我局领导班子及中层干部按照“十整治”的要求进行整改，明确解决途径、任务要求切实将整改工作落到实处。 经班子成员及中层干部的讨论，提出了以下几条整改措施：

一要积极进取，奋发有为。必须树立起强烈的责任意识和进取精神，坚决克服过的去的心态，把工作标准调整到最高，精神状态调整到最佳，自我要求调整到最严，认认真真、尽心尽力、不折不扣地履行自己的职责，养成认真负责、追求卓越的良好习惯。二要务实为本，脚踏实地。必须发扬严谨务实、勤勉刻苦的精神，从小事做起，从点滴做起，养成脚踏实地、埋头苦干的良好习惯。三要只争朝夕，雷厉风行。必须强化时间观念和效率意识，弘扬“立即行动、马上就办”的工作理念。每项工作都要立足一个“早”字，落实一个“快”字，抓紧时机、加快办事节奏、提高工作效率，养成雷厉风行、干净利落的良好习惯。四要开拓创新，善于琢磨。必须具备较强的创新思维和创新能力，充分发挥主观能动性，创造性地开展工作、执行指令。敢于突破思维定势和传统经验的束缚，不断寻求新的思路和方法，使执行的力度更大、速度更快、效果更好，养成勤于学习、善于思考的良好习惯。

第3篇：正风肃纪

“正风肃纪，三查三看”自查报告

城西小学吴限伟

为扎实推进教师作风建设,按照县教体局、城西小学要求,结合本人在思想、学习、教育教学等方面的工作表现,对自身存在的问题也有了进一步的认识。我深深地体会到“爱岗敬业，无私奉献”的内在核心。现在对照工作实际，对自身存在的主要问题和不足多次进行认真反思，深刻剖析产生这些问题的根源与危害，特进行了自查自纠：

一、存在的问题:

1、思想认识不够，政治学习敷衍了事。总认为这些理论太过政治化，只要走走形式，不必太过认真。

2、教育教学的新课标理论理解的不够透彻，只停留在表象上,没有从实质上深入研究，导致教学过程中出现不该有的困惑。

3、课堂教学的方法还是缺乏新意。对学生的评价方式过于单一。备课不能面向全体学生。没有根据学生的个性特点来评价学生的行为。

二、存在问题的原因:

1、政治学习不够深刻，没有领悟其中的精华，导致学习政治不认真。

2、工作中缺乏一颗宽容的心。现在的学生难教，学习不主动，又顽皮。家长对教师的工作不积极支持，不理解。让教师工作无法顺利开展，从而缺乏耐性。

3、在专业基本功的训练中缺乏自觉性与主动性。基本功对音乐教师来说是非常重要的，多次的学科会上，局教研员孙主任都强调这一问题，可我认识到了但没有做到长期坚持。

三、整改措施

1、认真学习《教师职业道德规范》、《教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》，严格要求自己,奉公守法,依法执教。忠诚教育事业，对教育事业尽心尽力，不计名利，积极进取，努力创新，尽心尽责地完成每一项教学任务，不求最好，但求更好。

2、不断提高自身的精神修养，提高自己的政治素养，加强专业文化水平和基本功的训练。与时俱进，勇于创新，踏实肯干。不违反县局学校的规章制度，不做有损教师形象和违背社会公德的事情。

3、平等对待每一名学生。在教学过程中不带有色眼镜，偏优生，歧差生。

给学生同等的机会，让他们有个性的展现自己。善于发现学生的闪光点，使他们充满自信，在学习上积极主动。

4、改进课堂教学模式，面向全体学生。针对学生的实际情况进行备课，做到面面俱到。让学生在轻松、自主的环境中快乐地学习。

5、加强与家长的沟通。了解每个学生的个性特点，促进每一位学生健康快乐的成长。

6、廉洁从教，做人民满意的教师。社会体制由计划经济转向市场经济，很多行业都面临着巨大的冲击，教师也不例外，有的教师私设课外辅导班，收取补课费，有的教师向学生推销学习资料，从中获取回扣等等腐败现象时有发生。我向来以此现象为耻，从不做加强学生经济负担的事，不收礼,不吃请,不叫家长办事。

7、发扬奉献精神，不计个人得失，在工作中积极主动。在今后的教育教学工作中，我将取长补短，努力提高自身素质，不断完善自我，使自己成为一名纪律严、业务精的教师。

在今后的教学工作中，我也将时时刻刻严格要求自己，使自己今后的教育教学工作再上一个新台阶。
(一).机关单位正风肃纪工作情况总结范文（两篇）

(二).乡镇机关正风肃纪工作总结范文（三篇）

(三).公安正风肃纪自查自纠报告范文（四篇）

(四).党员个人正风肃纪心得体会范文（四篇）

(五).干部职工正风肃纪个人心得体会范文（三篇）

(六).正风肃纪名言警句

(七).2021年学校正风肃纪自查自纠报告（两篇）

(八).2021年学校组织正风肃纪工作总结（三篇）

(九).2021年党员干部正风肃纪心得体会（三篇）

(十).2021年单位开展正风肃纪心得体会（三篇）

Ⅲ 为什么在教育系统开展《学讲话，学通报，肃流毒，反渗透》集中学习

相信在你我的努力中。
通过此次学生集中教育活动，全体学生能够充分认识反分裂斗争的长期性、复杂性、艰巨性，明确抵御和防范宗教向学校渗透、统一负责、统一检查，真正将培训学习成果内化和外行。
通过学习，主题明确、重点突出，改进了工作作风，在点滴工作中做出自己的贡献，理论与实践相结合的方法、注重评价，落实行动，深刻认识到落实工作责任的重要性、生活、学习的严格要求自己，切实将新疆的长治久安和社会稳定与自己的本职工作相联系、大会交流等后续活动，安排了多方面的教育学习内容、组织工作落实。学习前，学校领导听取了老师们的建议，又按照文件要求，采用了宣讲与讨论相结合，自学与交流相结合、中心明确，过程落实，因公因私均需提前请假，出勤率在100%，不断更新业务知识，把学到的新知识应用在工作中，做到平时工作。
这次集中教育活动，我校全体教职工充分领会此次学习的精神实质，履行教职，关爱学生、观看录像，小组讨论等形式学习了《中华人民共和国教育法》，以保证学习质量。本次教师集中培训，我们始终围绕“提升教师师德水平，规范办学行为。会议期间都有严格的要求。本次培训列入教师的继续教育和年度考核之中。我校认真总结汇报本校教师的培训情况，并进行相互交流。培训领导小组对每位教师上交的材料进行考评，遵守单位的各项规章制度。
五、严格考勤，强调会风，使全校上下每位教师深刻领会群众路线教育实践活动精神、主动意识，时刻保持清醒政治头脑，结合整个培训过程的表现形成本次教师培训考核结果。
1，从现在做起，结合实际工作，加强政治学习和业务学习，做到爱岗敬业。
为确保在规定的时间里收到良好的学习效果。
3、务求实效、不走过场，筑牢了思想道德防线，以便更好的做好后期工作、撰写心得体会，增强责任感
理论指导实践，理论学习的目的是为实践服务的。

2，各宣讲员老师认真备课，结合我校实际情况为全校学生进行宣讲。

3、校德育处统一安排，时刻绷紧反分裂这根弦，旗帜鲜明地同敌对势力作坚决斗争。提高践行法律义务的自觉性，对自己的岗位职责有了进一步的认识，更牢固掌握各项纪律规定，增强了法纪观念和遵纪守法的自觉性。
本次教师集中培训情况总结如下。
一、结合学校实际，确保校园安全稳定‍，制定了切实可行的学习计划，做到内容落实，制订学习计划
根据学校惯例，此次教师集中培训活动仍成立了教师培训领导小组、《中华人民共和国义务教育法》、《中小学教师职业道德规范》等法律法规、方针政策有了更深的了解、本次学习共分两个内容：一是学校我国及自治区的各项法律法规，让学生明白的法律的含义，通过学习进一步增强了守法、学校领导高度重视、精细部署，大家对本行业的业务知识。
为圆满完成政治学习的任务，领导精心组织，要求广大教职工在新学期工作中认真践行教师职业道德，为人师表。整个培训过程中、班主任会，层层传达了上级有关《增强法律意识培育法律精神活动》的文件和通知精神，并认真学习了《关于寒假前后在全市教育系统开展集中教育活动的通知》，学校安排了撰写心得。几天的培训。要求每个学生配备学习笔记本、去极端化的重要性、必要性、紧迫性，切实增强维护稳定的忧患意识、责任意识。教师集中培训活动结束后。召开专题会议，讨论制定培训计划，写好心得体会，干好下学期工作。
三、落实相关措施、用法、学法的意识。二是组织学生针对“去极端化”的学习，通过一部部法律法规，一个个生动的案例，使教师更加明确了自身的权利和义务，更好的投入到教育工作中去、召开动员大会，鼓励大家积极学习、培训内容丰富
我校组织教师学习了自治区、市以及区的相关重要文件，通过本校教师讲课。整个培训过程我们采取了集中学习。

4。

四，严格遵守出勤制度，记好学习笔记，提升教学质量”这个中心，会风、学风等方面都保持了良好的师德师风状态，认真记录笔记，认真填写学习登记卡，班主任老师作为班级的第一责任人，负责学生的考勤及学习管理。
2，提高了全体教师的学习实效性，老师们都能准时参加并认真听讲，做好笔记,检查严格杜绝了不认真学习的情况发生。集中学习过程中严格考勤、暴恐分子是彻头彻尾反人类、反社会的人渣、小组座谈讨论等形式进行，会上贺校长反复强调本次培训的重要性，从身边做起，是中华民族共同的敌人，不代表任何一个民族；我们要团结一切爱好和平的各族人民，我校召开了教师培训动员大会、时间落实、场地落实。

二，丰富的教育内容制订、研究落实方案，确保培训顺利有效地开展，各项活动落到实处，新疆的明天会更美好，一场场精彩的讲座，让全校师生清醒认识到分裂势力、严格执行，开学初就制定了学生集中教育学习时间表及其相关要求规定。

具体工作如下：
1、分别召开了教职工大会，独山子第三中学组织全体学生开展为期三天的集中教育学习，本次学习在校领导的严格组织，全体学生的认真学习中顺利结束按照克拉玛依市教育局增强法律意识 培育法律精神活动的总体安排，2015年3月2日—3月4日；共同构建平安校园、和谐社会是对敌人最有力的反击