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污水處理日常點檢表

發布時間:2023-06-09 13:54:16

1. 洗澡堂的污水怎麼處理

洗澡堂的污水是一種水量較大,污染程度低,便於回收利用的優質中水水源。為了更好的利用水資源並基於地理環境考慮,決定將洗浴廢水經過簡單而又經濟的方法處理後,作為綠化用水。
混凝沉澱池上清液通過溢流堰溢流到中間水池,然後通過高壓水泵將污水提升到石英砂過濾器中,通過過濾器的截留、過濾、吸附作用,將大部分SS等物質去除下來。石英砂過濾器出水進入消毒池,消毒採用高效、無殘留物的臭氧消毒。
混凝沉澱池的污泥定期通過污泥泵排入污泥消化池中 ,通過長時間的污泥消化作用,最後濃縮的污泥通過環衛車外運處理。
如污水處理站出現事故,如斷電停電,不能進行正常運行時,則進站污水經簡單沉澱後,經超越管溢流入市政污水管網。

2. 怎麼填寫城鎮污水處理廠日常現場檢查記錄表

這個很好解決啊,日常巡檢,把發現的事情記下來就是了,不管是回設備儀表、還答是工藝參數,正常的就寫系統正常,有異常把異常詳細記錄下來,然後寫個結果,匯報給領導了或交接班已交接清楚。
如果有表格就填表,沒有表格就自己寫清楚狀況,設備運行完好,系統運行正常這些,可以一句話帶過,也可以詳細些,比如提升泵房正常,氧化溝這些正常等。

如有異常情況,就把情況寫清楚,然後寫對策,最後結果。比如9:00提升泵A故障,不能啟動,已切換B泵運行,已聯系電儀維修人員,12:00A泵修復,經現場啟動驗證,確認修復。現使用B泵,A泵備用。

3. 污水處理個人工作自查報告

【 #報告# 導語】通過自查報告可以正確認識以往學習和工作中的優缺點,不妨坐下來好好寫寫自查報告吧。以下是 整理的污水處理個人工作自查報告,歡迎閱讀!

1.污水處理個人工作自查報告


xx污水處理廠在各級領導的關心指導下,各班組職工辛勤努力、協同合作下,確保完成了污水處理廠的穩定達標運行。現將20xx年xx污水處理廠運行情況匯報如下:

一、xx污水處理廠節能減排完成情況

xx污水處理廠嚴格按公司及上級建設、環保、財政、水利、紀檢等部門要求,嚴格管理、常抓不懈保障了污水處理廠穩定達標運行。xx污水處理廠在20xx年,共處理廢xxx萬噸,處理負荷率達到xx%,日均處理量達到xx萬噸,進水COD平均濃度xxmg/L,出水COD平均濃度xxmg/L,實現化學需氧量減排xx噸;進水氨氮平均濃度xxmg/L,出水氨氮平均濃度xxmg/L,實現氨氮減排xxx噸;出水指標全部達到國家城鎮污水排放二級標准。

xx污水處理廠在線監測數據與xx市環保局監測平台實時連接,定旁納期向上級環保部門,建設部門、發改部門報送日報、周報、月報、季報、年度核查等材料;迎接國家環保部核查組、自治區環保廳檢查組、東部督查中心檢查組、赤峰市環保局檢查組、赤峰市環境監察隊、赤峰市環境監測站、旗政府、旗機關等多次檢查。圓滿完成各級環保、建設等部門安排布置的任務。

二、xx污水處理廠各車間設備運行情況

xx污水處理廠經過5年的運行,由於設備老化、冬季凍脹、進水水質不穩定、泥沙過多等原因,設備出現故障的頻次增多,磨損嚴重。如:進水格柵間及一泵房由於進水水質不穩定,瞬時流量不易控制,泥沙、雜物過多等原因導致格柵不能正常運轉,已經影響到污水處理廠的正常穩定運轉,導致污水處理效果降低。為保證污水穩定達標,針對設備出現的故障,特別是進水格柵故障、污水提升泵故障、風機故障等我廠多次組織人員進行清淤、維修。保證了設備的正常運轉。安裝的COD在線監測設備、氨氮在線監測設備全部進行了比對監測驗雀啟敗收,比對結果符合相關法律法規,並於通過了赤峰市環保局的驗收。

三、化驗室方面

xx自來水公司水質化驗室按公司要求對生活飲用水、污水進行化驗。共對生活飲用水水源井、清水廠出廠水、管網末梢水檢驗58次;完成污水自檢項目7項(水溫、PH、COD、氨氮、SS、溶解氧),並對污水在線監測系統出現故障後進行人工補測數據。檢驗結果均符合國家標准。

四、xx污水處理廠提標改造及管網擴建工程、中水回用和污泥處理工程進度情況

xx污水處理廠提標改造工程總投資xxx萬元,20xx年完成提標改造工程綜合設備間、綜合制水車間、MBBR池改造、復合水解池、污泥泵房等建設工程,完成電纜鋪設、設備采購安裝等工作。進入調試運行階段,並於年底前完成環保驗收。

中水回用及污泥處理工程計劃完成項目前期手續,計劃20xx年x月開工建設。

五、20xx年工作計劃

根據20xx年各車間設備運行情況,20xx年我廠計劃對部分運行時間長,故障率高的設備(如:鼓風機、格柵、水泵)進行專業的維修保養工作;計劃每年2次(氣溫回暖後x月份一次,入冬前xx月份一次)對進水格柵間、進水泵房、生物濾池、二泵房沉澱的泥沙進行清理,以保證格柵、污水提升泵的正常運轉;加強化驗室管理,增加檢測項目、檢測頻率,保證實驗質量;努力學習,對污水處理工藝、國家新標准、新方法及污水處理法律法規等進行學習。努力增強員工專業素質、提高職工個人能力保證污水處理廠正穩定達標運行。按公司及上級主管部門要求保證污水處理廠穩定運行,為xx的節能減排貢獻自己的力量。

2.污水處理個人工作自查報告


20xx年是伊春市中心城污水處理廠投入生產運行的第4年,在今年7-8月份,我司維修部對全廠設備進行了大規模的檢修和更換,在正常的檢修過程中出現了一些突發事件,造成氨氮超標,經過後期一系列的整改,目前我廠運行正常、出水達到合同約定的標准。從今年整體情況來看,無論是從工藝控制還是人員管理或是設備運行,都在運營的過程中取得了一些進頃顫步和成長,在市、區領導的關心與公司領導的支持下,伊春市中心城污水處理廠全年生產運行基本穩定,無重大安全生產事故發生。

一、運行概況

1、工藝控制

我廠1-12月份處理廠累計處理生活污水預計達到1320萬噸,日均處理量約為3、6萬噸,日處理量為4、4萬噸,平均進水COD184mg/L,出水COD43、7mg/L,累計削減COD為1852噸;平均進水氨氮22、5mg/L,出水氨氮8、3mg/L,累計削減氨氮為187噸;1-12月份產生剩餘污泥2860噸,共耗用PAM絮凝劑1噸,污泥含水率平均低於80%,其中2860噸剩餘污泥已全部運送至伊春區生活垃圾填埋場進行無害化處理;1-12月份處理廠共用電總量為228萬度,月均耗電量約為19萬度;日均耗電量6246度,平均噸水耗電量為0、173kw/h/噸。

我廠於20xx年7月末至8月末對反應池內曝氣設備進行檢修,在檢修結束恢復使用後,反應池內活性污泥出現不同程度的流失及減少,造成生化處理效率下降,出水氨氮超標。通過採取一系列恢復措施後,目前我廠運行穩定,出水水質各項指標平均值檢測情況如下:CODcr36mg/L(標准值≤60mg/L),BOD58、1mg/L(標准值≤20mg/L),SS8mg/L(標准值≤20mg/L),總磷0、3mg/L(標准值≤1、0mg/L),氨氮4、5mg/L(標准值≤15mg/L),符合《城鎮污水處理廠污染物排放標准》(GB18918—20xx)國家一級B標準的規定。

2、設備運行

自20xx年10月份運行以來,我廠已經運行4年多,為保障處理廠設備的安全、高效、正常持續運行,今年對設備進行了全方位檢修、更換,除了按照設備說明做好零部件上油潤滑保養工作,延長設備使用壽命外,目前已經完成的主要工作為:3台曝氣風機的潤滑油及皮帶更換;3台提升泵潤滑油的更換及止回閥的檢修;4台推理器更換潤滑油;壓泥機系統更換潤滑油及高壓清洗系統;8台水閥及氣閥的檢修;16台迴流泵及污泥泵檢修;3#曝氣風機更換扇葉;3#潷水器更換液壓螺桿;紫外消毒設備更換燈管、套管及鎮流器;對生化池曝氣盤進行全面檢修、更換;對生化池在線監測設備(污泥濃度計、溶解氧儀、液位計)進行全面的檢修、更換,;完成對污水廠各池體旁防護欄桿刷漆、防腐工作;完善了中控系統等。我廠根據實際運行中出現的問題,逐漸完善設備設施操作規程,並對全部職工進行了培訓,保障污水處理廠設施、設備正常運轉。

3、化驗分析

污水處理廠化驗室通過對進、出水水質開展各項檢測工作,指導配合運營工作。根據化驗室監測結果表明:今年1-8月份我廠運行穩定,出水基本達標,9月、10月出水氨氮出現部分時段超標現象,化驗室在日常水質常規檢測基礎上加大了對各池出水氨氮的檢測頻率,為工藝調整提供依據。從今年10月底開始,出水逐漸恢復到達標,目前各池運行正常,各項污染物指標均達標排放。另外化驗室每月配合伊春市環保局監測站對污水廠水質進行取件監測;配合在線監測設備運營維護商對在線監測設備做比對試驗、保證設備准確度;此外在做好處理廠日常檢測分析工作的同時,化驗室還承擔著相關數據的上報工作。

4、其它

今年我廠接待外來參觀及各級領導部門檢查達10多次,每次都爭取以的狀態迎接檢查和參觀任務,對各級領導提出的問題我們積極進行整改,好的意見積極採納。今年年12月2日,市政府白市長、區政府陸區長、園區張主任、市環保局鄭局長、區環保局高局長等帶領專家組蒞臨我廠,在聽取了污水處理廠工作匯報的基礎上,對我廠的實際運行情況進行了現場檢查,對我廠的整改情況及運行情況都給予了充分的肯定,專家組也為我廠的運行提出了寶貴的意見。

二、人員管理情況

1、人員培訓情況

目前污水處理廠在崗人員18名,其中管理人員3名、運行值班人員8名、化驗2名、財務1名、電氣維修2名、采購1名、廚師1名。今年結合處理廠實際運行,通過輔導+考試的形式,組織全廠人員培訓6次,考核1次。通過一系列的培訓及考核,一方面使全廠職工更詳細的了解我廠運行的工藝流程和對工藝流程會產生較大變化的影響因素,以便在日常運行操作中及時掌控各個工藝參數;另一方面也提高了全體職工的專業技術知識及操作水平,為建設一支專業的污水廠員工隊伍打下了較好的基礎。

2、管制制度

制度化、規范化的管理是污水處理廠發展的主要方向,今年我廠制定並完善了一系列的規章制度,包括各崗位的崗位責任制、安全生產管理制度、交接班制度、失職追究制度、衛生管理制度、早會制度、化驗室管理制度、食堂管理制度、值班記錄填寫制度及運行報表管理制度,另外還根據實際運行情況,完善了設備操作規程、各類報表及生產資料。通過上述一系列規章制度及規范規程的實施,我廠的管理工作更上一步,為今後的正常運行打下了堅實基礎。

三、二期工程建設情況

1、二期工程進展情況

由於伊春市城市發展需要,目前我廠已經上馬的二期工程項目預計投資6500萬元,主要建設兩座CASS池、一座格柵間及配套設備、管道及電氣安裝工程。二期項目於20xx年6月1日正式開工建設,至今已累計投資3800萬元,目前二期兩座CASS生化反應池土建施工完成,細格柵間主體工程已完成,剩餘格柵間的裝飾裝修部份預計將於明年5月20日前完成,其餘二期配套的土建部份將於5月30日前全部完成並進行設備安裝,約8月底完成全部工作,爭取9月開始進水、調試、運營。

2、目前二期工程的工作重點

目前已經進入冬季,由於伊春市地理氣候因素,不宜繼續施工,當前的工作重點是二期土建工程的越冬防護工作,為明年的工作打下良好基礎,我們准備實施的措施是:

1、外牆採用砂石土等不膨脹材料進行回填2米。

2、內池壁粘貼1、2m高保溫板,池內注水3m深;24小時專人巡查、破,削減池內冰水對池壁的內壓力。

3、*露在外的梁、柱四周採用保溫板或保溫棉覆蓋防護。

4、池體及池壁周圍裝置防護欄桿及警戒標識,加強日常管理和維護。

5、隨時跟蹤天氣變化,根據具體情況,採取相應的防範措施,嚴格按照我公司項目部越冬方案實施執行,限度地平安順利的渡過這個冬季。

四、20xx年工作思路

20xx年對於伊春市中心城污水處理廠是非比尋常的一年,明年二期工程將會進入正式運行,屆時整個污水處理廠的日處理量能力將達到10萬噸,更多的壓力代表更多的動力,經過今年全廠設備的檢修,我們相信新的一年,在市、區各級領導的關心和公司領導的支持下,我們全體員工必將一如既往,全力以赴,盡努力完成新年度各項任務及的工作目標,保證污水處理廠穩定運行,設備正常運轉,出水達標排放,為污水處理事業交上一份滿意的答卷。

3.污水處理個人工作自查報告


一、虛心學習,努力工作圓滿完成任務!

(一)在一年裡,我自覺加強學習,虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,總結工作方法,一方面,干中學、學中干,不斷掌握方法積累經驗。我注重以工作任務為牽引,依託工作崗位學習提高,通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉,較快地完成任務。另一方面,問書本、問同事,不斷豐富知識掌握技巧。在各級領導和同事的幫助指導下,不斷進步,逐漸摸清了工作中的基本情況,找到了切入,把握住了工作重點和難點。

(二)愛崗敬業、扎實工作、不怕困難、勇挑重擔,熱情服務,在本職崗位上發揮出應有的作用。

二、心系本職工作,認真履行職責,突出工作重點,落實管理目標責任制。

三、主要經驗和收獲在安防工作這兩年來,完成了一些工作,取得了一定成績,總結起來有以下幾個方面的經驗和收獲:

(一)只有擺正自己的位置,下功夫熟悉基本業務,才能更好適應工作崗位。

(二)只有主動融入集體,處理好各方面的關系,才能在新的環境中保持好的工作狀態。

(三)只有樹立服務意識,加強溝通協調,才能把分內的工作做好。

(四)要加強與員工的交流,要與員工做好溝通,解決員工工作上的情緒問題,要與員工進行思想交流。

四、在工作中正確認識自己。

(一)經過這樣緊張有序的一年,我感覺自己工作技能上一個新台階,做每一項工作都有了明確的計劃和步驟,行動有了方向,工作有了目標,心中真正有了底!基本做到了忙而不亂,緊而不散,條理清楚,事事分明,從根本上擺3脫了剛參加工作時只顧埋頭苦幹,不知總結經驗的現象。就這樣,我從無限繁忙中走進這一年,又從無限輕松中走出這一年,還有,在工作的同時,我還明白了為人處事的道理,也明白了,一個良好的心態、一份對工作的熱誠及其相形之下的責任心是如何重要。

(二)總結下來:

在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產生了許多新問題,也學習到了許多新知識、新經驗,使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中,我時刻要求自己從實際出發,堅持高標准、嚴要求,力求做到業務素質和道德素質雙提高。

4.污水處理個人工作自查報告


西青泵站一體化項目的調試工作:已完成對三個站的投泥工作,設備已聯系廠家進行自動化調試,浮球高地液位以及PLC模塊均進行了調整,目前已自動化運行了5天左右,後期將觀察自動運行是否正常,以及水質情況的檢測工作。另外還要安排現場的安全改造工作,包含防雷池體二次接地改造、安全護欄安裝、走道板連接、操作點位鋪設花磚、池體上安裝照明等工作。

一、上半年工作總結

1、進行天津臨港濕地公園運行項目的尾款催欠工作,通過多次向天津臨港園林建設有限公司發送催款函及與相關項目經理孫娜溝通等方式,於20xx年6月完成了全部尾款的催收工作,並於6月底將下家天津暢霖節能環保科技有限公司的欠款支付完畢。

2、進行津滄高速靜王收費站MBR一體化污水處理項目的日常巡視工作,確保設備正常運行。

3、津晉高速收費站一體化污水處理項目,巡視各個站點的設備運轉情況,對於津港收費站設備艙進水設備進行了維修工作,漢港收費站設備進行了自動化運行的維修工作。運行至6月底時,津港收費站設備艙再度進水,進水原因是反洗罐漏水,現等待具體解決方案。

4、負責成果轉化部安全管理以及固定資產管理工作,在20xx年上半年配合經營管理部完成整個工程技術中心的固定資產清查工作,配合張麟完成替代碳源項目鋼結構施工的安全管理工作,每月進行安全月報的申報工作。

5、負責成果轉化部的項目采購管理工作,在上半年完成了大眾污水轉運項目的簡易公開招標以及直接談判工作;SBR小試項目、水解酸化中試項目、津南厭氧氨氧化生物池系統PAM、磁粉等葯劑采購項目、津南厭氧氨氧化生物池系統PAC葯劑采購項目的直接談判工作;京津合作示範區一體化污水處理站項目的競標前談判工作;京津合作示範區一體化污水處理站項目的投標工作;西青泵站調試污泥轉運項目的直接談判工作。

6、西青泵站一體化項目的調試工作:已完成對三個站的投泥工作,設備已聯系廠家進行自動化調試,浮球高地液位以及PLC模塊均進行了調整,目前已自動化運行了5天左右,後期將觀察自動運行是否正常,以及水質情況的檢測工作。另外還要安排現場的安全改造工作,包含防雷池體二次接地改造、安全護欄安裝、走道板連接、操作點位鋪設花磚、池體上安裝照明等工作。

7、能力提升學習。管道作業文件的編制。

8、臨時性工作。

二、下半年工作計劃

1、繼續津滄高速靜王收費站MBR一體化污水處理項目的日常巡視工作,確保設備正常運行,12月份將運行滿一年,進行質保款的結算工作。

2、繼續津晉高速收費站一體化污水處理項目的巡視工作,9月份設備質保到期,進行項目的完結及尾款的清算工作。

3、繼續成果轉化部安全管理以及固定資產管理工作。

4、繼續成果轉化部的項目采購管理工作。

5、配合西青泵站一體化項目的運行工作。

6、其他臨時性工作。

5.污水處理個人工作自查報告


20xx年,XX市污水處理廠在市委、市政府的正確領導下,在住建局等上級主管部門的大力支持下,在全廠職工的配合與共同努力下,全面開展各項工作。勵精圖治、奮發向上,發揚連續奮斗的精神,讓污水處理廠得到了很大的技術進步,無論是工藝控制還是人員管理,都在穩健中前進和成長。在各級領導的關懷與支持下,處理廠員工以高度的責任感及強烈的使命感,認真細致扎實的工作,圓滿地完成了各項工作任務,取得了驕人成效。

一、實現超額生產,圓滿完成生產計劃

根據污水進出水能力及污水調試要求,20xx年污水處理廠化學需氧量削減量目標值為95、36噸、氨氮削減量目標值為10、16噸。設計日處理水量1萬噸,實際日處理水量為7000至7500噸,每日化學需氧量削減量值約為1、12至1、15噸,氨氮削減量為0、11至0、16噸。截止目前為止我廠已完成化學需氧量削減400噸,氨氮削減量40噸,已超額完成我廠目標,為我市乃至黑河地區的節能減排工作做出了突出的貢獻;嚴格控制各種工藝運行參數,以XX市環保部門檢測和本廠化驗室質量監測為依據,加強崗位巡視力度和頻率,對生產實施全過程式控制制,始終做到保質、保量地完成污水處理任務。出水水質各項必檢指標平均值情況如下:codcr23mg/l(標准值≤60mg/l),ss17mg/l(標准值≤20mg/l),總磷0、7mg/l(標准值≤1、0mg/l),氨氮3、5mg/l(標准值≤15mg/l),符合《城鎮污水處理廠污染物排放標准》國家一級標準的規定;迴流污泥實現全年正常脫水出泥,泥餅含水量≤70%,符合國家有關標准。

二、建立特色文化,營造人文管理氛圍

我廠堅持「治污凈水,綠色人文」的質量、環境方針,科學制定培育人才策略,建立全面系統培訓計劃,採用形式多樣的學習交流方法,各操作崗位建立跨工種的復合型技術、技能培訓。善於利用員工年齡結構輕,思想活躍,創新能力強,接受新事物迅速等特點,靈活考慮各種綜合因素,通過書面、現場、口頭表述等方式檢測培訓效果、優化人力資源。最終實現人人懂技術、事事有專責,做到懂污水處理基本知識、懂場內建築作用和管理辦法、懂管道分布和使用方法、懂技術經濟指標含義與計算方法、懂化驗指標的含義與應用、既會合理配氣配泥,又會排除操作故障的技術全面的專業隊伍,為污水廠的安全運行提供強有力的保障。

三、推進公用事業,喜迎「三供兩治」工作會議

為深入推進我省「三供兩治」項目建設,省住建廳、省發改委、省財政廳、省環保廳和省國土廳聯合在我市召開全省「三供兩治」工作會議並圓滿完成。我廠因成績、表現突出,由住建局牽頭,組織所有參會人員來我單位參觀檢查。檢查組對我單位的污水處理工作給予了充分肯定,表彰了我廠為全市人民打造干凈、文明、秩序、安全的生活環境所做的積極貢獻。充分體現了我市科學、嚴格的執行建設程序,加強工作質量管理,切實做到了提高城市品位,改善居民生活質量,把「三供兩治」工作落到實處。

四、強化節約意識,成本控制卓有成效

為積極響應國家提出的創建節約型社會的號召,我廠結合實際情況,在全廠范圍內開展一系列「節約型污水廠」的活動。

我廠全體職工以認識到位、措施到位、責任到位為原則,以凝心聚力、形成活力,全員參與的精神為動力,著重在廠區日常生產、管理過程中,注重實效,厲行節約。為保證設備、設施的綜合性能,提高利用率,我們根據設備、設施的運行狀況,建立各類設備基礎台帳,制定科學合理的維修保養計劃,在保證生產運行的同時又降低了設備的損耗。同時,對全廠職工在思想觀念上進行教育,全長職工認真組織學習討論,廣泛宣傳動員,充分認識到「節約」活動的服從大局,履行責任的具體表現,是實現我廠可持續發展的必然要求。各科室發揮自身優勢,開展形式多樣、喜聞樂見的宣傳活動,動員全廠員工集思廣益、群策群力、爭先創優,在「節約」活動中做表率,爭貢獻,倡導節約,全面樹立以廠為家的理念,注重節約每一滴水、每一度電,使得污水廠自運營以來的成本投入在黑河地區以及全省范圍內處於較低的水平,推進了我廠「勤儉節約、降本增效」長效機制的建立與完善。

4. 礦井污水處理水廠巡查記錄表應該咋寫

污水處理廠設備是否正常運行
關鍵設備是否有點檢表並檢查記錄
排放口標識是版否規范權
現場是否有污水或者處理劑泄露
是否有應急處置預案並演練
劑存放區域是否有設置二次容器防污染
劑存放區域是否將屬性不同的化學品分開存放,危險劑是否按危險化學品的存放要求存放
廢劑空瓶是否正確處置
污泥是否正確處置,若有污泥被列為危險廢物是否按危險廢物的要求進行處置
是否有關鍵數據記錄
是否有相關的文件規定污水處理廠的運行

5. 污水處理廠電氣設備多久巡迴檢查一次

巡迴檢查實行月檢制,即每月巡檢設備不低於1次。
汛期特殊情況可增加巡檢次數。
日常維護 在對污水處理廠常進行巡迴檢查,日常維護時發現設備缺陷情況查明原因,並予以處理,而且做好設備缺陷處理記錄,
設備缺陷和故障應及時排除,嚴禁設備帶病運行。
檢修周期及工期檢修周期與工期(見表1)。表1檢修周期與工期序號檢修類別檢修周期檢修工期備注1D級檢修巡迴檢查1月0.5天例行日常維護 經常性1天2C級檢修(定期工作)1年1天按計劃實施5檢修項目及5.1D級檢修(巡迴檢查和日常維護)D級檢修項目與質量標准(見表2)。表2D級檢修項目與質量標准序號項目質量標准1了解和觀察污處理廠的運行情況工作穩定無異常2檢查開關、接觸器、熱繼電器接線無松動,脫落、燒焦、損壞3盤踞接地接地良好4檢查電動機運行聲音正常5.2C級檢修(定期維護)檢修項目及質量標准(見表3)。表3C級檢修項目及質量標准序號項目質量標准1外觀檢查原件外觀無破損,無燒焦痕跡,接線牢固2電纜檢查各電纜連接處無松動,電纜孔洞封堵完好,電纜扎整齊無松動3盤櫃清掃各元器件及盤櫃表面清潔無灰塵,櫃內無遺留物4接線緊固空氣開關、熱繼電器、接觸器接線牢固,無松動脫落現象5排污泵電動機絕緣測試絕緣電阻不低於0.5M6風機電動機絕緣測試絕緣電阻不低於0.5M7舊原件(包括排污泵電機、風機電機、空氣開關、接觸器、熱繼電器)的安裝按產品說明要求正確安裝元器件9電纜敷設及孔洞封堵電纜應走電纜架或電纜套管,所有電纜走向平、直有序

6. 設備日常點檢的方法及內容是什麼

點檢是我們的某些大企業從日本引進TPM,引進「點檢定修」概念,逐漸叫開的。所謂的點檢就是安排專人,利用人的五感和簡單儀表工具,按照一定周期和標准對設備的部位進行檢查,確定是否正常,發現隱患,掌握故障初期信息,以便及時採取對策,將故障消滅在萌芽狀態的管理方法。而定修,不過是計劃檢修、定時維修的意思。x0dx0a在工廠里,按照參加人員分類,有操作工為主的日常點檢,專職點檢員所進行的專業點檢,技術人員所進行的精密點檢,維修工所做的特護點檢,領導所安排的管理者點檢等。按照專業分工,還有機、電、儀、操四方點檢的說法。在石油化工等企業,因為裝置大,區域廣闊,對裝置的檢查如同巡邏,故將點檢稱為巡檢。x0dx0a如果按照點檢時設備狀態劃分,又有運行點檢、停機點檢、解體點檢、非解體點檢等。點檢的准備包含以下內容:x0dx0a•定點:設定檢查的部位;x0dx0a•定項:確定檢查項目和內容;x0dx0a•定法:確定檢查的方法;x0dx0a•定標:確定判斷正常與否的標准;x0dx0a•定期:設定檢查的間隔時間;x0dx0a•定人:確定檢查項目的實施人員;x0dx0a•定表:確定表單格式和記錄要求;x0dx0a•定流程:確定點檢與維修的介面和工作流程;x0dx0a•成閉環:步步工作落實,形成閉環管理。x0dx0a我們稱之為「八定一成」。其中頭尾兩條最重要。x0dx0a定點,就是指確定的檢老啟迅查部位,涉及面很廣,如設備的參數顯示儀表(含溫度、壓力、速度、真空、流量、電參數、液面高度等),冷卻系統(空冷、水冷、油冷等)、傳動系統(鏈條傳動、齒輪傳動、皮帶傳動等),電氣控制系統(感測器及相關伺服機構),液壓氣動系統(閥門、氣缸等),潤滑系統(加油孔、油路、油杯等),安全報警和安全防護部位,密封和易泄漏部位,易腐蝕部位,易機械磨損部位,受沖擊易疲勞部位,冷熱交替變化(熱疲勞)部位,接觸、連接、焊接部位,緊固部位,過濾濾網、濾芯部位,產品(服務)質量相關部位等。x0dx0a成閉環,就是要設計好點檢信息與維修的介面,要旁渣形成管理閉環。很多工廠點檢與維修是兩張皮,互不搭界,這樣點檢的作用和功能就大打折扣了。所以,異常的點檢信息必須傳遞下去,與保養介面,或者與維修介面,有保養和處理動作,有結果才能真正形成閉環。x0dx0a很多工廠,點檢常常流於形式,點檢表上的「對勾」未必真實。有的沒認真做,到快收點檢表時才匆忙填寫對勾,這叫「寫回憶錄」,有的一高興,為了省事,將下周的點檢表也順便填上了,這叫「將來時態」。以前有一家化工廠告訴筆者,為了看到員工是否爬上幾層樓高的反應裝置上點檢,在上邊製作一些插旗子的孔,白班點檢人員抱著紅旗點檢爬上裝置,插上紅旗,下面的主管領導數旗子的數量就知道他是否到位,夜間換成白旗,夜班點檢人員拔下紅旗插上白旗。有的員工匆匆忙忙插上旗子,找到一個暖和侍此的角落,鋪上大棉衣,一覺睡到天亮。x0dx0a後來,一些企業把點檢周期變成2個小時一次,又在裝置需要點檢的部位安裝上可以撥動表針的點檢鍾,點檢員幾點到達就撥到幾點,並且將點檢表放到設備現場需要點檢的部位旁邊,管理者檢查時看到點檢鍾的表針位置,查看點檢記錄,就知道點檢員是否及時到位認真點檢。x0dx0a x0dx0a現在,我們通過精益衛士手機APP掃描二維碼,員工到點檢位,用APP掃描二維碼,信息就會自動記錄,直接通過無線網路的方式傳給雲伺服器,主管領導通過精益衛士手機APP或PC端瀏覽器隨時可以了解點檢的到位情況,實時統計某個部門、某個班組的整體執行進度,哪些人未按時間點檢,哪些人過期未點檢,什麼點檢對象,有多少任務條數等。x0dx0a設備點檢知識傳遞方面,大部分傳統紙質單據只有點檢的項目和內容,而無法告訴員工該用什麼方法、標准去檢,且方法標準是一個持續優化改進的過程,導致點檢工作無法標准量化,換個人執行或者換台新設備就不一樣了,導致全部按照統一方法標准檢。而通過精益衛士,可以直觀、方便的顯示作業的方法和標準是什麼,按照標准執行,最大程度保證點檢效果。x0dx0a如果是良否點檢,設備正常,點檢人員√,就等於點檢表劃上對勾;如果出現劣化,但是又暫時不影響生產,則打!號,等於點檢表上的注意;如果打×,則在手機界面上滑出「自行處置」、「異常反饋「、「已掛單待修」三個選項,自行處置和異常反饋需要點檢人員填寫設備異常信息,也可以拍照,即時傳入雲伺服器並按企業現有管理流程推送到相應人員手機端。x0dx0a對方收到後,可以選擇是自己去處理,還是按照企業現有管理流程繼續反饋給實際的責任人;或者是領導的話,直接任務指派給相應責任人去處理。無論誰去處理的,都可以文字+圖片的方式精準記錄異常處置情況。x0dx0a異常處置結果會第一時間自動反饋到異常發起人或者指派任務的領導。x0dx0a x0dx0a隨著上述技術手段的使用,點檢工作是否就做好了?x0dx0a回答是否定的。應該說,盡管上述的技術手段會使得點檢的員工漏檢或者不到位變得困難,但如果到了點檢位置而未真正點檢或者即使點檢也不認真的現象仍然會存在。x0dx0a那麼如何解決這樣的問題呢?這就需要綜合治理。x0dx0a企業文化和企業凝聚力十分重要!一個不讓員工留戀的企業,沒有凝聚力和向心力的企業是不要指望員工認真工作的。x0dx0a員工的培訓和職業素養教育也很重要,這是一項長期的工作,是潛移默化的工作。x0dx0a所以精益衛士提供了管理人員在手機端對員工點檢結果打分評價並自動排名的機制,給績效考核提供了參考依據。x0dx0a同時,精益衛士也打通了企業團隊集體培訓學習的渠道,通過工作圈功能模塊,學習材料自動推送到每一個人;員工有什麼好的想法、經驗也可以通過手機端就圖文並茂的分享,相互學習,點贊,比刷微信朋友圈還要方便。x0dx0a在激勵機制設計上,也可以將設備運行狀態與員工獎金掛鉤。這樣可以在源頭上來激勵員工的工作動機。某鐵礦山的大型生產汽車是重要的生產設備,以前要求大家認真點檢總是做不到,有的員工甚至還希望汽車出點故障,修理人員修車時自己可以休息一下。後來實施聯產聯酬目標承包責任機制,將汽車完成礦石運輸的頓公里數目和獎金掛鉤,一個檢修人員管幾台車,這幾台車完成的總頓公里數也和這個檢修人員的獎金掛鉤。於是無論是司機和檢修人員都負起了責任。筆者在礦山甚至看到了這一幕,員工回家用口罩布做成「套袖」給汽車翻斗的液壓立柱套上,以防止灰塵污染立柱,造成立柱的快速磨損。至於礦山規定的所有點檢工作,自然也是認真對待。因為,任何因為故障造成的停車損失都會直接影響員工的獎金收入。這是典型的從「源頭」和「動機」上管理的事例。x0dx0a通過鼓勵員工在點檢中發現故障隱患,通過隱患消除防止故障,並給與獎勵等方式,也可以從正面激勵員工點檢的熱情。x0dx0a為此,精益衛士提供了精益看板功能模塊,異常數量、預警數量、自行處置/異常反饋/未處置等智能實時統計分析,有多少隱患是員工自己消除的,有多少是向上反饋的,誰去處理的,處理的結果怎麼樣,有多少隱患是沒有處置的,有多少是待修的,都能在手機端就直接圖表形式直觀展示。管理人員可以通過查看員工異常自行處置的情況而在評價打分上直接以實際行動鼓勵,也可以做完企業物質激勵的參考依據。x0dx0a任何事物有優點必然有缺點,真理與謬誤本來是一絲之差,悖論總蘊含其中。x0dx0a即使是從源頭加以激勵,仍然會有部分員工急功近利,忽視某些必要的點檢環節,讓一些點檢不到位。還有因為技術能力問題而導致未能夠發現問題。不是某些靈丹妙葯可以祛除百病的。x0dx0a筆者曾經詢問過歐美企業的點檢情況,類似中國企業點檢不到位的狀況也時有發生,甚至有一家美國企業僱傭與企業內部員工沒有任何關系的學生來監督設備的點檢工作。x0dx0a基於現實當中的實際管理需求,精益衛士特意設計了從管理維度出發的「專項巡檢「功能,管理人員可以通過專項巡檢來檢查監督員工點檢執行情況,發現與實際不符的,不但可以以打低分的方式直接體現管理層的態度,也可以通過異常反饋對現場直接拍照發送給相關責任人員,讓他知道自己什麼地方沒有做到位,沒有做好,以便下次改進,做到有理有據,而不是傳統的「態度執法」。x0dx0a適當的負強化激勵也是必要的,規定的動作沒有做,被管理者發現後,除了對員工的教育以外,要給予適當的績效處罰,甚至降級處理,調換崗位等,也有一定的促進作用。x0dx0a總之,讓點檢到位是一項長期的系統工程,是一項綜合治理的問題。

7. 污水處理設備應檢查哪些方面

污水處理廠設備是否正常運行
關鍵設備是否有點檢表並檢查記錄
排放口標識是否內規范
現場是否有污水或者處理葯容劑泄露
是否有應急處置預案並演練
葯劑存放區域是否有設置二次容器防污染
葯劑存放區域是否將屬性不同的化學品分開存放,危險葯劑是否按危險化學品的存放要求存放
廢葯劑空瓶是否正確處置
污泥是否正確處置,若有污泥被列為危險廢物是否按危險廢物的要求進行處置
是否有關鍵數據記錄
是否有相關的文件規定污水處理廠的運行

8. 純水設備點檢表

主要記錄 電導率 進出壓 檢查日/檢查人 等
其他記錄事項 水表用水量 陰陽樹脂更換/碳濾 等更換 沖洗記錄

9. 污水處理廠環保檢查要點

污水處理廠環保檢查,主要是污水處理流程,和各流程的水質檢驗,重點是排放的水質報告。雖然這些隨時報告可以作假,環保檢查採用突查,還是能夠檢查出問題的。

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