污水廠職工年度考核登記表

㈠ 在污水處理廠上班到底是做什麼的

謝邀來。體驗就是女性在自污水廠相對比較適合主要負責行政（坐辦公室）或者巡視抄表等簡單工作。相對安逸適合養老。
男性都當牲口使喚。本人在污水廠前三年干盡民工所有的活，油污中修理機械，在污水中修理設備。污泥中徒手修設備。被電過若干次，被污水噴全身過，下過10多米深得污泥井，搞過自動控制儀表，改造過管道。被太陽曬中暑過。總之相對非常辛苦。也許是飛速發展的污水處理行業導致得人員素質發展跟不上以及人員較少。我所在的廠處理水量於人員的比值大約為每萬噸水2.3人，包括各類行政人員。現在因專業背景等因素上升為管理人員，仍舊少不了現場下井搶修幹活等。環保法得發布使得管理層壓力大增，有可能因工作疏忽而坐牢，坐牢是非常讓人沒法接受得，工作壓力巨大。
總之想向高層走實現人生理想不易，尤其是沒有相關專業背景的朋友更是難上加難。 但是也有不少一線值班人員因上夜班的緣故（夜班要求不能睡覺）其餘空閑時間較多不少人都有副業，也算是上升無望的朋友的另一種發展吧。
可恥匿了。

㈡ 辦理污水處理運營企業資質證書需要滿足哪些資料

城市建築垃圾分類資質如何辦理?

(一)運輸企業要求

1、具有企業法人資格和固定的辦公場所;

2、具有至少30台經檢測合格全密閉總質量≥2噸≤5噸的環保小型專用運輸車輛(車輛行駛證必須是申請企業的名稱);

3、具有滿足停車需要的停車場，停車場需配備沖洗設備;

4、具有健全的運輸車輛經營、質量、保養、安全、保潔等相應的管理制度;

企業的運輸車輛必須在本地登記上牌。

城市垃圾清運處理服務企業資質證書

(二)運輸車輛要求

1、具有車輛駕駛證、行駛證等合法手續;

2、安裝、使用GPS定位系統和視頻監控系統，並將信號接入市城管執法局管理平台;

3、購買必要的商業保險;

法律、法規及規章規定的其他條件。

清潔保潔服務企業資質證書

為進一步規范我市建築(裝潢)垃圾運輸企業經營行為，提高我市建築(裝潢)垃圾運輸市場經營有序化、檢查制度化、行業監管水平，達到運輸企業行業自律、考核到位、規范處置的要求，減少和杜絕各類違章行為的發生，依據《中華人民共和國城市容貌標准》、《城市建築垃圾管理規定》、《宣城市生活垃圾分類管理辦法》等法律、法規、規章和規定，結合當地實際情況，制定本考核辦法。

㈢ 水廠 運行管理 工作職責

費用主要方法有，處理每立方米污水所需要的成本費，包括運行成本及生產成本。運行成本包括電費、葯劑費、維修保養費、運行管理費、員工工資及獎金等；生產成本包括設備折舊費、項目貸款利息、利潤和稅費等。 2 處理總量和處理質量 每日進入污水廠處理的總污水量，是考核污水處理廠處理能力的一個指標，也是污水處理廠運行管理中的一個重要基礎數據。污水處理廠處理水量的指標，是根據設計規模達產率來考核。 處理質量可按設計的不同處理工藝應達到的出水水質進行考核。 3 設備完好與運轉率 4 能源消耗和安全生產 能源消耗主要指電耗，是城市污水處理運行系統成本組成的重要部分。污水處理系統在運行管理中，必須健全各級安全管理機構，建立安全規章制度，保證污水處理運行系統安全、正常運行，盡可能減少設備與人身傷亡事故。8.2 崗位責任制 8.2.1 廠長崗位職責 1、 負責全廠人員的工作狀態，指揮生產的正常有序運轉。 2、 負責組織全廠各項規章制度的制定，並監督執行。 3、 負責組織對裝置的改造、維護及保養工作，對設備的定期檢修准確及時的作出決策。 4、 及時召開生產會議，聽取各部門的工作匯報並給出處理意見。 5、 負責向上級匯報日常運行管理工作。 6、 負責全廠內的運行管理工作。監督、檢查日常工藝運行管理工作，認真落實設備操作規程。 7、 負責全廠內的設備設施的維護、保養及管理工作。監督、檢查日常設備維護、保養工作。 8、 負責全廠職工教育、技術培訓工作。 8.2.2 總工辦崗位職責 1、 必須嚴格遵守廠規廠紀 熟悉並認真貫徹廠內各項規章制度積極參加業務學習。認真嚴格貫徹執行國家有關工程技術方面的政策、法規、主管單位的文件、決定，並結合企業的實際，組織制定具體的實施辦法。 2、 負責各報表的整理和上報工作，根據各單位設備運行情況，安排大修、小修和技術改造方案，並組織實施。 3、 負責項目技術、成本分析，材料設備選用的審查、鑒定，協調公司技術管理部門之間的關系，技術標准、管理制度的編制和執行中的監督。 4、 在總經理的領導下，負責新建項目施工技術、技術工作的統一管理，實施總工程師技術負責制。 5、 負責組織貫徹執行上級基本建設、科技工作等有關方針、政策、指示、法規、規范、規則和技術標准，不斷提高工程質量和施工技術水平。 6、 負責組織對全部施工圖的會審，主抓技術管理和重大技術方案的制定，負責組織編制年、季、月施工計劃。 7、 組織審查施工方案的研討、分析工作，監督、檢查和指導、解決有關技術問題和協調內外關系。負責公司技術文件、技術秘密的防外傳、丟失、泄密工作。 8、 負責新技術、新工藝、新設備、新材料及先進科技成果的推廣和應用，負責本項目部科技研發項目的申報、實施。 9、 調查、研究、審理、總結分管工作，及時為經理提供強化管理和決策的建議。 10、分管工程部及職工培訓工作。 8.2.3 生產運營部崗位職責 1、 嚴格遵守廠規廠紀 熟悉並貫徹廠內各項規章制度積極參加業務學習掌握全廠工藝流程。 2、 熟練掌握全廠工藝流程中水、電、氣、泥路的走向，掌握污水處理構築物及其附屬設備的性能參數及控制方式。 3、 負責全廠工藝運行的管理工作，及時根據水質水量變化，科學合理的調整工藝運行狀況。 4、 負責全廠所有生產設施、設備、工器具維修保養的管理，認真組織落實設備維護規程、設備安全操作規程、執行各項管理制度。 5、 負責全廠生產備用品、備件的購置和工器具的保管、發放。 6、 負責對各項生產任務指標、各種安全操作規程、技術標准等執行情況進行檢查、考核、評定，並將結果報告主管領導。 7、 負責組織全廠職工的崗位技能培訓。 8、 負責全廠運行數據的匯總、統計和編報，並進行綜合分析評價，為領導決策提供依據。 9、 負責全廠月、季、年綜合生產計劃的編制，下達水、泥、電、氣各項生產任務。 10、負責編制本廠生產、運行、維護資金的使用計劃。 11、負責建立健全設備管理制度、設備運行記錄、設備維修記錄、設備技改記錄、交接班制度和水質參數日報表、周報表、月報表。 12、負責本廠生產設備定期檢修計劃、技術改造方案、節能降耗課題的制定實施。 13、負責各類設備事故或運行事故的緊急處理及預警方案，按規定實事求是的申報准確事故原因和影響。 一、副主任崗位職責（水處理和脫水日常工作，工藝運行） 1、協助主任對現場日常事務和工藝運行的組織和管理工作； 2、協助主任對運行部人員日常工作情況進行檢查、考核、評定； 3、監督檢查現場人員各項操作規程，安全制度，交接班制度和巡檢制度的執行情 況； 4、負責運行部各部門間的工作協調溝通，合理安排、良好完成生產工作，保障生 產穩定； 5、根據運行部制定的成本控制計劃，監督落實成本控制工作，確保各項能效指標 在預算范圍內，為公司節約資金，增加效益； 6、根據運行部下達的工作計劃，結合現場實際情況，組織落實生產任務與工作計 劃； 7、負責協助運行部主任健全工段運行記錄、設備保養記錄及相關運行管理制度； 8、精通現場工藝參數工藝、構築物、設備、儀表等參數，能夠解決現場大部分問 題； 9、定期向主任匯報工藝運行情況，負責生產過程中工藝運行參數分析，知曉日常 水質情況，解決工藝異常問題，適當優化工藝提高處理效率，保證運行穩定； 10、負責分析設備運行情況，並匯總運行中出現的問題，協助主任制定合理的解決 方案，及時安排解決； 11、協助主任對外部來訪參觀人員進行工藝介紹及專業技術答疑，確保公司外聯工 作順利開展，宣傳維護公司對外形象 12、負責協助主任定期組織運行人員進行崗位技能考核； 13、加強對職工的安全教育，清除隱患，安全生產； 8.2.4 運行工段崗位責任制 8.2.4.1 部門崗位責任制 1、 嚴格遵守廠規廠紀 熟悉並貫徹廠內各項規章制度積極參加業務學習掌握全廠工藝流程。 2、 嚴格遵守交接班制度認真執行安全操作規程穿戴好勞保用品嚴禁在班組內使用電爐。 3、 熟悉進水泵房、潛污泵、粗格柵、細格柵、旋流沉砂系統及其附屬設備、氧化溝表曝機、污泥迴流泵及水下攪拌器、污泥貯泥池、污泥脫水系統及其附屬設備、絮凝劑制備系統設備、紫外消毒設備、沙濾系統及其附屬設備等機械設備的工作原理、作用、維護保養方法。 4、 對所轄設備的維護保養做到螺絲不動水不漏銅亮鐵不銹設備無灰塵管道地面無污垢。 5、 負責粗、細格柵除污機運行管理，粗格柵前後水位差不超過設定值，所排雜物妥善處置保持格柵和周圍無雜物環境整潔。 6、 負責旋流沉砂池的運行管理，及時吸砂，清撈池面浮渣，保證旋流沉砂池出水水質穩定。 7、 負責選菌池的運行管理及時清除浮渣；負責氧化溝的運行管理，保證配水均勻，調節曝氣量，觀察活性污泥及水質顏色，直觀判斷污泥活性是否正常定期測定沉降比；及時清撈池面浮渣，妥善處理，保持出水堰口和出水槽無污物。 8、 定時記錄本班組各種運行數據和維護保養情況每班對所轄設備及構築物隨時巡視，發現問題及時解決或上報。 9、 愛護各種儀表、儀器，愛護班組工具，堅持文明生產，安全操作，精心維護。 8.2.4.2 運行工段主管崗位職責 二、運行工段班長崗位職責1、負責帶領值班人員進行現場日常工作（設備保養、責任區環境衛生保持等工作），合理調配人員，提高勞動效率；2、負責檢查和記錄考勤情況，審核工段運行記錄，根據記錄中出現的問題及時匯報主管領導，並按照領導安排，及時解決問題；3、確保工段設備運行正常，按照運行部制定的維護保養計劃，依據設備說明進行設備維護及保養，監督員工按規范操作設備，不出現任何人身損害事件；4、服從運行部成本控制安排，協助副主任對本工段設備維修保養、葯劑使用等進行成本控制；5、根據運行部安排，合理制定每日工作計劃，並利用周報告匯報計劃完成情況及出現的需要運行部解決的各種問題；做好上傳下達工作6、及時匯報生產中設備存在的主要問題，並提出解決方法和建議，協助領導健全工段運行管理制度、操作規范、巡檢規程、設備保養計劃等；7、熟悉工段所屬設備、儀表的使用維護，熟練掌握工段工藝、設備、儀表參數，做到對答如流，遇到簡單故障可現場解決；8、定期對操作工進行工藝、設備操作培訓，加強對職工的安全教育，清除隱患，保障安全生產；關心員工動態，協調員工關系；9、完成領導交辦的其他工作。 三、運行工段副班長崗位職責1、負責協助副主任進行工藝運行的保障工作，使工藝穩定運行，及時發現工藝異常並立即報告；2、根據運行部安排，協助副主任組織執行工藝調整、優化工作；3、負責公司采購葯劑小樣的小試、中試工作，葯劑選型科學合理，符合我廠實際運行情況，並提交試驗分析報告；4、負責協助班長完成日常工作；5、熟悉工段所屬設備、儀表的使用維護，精通工藝、設備、儀表參數，了解水質情況，對工藝運行出現的問題能夠協助副主任分析原因並提出解決措施；6、協助運行部制定員工崗位技能培訓與考核工作；7、協助運行部對外部來訪參觀人員進行工藝介紹及專業技術答疑，確保公司外聯工作順利開展，宣傳維護公司對外形象；8、完成領導交辦的其他工作。 8.2.4.3 運行工段運行人員崗位職責 1、 熟悉本廠污水處理工藝流程、工藝參數，掌握運行工段有關構築物、設備、儀表、管路系統的功能和用途； 2、 熟練掌握有關機械設備的基本操作方法和安全操作規程及維護保養方法； 3、 按照工藝操作程序，准確控制運行過程，按時傾倒柵渣、清理二沉池浮渣及綠藻、清理氧化溝、選菌池水面上的浮渣；及時清理紫外消毒渠格柵雜物、清理砂濾池配水渠及各小池水面上的浮渣，確保工藝正常運行； 4、 按規定路線巡視，認真檢查，發現問題及時處理並上報； 5、 了解本區水質、泥質的測試項目、取樣點和取樣方法； 6、 認真做好運行記錄，保證各種運行記錄表單填寫真實、准確、完整、清晰、及時，且無塗改； 7、 愛護班組工具，保持工具數量完整，無故意損壞、丟失； 8、 嚴格執行各項操作規程、安全制度、交接班制度和巡迴檢查制度； 9、 對領導交辦的各類工作，不拖拉、不推諉，態度積極，按要求及時完成； 10、 遵守廠規廠紀、值班時間內要精力集中，認真負責做好本職工作； 11、 做好本區室內外衛生工作，保持生產區清潔，堅持文明生產； 8.2.5 中控室崗位責任制 8.2.6.1 部門崗位責任制 1、 嚴格遵守廠規廠紀 熟悉並貫徹廠內各項規章制度積極參加業務學習掌握全廠工藝流程； 2、 嚴格遵守交接班制度，做好交接記錄，認真執行安全操作規程，嚴禁違章操作，違章指揮，按規定穿戴好勞保用品； 3、 熟練掌握計算機控制系統的操作方法熟悉所轄設備的性能構造、作用，能及時發現異常和故障。操作台內的配電開關、插座嚴禁非自控系統器件使用； 4、 熟悉全廠工藝流程水、泥、氣管道走向，設備分布以及各生產崗位運行技術指標； 5、 隨時監視全廠運行情況，做好運行記錄。根據運行情況及上級要求配合運行部下達運行調度命令及排除故障維修命令； 6、 定期列印或抄錄各種運行數據報送生產運行部資料室匯總； 7、 未經主管部門許可，不得讓非專職人員操作中控系統； 8、 熟悉全廠控制系統的軟硬體構成及其之間聯接控制，定期維護保養，出現故障及時處理，確保其正常運行； 9、 嚴禁安裝非自控系統所需軟體到計算機，並禁止使用外接存儲介質，自控程序的更改，必須在廠級領導的授權下，經專業人員對系統運行的實際進行評估後，方可擇機實施； 10、 愛護班組工具，保持工具數量完整，無故意損壞、丟失； 11、搞好所管轄責任區衛生保持設備清潔做到窗明幾凈物品擺放整齊。 8.2.6.2 中控室班長崗位職責 1、 負責中控室的組織和管理工作，認真貫徹廠部的決議，服從生產運行部的統一調度； 2、 做好職工日常生產、生活中的思想工作，充分調動職工積極性； 3、 根據生產部門下達工作計劃，結合中控室的實際情況組織實施工作計劃，確保工作全面完成； 4、 及時向生產運行部報告中控室的各種信息，對生產中存在的問題，提出解決方案和建議，並協助配合有關部門，認真執行生產運行部的調度指令，確保生產正常進行； 5、 負責安排工作人員對中控系統及儀器儀表等設備的維護、保養和巡視檢查工作，確保設備正常運轉； 6、 對領導交辦的各類工作，不拖拉、不推諉，態度積極，按要求及時完成 7、 加強職工的安全教育與上崗前的職業培訓，提高專業技能，提高工作效率； 8、 為避免事故發生和擴大，對生產現場突發問題採取應急措施，並及時向生產運行部報告； 9、 負責督促中控室完成日常工作和清潔衛生工作； 8.2.6.3 中控室值班人員崗位職責 1、 了解污水處理工藝流程、工藝參數，熟悉中控室儀表、儀器及自動控制系統的運行原理，熟練掌握自控系統操作規程； 2、 協助中控室班長管理日常的工作，負責班組的組織建設，完成中控室班長下達的生產計劃； 3、 負責計算機和列印機的維護工作，特別做好計算機病毒的防治工作，保證生產的安全進行； 4、 在值班過程中發現設備異常，立即與有關部門聯系查明原因，及時反饋給生產運行部，並詳細填寫各項記錄； 5、 要嚴格執行調度指令，不得擅自更改； 6、 認真填寫各種記錄、報表，字跡要清晰、工整，不得有隨意塗改； 7、 工作要盡職盡責，上班期間不得做與工作無關的事情，不得擅自脫崗，不得用計算機玩游戲； 8、 定期對現場儀表進行維護，確保現場儀表正常運行； 9、 負責中控室的清潔衛生工作，保持室內外的整潔，物品擺放整齊； 10、對領導交辦的各類工作，不拖拉、不推諉，態度積極，按要求及時完成。 8.2.7 化驗室崗位責任制 8.2.7.1 部門崗位責任制 1、 嚴格遵守廠規廠紀 熟悉並貫徹廠內各項規章制度積極參加業務學習掌握全廠工藝流程。 2、 按照各項檢測項目的檢測方法與標准進行檢驗、分析，熟悉所用化驗儀器與設備的操作規程，認真填寫儀器設備使用記錄，負責污水廠化驗室的水質指標的化驗工作，進行數據分析，為工藝運行方案的制定提供依據。 3、 化驗室的葯品儀器要責任到人專門整理貴重儀器與劇毒葯品要由專人嚴格管理建立專門領用和使用制度，認真填寫樣品交接單。 4、 遵守分析和測量控製程序，認真填寫檢驗原始記錄，保證分析數據准確可靠，對檢測質量負責。 5、 發現測試結果出現異常時，要查找原因，重新測定樣品，並及時報告運行部。 6、 掌握法定計量單位、誤差理論和數理統計方面的知識，能獨立進行有關的數據處理工作。同時做好實驗室器皿清洗、歸類存放工作，保持室內整潔衛生。 7、 努力學習業務知識，刻苦鑽研檢測技術，探討掌握新的分析方法，不斷提高檢測水平。 8、 堅守工作崗位，注意安全操作，下班前檢查水、電、門、窗是否關好。 8.2.7.2 化驗室班長崗位職責 1、 在廠部及生產運行部的領導下負責化驗室組織和管理工作，做好職工日常思想工作，調動職工的工作積極性； 2、 根據廠部及生產運行部下達的工作計劃，結合本室的實際情況組織實施，確保工作計劃的全面完成； 3、 對本室的儀器設備的維護、保養、合理使用、安全操作等工作負責； 4、 根據實際情況，合理調配化驗人員，一專多能，提高效率； 5、 做到節水、節電、節約用葯，控制化驗成本； 6、 努力搞好與其它部門的協作配合，做好銜接工作； 7、 負責安排督促化驗室的檢測分析和衛生保持工作； 8、 監督下屬按照用量及保存期限合理配製葯品，禁止浪費 9、 帶領化驗人員遵守廠規廠紀，不脫崗，不串崗，不遲到，不早退； 10、 負責組織實施對化驗人員的技術培訓工作； 11、 對公司、領導交辦的各類工作，積極開展工作、不拖拉、不推諉，態度積極。 8.2.7.3 化驗員崗位職責 1、 在化驗室主任的領導下，負責化驗室各項化驗項目的測定工作； 2、 負責對入庫物資進行核對、驗收、登記入帳並進行分類存放，做到質量不變，帳物相符。驗收中如發現差錯，應按實際核收物資登記入帳。質量不符、數量不足的及時報告班長； 3、 加強對物質保管業務知識的學習，提高業務水平，採取必須措施防止化學物品發生變化，特別是易燃、易爆、有毒物品的存儲應符合有關規定，並經常檢查； 4、 各項化驗結果的記錄及時、准確、完整、按規定時間提交化驗記錄。對於異常情況做到及時匯報； 5、 熟悉本廠的污水處理的工藝流程、工藝參數，熟悉各項化驗技術操作，掌握各種儀器的操作規程，能熟練使用各種儀器，熟悉各種工藝參數； 6、 愛護化驗器材，保持工具數量完整，無故意損壞、丟失； 7、 嚴格執行有關標准規范，確保檢測數據的可靠准確； 8、 對領導交辦的各類工作，不拖拉、不推諉，態度積極，按時完成。 8.2.8 設備保障部崗位責任制 8.2.8.1 部門崗位責任制 1、 嚴格遵守廠規廠紀 熟悉並貫徹廠內各項規章制度積極參加業務學習掌握全廠工藝流程。 2、 保證設備正常運行，完成上級下達的設備完好率指標，配合其它生產崗位全面完成上級下達的各項指標。 3、 建立設備巡視制度，定期對全廠的機械設備進行細致、全面的巡迴檢查，並做好記錄，發現問題要及時處理，無能力處理的問題要及時向生產技術部門匯報。 4、 根據電氣設備的使用及技術狀況，確定設備檢查和修理周期，制定設備檢修工作程序，選擇設備修理方式，負責編制電氣設備的檢修計劃及預防性計劃，並組織實施。 5、 負責收集整理電氣設備的備件基礎資料，編制電氣備件表、卡。制訂外購計劃.確定電氣備件儲備原則、品種、定額。 6、 負責配電室的日常管理維護工作； 7、 檢查、督促運行人員遵守安全運行規程的情況，解決運行中的技術問題，對事故隱患提出防範措施和建議。 8、 根據設備使用及技術狀況，確定設備檢查和修理周期，負責編制設備月、季、年度維護保養計劃。 9、 對運行中的設備進行日常檢查和定期檢查，掌握現場運行設備的狀態，對故障隱患及時採取防範和整改措施。 8.2.8.2 設備保障部主管崗位職責 1、 熟悉供電設備性能和一、二次接線系統，機械設備使用情況，監視設備的運行狀態； 2、 服從運行部調度命令及生產指揮，落實運行部制定的設備保養、檢修計劃，保證各種經濟技術指標的完成； 3、 對故障設備及時維修，提高設備總體使用效率，減少對工藝運行的影響 4、 定期巡迴檢查和搞好日常養護工作，定期對供電系統進行安全分析，判定預防事故措施； 5、 提報設備不良狀態和檢修建議，並做好檢修、試驗的協助工作； 6、 及時上報各種記錄和報表，妥善保管好工具、備品備件。 7、 保障備品備件維修工具及耗材滿足正常運行需要，保持庫房物品擺放整齊有序並做好出入庫登記； 8、 定期對班組人員進行技術培訓，加強對職工的安全教育，清除隱患，保障安全生產； 9、 合理安排員工日常工作，監督做好班組人員安全防護工作； 10、 做好配電房和供電設備的清潔工作； 11、 對領導交辦的各類工作，不拖拉、不推諉，態度積極。 8.2.8.3 設備保障部維修工崗位職責 1、 熟悉供電設備性能和一、二次接線系統，機械設備使用情況，監視設備的運行狀態； 2、 按時上、下班，必須嚴格執行「四齊全」（工作帽、絕緣鞋、工作服、驗電筆）的規定； 3、 定期巡迴檢查和搞好日常保養、維修工作； 4、 認真填寫各種檢修、檢驗記錄、台賬和報表； 5、 做好工具、備品、備件的登記管理工作； 6、 認真執行交接班制度，不漏交、漏檢； 7、 自覺學習，努力提高業務能力和技術、文化水平； 8、 做好配電房和供電設備內外的衛生清潔工作； 9、 對領導交辦的各類工作，不拖拉、不推諉，態度積極。 8.2.9 變配電室管理制度 1、 接到調度令後負責倒閘操作，如發現調度令有錯誤，有權暫緩執行，並提出意見同時上報上級領導，等待新的指示； 2、 值班人員操作完畢後，負責向調度員回令報告操作執行情況；在操作過程中遇有事故，應立即停止操作與調度聯系處理。如發現人身觸電時值班人員負責先斷開電源進行搶救，並事後報告上級； 3、 嚴禁無證上崗操作，發現非電工作業人員從事電氣操作，應及時制止，並報告領導； 4、 設備保障部對電氣設備和線路的安全負責，認真做好巡視檢查和隱患整改工作，及時准確地填寫工作記錄和規定的表格； 5、 架設臨時線路和進行危險作業時，應完備審批手續，否則應拒絕施工； 6、 積極宣傳電氣安全知識。有權制止違章作業和拒絕違章指揮； 7、 愛護各種儀器儀表愛護班組工具，堅持文明生產，安全操作精心維護。

㈣ 鋼結構駐廠監理職工年度考核登記表怎麼寫

咨詢記錄 · 回答於2021-12-23

㈤ 職工年度考核登記表自我評鑒怎麼寫

隨便寫寫吧，其實上頭基本不看的

㈥ 路政巡查員工年度考核登記表

河南省交通路政管理工作年度考核表

單位： 年 月 日

項目

基分

考核內容

評分標准

得分

扣分原因

一、組織建設
30分

10

1、按陝交建藍商發［2013］77號文成立領導小組

10

2、加強領導班子建設、組織健全，領導班子分工明確，定期召開民主生活會。

查看相關文件和民主生活會記錄；缺一項扣5分。

10

3、加強制度建設，各項規章制度齊全、完善，有規定有落實。人員職責明確，分工清楚。

查看相關文件資料；建立學習制度、組織制度、民主生活會制度等，無制度扣5分，有制度無檢查記錄扣3分，人員分工不清扣2分。

二、隊伍建設70分

10

3、

10

10

3、加強文明執法建設，努力做到「六不發生」。

創建成省級或高一層次文明單位的得10分；保持住市級文明單位的得8分、縣（市、區）級文明單位的得5分；被取消稱號或降級的不得分。

10

4、堅持業務培訓制度，每月組織全體執法人員集中培訓一次以上。

查看資料；集中學習每半年10天以上不扣分，未組織培訓扣10分，學習時間每半年不足10天扣5分，培訓內容、資料學習記錄不齊全的每項扣1分，最多扣5分。

10

5、及時上報工作信息，特別是重要工作、重大事件。

未及時匯報的每次扣2分；上報有誤的每次扣5分。

10

6、加強工作宣傳，每季度至少有一篇宣傳報道在廣播、電視、報刊、網路等新聞媒體刊登。

查看資料；每缺少一篇扣2.5分。

10

7、車輛、裝備完好齊全，出現問題及時報修。便民物品齊全。

查看實物；車輛、裝備有損壞現象或不符合要求的扣10分。巡邏車上便民物品不齊全的每缺一項扣2分。

三、作風建設40分

10

1、執法紀律嚴明，執行上級命令快速准確，執法崗位24小時有人值班。

違規違紀行為每人次扣2分，脫崗每起扣2分。

10

2、著裝整齊、持證上崗、文明執法，業務熟練。

抽檢提問5名執法人員；對執法程序和各個環節掌握不熟練每人次扣1分，最多扣5分；著裝不整齊、不持證上崗、執法不規范每發現一人次扣1分，最多扣5分。

10

3、建立完善的執法監督檢查制度，設置公示欄，執法公示內容齊全，公布監督電話。

查看實物；無制度扣10分，未公示的扣7分。

10

4、正確、及時處理群眾來信、來訪和來電，並有詳細記錄。舉報、投訴，回答咨詢有記錄，處理有答復。

平時掌握和查看資料；無記錄的每次扣2.5分，記錄不詳細、未處理的每次扣2分。接訪或接聽電話態度惡劣、無人接聽的扣10分。

四、業務建設220分

公路及公路用地

10

1、公路及公路用地范圍內無擺攤設點、堆放垃圾和堆積物、打場曬糧、搭建棚屋、挖溝、排水、利用公路邊溝排放污水等違法利用、佔用公
路的行為。

抽查部分路段；（1）在公路（包括路基、路面、橋梁、涵 洞、隧道）上發現上述違法現象，每處扣3分；（2）在公路用地范圍內發現上述違法現象，每處扣2.5分。

10

2、及時查處擅自佔用、挖掘公路案事件（以執法文書或路政賠償文書為據）

平時掌握和查看資料；發現有未及時查處的案件，每起扣5分。

10

3、公路及其附屬設施完好，無被損壞、丟失、擅自移動、塗改。

抽查部分路段；標志標線、界樁、路樹、隔離柵等附屬設施被損壞、丟失、擅自移動、塗改一處扣3分。

10

4、無行人進入高速公路。

抽查部分路段；每發現一處馬路集貿市場扣5分。

10

5、無未經批准設置的非公路用標志、廣告牌、招牌、龍門架等。

抽查部分路段核對相關資料；（1）在公路上出現擅自設置非公路用標牌，每塊扣1分；（2）在公路用地范圍內出現擅自設置非公路用標牌，每塊扣1分；（3）擅自設置跨路龍門架每座扣5分。

10

6、無未經批准或未按照公路工程技術標準的要求開設平面交叉道口。

抽查部分路段核對相關資料；（1）發現（查驗行政許可文書）未經批准開設平面交叉道口，每處扣2分；（2）未按照公路工程技術標準的要求開設平面交叉道口，每處扣1分。

10

7、對路政許可進行跟蹤管理，防止損壞路產路權。

平時掌握和檢查資料；經行政許可佔用、挖掘公路等行為，建設單位修復低於技術標準的或未修復又未給予路政賠償的每起扣5分；經許可超限運輸，未採取有效措施造成路產損壞的每起扣5分。

10

8、施工保通有方案，措施可行，按照交通部《公路養護安全作業規程》等標准設置作業控制區，擺設通告牌、標志牌、反光錐等設備，未發生一小時一上堵車事件。

平時掌握和查看資料；（1）施工保通路段沒有保通方案扣2分；（2）措施不得力扣5分；（3）組織不健全、人員不到位扣5分；（4）沒有公告牌扣10分；（5）每發生一小時以上堵車事件扣10分；（6）標志牌等設備不規范、齊全，每少一塊（個）扣1分；（7）作業控制區不符合規定扣10分。

10

9、建立應急保通機制，突發事件處置正確。

未建立應急保通機制制度的扣 10分；未認真履行責任造成的堵車1小時以上的，一次扣10分。

10

10、建控區管理監管有力,無違章建築。

查看行業規定及縣級以上人民政府建控區規定相關文件；每發現一處扣3分，公路兩側建築登記不齊全扣2分，與實際情況有誤扣2分。

規范執法

10

1、成立案件評審小組，路政許可、處理、處罰、強制措施程序合法、文書規范、適用法律正確。

查看相關資料；未成立案件評審小組扣5分，程序不合法、文書不規范、適用法律不準確的每項/次扣3分。

10

2、路政案件查處率、結案率達98%以上。

查看相關文書；路政案件查處率、結案率不達標的扣10分。

10

3、票據管理與使用符合規范，發放、收回、上繳有帳表並記錄清楚。

不按規定管理使用的，每次扣3分；帳表記錄不清楚的，每次扣2分。

10

4、嚴格遵守路政許可審批制度，按規定的職責范圍、程序和時限審批各種許可事項。

未遵守審批時限的扣3分/次；超職責范圍審批的扣10分/項；違規審批的扣10分/項。

10

5、路政賠償、路政處罰、處理、路政許可正確率達到100%，無行政復議撤銷案件和行政訴訟敗訴案件，錯案追究率為100%。

行政復議案被撤銷，行政訴訟敗訴的扣5分/件；因執法不規范，被市級以上新聞媒體曝光屬實的扣5分/次；錯案未追究或情節嚴重的扣除10分。

10

6、按規定上路巡查，科學調度路政巡查車輛，及時發現路政案件.巡查次數、里程符合要求。

查看巡查日誌和交接班記錄；巡查時間不足的，每發現一次扣2分。

10

7、被查獲的超限運輸車輛必須先引下高速公路後處理。

經查有「以罰（賠）代管」現象發生，每輛扣5分；卸載車輛和卸載貨物記錄不全的，每輛扣5分。

10

8、現場管理中必須按規定使用檢測儀，不得以目測或經驗判斷來確定是否超限。

被舉報經查實、暗訪發現一次扣5分；情節嚴重的，扣10分。

內業與基礎工作

10

1、各項工作年初有計劃，年終有總結，月度有月小結。

無計劃或年終總結，每項扣2.5分；月度沒有小結的，有月每項扣1分。

10

2、內業資料齊全，巡查記錄，會議記錄、學習記錄、下發、上行文件齊全，存檔規范。

內業資料不齊全，記錄不完整、規范，每缺少一項扣2分，不完善、不規范的每處扣1分。

10

3、統計報表填寫規、不漏項，數據准確，上報及時。

統計報表填寫不規范、有漏項，數據不準確，上報不及時，每項扣2分。

10

4、路產檔案、違章建築檔案、路政案事件案卷歸檔及時，妥善保管。

（1）路產檔案、違章建築檔案不完整，每少一項扣2分；（2）製作不規范，每處扣1分。

五、文化建設40分

10

1、成立路政文化建設領導小組

沒有成立的扣10分。

10

2、制訂路政文化建設實施方案。

沒有方案的扣10分。

10

3、健全文化設施。

沒有文化設施的扣10分，文化設施少的扣5分。

10

4、開展文化活動。

活動不少於二次，沒有開展活動的扣10分，開展活動少一次的扣5分。

六、廉政建設100分

50

1、路政執法人員無「三亂」等違法亂紀行為。

市級發生一次、縣級發生二次公路「三亂」現象，經核實處理的一票否決。

50

2、無索賄、受賄等經濟案件。

一般執法人員，被核實的每人次扣25分，領導班子成員索賄、受賄被司法機關立案、處理的一票否決。

㈦ 污水處理廠普通員工大多是干什麼工作

分2類；

1. 有直接生產的，後勤服務的；不計算廠長、班長外，普通員工，主要覆蓋在一線生產多種崗位、二線服務多種功能崗位；

2. 後勤人員，即二線的功能服務員工，主要包括有財務的會計、出納、門衛崗位、車輛管理員、駕駛員；

3. 直接生產人員，即一線生產員工，有現場的、也有控制，中心自動控制、現場處理、現場質檢等，中心控制室班長崗位職責 、中控（污水處理）、巡檢（污泥處理）、化驗員、機修工；

4. 中控（污水處理）崗位員工的工作內容
   一、服從領導分配，按時上下班，不遲到，不早退，不脫崗。
   二、嚴格按污水處理廠制訂的操作規程和安全操作規程進行操作。
   三、當班人員要認真填寫《運行記錄表》、《巡迴檢查記錄表》、《設備事故登記表》等規定記錄。
   四、堅持每班每兩次匯報形式，及時監控水量、水質，發現問題即使上報副廠長。
   五、注意安全生產、文明生產，保持工作面整潔。發現設備有故障，應及時停機，不準使設備帶病工作。常見故障，應切斷電源之後做好充分准備方能檢修。重大設備故障，首先應停機，請專業人員檢修，不準私自檢修。
   六、凡重大設備安全事故或人身傷害事故應及時上報，如實登記，不得隱瞞。
   七、當班操作人員，要做好中控設備日常維護保養工作；要做好設備日常維護保養工作（如加足機油，定時清理雜物），積極地參加廠長組織簡單故障排除檢修工作。
   八、應嚴格遵守公司及本廠各項方針政策或制度，時時注意維護集體形象。

㈧ 求教師年度考核登記表幾項填寫

關於填寫《教職工年度考核登記表》的說明
一、《教職工年度考核登記表》共四頁,幹部,工人只要求填寫考核表的第一、二頁,教師應填寫考核表的第一至四頁.
二、《教職工年度考核登記表》可以從院人事處網站上

載,因這些表要存入個人的人事檔案,請將頁面設置成16K紙、正反兩面列印(可能因軟體版本不同引起表格換頁,若遇此情況請自行調整).填寫內容多的請將字型大小縮小,不可自行改變表格大小.若手工填寫時請用藍黑或

素墨水填寫,字跡清楚.
三、《教職工年度考核登記表》中民主測評意見要求填寫每人的測評成績,並由單位負責人簽名.
四、《教職工年度考核登記表》中考核工作小組意見、要求填寫由各系(院,校),部門考核工作小組根據個人小結和平時考核的情況以及民主測評結果,提出對被考核人的考核等級,並由考核小組組長簽名、單位蓋章.
五、《教職工年度考核登記表》教學任務一欄中總課內學時數要求填寫2005年度所完成的總課時數,完成教學工作定額要求按《南京藝術學院教師教學工作量計算暫行辦法(修訂稿)》中規定的教師年度標准工作量來填寫.
六、各單位請嚴格按照《南京藝術學院教職工2005年度考核日程》安排的時間做好各項考核工作,並按時上報考核材料,以確保各單位年終津貼和獎勵工資的按時發放.

㈨ 公路局養護工人，（工作人員年度考核登記表）本人年度工作總結怎麼寫

1、總結的內容和材料

寫一篇總結要有具體的內容、充實的材料。既要有實踐的情況反映,又要從實踐過程中羯示問的本質,做到有材料,有觀點,有分析,有概括,能說明問題,解決問題。總結的內容要考慮三點

第一、要有相對的完整性。一般的總結要有情況概述

第二、要有一定的針對性。寫總結都要有明確的目的。

第三、要有啟發性。一篇總結給人啟發越大,它的作用也越大,價值也越高。是否具有啟發性,關鍵在於能不能提出深刻而具有普遍意義的見解,揭示某些規律性的東西。

寫總結要注意掌握如下材料:

(1)要掌據概況材林料(2)要掌握背景材料(3)要掌握典型材料(4)要掌握數字材料:(5)要掌掘群眾反映是形成觀點的基礎,沒有材料的觀點是架空的、抽象的。在總結中怡恰當地引用一些體、生動的材料可以增強總結的生動性和說服力。

2、總結的結構形式

一般說來,總結的結構有相當穩定的格式,人們常常按照「一、基本概況,二、主要經驗,三、努力方向或存在問題)」三大項目組織內容,即一般通行的「三段式」結構法,但這種結構方式並不是唯一的,有的只分兩部分:一、概況，二、經驗。有的分四部分:一、指導思想,二、方法措施,三、成績經驗,四、問題教訓

例子

時間飛逝,轉眼間20××年就要流過,到南平高速公路養護公司和平養護站工作已經半年了,在這段時間里領導同事都給予了我足夠的寬睿、支持和幫助也體會到了高速公路養護工的艱辛和堅定,在這里我看了很多,了解了很多,也同樣學了很多,從最初不知道什麼是高速養護是做什麼到現在知道科學養護,保障暢通"是必要的條件現將我這半年來的工作做如下小結:

一、高速養護的意義做好養護工作,對於延長高速公路的使用期限,提高高速公路的運營效益具有重要意義。高速養護要堅持預防性養護原則,及時仿好日常養護,路面病害和防撞護欄臼修,確保高速公路暢通美觀行車環境。由於養護作業是在高速通行下實施具有一定的危險性,嚴格按公司規定著裝上路,擺好安全標志牌,在確保安全的情況下進行施工作。

二丶真工作搞好日常養護內業與倉庫管理職工小家的建設;經領導安排,我負責站里日常養護、倉庫管理、職工小家的建設的內業工作。

1、日常養護:做好同事們在外業上工作內容情況的登記。2、倉庫管理:對倉庫物資的管理,及時對進出庫材料進行登記做到實物賬本一致,毎月底完成倉庫報表3、職工小家的建設:完成職工小家建設的資料,記錄職工們的生活。對於這項工作的重要性與工作成績的好壞,關工的利益,由於以前未接觸過高速養護的內業工作,有許多地方不懂,深知自己的不足,於是在工作不懂就問,努力學習讓我不斷的了解其中的內容。

三、工作計劃在今後的工作中,認真學習養護各項技能和知識,作為新員工多像老員工交流學習。搞好同事之間關系。努力仿好工作,作為一個名養護站的養護工,積極參加各項義務勞動,為了建立一個和諧、文明的職工小家出分力。我相信在公司領導和站長的帶領下,我同養護站全體員工一起努力下,一定能把我站建立成美麗家園式養護站。