㈠ 華潤萬家購物卡在上海哪些超市能用
只要是華潤集團旗下的均可使用。
華潤集團旗下優秀零售連鎖企業集團。旗下擁有華潤萬家、蘇果、Olé、blt、V+、樂購express、V>nGO等多個著名品牌。
華潤萬家創立於1984年,35年來,華潤萬家始終在可持續發展、企業社會責任以及提供就業機會等領域擔任表率作用。
2018年華潤萬家全國自營門店實現銷售1013億元,自營門店總數達到3192家。2014年華潤萬家與TESCO中國業務合並,這是民族零售品牌與國際接軌、實現跨越式發展的重要一步。
(1)華潤萬家推廣的凈水器怎麼樣擴展閱讀:
華潤萬家一直致力於積極開發和推廣旗下以「潤之家」、「簡約組合」為代表的「質優價優、健康時尚」的自有品牌商品,商品覆蓋了生鮮、家庭食品及休閑食品、家居用品、服裝、鞋類等6大主打品類。
1、潤之家
尋找原產地優質的生鮮商品及食品生產廠家,以實惠的性價比價格為消費者提供品質生活所需安全食品,採用嚴苛質量管理標准,用安全、營養、健康的商品滋潤全家幸福生活。
2、簡約生活
定義為「精明之選」的自有品牌非食商品,顧客定位為中等收入的大眾家庭消費者,商品覆蓋了家居清潔、家居百貨、家紡類等商品,商品的生產廠家都經過嚴格的審核和產品檢測,確保每件商品都擁有領先同類品牌的優良品質,有著比同類商品更好的性價比。
㈡ 注冊的是華潤萬家微信會員,沒有實際的會員卡,也可以到店報手機號消費嗎
可以。在收銀處直接報自己的手機號碼或者會員卡卡號即可將消費所獲得積分積入卡內。
目前,電子商務線上會員卡注冊簡單、使用方便會計,已經成為各大商家推廣自身品牌的不二之選。根據華潤萬家官網介紹,華潤萬家、物美、全家、羅森、上海聯華快客等30多家商超與阿里巴巴旗下的本地生活服務平台口碑合作,推出了電子會員卡服務。顧客在商家口碑店鋪或者在支付成功頁就可以領取會員卡,整個流程不到10秒鍾。同時,這些商超都與口碑推出會員專屬優惠、積分、單品券等福利,鼓勵顧客開通口碑電子會員卡。
為了鼓勵顧客開通口碑電子會員卡,每個商家都會給會員專屬的福利。華潤萬家的會員不但可以積分兌換商品,享受會員價,還可以領取1分錢飲料。物美當時面向新的會員發放滿100減10的全場券,還可以享受積分兌換商品和會員價。上海聯華快客便利店的會員推出了每積100分可以抵扣1元使用、生日福利、會員特價、免費停車和有專門的會員服務,例如新品體驗、快速收銀通道等。顧客要想要了解商家福利,可以在商家的口碑店鋪隨時隨地查詢會員權益。
㈢ 我昨天在華潤萬家買了凈水器沒開華潤萬家的單,而是一個譽康電器銷售單,這個是不是一種騙局
代銷的
建議索要發票
其次售後和服務都是問題
㈣ 卜蜂蓮花超市怎麼樣的,跟華潤萬家是一個檔次的嗎
比華潤萬家檔次高,不過現在發展也不行了
參考:http://www.cplotus.com/
㈤ 沁爾美凈水器怎麼樣
這應該是個發展中的牌子,跟沁園長得有點像。關鍵要看其產品和服務如何了。售後服務很重要,廠家要想做好,銷售和服務都要注重,這樣才會有可持續的發展。
㈥ 工作自我評價怎麼寫
工作自我評價怎麼寫範文(通用13篇)
自我評價是自我意識的一種形式。是主體對自己思想、願望、行為和個性特點的判斷和評價。下面是我整理的工作自我評價怎麼寫範文(通用13篇),歡迎大家分享。
我叫xx,到xx單位工作已經有三個月了,在過去的工作三個月里,有成功,有失敗,有歡樂,也有苦惱。在領導及關懷與指導下,我叫xx,到xx單位工作已經有三個月了,在過去的工作三個月里,有成功,有失敗,有歡樂,也有苦惱。在領導及關懷與指導下,在各位同事的鼎力支持幫助下,我的工作能力有了很大的提高,現將3個月來的工作做一個自我評定。
1、1)努力學習,不斷提高業務能力。在工作中,認真學習業務知識,不斷積累經驗,積極參加學習培訓,不斷充實自己;2)遵章守紀。3個月來,自己在工作中做到不怕苦,不怕累,學習優秀員工的方法,認真完成了本崗位各項工作任務;3)團結同事,共同努力。同事關系融洽,團結友愛,互幫互助,互相尊重;4)由於自己工作經驗不足,在工作中缺乏處理用戶投訴的實踐經驗,服務工作做得不夠細致,這是我以後努力的方向。
2、本人自進入本公司工作以來,在各位同事的關懷幫助下,通過個人的努力和工作相關經驗的積累,知識不斷拓寬,業務工作能力取得了極大進步。
3、回顧過去的3個月,我認真學習營業的培訓,積極參加崗位培訓。全心全意,以禮待人,熱情服務,耐心解答問題,為客戶提供優質服務,並在不斷的實踐中提高自身素質和業務水平,成長為一名合格的營業員。
在以後的工作與生活中,我相信通過我的努力在以後的工作中我一定會成長為一名優秀員工,爭取成為別人學習的對象。為xx單位作出貢獻。
參加房地產銷售已經有兩年的工作時間,在這段時間里經過自己的磨練,在領導的幫助下,我已成為一名合格的銷售人員,能夠獨立完成銷售任務,對房地產銷售行業有了比較深的認識,並且仍然在不斷努力,使自己的能力更上一層樓。
作為房產銷售部中的一員,我深深覺到自己身肩重任。作為企業的門面,企業的窗口,自己的一言一行也同時代表了一個企業的形象。所以更要提高自身的素質,高標準的要求自己。在高素質的基礎上更要加強自己的專業知識和專業技能。此外,還要廣泛了解整個房地產市場的動態,走在市場的前沿。
房地產市場的起伏動盪,公司於xxx年與xxx公司進行合資,共同完成銷售工作。在這段時間,我積極配合xxx公司的員工,以銷售為目的,在公司領導的指導下,完成經營價格的制定,在春節前策劃完成了廣告宣傳,為xx月份的銷售高潮奠定了基矗最後以xx個月完成合同額xx萬元的好成績而告終。經過這次企業的洗禮,同志從中得到了不少專業知識,使自己各方面都所有提高。
我今後更該認真總結,及時反思,多向別人學習,使自己不斷進步,日漸完善。使自己成為銷售領域的一名精英,和公司共同發展,創造美好未來!
20xx年即將結束,下頭我對本年度個人工作思想狀況簡要評價如下:
在領導和同志們的關懷、幫忙、支持下,緊緊圍繞本所工作,充分發揮崗位職能,不斷改善工作方法,提高工作效率,以「服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作」為准則,始終堅持高標准、嚴要求,較好地完成了各項工作任務。我始終把學習放在重要位置,努力在提高自身綜合素質上下功夫。
一、一年來的工作表現
(一)強化形象,提高自身素質。為做好督查工作,我堅持嚴格要求自我,注重以身作則,以誠待人,一是愛崗敬業講奉獻。,我正確認識自身的工作和價值,正確處理苦與樂,得與失、個人利益和群眾利益的關系,堅持甘於奉獻、誠實敬業,二是錘煉業務講提高。經過學習和鍛煉,自我在文字功夫上取得必須的提高,撰寫簡報5篇,利用辦公室學習資料,細心學習他人長處,改掉自我不足,並虛心向領導、同事請教,在不斷學習和探索中使自我在文字材料上有所提高。
(二)嚴於律已,不斷加強作風建設。一年來我對自身嚴格要求,始終把耐得平淡、捨得付出、默默無聞作為自我的准則,始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實腳踏實地埋頭苦幹上。在工作中,以制度、紀律規范自我的一切言行,嚴格遵守機關各項規章制度,尊重領導,團結同志,謙虛謹慎,主動理解來自各方面的意見,不斷改善工作;堅持做到不利於工商形象的事不做,不利於工商形象的話不說,用心維護工商部門的良好形象。
(三)強化職能,做好服務工作。工作中,我注重把握根本,努力提高服務水平。辦公室人手少,工作量大,這就需要所有人員團結協作。在這一年裡,與同事心往一處想,勁往一處使,不會計較幹得多,幹得少,只期望把工作圓滿完成。
二、工作中的不足與今後的努力方向
一年來的工作雖然取得了必須的成績,但也存在一些不足,主要是思想解放程度還不夠,學習、服務上還不夠,和有經驗的同事比較還有必須差距,資料上缺少縱深挖掘的延伸,在今後工作中,我必須發揚吃苦耐勞精神和孜孜不倦的進取精神認真評價經驗,克服不足,努力把工作做得更好,以對工作、對事業高度負責的態度,腳踏實地,盡職盡責地做好各項工作,不辜負領導和同志們對我的期望。
熱情隨和,活波開朗,具有進取精神和團隊精神,有較強的動手能力。良好協調溝通能力,適應力強,反應快、積極、靈活,愛創新!提高自己,適應工作的需要。
本人是一個有較強獨立工作能力的人。做事細心,不急躁,具有強烈的敬業精神和責任感,喜歡在工作中不斷學習和探索,對新環境的適應能力強。
本人性格開朗,對工作認真負責,積極好學,工作中願不恥下問,本人需要一個能展示自我價值的舞台,同時也能夠不斷的提高自己,挑戰自已,若貴公司能給予機會,我會在今後的工作當中更加努力以回報公司,同時也希望能有幸與貴公司共創雙贏。
交際能力強,有較好的口才和表達能力,能協調處理好人際關系;注重協作精神,有較強的組織能力和協調能力;對問題能深刻地分析並迅速地做出判斷決策。有強烈的上進心,能沉著冷靜地面對挑戰,戰勝困難。
做人真誠熱情,樂觀向上,工作態度認真負責、謙虛,有較好的時間觀念和適應能力強,積極參加各種社會實踐來充實自己,發揮自己的才能,挖掘自身的潛力。富有團隊協作精神,集體觀念強。
本人樂觀向上,愛好廣泛,擁有較強的適應能力,並具有良好的身體素質。與同學相處和睦融洽,樂於助人,對工作踏實,認真負責,學習能力強,能較好完成任務。注重團隊合作,能夠積極參加學校及班級組織的活動,並能在活動中充分發揮出自己的作用。
性格開朗,工作認真負責,細心,有很強的責任心和進取心,頭腦靈活,不怕吃苦,接受能力強,能夠很好的處理同事的關系,具有強烈的團隊合作精神,並能承擔一定的工作壓力。
本人工作認真細心,善於與人溝通,能很好協調部門之間的工作,能短時間內熟悉新的工作環境與新的管理理念,能正確對待具有挑戰性的工作,在幾年的工作經歷中積累到很多寶貴經驗,認識到做好每一件事不但要靠個人能力,還要靠集體的協助才能出色完成。
作為網通基層服務人員,我深刻體會到理論學習不僅是任務,而且是一種責任,更是一種境界。所以我堅持勤奮學習,努力提高理論水平,強化思維能力,注重用理論聯系實際,用實踐來鍛煉自己。
本人自入職以來,遵守公司規定,尊敬公司領導,在服務站長等公司領導的帶領下,團結協助公司同事完成各項工作任務。
一、激情工作,主動學習,用激情工作,在工作中學習。明確崗位,主動了解並學習部門職能的各項分工,力求在其他同事繁忙時幫上忙。
二、嚴格執行公司制度,明確工作職責,用心經營本職工作。通過自己努力地學習,能自行解決問題,更能有效的減少差錯。
三、團隊工作,分工中協作。在日常的工作中,主動多詢問,多做事。在其他同事繁忙期間,涉及了更多事情的參與,鍛煉了自己發現問題,處理問題的能力。
四、思考中工作,工作中思考。在端正工作態度的同時,更多的思考如何讓手中的事情順利的執行下去,做好應對困難的准備。
在今後的工作生活中,本人將繼續嚴格要求自己,接受新的知識、鍛煉甚至挑戰,解決越多的問題來提升自己的能力,展現自己的才華,努力經營崗位上的工作。
我在電腦公司做一個普通的銷售員,經過公司的一系列培訓下和業務主管的帶領下,學會如何去確定是否有效客戶,學會如何去接近客戶,得到客戶的信任,了解客戶的需求,為客戶做選擇和講解客戶疑慮,最終為客戶供給一個完善的解決方案,並以公司完整的配套和後台支持,一站式的為客戶服務。
從成為公司的一員開始,我參加了多項產品知識培訓。在培訓過程中,不斷的記錄產品知識要點,包括電腦配置,電腦構造,電腦產地,電腦文化,電腦賣點,電腦的售後服務等,為電腦的銷售,打下了堅實的基礎。我所在的部門負責銷售全系列產品,包括伺服器,家用台式機,商用台式機,筆記本,列印機等一系列耗材外設配件。從了解產品到熟悉產品,我在培訓時間,牢記重點要點;在下班後查閱網上資料,充實了自我的產品熟悉度,增加了對企業文化等一系列認識,為日後的銷售帶來了更大的便利。
在認識產品知識過後,我開始學習擁有資深銷售經驗的業務主管,從他們身上學會了確定客戶,當客戶進門時確定客戶是否有效,確定客戶屬於哪種類型,探查客戶需求,了解客戶疑慮,從一系列話術中評價出自我的銷售技巧,擁有屬於自我的銷售風格,不斷積累自我的老客戶,憑借強大的公司後台及完善的產品線,做好了二次銷售,積累了必須的客戶資源,並給客戶留下了良好的印象。
在銷售過程中,我主要負責為客戶介紹滿足客戶需求的機器,為客戶講解機器的配置,功能等特點,在滿足客戶需求的同時,也能到達客戶的預算范圍。客戶確定機型後,帶領客戶購買機器,為客戶裝載機器軟體等服務,調試好機器,教會客戶保養機器,留客戶資料做好自我本身積累。
在售後服務上,我堅持用自我的耐心為客戶講解客戶遇到的各種問題,多次為客戶解決問題並得到客戶的肯定,憑借良好的服務態度,讓客戶介紹客戶,帶來更多的連鎖效應。
20xx年已悄然離去,縱觀過去一年,在部門領導的帶領下取得了一些小的成績,個人本事得到了實質性的提升。20xx年是一個忙碌而充實的一年,忙並收獲著、累並歡樂著,因為這一年又讓我學到了許多寶貴的工作經驗,又也有了許多不一樣的感悟。現就過去一年的主要工作業績、獲得的成長、呈現出的不足和對未來的工作展望等方面進行簡要的評價。
在這一年裡,立足本職工作,嚴格遵守各項工作制度,認真對待工作,完成了上級交付的任務。在人力資源崗位工作上,對各類人員申報工作進行了完善、完成了人事代理轉正定級工作;協助部門領導完成了退休人員補貼申報和住房公積金申報工作。
同時,每個季度定期向總公司提交季報,也完成了統計網季報年報和建築網季報年報等各類工作報表的上報工作。從8月底到10月除這段時間,進入建築工地協助供給相關指導工作,極大地提高了自我處理施工現場問題的本事。最終,不僅僅在人力資源崗位工作上圓滿的完成了領導交付的工作任務,同時在崗位工作之餘也負責撰寫了工作報道兩篇、文字材料三篇,極大的提高了自我的文字處理本事。
這些充實的工作資料讓我獲得了十足的成長,也讓我在應對工作中出現的問題時更樂於去鑽研業務知識,努力提高自我的職業素養。當遇到不會處理的工作問題時,首先我會自我去梳理一些公司的文件,期望從中得到啟發。另外,我也會樂於去向領導或者老員工請教自我不懂的地方。在我看來,與同事一齊工作時,身邊的每個人都是我的教師,能夠讓我學到他們的閃光點。
我的成長也是在不斷遇到問題,而後分析問題,最終解決問題的過程中得到的'。當然,在這一年的工作里,我也表現出了許多不足的地方,比如:對一些公司細致到點的流程需要進一步熟悉、溝通協調本事需要進一步提高、自主學習的本事需要更一進加強等等。認識到自我的不足,也會讓我在20xx年的工作中,更加註重這些方面,從而調整好自我的狀態,更好的完成工作,讓自我和公司一齊成長、壯大。
正如開篇提到的那樣,20xx年已然過去,所有的工作成績都留在了過去,成為了自我未來工作的動力;獲得的成長以及所看到的自我的不足都是提高的一方面。對於已經開始的20xx年的工作,我會對自我進行思想、方法等全方位的適應和調整,提前做好工作計劃。
同時,在與外界的接觸中不斷主動學習新知識、新經驗,使自我的工作本事步入一個新的台階。在實際工作中,不斷修煉本領,強化自我的職能,做好人力資源服務工作,這將是20xx年工作的主線。最終,在20xx年的工作中,我會更加堅定的完成領導交付的任務,與同事們一齊提高。最終,我期望把缺點和不足留在20xx年,把優點和成長帶到20xx年。
工作,努力做到護理工作規范化,技能服務優質化,基礎護理靈活化,愛心活動經常化,將理論與實踐相結合,並做到理論學習有計劃,有重點,護理工作有措施、有記錄,工作期間始終以『愛心、細心、耐心』為基本,努力做到眼勤、手勤、腳勤、嘴勤「想病人之所想,急病人之所急,全心全意為患者提供服務,樹立良好的醫德醫風我更嚴格遵守科室制度,按時參加護理查房,熟悉病人病情,能正確看待問題,規范進行各項基礎護理操作及專科護理操作,正確執行醫囑,嚴格按照無菌技術,『三查七對』操作。
自從畢業到至今,我從沒有放棄學習理論知識和業務知識,我一定要用理論知識來聯系實踐這樣工作才能更新。我抱著不斷進取的求知信念,在提高專業知識的同時也努力提高自身的素質修養。
我的優點是誠實、熱情、性格堅毅。我認為誠信是立身之本,所以我一直是以言出必行來要求自己。
我也有很多不足之處,做事有點粗心大意……我愛護理專業,我一樣愛我們醫院,所以我有信心一定改掉壞習慣,努力工作把護理事業做得更好。
我一直在追求人格的升華,注重自我的品行,我的生活塑造了一個健康的我,充滿自信的我,。自信來自實力,但同時也認識到自身還存在缺點和不足,要不斷適應社會的發展,提高開拓進取,能在不斷變化發展的社會洪流中乘風破浪。
本人工作積極認真,細心負責,熟練運用辦公自動化軟體,具有較好的內外協作能力,有八年以上工作經驗。善於在工作中提出問題、發現問題、解決問題,有較強的分析能力,對企業行政管理有較為豐富的經驗和獨到的見解。
活潑開朗、樂觀向上、興趣廣泛;
適應力、感悟力強,能很快融入團隊;
勤奮好學,踏實肯干,動手能力強,認真負責,有很強的社會責任感;
堅毅不拔,吃苦耐勞,喜歡和勇於迎接新挑戰。
生活中尊敬家人,養成良好的生活習慣和正派的作風。工作中服從領導安排,做事認真踏實,一步一個腳印的前進此外,對時間觀念十分重視。平時待人友好,與人相處十分融洽。
國企大型工程6年現場技術員、5年技術管理科科長,後從事技術負責人、項目總工、項目經理及大型工程副總工程師工作,近幾年在國際工程監理單位、外資企業從事項目管理工作,主要負責土建方面的管理。
3個多月來,我在收貨部領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步,現將這三個月的學習、工作情況匯報下具體為四條如:
向各個部門的老員工學習,在工作中處處留心,多問、多聽、多看。以最快的速度熟悉收貨工作的流程和公司的歷史文化背景等。以較快的融入到這個大家庭當中,成為一名合格的收貨員成為華潤萬家的一名合格的職員。對待工作主動、自覺,與同事積極配合,和諧相處。能獨立一個人值班完成早、中、晚班工作的各項任務,同時保證各項工作的質量。讓供應商滿意,讓領導滿意。
協助新員工,雖然自己還在試用期,仍然積極主動地幫助他們,把自己在工作中所學到的和平時自己工作的積累和應該注意的問題與新員工共同商討學習。
經過這三個月的學習工作,我己經能夠獨立上崗、熟練的完成各項相關工作。到這里工作,我最大的收獲莫過於在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高,也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業的美好明天要靠大家的努力去創造,相信在全體員工的共同努力下,企業的美好明天更輝煌。在以後的工作學習中我會一如既往,不斷的要求自己,提升自己的工作能力。以公司的核心利益為中心,為公司的發展貢獻出自己的一份力量。敬請各位領導審核!謝謝!
20xx年已經過去,在這一年中,經過自已的努力和領導的支持,工作上有了一些收獲,一年的工作經驗,讓我學會了如何去處理和客戶之間的關系。在這新的一年到來之前,為了吸取教訓,提高自已,此刻對自我的工作做一下評價,20xx年的工作做的更好:
我是12年9月份到太和總店工作的,工作期間到各小區,廣場獨立搞活動發宣傳資料,到附近村推廣等等。參加的小型活動也是很多很多,每次活動我都是全身心的投入了戰斗。在沒有負責銷售工作以前,我是沒有經驗的,僅憑對銷售工作的熱情,而缺乏對銷售家電工作的知識。為了迅速融入到這個工作中來,到總店上班之後,一切從零開始,一邊學習產品知識,一邊摸索小家電工作,遇到銷售和產品方面的難點和問題,只能從網上及從其它渠道了解,經過不斷的努力學習,我初步掌握了凈水器的基本方法,具備了基本的銷售本事,並且具備了獨立帶隊做活動的本事。培養了自我的人際關系。鍛煉了自我處理事情的本事。感激恆納公司給我鍛煉機會。 下頭是 我對於這一年來我所存在的不足的評價:
存在的不足:
1、對於銷售市場了解的還不夠深入,對產品的技術問題掌握的過度薄弱不
能十分清晰的向客、戶解釋。
2、有些關於銷售上的問題出現的時候不能及時找出解決的辦法。
3、做事總是畏手畏腳的,把自我的位置定的太低,總是害怕做錯了事。
4、給自我的目標定的太低,做事有點拖拉,做事太慢。
未來的計劃:家用凈水器是一個直接關繫到人們生命健康的環保產品,凈水器功效顯而易見,加上人們消費水平和健康意識的迅速提高,凈水器早就應當步入大眾家庭。也正是因為這些完美的前景,才有很多凈水器廠家、經銷商願意投身到這一朝陽行業中,期望能抓住這一產業發展的黃金機遇。
在接下來的一年中,我們的工作重點是如何推廣,及誠招經銷商。僅有將我們的產品推出去,獲得消費者的認可,當然想改變消費者的觀念並非一朝一夕的事。
春去冬來,大學這無比美麗的三年光陰已經接近尾聲,漸漸地走到了盡頭。暮然回首。三年學習生涯中的點點滴滴,此刻我感觸良多,好似有無盡的言語想要傾吐,以此來總結我的大學生活,以此給自己一個公正的評價。
現階段,在同學們為找工作而忙忙碌碌的時候,欲把自己作為一件簡單的工具或者商品推銷給社會的時候,我卻並不急與此,我慶幸,我沉思,隨著時光的流失,大學這個埋沒無數人也成就無數人的大煉爐,最終除去的是我的一身稚氣,看著鏡子里的我,我驚奇的發現,我比三年前更顯成熟,穩重和老練了。盡管如此,我還認為自己,仍不失當年的率真與豪情,我驕傲依然。
我不懊惱,我不後悔。因為在這三年裡,我把主要的時間和精力都用在了我的專業課學習上,"冰凍三尺非一日之寒」,經過三年的知識的積累與沉澱,我打下了扎實的專業基礎,這不僅僅對書本上的酒店管理的知識的掌握,還包括我親身投入到酒店中的實踐性的活動。尤其是這後者,給了我一個珍貴的機會,讓知識得以應用於實踐,讓實踐檢驗書中的真理,讓老師苦口婆心傳授給我的知識得到了質的跨越。這一切,從每年的成績單就可以得到合理的詮釋。
社會進步,思想自然也不該完全停滯。在學習之餘,我會盡力參加有益的社會活動,學著於人交際,學著為人處事,學著臨危不亂,更學著腳踏實地,埋頭苦乾的精神,這一切,都會是我一生中的財富,我堅信,這一切書本外獲得的知識將使我終身受用。
如果再給我一個上大學的機會,我會更珍惜,讓她更精彩。因為我體會到了大學對人生的重要性,在我離開學校後,我又將開始自己的更精彩的征程!我要努力去拼搏,直到成功!
國企大型工程6年現場技術員、5年技術管理科科長,後從事技術負責人、項目總工、項目經理及大型工程副總工程師工作,近幾年在國際工程監理單位、外資企業從事項目管理工作,主要負責土建方面的管理。
本人工作認真。熱忱。責任心強,至真至誠,創新意識好,合作精神佳,本著集思廣益不斷進取的原則,為自己及集體努力工作,為未來創造更多的財富而不楔奮斗,只求一個可以發揮的空間!
多年的工作經歷磨煉了我使我在不斷前進,對工作負責任是我的做事原則,帶領好團隊人員互相協作共同前進是我的策略,敢於創新是我發展的准繩,所以我相信自己有能力面對新的工作挑站!
由於從事過人事行政和財務工作,積累了豐富的工作經驗。本人工作踏實,認真,具備分析能力,頭腦靈活、反應敏捷,能夠靈活處理工作中的突發事件。並且極富工作和團隊精神,我性格開朗,樂於與人溝通,具有良好的適應性和熟練的溝通技巧,能夠協助主管人員出色地完成各項工作。
十年企業的管理經驗,熟練運用中國商法和經濟法法律、法規,避免公司因觸及法律盲區而遭到不當經濟制裁,能有效制定和落實各項管理制度和工作流程。具有多項技能,包括電腦辦公和管理,駕駛除大客車以外的所有車輛,擅長公司行政、人事和後勤管理。
;㈦ 華潤萬家怎麼樣面試難不難有經歷過的麻煩講解下啊!
首先鄭重聲明:華潤集團是國企,身為華潤集團旗下子公司華潤萬家員工不屬於國企員工!無國企任何待遇!
一,待遇是實習1900轉正2500!每月10號發!
二,在萬家,相信待過的人都知道,一句話,培養人才留不住人才!
1,首先是加班問題,沒有加班費只有補休,除了法定節日,如五一,法定節日就一天,加班就是三倍工資!每一個月的月初和月末都需要加班,無法請假,不能調休(包括春節,一般面試時面試官是不會主動說,不信面試時可以咨詢面試官,很多新人就是忘記咨詢)!月初定帳要在8號,意味著有時候會連續上14天的班!上班時間為8點半到中午12點半,1點半到下午5點半!年假為4天!
2,前途問題,在公司中一兩年升主管是沒有問題,主管以上就等吧!一個蘿卜一個坑,就本人所在城市公司舉例,有的主管都幹了8年了,還是主管級別,底下員工為專員和文員!有些組,除了主管就只有一個手下。(如有野心的或希望生活過的安逸的童鞋,本人誠懇奉勸一句學完就離開吧)不得不說,萬家的賬務是很整潔,是一個學東西的好地方,但是相對來說是會累很累,有時候一個人會承擔三個人的工作,本人最長的加班記錄是晚上12點。
由於華潤集團在對旗下華潤萬家實行硬性指標,所以大家會看到萬家在各個地方陸續的開新店,因為只有這樣才能達到指標,單憑銷售時無法達到的,公司員工由於工資待遇,工作強度,工作壓力等各個方面的問題,很多人在待了半年後相繼辭職!所以人員的流動性很大,本人所在的城市公司有半數都為新員工!
以上就是本人對於華潤萬家的現狀解答,最後奉勸即將決定去萬家的童鞋,不要以為萬家薪資低就消極怠工,本人看過很多實習生在實習期間就被辭退的例子!
㈧ 華潤萬家超市工作怎麼樣聽說那裡經常用不好使的打卡機來故意扣員工錢有時候領導想扣誰錢就拿打卡機沒記錄
超市屬於食品類服務行業,與銷售類、食品類專業相關度稍高,只要想幾乎人人都能進去工作,可替代性太強。
年輕員工居多,喜歡招20零點的應屆生,30後幾乎沒臉混下去。進去後內卷比較嚴重,人員流動很大,想進去的建議慎重考慮。另外國企,沒關系進去,晉升很難。
上面的問題,一般忘打卡一個月有幾次的免責,遲到扣的錢也少,自己沒早退也可以調監控看。國企制度方面雖然死板,但是比私企規范。
㈨ 請問大家都用什麼凈水材料啊,都在哪裡買到的凈水材料
聚合氯化鋁,絮凝劑聚丙烯醯胺,活性炭等
買的話可以到廣州豫泉凈水材料,它們是凈水材料的專業生產廠家,可以去看下