① 回收管理制度
XX学校垃圾分类管理制度和实施办法
一、垃圾分类和管理的原则:
人人有责,源头做起,加强管理,渠道畅通,重在实效,有奖有罚,持之以恒。
二、垃圾的分类和处理办法
生产劳动和环境清洁产生的垃圾:
A、落叶和杂草、泥土:在现有垃圾池旁边和生物园水稻田后靠近高速公路边各建一个落叶杂草池,教师上劳动课要要求学生将落叶和杂草及泥土与其它垃圾区分开,并将上述垃圾运送到这两个池内,学校定期将这些落叶、杂草和泥土运送到后山或高速公路对面的二十亩地做堆肥,循环利用。
B、树枝:运送到新工具房北侧空地(开发区香蕉树后),学校定期在消防安全保证的前提下进行焚烧,草木灰可做肥料。
C、其它垃圾和少量的砖头石块,运送到垃圾池,压缩到两个大垃圾桶由当地环卫部门清运处理。
1、生活的垃圾:
A、 剩饭剩菜:宿舍的由各人自己倒入宿舍楼前的鱼塘内喂鱼。食堂的倒入潲水桶,用来养猪喂鱼。
B、 可回收垃圾:指可回收利用且社会接受(能变卖)的垃圾,如废纸和纸制品、塑料、玻璃瓶、金属、塑料饮料瓶、易拉罐等,不含塑料袋、过塑或加光膜的纸、软包装饮料瓶。这些垃圾单独放在宿舍内的垃圾桶或废纸篓内,学生宿舍的将它们倒入楼下的可回收垃圾车内,教职工宿舍的在晚上放到门口由专人收集。其它地方的投入可回收垃圾桶内。全校的可回收垃圾由总务处负责收集、统计数量、变卖处理。
C、 有害垃圾:指对环境产生严重危害的垃圾。如废手机电池、废机动车电池、废荧光灯光管、废水银温度计、废油漆桶、过期药品等。以上垃圾放入每座宿舍楼设置的一个有害垃圾收集桶内,一定时间后由学校与有关部门联系进行处理。
D、 不可回收垃圾:瓜果皮、废纸巾、牙签、塑料袋、塑料包装纸以及其它垃圾等。学生宿舍的倒入楼下不可回收垃圾车,教职工宿舍的用塑料袋装好于晚上放在门口,由专人收集。其它地方的投入不可回收垃圾桶内。最后运到垃圾池,再由清洁工压缩到两个大垃圾桶内,由环卫部门清运处理。
三、垃圾分类的管理
2、 加大力度,进行广泛的宣传。要把分类的具体方法标示在显眼处,要让每一位教职工和学生了解我校的垃圾分类和处理办法,并自觉遵守,分类首先要从源头上把好关。尤其是加强对学生的宣传,每周的学生都是不同的,都是新来的。工人要养成垃圾分类和集中处理,保持环境卫生的习惯,不能四处乱丢垃圾。教师要督促学生、检查落实跟进劳动课的垃圾处理,要清运到指定地点,不能乱丢乱放,也不能留手尾。
3、 要加强过程管理,对已分类的垃圾要及时收集,清洁工人要按要求进行处理,把好出口关。学校对垃圾分类的设施设备提供物质保障。
4、 奖罚结合,持之以恒。对初次不按要求进行垃圾分类的教职工给予提醒指正,造成不良影响或屡教不改者给予批评,批评后仍不改正者将按照过失给予处理。对模范遵守本制度,表现良好者,学校每年集中给予表彰和奖励,奖励基金可从变卖可回收垃圾所得提取一定比例,学校再提供一部分,两者结合。
为加强废品回收站(点)的经营管理,明确责任,特制定本责任制。
一、要自觉遵守国家和当地政府各项政策和法规,自觉接受废品回收公司的领导,遵守公司相关规章制度。
二、要具有废品回收公司的授权书,并将其悬挂在站(点)内显眼的位置。
三、限在本辖区范围内开展废品回收业务。
四、工作人员要严格遵守《工作人员守则》。
五、不得随意和强行压级压价及哄抬价格。
六、不得收购个人的铁路、油田、供电、电信通讯、矿山、水利、测量和城市公用设施等生产性和军用设施的专用金属器材。如发现,要及时向废品回收公司报告,并向当地公安部门举报。
七、对出售第六条所列的专用废旧金属器材的单位要出示相应有关部门证明和经办人身份证,建账登记。
八、要对生产性和非生产性金属建立废旧金属收购台帐,加强收购登记管理,以备相关部门检查监督。
九、不得收赃、窝赃、销赃。收购过程中如发现可疑的物品和人员,要做好登记,并及时向公安部门举报。
十、如遇突发事件,要立即向废品回收公司和有关部门报告。
十一、站(点)设置要符合废品回收公司的要求。
十二、要建立安全责任制:
1、各站(点)的安全工作由负责人负总责。
2、不准在储存库(场)或堆放易燃物品的周围吸烟或明火作业。
3、废品要分类堆放,严禁有毒易燃易爆物品和其他废品混放。
4、要做到办公区、住宿区与废品存放区相分离。住宿区与废品存放区之间、不同类废品之间要保留宽两米以上的走火通道,通道上不准堆放杂物。
5、储存库(场)的电源线路要套线管,使用防爆灯。储存库(场)内不准擅自乱拉乱接电线。如有违反,必须追究当事人责任。
6、要按安全用电要求设置用电设施。电源开关、插座及线路周围堆放货物要保持一定间距,严禁堆放易燃物品。
7、要按照消防部门的要求配备充足的灭火器和其他必要的消防器材,如消防池、高压泵、消防管等。
8、要定期检查和更换消防器材,定点放置,严禁挪用。
9、要每天认真检查安全状况,并做好记录。对于因工作疏忽或人为因素造成事故的,必须追究当事人责任。
10、不得留宿其他人员。
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② 仓库纸箱管理妙招
仓库一般有以下服务功能:物料、半成品、成品、零件等之分类管理;物料、半成品、成品、零件等之进出仓管理;物料、半成品、成品、零件等之整理;物料、半成品、成品、零件等之保管;物料、半成品、成品、零件等之账务记录与实际相一致。纸品生产企业的主要原料和产品是易燃和易变质的纸类,若存量过多,易造成摆放困难和火灾隐患、变质等,因此应注意安全性、质量的保护和空间的利用。
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仓储管理应注意以下几点:瓦楞纸箱品质:应注意空间的湿度最高不能超过70%HR,否则纸箱会变软、变潮湿,影响纸箱物理性能和强度;存放时间不能太长,时间太长纸箱的印刷内容与纸色都容易变化;堆放不能太高,过高会压坏瓦楞坑纹形状,也容易倒塌。品质检验员要经常抽查,确保品质。另外还应考虑光线、温度、灰尘、虫害、有效贮存时间、防水等方面。
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安全性:瓦楞纸板纸箱是易燃物品,须注意防火,高度重视火灾的危险性,杜绝火源,消防栓、灭火器等必须配置。危险易燃爆炸物品不可与原纸、瓦楞纸板纸箱放置在一起。
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空间利用:堆放形式是梯形还是方形,须根据瓦楞纸箱的大小形状来确定。卡板的大小、高度也须合理设计。体积小的小型物品应制作一些货架的来摆放。原纸堆放高度不应超过4米,瓦楞纸板纸箱不应超过1.6米高。摆放时应符合方便、整齐、明确 原则。
END
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③ 办公用纸管理规定范文3篇
为了倡导绿色、环保、节能理念,提倡各处室、级部“开源节流”,公司制定了办公用纸管理规定。下面是关于如何规范办公用纸的 规章制度 的内容,欢迎参阅。
办公用纸管理规定 范文 1
1.0目的
为了规范办公用纸的使用,减少纸张浪费,降低办公成本、保护环境,特制定本制度。
2.0 适用范围
本制度适用于本公司范围内办公用纸的采购、管理、发放、使用及废弃的管理。
3.0 职责
3.1行政管理部
3.1.1负责公司办公用纸的购置、发放及废纸的处置。
3.1.2负责监督各部门对节约用纸计划的实施情况。
3.2各部门
3.2.1需依据相关规定进行办公用纸的领用。
3.2.2根据本部门的办公用纸计划节约用纸。
3.2.3纸品废弃时应参见《废弃物资处理规定》执行。
4.0管理制度
4.1、公司办公用纸统一由公司行政管理部办公用品库统一采购。
4.2、各部门领用必须先在ERP上做领料申请单,并由本部门经理核准后方可领用,领取办公用纸3包及其以上的,须注明详细用途。并由管理部人员详细记录。办公大厅用纸的领用,由管理部行政文员负责。
4.3、节纸模式
4.3.1各类材料、资料尽量通过网络进行传看。
4.3.2在用电脑打印文件时,尽量使页边距缩小到(1.5~2.0cm),使用单倍行距;除单位的重要文件、资料、材料或发放给外部相关单位的宣传材料、协议、合同等(有专门规定要求的文件除外),其他文件使用字号小于或等于5号字体,标题无特殊要求时,一般不大于3号字体。各部门在打印文件、资料前要做打印预览,认真核对内容、格式、落款等,以减少错误,避免浪费纸张。
4.3.3、打(复)印文件时,办公用纸尽量正反使用,以提高纸张的利用率。
4.3.4、各部门需领导审阅的草稿性文档,要尽量使用经确认过期或作废的已用纸反面打印。对于背面可用的纸,或将其收集后,放到行政管理部回收箱内,对于未完全利用的废弃纸张,不含有单位保密或重要信息的可裁减装订成册,当便签使用。
4.3.5行政管理部打印机原则上放入背面干净可用的纸张打印,当需要使用新纸时请打印人自行放入新纸打印。
4.4、在公司办公大厅打印(复)印文件、资料后须自觉填写打(复)印机纸张使用登记表,写明事件、用途、姓名和印张数,并接受管理部人员监督。
4.5、不准用办公用纸打印(复)印私人用品。
4.6、行政文员每天要在上班、下班之前对公用打(复)印机桌面、纸张清理,将物品摆放整齐。
4.7、废纸的处置
4.7.1含有单位保密或重要信息的废纸要碎掉后按可回收固废处置。
4.7.2确实可弃的,则放入管理部废纸箱内统一处理。
5.0、表单
5.1 打(复)印机纸张使用登记表
办公用纸管理规定范文2
节约用纸是现代 企业 文化 中重要的一部分。为保证公司员工正常办公,合理使用纸张,防止浪费节约开支,特制定本管理规定。
1、 提倡推行无纸化办公
尽量使用电子文件。能够用电脑网络传递的文件就尽量在网络传递,比如电子邮件、QQ群,微信群等,减少纸张的用量。
内部流通的文件材料通过电子版传阅,减少用纸文件的印制数量。
文件未形成正式文书前,修改过程提倡以电子版形式流转。
上述外的其他各类材料、资料尽量通过网络下载阅读。
2、提高办公用纸的利用率
办公用纸尽量正反双面使用,以提高纸张的利用率。 凡是不成型的东西,未定版的,一律用废纸打印。 复印非正式文件材料,采取正反两面复印。 打印非正式文件材料,提倡双面用纸,注意纸张的再利用。 加强对文字的校对和审核把关,避免因校对失误造成的纸张浪费。 未完全利用的废弃纸张,不含有单位保密或重要信息的应重复使用,或者装订成册,当便签使用。
含有单位保密或部门重要信息的纸张,需要存档的文件,按规定统一存档。不需要存档的,内部充分利用后自行粉碎。
每件办公室设置空纸箱,用以放置双面使用过的废纸。每季度的最后一天,统一交由综合管理部办公室,集中进行粉碎处理。
3、办公用纸的领用
各部门指定专人负责办公用纸的领用和使用管理。 纸张领用日为每月最后一个周六。除特殊情况外,不得在其他时间私自领用。 纸张领用时须在《办公纸张领用登记表》上及时签字登记。 各部门打印复印,要使用本部门发放纸张,超过本月配额的部分,除特殊情况外,不允许再次申领。 生产车间/机修/配电室及 其它 外来用纸,一律由办公室统一安排,并做好登记。
4、 办公用纸的保管
办公用纸由办公室负责采购和发放,库管员进行专门库存管理。 库管员须建立办公用纸台账,定期盘点,查对台账与实物,保证账实相符。 库管员须防止办公用纸受潮、虫蛀、损坏或丢失,保证办公用纸的功用性。 库管员须在每月月末做好库存清点,填写当月库存清单,并报给综合管理部。由办公室根据纸张的消 耗和领用情况,及时调整采购和发放计划。
办公室须在每季度的最后一周,将纸张的采购和领用情况表上报给总经理。
本制度自规定之日起实施.
附件
附件一:《办公纸张领用登记表》
附件二:《办公纸张部门配额表》
办公用纸管理规定范文3
一、目的
为了节约办公费用,杜绝纸张浪费现象,特制定本规定。
二、规定内容
1、推行无纸化办公
(1)公司下发文件尽量运用网络传递,比如电子邮件、单位内部网络(要求各部门设立专门接收通知的内网邮箱)等,减少纸张用量。
(2)内部流通的文件材料通过电子版传阅,减少纸质文件的印制数量。
(3)文件未形成正式送审稿之前的完善修改过程,提倡以电子版形式流转。
(4)需要下发或传阅的纸质文件,可将纸质文件扫描成电子文档,以邮件形式进行传递,减少打印、传真纸张的消耗,并减少纸张浪费。
2、提高办公用纸的利用率
(1)办公室设立文印登记簿,各部门打印文件材料一律实行先登记、后打印或复印的 方法 ,不登记的一律不予打印。
(2)办公用纸尽量正反使用,以提高纸张的利用率。
(3)复印非正式文件材料,采取反正两面复印。
(4)打印非正式文件材料,提倡双面用纸或打印小册子形式,注意纸张的再利用。
(5)加强对文字的校对和审核把关,避免因校对失误造成的纸张浪费。
(6)对于各单位经常使用的表格、文件,按时提报印刷品 计划,杜绝常用固定表格、文件的经常复印。
(7)严禁打印、复印私人资料,不允许为外来单位(如施工单位)提供打印、复印业务。
(8)不按规定使用纸张或超规定使用纸张,造成浪费者,对其进行相应的经济考核。
3、废纸的再利用及处置
(1)在办公室中设置废纸回收箱,将未完全利用的废弃纸张进行回收再利用。
(2)未完全利用的废弃纸张,不含有单位保密或重要信息的应重复使用。
(3)含有单位保密或重要信息的废纸要粉碎后处置。
4、办公用纸的领用
(1)各部门指定专人负责办公用纸的领用和使用管理。
(2)各部门的办公用纸量实行月配额发放,部门月配额量由部门负责人与行管部门共同确认。
(3)对于超配额使用部分,需部门负责人确认说明后方可领用。
(4)办公室责成专人负责纸张统计、使用和管理工作,每月将各部门使用纸张统计一次并公示。
5、其他
(1)行管部门对复印机设置密码,禁止私自复印,以免造成不必要的浪费。
④ 装农药的纸箱可回收吗
装农药的纸箱可以回收吗?我认为纸箱如果是没有被农药污染,完全是可以回收的。
⑤ 纸板厂仓库管理规定
纸板厂仓库管理规定:因为纸箱是易燃物品所以一定要保持消防道路通常,货品不能追高,成品与半成品隔离,不然安监局也是不能通过的,将纸板29 31 33 35度放一起,不分长短不分纸质,(是靠强放,不可以平放,以后用到纸板时不方便拿),派人整理仓库,每月盘点一次仓库,这样你自然很明白厂内有什么样的材料,便于以后生产时可补数打样。
纸箱占用空间大,搬家时一定要找个宽敞地方,最好是长方形,方便生产。37 39 41 43 45大 度纸板放在一起.纸板大小不一那就先分类将大的放一起整齐摆放、小的放一起整齐摆放,放到一定数量或没有多大空间之后联系一个需要纸板的厂商将纸板卖掉,实在没人要就找人拉走,要不会有安全问题产生,还有就是放纸板的地方一定要防潮、防火等安全地点!按各种大小规格把纸板分别放仓板上,把仓库分为两边,中间为通道,再把仓板上的纸板按尺寸大小依次拉放仓库的两边,并在每块仓板的纸板上贴上纸板的尺寸,下次就很方便找到需要的尺寸了。并可以很方便的从中间通道把纸板拉出。
⑥ 纸箱厂的各种规章制度
纸箱厂的各种规章制度
1、禁止在办公室喧哗、嬉戏打闹、吸烟,吃东西。
2、工作时间 早上8:00——12:00, 13:30——5:30。迟到1分钟一元,超过半小时扣当天工资,迟到半天算旷工扣一天工资,旷工一天扣三天工资,超过三天的当自动离职,扣除当月工资。
3、在办公室里要讲文明讲礼貌,同事之间要互相尊重。非办公室人员一律禁止进入,如有事情由前台转告,同意方可进入。访客需提前预约,由前台接见引进。
4、前台工作人员必须坚守岗位不得随意离开,外来人员要查问清楚。办公室人员下班后由人事行政部把一切灯关闭,门窗锁固好。
5、公司人员的一切用品均由个人保护和使用(如电脑、打印机、传真机、电话等),下班后各自把用品关闭并检查有关公司机文件类保管好防止泄漏。爱护办公室的各项设施,随时保持办公室干净、整洁、营造一个良好的工作环境。
6、工作人员都必须提高警惕,重要的文件、资料要及时入档保存,个人存放文件、资料要妥善保管,不要乱放乱丢,严防泄密。不经他人同意,禁止乱动他人一切资料或用品。
7、办公室的钥匙、密码不得转交或泄漏本室以外的人员。违者发生一切事故由本人负责。个人办公室钥匙要随身携带,人离时注意关锁门窗。