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用一句话来表达销售回款的重要

发布时间:2022-11-07 22:09:09

❶ 销售回款的重要性

合同订单的签订不代表销售的结束,回款的完成才意百味着订单的完成。
回款工作在销售管理中的重要性越开越突出。对于企业而言,能否顺利回收货款,决定着企业的利益度能否真正地实现,因此,在尽量短的时间内回收货款,成为现代企业销售问管理的一个基本原则。
订单和收款作为销售过程中最后的核心环节,CRM提供了完整的解决方案,帮助销售和管理答人员方便快捷的从下单到收款的全过程管理,同时结合数据分析,及时了解自己的业绩情况,以保证企业盈利。

❷ 企业营销管理实践中,回款非常的重要,如何控制

企业销售管理的回款任务能否顺利完成,并不完全取决于企业自身,关键在于客户能否积极、有效合作。企业道德信用日趋恶化,一些企业甚至以欠款、赖帐为荣。企业销售管理为必须加强回款工作的企业销售管理,提高回款工作的技巧。

回款工作在企业销售管理中的重要性越来越突出。对于企业面言,能否顺利回收货款,决定着企业的利益能否真正地实现,因此,在尽量短的时间内回收贷款,成为现代企业销售管理的一个基本原则。

然而,在现代经济转轨的社会背景下,企业销售管理的回款任务能否顺利完成,并不完全取决于企业自身,关键在于客户能否进行积极、有效的合作。显然,对于大多数客户而言,资金并不总是处于充余的状态,更为重要的是,企业的道德信用日趋恶化,一些企业甚至以欠款、赖帐为荣。在这种情况下,企业销售管理为了避免由于回款不力而陷入被动经营的怪圈,就必须加强回款工作的企业销售管理,提高回款工作的技巧。

一、回款工作的四种态度

在一般的观念中,销货和回款应该是同等重要的两个概念。然而在实际的执行中,往往又很难将它们有机地统一起来。有时候,销售部门强调销售额;有时候,销售部门又特别强调回款额。这两种不同的态度,会带来不同时期销售政策的变化。虽然这种情况可能根源于外部因素的制约,但从销售部门自身去寻找,则是基本的企业销售管理观念问题。也就是说,在销货与回款工作上,销售部门很可能缺乏一种通盘的考虑,一种始终一致的战略。

让我们研究一下下面的销货与回款矩阵。该矩阵分别以“销货重要性”和“回款重要性”为纵横坐标,并据此把企业销售管理观念(或行为导向)区分为四种类型

1.消极导向型。在某些时候,企业可能基于环境或体制的影响,也可能是销售主管的能力所限,致使销货和回款都难以在销售工作中给予足够的重视。这种行为导向显然并不足取,但企业必须认真分析其中的原因,并寻找解决问题的适宜方式。

2.销货主导型。这是指在具体的销售政策或企业销售管理中,重视销售额的提升而轻视回款工作,特别是在企业尽力扩大市场占有率时尤为突出。在面对剧烈的竞争环境时,一些企业甚至把延缓回款时限、降低回款要求作为促销手段,难免对以后的回款工作带来影响。

3.回款主导型。在某些时候,企业很可能基于外欠款数额过大,或财务上的困难,而不得不把回款工作当作第一要务。而这样做的结果,又很容易导致销货额的急剧下降。

4.战略导向型。这是一种较为理性化的态度,即在企业销售管理中把销货与回款看得同等重要,并通盘进行考虑。显然。此种导向有利于企业制定较为稳定的长远战略。

上述四种态度中,战略导向型应被视为最佳的选择,也是企业应当确立的回款工作的基本态度。然而战略型导向的实施,要求销售部门的主管必须具备高超的企业销售管理艺术。而实际上,对于大多数企业而言,往往易于在销货主导型和回款主导型之间徘徊。导致此种情况的原因固然很多,但由此带来的销售工作的不稳定性,确实值得每一个企业反思。因此,无论战略型导向执行起来多么困难,但欲求企业的健康发展,销售部门的主管都有必要研究其操作的可能性。

二、回款管理工作的关键环节

提高回款工作的质量,根本的问题是加强管理,主要是处理好以下几个关键的环节:

1.回款工作目标化

目标化是回款管理工作的基础。正确地实施目标化,首先要求企业结合销货情况确定不同时期的回款目标,并把它写进每一个时期企业的销售计划中。一些企业的销售计划中通常只对销售额、市场占有率作出明确的规定,却忽视了对于回款任务的安排,显然不利于销售工作的开展。

回款工作的目标化不仅仅意味着企业回款目标的确立,最关键的步骤是将企业总体的回款目标进行科学地分解,最终细化落实到每个销售员身上。对于企业而言,回款目标的分解应从两个层次展开:一是回款项目分解。通常根据产品的正常与否进行归类,如把外欠款区分为产品正常的欠款、不正常的欠款、已被拆下库存的欠款等。根据这种划分,列出应收的重点款项和非重点款项,并在管理工作中有所区分。回款项目的分解也可以以时间为维度展开,例如对于产品正常的外欠款,又可以区分九三年前款、九四年款、九五年款、九六年款,并据此制定出不同的回款政策。

二是对于归类分解的回款项目,应结合市场划分和合同签约情况进行合理的分配,落实到每个销售人员身上。这项工作非常重要,也是确保回款业务正常开展的前提条件。这要求销售部门在实施目标管理中,不能仅仅把回款任务下达给下属部门,还要责成各下属部门结合销货情况进行分解并逐项落实。只有这样,回款工作的目标化才具有实际的意义。

2.回款工作激励

回款工作的激励包括奖励和惩罚两个基本的方面。这两个方面对于回款工作的顺利开展都是必要的,但应以奖励为主。为了正确贯彻激励的原则,销售部门必须根据对象的差异作出区分性安排。
一是对销售人员的激励。目前一些企业对销售人员的激励主要依据“预付款项”和“货款回收时限”两个标准进行评估,但企业应该进一步反思有关回款的若干规定,以便力求使之合理化。由于销售工作面临着复杂的情况,为保持一定的灵活性,企业有必要在回款问题上作出一些特别的规定,诸如全款提前到位的奖励问题、预付款与余款的相关性问题、非销售原因而导致的欠款问题;特别客户的回款涠题等,均需作出详细的说明。

二是对部门主管的激励问题。在多数情况下,回款工作的督促与落实,主要依靠各级部门主管,因此应在奖罚措施上给予体现。当然,企业可以依据回款性质的不同或数量的差异,而确定不同的奖罚标准。例如对于老款的奖励额度要大些,而对于新款的奖励额度可以相对小些。

三是对客户的激励。回款工作的好坏不完全取决于企业内部的管理工作,还与客户的合作态度密切相关。为了刺激客户付款的积极性,可以在总的价位上作出让步,也可以在零配件供应、工程安装、售后服务等方面提供特别优惠。

3.评估与指导

对回款工作的评估和指导是确保回款任务能否实现的基本环节,这实际上意味着企业要加强对回款工作的监督与控制。首先,销售部门的领导要确立销售工作的战略导向,把回款工作作为销售工作的基本环节,特别是那些列入重点回款项目的应收款,应责成有关部门加大工作力度。其次,作为基层部门的主管,也要对本部门的回款工作作出通盘考虑,要善于根据每笔外欠款的性质和特点,而指导销售人员搞好回款工作。必要的话,还要求亲自奔赴回款工作第一线,配合销售人员完成艰难的催款任务。

三、创设回款实现的良好条件

搞好回款工作,除了加强回款工作的企业销售管理以外,还要善于创设回款实现的良好条件,即通过自我的努力而达到回款环境的改善,从而促进回款工作的开展。创设回款实现的良好条件,主要体现在以下几个方面:

1.提高销货与服务质量

实践证明,企业所面临的许多回款难题,与其销货与服务水平密切相关。产品性能不稳定,质量不过关,或售后服务落后,均会导致客户的不满,从而使回款的任务难以实现。企业必须努力改变这种局面,关键是把现代营销的基本理念贯穿到销售工作的各个环节,彻底摒弃传统销售观念的影响。在具体的销售工作中,要努力向客户提供一流的产品,一流的服务,公平交易,诚实无欺,只有这样,才能赢得客户的尊重,为回款工作打下良好的基础。

2.重视客户资信调查。

市场交易并非不存在风险,为了尽量降低交易的风险,要求销售人员有必要先对客户的资信状况作出评估。市场上有一类客户,虽然购货的能力很有限,却又故意装出很有钱的样子,向他供货的销售人员一不小心,便会落人买卖圈套,到最后就会面对一个“要钱没有、要命一条”的尴尬处境。对客户实施资信评估,一方面能自觉回避一些信用不佳的客户,另一方面,也便于为一些客户设定一个“信用限度”,从而确保货款的安全回收。

3.加强回款技能培训

回款是一项技术性很强的工作,即便是一些经验丰富的销售人员,也难免会在回款工作中表现出某种程度的怯弱。为了推动回款工作的开展,企业要加强对销售人员的回款技能培训。首先是回款信心的培养。要让每一个销售人员明白,回款是正当的商业行为,没有必要在回款时心存歉意。其次,要培养各种催款技巧,诸如用情催款、以利催款、意志催款、关系催款等。当然,在选择各种催款方式时,要善于结合时间、地点和环境条件,并作出灵活的安排。

4.回款工作制度化

为了确保回款工作的正常开展,企业销售管理应努力实现回款工作制度化。所谓回款工作制度化,就是企业要对回款工作的各个环节,诸如目标设定、激励制度、评估和指导、回款技能培训、回款工作配合等方面作出明确的规定,以便使回款工作有章可依、有规可循。显然,回款工作制度化,是创设良好回款气候的可靠保证。

❸ 一些经典的销售话术技巧

如何作好业务员?这是很多业务员和业务经理们都很伤脑筋的问题。下面是我收集整理的一些经典的销售话术技巧,希望对你有帮助。

1、要有良好的思想道德素质,做业务员要经常挟很多的货款,有的是现金或是汇票,如思想不端正,则会给公司带来不必要的损失。

2、要有扎实的市场营销知识,业务人员不仅仅是要作好自己的业务,而是要站到一定的高度去考虑自己的这块市场如何去良性的运作,销售的速度才会最快、成本才会最低。这也为自己将来升为业务经理打下坚实的基础。

3、要有吃苦耐劳的精神,作为一名业务员,我认为只有吃别人不能吃的苦,才能赚别人不能赚的钱,每天走访2个客户和5个客户效果是截然不同的。

4、要有良好的口才,要说服客户购买自己的产品,除了凭有竞争力的产品质量和价格外,就凭业务员的嘴怎么去说,怎样让自己的语言既有艺术性又有逻辑性。

5、有良好的心理承受能力。

6、有坚定的自信心,永远不言败。

7、要有创新精神,作好一名合格的业务人员一定要打开自己的思路,利用自己独特的方法去开辟一片市场。

业务人员除了要具有以上的素质外,还应做到以下几点:

1、要极度热爱自己的产品,对产品不热爱的业务人员永远做不好业务;

2、要懂得自己的产品,这一点相当重要,没有客户愿意和不懂产品的业务人员打交道,因为你根本无法说服客户购买你的产品。

业务人员刚接手新产品时须了解以下内容:

1、公司的核心业务是什么?

2、公司的核心竞争力是什么?

3、公司的组织核心是什么?

4、公司的客户是谁?

5、公司客户所需要的服务是什么?

6、满足客户的方法是什么?

7、公司主要的竞争对手有那些?

8、竞争对手的服务特色是什么?

9、我们公司的对策是什么?

10、我们客户的客户是谁?他们需要的服务是什么?这些服务对你需求的影响是什么?

了解了以上内容,我们的思路才会清晰,才可以从宏观上去把握整个市场。另外我想谈一谈什么是职业销售人员和专业销售人员,所谓职业销售人员就是以销售产品为职业,以销售养活自己,这种销售人员不一定是成功的销售人员,而专业销售人员则在以上的前提下更近了一步,他一定是成功的,他们已将销售作为实现自身价值的一种手段,他们将销售变成了艺术。如何做到一个专业的销售人员?销售研究的是客户,每个专业销售人员都清楚的知道客户所关心的是什么,大概包括以下方面:

1、我们的服务态度

2、我们销售人员的专业水平

3、我们的产品质量

4、我们产品的价格

5、我们的服务速度

6、我们的员工形象

7、我们的售后服务

8、我们产品功能的扩展

9、我们品牌的信誉

10、他们的舒适程度

那么专业销售人员如何为客户提供满意服务的全过程呢?我认为应遵从以下步骤:

一、销售准备销售准备包含以下内容:

1、心态的准备

1、心态的准备

一个专业的销售人员必须具备良好的自我鞭策能力和自我感觉能力,因为销售人员经常出差在外,全凭自觉,如自己不管好自己的话则无法迅速出成绩,还会造成销售成本的升高,给公司带来浪费;自我感觉能力是指专业销售人员对自己的那份自信,第一次见客户的那份直觉,当面临困难的时候,脑海里闪出的第一反应是埋怨、退缩、还是如何克服?一个专业销售人员的脑海中不会去想我会不会碰到困难,而是来了困难我解决困难。初次和客户见面的几秒钟内就能感觉到这个客户我是不是能拿下?一个专业的销售人员一定要具备见人说人话,见鬼说鬼话,用世界上最诚恳的态度说世界上最大的谎言,而且还要让对方永远都认为你说的是真的的功底,比如有一次,我到三星集团去销售漆包线,通常店大欺客,请见下面一段对话:

徐:“我们三星集团是一个大公司,我们的制度很完善,关于货款的问题要按我们公司的制度来办。”

周:“徐部长,三星集团能作到这么大,肯定人员的修养和素质都很高,尤其象徐部长您这么年轻作到这个位置,能力一定不凡,贵公司是大公司,我公司也为大公司,贵公司的年产值15亿,我公司比你们少不了多少,贵公司厂房面积5万多个平方米,我公司比你们也小不了多少,贵公司有贵公司的制度,我公司也有我们公司的制度。”

以上是一段模糊语言的运用,说吹牛是吹牛,说不吹牛也没有吹牛,谁能说出我这话是吹牛呢?当然后来还有很多精妙的故事,最后我们将生意作成了。

还有一例:

我到宁波的另外一家公司,刚进门,部长要开会,这个部长很傲慢,打了个手势,“你等我一下,散会后我们再谈。”说完就开会去了,这时候,我的心理犯了嘀咕,但我的第一反应不是能不能将这笔生意做成功,而是如何将他的嚣张气焰打下去。25分钟左右,部长出来了,见面就说:“我只有15分钟的时间,很紧,你有什么事就快说吧。”说完,向椅子上一坐,接着腿翘到了桌子上,他奶奶的,这阵势我如何和你谈生意?我当时的第一直觉是我如何让你把腿放下来,看到这时,我说:“张部长,您开了这么长时间的会议,一定是很累,我们先不谈生意,您先喝杯水休息一下。”接着我给他到了一杯水送了过去,我的水端到了他的面前,但没有放下去,这时,他坐不住了,急忙把腿放下,站了起来,双手把水接下,“周经理,我们屋里谈。”那次我们聊了足有40分钟,最后生意做下了,我们还成为很好的朋友。

当然,案例还有很多很多,如你第一次你到一个公司去,进了办公室,见到了部长,他坐着,你站着,这种情况你又如何来谈这笔生意呢等等,以上的例子就是说明,专业销售人员一定要有良好的自我感觉能力,碰到困难的时候,心态要调整好。

2、仪表的准备

要做一个专业的销售人员,在走访客户前一定要作好仪表的准备,一般在天气不是太热的时候,一定要西装革履,穿便服和穿西装拜访客户给对方的感觉是完全两样的,其次你的修饰是不是专业,你用的文件包是不是上档次,你用的笔、笔记本是不是规范,你走路的姿势是不是昂首挺胸,并充满自信,你的发型是不是一丝不乱,您的语言、谈吐是不是幽雅并具有幽默性,总的来说就是你如何设计你的个人职业形象。尤其是销售人员第一次走访客户,一定要象女婿第一次见丈母娘一样,把自己最完美的第一印象留给客户,因为人永远没有第二次机会去改变自己在对方心目中的第一印象。在此我想着重谈一下语言的准备,也许有很多人很难给销售下定义,但我认为,销售就是和客户沟通,沟通就等于销售,销售的过程就是如何和客户建立关系的过程。有关专家统计过,整个销售成功的过程,语言占38%,谈话时的'动作占55%,谈话的内容只占7%。也就是说生意成功的关键在于语言和动作。不知各位营销高手可曾想过商业谈判的语言内容的分配,有关专家统计,整个谈话的过程,80%是和客户扯蛋,只有20%的语言是用于谈业务。所以我们在走访客户之前,一定要作好语言的准备,客户时间紧的时候,我如何在5分钟内把自己的来意说清楚,和客户交谈半个小时需要那些语言,和客户交谈一个小时需要准备那些语言,所以销售就是沟通,沟通就是销售,一个专业的销售人员一定要检查自己有没有专业化的着装、专业化的修饰和专业化的语言。

3、材料的准备

专业的销售人员在走访客户之前都会把自己的材料准备好,材料的准备一般包括:名片的准备、样品书的准备和实物样品的准备,一名专业的销售人员一定要对自己的产品深深的了解,对自己的材料要钻研透,当客户翻阅自己材料的时候,你可以直接告诉对方的页数,甚至第几行。这样客户就会觉得你特别专业。

综上所述,销售准备尤为重要,如果准备不充分,就可能使你的谈判陷入被动。什么是销售能力?我认为是心态+知识+技巧=销售能力。

二、结交客户

一般结交客户的过程,也就是初次电话营销的过程,通过电话了解到对方供应部的电话号码、联系人、使用产品的规格型号、结款方式及月用量等,初步达成合作意向。这个过程的技巧主要表现在电话中你说话的语气、语言的亲和力、语言的逻辑性等,让客户很情愿的把你想知道的都告诉你。

三、客户信息的搜集与处理

结交客户以后,并不是要急于把这个客户做成,而是在和客户合作之前,作好客户的信息的搜集与处理工作,在整个销售过程中它时最重要的一个环节。这个客户的真实月用量是多少?他的偿债能力有多强?他的回款速度是多快?他的诚信度是不是好?并不是所有的客户都能给企业赚钱的,如果一个客户的支付能力是十万,他向你赊二十万的货,你敢给他吗?结果是显而易见的。再比如,一个客户,你没有他的营业执照复印件和身份证复印件,你敢将他设为你的代理商吗?所以,对客户的信息搜集的越细,企业的风险就会越小,否则就可能带来巨大的损失,比如大面积的坏帐或死账。

销售人员需要调查客户信息的种类有:

1、企业的概况

公司的名称、成立时间、注册地址、办公地址、电话、传真、邮编、企业性质、业务的范围、所属的行业、规模、员工人数、银行的信用等级、注册资本、是否具有进出口权、是否为国内上市公司、上市地点等。

2、历史背景

客户企业的成立时间、注册机关、注册号码、上级主管部门等。

3、经营的管理人员

企业的最高权力机构、法人代表、董事长、总经理、副总经理等的姓名、教育背景、工作经历、组织机构的管理素质等。

4、生产经营的情况

生产经营的设施:生产经营的场地、面积、设备等。

人员的状况:人员总数、人员的组成、各种人员所占的比例。

原材料的采购方式及支付方式。

产品的销售及收款方式。

5、财务状况

主要是指企业的变现能力、资产管理能力、偿债能力、盈利能力和抗风险能力等。

6、往来的银行

7、公共的诉讼记录

8、企业的发展前景

四、呈现说服客户购买自己的产品。

如果把客户比做是锁,第三个过程比做是锁上的保险,第四个过程则是开这把锁的钥匙,没有对客户的呈现说服就没有产品的销售。如何和客户建立信任度呢?客户的信任度包含以下四个要素:

1、行为方式

商务化的穿着

商务化的举止

商务化的谈吐

2、专业能力

洞察客户的需求

给客户提供解决方案的能力

3、参考证据

专家的论断

相关客户的好评

相同产品效果的对比

4、发掘需求

五、服务于客户需求、而非自己需求。

呈现说服是生意能否成功的致关重要的第一步,你和客户见面的13秒以内,已决定了你给客户留的第一印象,在销售过程中,客户总是先接受人再接受你的产品,产品的价值越高,人的重要性也越增加,因为你永远没有第二次机会去制造第一印象,永远没有第二次机会去改变自己在客户心目中留下的第一印象。

呈现说服顾客购买自己的产品,要用那些方法呢?我认为不外乎通过以下途径:

如果是成熟的产品:

1、通过有知名度的客户来推销自己的品牌,借客户的品牌来发威;

比如我以前在江苏盛宝集团销售漆包线的时候,奥克斯是我们的客户、海尔是我们的客户,您还怀疑我的产品质量吗?再比如我现在销售电动自行车充电器,绍兴的四家领头羊的几家电动车厂都用我的充电器,其他几家中小厂家在价格合适的情况下,我何愁不用我的充电器呢?更何况充电器行业没有几家能作的好,也没有统一的标准?

2、借助名人的效应发威

比如同样都在推销一个茶杯,你再如何对客户介绍你的茶杯质量如何好,不如跟他说都用我的茶杯更有说服力。

3、介绍自己的的产品和同类产品不一样的地方

比如外观的档次、有无相关的认证标准、产品的使用性能、安全性能、原材料的质量、产品的设计等,再如饮料业的口感、品牌等。

4、通过介绍自己企业的规模如厂房面积、员工人数、年产值及企业文化的不同点来展示自己的实力,达到呈现说服的目的。

如是刚研发出来不成熟的产品如何对客户呈现说服呢?

借助企业原由产品的品牌和工程研发部的实力发力我现在销售电动自行车充电器,应该说做的还可以,曾经创下两天攻克三个核心大客户的记录,当时我是这样给他们介绍我们的产品的,“张部长,我公司以前是专业生产电源适配器和开关电源的厂家,已有11年的历史,在本行业可谓是老大,而电动自行车充电器又是开关电源的一种,象UPS样的逆变器类的复杂开关电源我们做的都不费劲,充电器对于我们来说只是随便做做而已,更何况我们的工程师又是上海变压器研究所高薪挖过来的高素质人才?我以前在盛宝集团做漆包线的时候,我总是跟客户说,上海电线电缆协会的主席戴申生主席是我们的技术顾问,你认为客户听了会有什么样的感觉?

当然,内容很重要,尤为重要的是你用什么样的语气、形态、动作把这些内容表达出来,何谓强势谈判?何谓弱势谈判?

❹ 为什么说销售重要,回款更重要

很多销售人员容易把销售和回款分割开来,从而使企业陷入销售难、回款更难的处境。事实上,销售与回款相互依托,相互依赖,互为有无,是不可分割的一个整体。先有销售,才可能谈到最后的回款;而正是由于收回了款,之前的销售才是有意义的。可以说,销售只是一个过程,回款才是真正的结果。

有人把销售与回款比做运动会上的田径比赛,在田径比赛中,不论在跑的过程中你处于什么样的位置,判定冠军的依据是以终点撞线为准,谁第一个撞上终点线,谁就成为冠军。在销售活动中,回款就是这最后撞线的结果。没有撞线,你在过程中跑得再卖力气,但就是缺了“最后这一哆嗦”,结果只能落得“竹篮打水一场空”。销售是过程,回款是结果,即便你的销售过程做得再完美:送货及时、拜访周到、促销到位……可是如果没有回款这个结果来确认,那么对于企业和个人来说,你所做的一切都将是零,有时甚至还会给企业带来不必要的麻烦。

看看天津某食品有限公司是怎么做的:他们凭着先进的生产工艺和员工们的共同努力,使公司很快成长为食品行业的领头羊,冯明有幸成为这个团队中的一员,他主要负责产品的超市销售。

初到公司的时候,为了提高自己的销售业绩,冯明致力于产品铺货,对回款这一重要问题却忽视了,致使回款难以到位,他的业绩增长步伐也没有他想象的那么快。痛定思痛,为了预防此类问题再次发生,冯明采取了事前预防制度,大大降低了回款问题的产生。在他的带动下,其他销售人员也加强了对回款的控制。在这之后,天津某食品有限公司的面貌焕然一新,有了充足的现金流,企业发展脚步也加快了。

转眼间,新产品问世,为使新产品在市场上占领一席之地,冯明向公司申请了20多万元进行促销。一时间,各大超市中,他们公司的广告占据了最显眼的位置,每个款台附近更是“堆头”林立,还有专人进行产品促销。此外,公司还进行了大规模的广告推广活动,在天津市主干道上,一个个印有天津某食品有限公司新产品的广告旗随风飘扬。随着全方位推广工程的启动,产品上市不到一个月,冯明完成的销售量便已突破了80万元。

这时刻,冯明明白,还不能放松自己,还没有到可以休息的时候,因为最终要的一环回款还没完成。每个月末,他又开始了加紧催款的工作,并取得了回款率高达98.6%的成绩。其他销售人员也是捷报频传,天津某食品有限公司获得大捷。新产品不仅创出了品牌,还创造巨额利润,全年纯利达550万元之多。

不一样的工作方法就会有不同的结果。就在冯明的工作如火如荼地进行时,和他同在一个城市的销售人员孙力,业绩却日渐委靡。孙力是另一个食品有限公司的销售人员,和冯明一样,也是负责超市的销售工作。而且,天津某食品有限公司新产品上市的同时,孙力所在公司经过两年开发的新品也问世了。按理说,孙力也应取得不错的销售业绩才对,事实上,孙力三个月的业绩还抵不过冯明一个月的。

孙力所在食品有限公司的新产品在质量上一点也不比天津某食品有限公司的差,论能力,冯明和孙力二人也是互为伯仲、不相上下。可为何一个赚了个盆满钵满,一个却差点血本无归呢?究其二者成绩相差如此悬殊的原因,主要是两个企业的资金状况的差别引起的。那么,企业的资金又从何而来呢?答案肯定是从销售回款中来。孙力所在公司上至公司,下至销售人员,都过于关注销售额的增长,没有把回款当做重大问题来对待,致使回款情况非常糟糕,回款率不足50%。如此一来,他们的“销售数据很好看,手中却没有充足的现金可用”。当新产品上市,需要推广促销时,企业却提供不出经费,以至于错过了销售良机。再加上冯明所在的天津某食品有限公司新产品的挤压,二者的差距越来越大,也就在情理之中了。

企业只有有了回款,资金链也才能够转动起来,你手中的钱才能变成“活钱”。当遇到淡季促销、新产品推广时,才能占据主动,让销售正常运转起来,为你带来更多的回款。否则,当企业面临重大问题,而且没有回款,资金上一定是捉襟见肘,就算你有天大的本事也必将无从施展。那时困扰你的,就不仅仅是回款的催收,或许还要加上如何为产品寻找出路的问题了。

同时,销售人员拿回了回款,客户也就失去了“要挟”你的资本。试想,当你变成“入水的蛟龙”、“归山的猛虎”时,你再次面对客户,还用低声下气、唯唯诺诺地听着客户的“教训”吗?换句话说,当你拿回了回款,你便真正地站在了和客户平等的位置上,你再与客户谈判时,还担心你的产品卖不出好价钱吗?在商品活动中,无论是企业也好,销售人员也罢,销售之前,你们有没有扪心自问一下:我要的到底是销售,还是回款呢?答案肯定是回款了。

然而,又有多少销售人员把回款放在第一位呢?绝大多数销售人员都是在“为了销售而销售”。

我们一定要记住这样一个事实:无论你怎么销售、销售什么东西,最终目标一定是要将钱拿回来才算完成任务。因此,你的销售工作必须紧紧围绕回款去进行、去展开,千万不能像孙力那样“一切以客户为纲,一切以市场份额为准”。如果你还是错误地将回款撇在一边不管不顾。到头来,只能是“捡了芝麻,丢了西瓜”。

有人容易颠倒销售和回款的顺序,他们认为回款重要,难道销售就不重要了吗?事实不是这样,销售也很重要,一个好的销售过程是达成回款的前提条件,有了它,回款才有了实现的基础和保障。但是,千万不要忘了,关系企业发展成败的关键是企业资金链是否健全,也就是说,收回了款,有了钱,企业才能生存下去,才能更快的发展。

如何体现出你的销售价值,回款是最有说服力的。回款达到了预期效果,你的销售过程才更具价值。这好比是一场足球比赛,即便是你在球场上无所不能、无人能比,出色的盘带、巧妙的过人、精准的传球,样样精通,甚至有时还能上演“踩单车”的拿手好戏。但是你没有出色的临门一脚的绝活,而是将球射在了球门之外,所有的一切都将是空谈。

所以说,在销售活动中不要忽视回款的重要性。销售重要,回款更重要,回款才是最终的结果。讲结果就要讲目标管理,实现目标的手段多种多样,必须结合一个个具体的市场和客户进行。讲结果就是讲有效劳动、有效工作。无效劳动或无效工作对企业、对个人都是没有价值的,也就没有意义。为了让老板赏识自己,重视自己,还是尽其所能,把回款工作做得完美无缺吧。

❺ 销售工作中如何做好回款工作

我们在销售工作中时常会听到我的销售量是全公司最大的,所以我在企业中连老总也得让我三分,就不知道这位老兄,对回款工作抓的又如何?现在很多企业都认识到了回款的重要性,将回款这项工作作为重要指标来考核。我们时常因不能及时回款而奖金减少,我们市场说没有回款的销售,傻子也会做,没有回款的销售是不完全的,只做了销售工作的一半是不完整的销售。
回款对企业来说就是来了新的血液,没有回款,企业很难正常运转,所以销售回款工作在某种程度上来说,不压于销售中的任何一个环节。
首先让我们来看一下四种不同的销售态度,会给我们的回款造成那些影响:
销货的重要性回款重要性消极导向型:这种心态不足取,这种心态无论是销售还是回款都是做不好的,我们必须分析原因,是能力的原因还是心态的缘故。
销货主导型:面对激烈的市场竞争,一些企业主抓销售,以销量来占领市场份额,而对销售回款不是很重视。特别是企业扩张阶段,更加重视销售工作,而轻视回款工作。这类企业一切以销售为中心,先抢占市场份额,开考虑回款工作。所以就造成现在市场上有很多企业赊销给经销商或者给一定的受信额度的现象。
回款主导型:有的企业因财务资金周转紧张或在先前的市场操作中部分经销商的货款难以收回,所以加强回款的速度。这样势必造成销售难度加大。
战略导向型:有的企业会通过市场反映给于一个理性的做法,销售、回款同样重要,并进行通盘考虑,可能会根据市场的不同情况给予不同的政策,这样更有利于企业战略的实施。
一、加速商品的周转,使产品成为畅销品经销商之所以愿意售卖你的产品,无非是看到了销售产品后有一定利润空间,商人是无利不起早的,只有商品销售出去了,才会产生利润,不要讲产品压到经销商的仓库就算完事,要有将经销商的库存也看成是自己库存的想法,假若产品积压在经销商个环节,经销商这个阀门没有开启,那么你就很难有好的回款。所以我们要想方设法将商品在终端流转起来,产品动了,那么你的回款也就跟着畅通了。
二、把给经销商的利益放在明处
经销商其实不是很在意是赊销还是现款,而是真正关注的是利益。当你能打消经销商经销你产品的顾虑,他是很愿意销售你的产品的,给经销的政策一定要放在明处,要让经销商在阳光下愉快的赚钱。
三、提高对经销商的服务质量
产品性能不稳定,质量差,送货不及时、业务人员素质不高等因素也有可能导致经销商回款困难。我们虽然是个品牌企业,也不能只顾指挥经销商上阵杀敌,而自己却在后方,过着安逸的生活,要积极配合,努力为经销商提供一流的产品、一流的服务,诚信经营。
比如:容事达的红地毯服务
海儿的阳光24小时服务
等,这些企业都是在服务方面做的非常优秀的企业,所以他们的产品在市场一定是个畅销品。因为经销商感觉经营的放心。
四、重视客户资信的调查
在确定跟客户合作之前,一定要对客户的资信进行核查。根据客户的资产、合作的条件、员工的沟通、库房的货品、经销的品牌及跟其他企业的合作资信情况来设定一个受信额度,不能盲目的认为好不容易找的客户,总不能一点小的信誉额度的问题而告吹吧。要严进宽出。
五、将回款制度化
我们要将回款工作看成是一项非常重要而艰巨的工作来抓,要建立从业务到财务的有效监督机制,建立客户信誉额度预警机制,当客户欠款到了一定的上限就必须查明原因,不能马虎应付完事。
张文平:创思整合营销传播机构战略总监、注册策划师、中国门店经营管理网高级顾问、金牌培训师、实战派营销专家、终端管理专家、“突破”理论的创建者,被业界誉为“市场爆破专家”,系中国营销管理网、全球品牌网、中国营销传播网、中国总裁培训网、中华讲师网、《销售与市场》、等十几家专业杂志特约撰稿人或专家顾问团专家。擅长领域:门店经营管理、加盟连锁体系的建设、招商活动策划、实战销售培训。主讲课程:《门店可持续赢利能力打造》、《强势销售―门店业绩倍增销售技巧》、《经销商如何突破发展瓶颈》、《低成本营销成就中小企业》、《面对面顾问式销售》、《打造金牌店长秘籍》。

❻ 销售回款的重要性

合同订单的签订不代表销售的结束,回款的完成才意味着订单的完成。
回款工作在销售管理中的重要性越开越突出。对于企业而言,能否顺利回收货款,决定着企业的利益能否真正地实现,因此,在尽量短的时间内回收货款,成为现代企业销售管理的一个基本原则。
订单和收款作为销售过程中最后的核心环节,CRM提供了完整的解决方案,帮助销售和管理人员方便快捷的从下单到收款的全过程管理,同时结合数据分析,及时了解自己的业绩情况,以保证企业盈利。

❼ 如何提升自我,成为“收款强人”

对销售人员来说,在回款的过程就是同客户进行较量与竞技,只有当你拥有了超强的综合素质,才能够为最终拿到销售回款打好基础。

要提升对销售回款回收的控制力,你就必须从各个方面提升自己的综合素质。一般来说,既要不断地提升自己的心理素质,还应该不断学习关于收款的各种知识以及学习和掌握多种切实可行的收款技巧。唯有如此,回款之路才能变得通畅。那时,即便是你遇到再难缠的客户,也能够从容应对,并最终实现销售回款的有效回收。

1.建立正确的心态

史宾塞曾说过一句话:“善恶在一念之间,悲欢贫富也是如此!”

一个人收款成功与否,也在收款人员的一“念”之间。“念”是什么呢?“念”最简单的解释就是“心态”(或称信念)。

销售人员欲收款成功,首先必须始终保持正确和积极的心态。销售人员应该记住:你的口气、意志、感觉、行为、努力,都是心态的反映。心态正确,收款才会积极。假如销售人员对收款工作缺乏正确的心态,也就是说,没有真正了解收款的意义和目的,要想取得最好的成绩是不可能的。

建立正确的心态还要树立起高度的自信。高度的自我肯定可以带来收款成功,低度自我肯定往往会导致收款失败。顶尖的收款高手都具备高度的自我肯定——信心十足,他们对自己成为行业翘楚深具信心,非常重视“成果导向”,他们对工作、服务都非常投入,所以他们的收款绩效永远遥遥领先。他们收款绩效遥遥领先的关键是:信心十足,把收款工作当做是一件很快乐的事情去做。这种快乐、积极态度是高度自我肯定的具体表现。

催款应该直截了当,有话直说,这需要勇气和果敢。所以销售人员要敢开口请对方付款,坚持要把账款收回来,这需要拥有高度的自我肯定。在收款时,低度的自我肯定,让对方觉得你缺乏自信和不够专业,收不到货款就是意料之中的事了。

担心被拒绝是导致收款无功的最大障碍,怎样才能帮自己建立高度的自我肯定,杜绝被拒绝的恐惧呢?以下两个方法,可以帮助销售人员建立收款的自信心,不再视收款为畏途:

(1)把自己当成老板如果这笔货款是你自己的,你会什么时候去收?你会用什么态度和付款的对象沟通、交谈?你会用哪些更有创意的方法去收?你会不敢或不好意思开口吗?你想赚更多钱吗?那么,就先收回更多的钱。

销售人员只要下决心把自己从受雇人的角色变成自己就是公司老板的角色,找到收款工作中的创造力,开口要求对方付款,并且提供你所能提供的最佳服务,让客户高兴地把货款结清。

(2)把客户当成自己建立高度的自我肯定以及改善收款绩效的另一个快捷方式,就是把客户当成自己。只有高度自我肯定的人才能真正关心别人的问题,并自动帮别人分忧解难。只有真心关怀客户的人才会在收款前把账目核对得一清二楚。只有真正关怀客户的人才会花时间、精力充分了解对方付款作业的流程,以及如何利用公司的资源来满足客户的需要。只有关心自己产品和服务的人才会真正从客户的角度去准备,以便在时机到来时,助客户一臂之力。

2.拥有丰富的知识

一名优秀的销售人员,不仅要有非常好的心理素质,而且更要有丰富的知识储备。要知道,在当今的市场上,光凭伶牙俐齿和能说会道已经很难打动客户的心了。所以,你必须每天不断地学习新的知识,并不断地提升自己的业务技巧。

那么,销售人员应该提高哪些方面的知识和技能呢?首先,积累丰富的经济知识。

债务往来大多数都是经济往来,收款人应当具备丰富的经济知识,如经济管理、市场销售、财政、税收、会计和金融知识等。

收款人要时刻注意市场的变化,注意收集市场的各种信息,所以,经营管理、销售、市场采购等方面的知识对收款人很有帮助。只有多方面地了解市场行情,收款人才能客观、准确地了解对方的情况,才能正确地维护债权人的利益。例如,当市场情况发生变化之后,债权人的需求可能随之变化。如果收款人具备这方面的知识,他就会针对市场变化的情况和对方的具体情况,与欠款人商讨是否对原债务合同进行修改、补充或者干脆重新签订债务合同,以保障能够成功地收回欠款。

具有丰富的经济知识的收款人,会根据他的收款目的,全面利用他所掌握的相关知识。当欠款人存心赖债或故意拖欠时,收款人通过了解欠款人的具体经济状况,同其所在地银行进行协商,请求银行直接划账,从而解决双方债权债务。同样,收款人也可以和欠款人所在地的财政、税务部门磋商,以取得他们的支持,确保欠款的及时收回。

其次,学习基本的法律知识。

收款是平等的个人或是公司法人之间的行为,其本身也是一种民事法律行为,所以,法律知识对收款十分重要,可以说没有法律知识根本无法正确地实施收款行为。

法律知识是收款人必备的基础知识,只有具备法律知识的人才能使其收款行为置于法律的保护下,有理有据,合法有效。可是目前,在四处奔波的收款大军中,大多数是少有甚至没有法律知识的人,只有很少一部分人是专业法律工作者。缺乏法律知识的收款人,其很多行为都是盲目、没有法律依据的,这就使得一部分运气好的人能成功回款,大部分人则空手而归,而有些人不仅没有收回欠款,反而使自己身陷囹圄。

然后,学习销售理论、渠道管理、促销等方面的知识。

最后,掌握与客户有关的综合知识。只有从这几方面提高自己的知识储备和工作技能,我们才能做到在催款过程中得心应手,应付自如。

3.广结人缘

所谓广结人缘,就是在销售收款过程之中有计划地和有关人员建立“如胶似漆、长相往来”的亲密关系,并使对方对你产生好感的一种人际行动,最终目的当然是增进收款绩效和再创新业绩。据有关调查显示:销售人员收款绩效的优劣,与他对人际关系的重视以及受欢迎的程度成正比。

在回款过程中,销售人员必须做到广结人缘,跟周围的所有相关人员建立良好的关系。这样才能更有利于货款的回收。如何才能与周围的所有相关人员建立良好的关系呢?应该注意以下两点:

(1)经常问候承办人这个过程很简单,每次去拜访顾客的同时也要问候承办人。当确定和掌握了对付款有影响力的人员之后,然后要尽力满足对方的需要和期望,尽量减少其抱怨的问题,并且经常了解其对本公司服务态度的反应、产品使用的意见以及期待本公司应改进的地方。

(2)礼数周到礼数周到这一点很重要,销售人员面对客户时,只有以礼相待,才能让对方喜欢你、认同你,收款时自然就会变得比较容易。

4.锻炼灵敏的感知能力

收款人需要培养自己灵敏的感知能力。只有感知灵敏,才能获得丰富的信息,发现新的机会,从而使收款行为得以顺利的实施。每个人都是在实践中丰富自己的感知能力的,收款人也不例外。如何培养自己灵敏的感知能力?收款人怎样才能具有较强的职业感知能力呢?这就要求其在实践中从以下方面着手。

首先,注意观察。收款人必须养成勤于观察、善于观察的习惯,尤其是要观察与欠款人有关的一切人和事。其次,不断实践。收款人应当不断实践,以丰富自己的经验。再次,总结经验。收款人在总结经验的基础上不仅要给自己创造更多的实践机会,同时还应当给自己创造更多的参加社会经济生活的机会,以使自己对债务的产生、变更等有更加直接的感知。

5.形成较强的语言文字能力

如果收款人具有较强的语言文字能力,那么,他在和欠款人的交涉过程中就能够准确、全面地理解其话语的意思,了解他的真实意图。收款人掌握了欠款人的态度和意图,就能迅速地采取相应措施,使收款行动获得成功。

收款人的语言文字能力是与他的思辨能力紧密相连的。缜密的思维必须建立在较强的语言文字能力的基础之上,语言是人们进行思维交流的工具。语言文字能力较强的人才能准确地理解词的含义、概念的内涵与外延以及它们之间的内在联系和逻辑关系,从而使其思维清晰、严密。

6.学会稳定的情绪控制

产生情绪的原因是客观现实和人的需要之间发生矛盾。人的情绪极其复杂,各种情绪都会引发积极或消极的效果。收款人应当学会用正确的方法控制自己的情绪,以免产生消极的效果。收款是一个复杂的过程,在多变的环境中,各种各样的客观事实随时都有可能诱发收款人产生过激的或消极的情绪,从而阻碍收款的顺利进行。因此,收款人应当时刻保持稳定的情绪,要学会调节,使自己处于平静、沉着的心境之中,以便在整个收款过程中能够稳扎稳打、步步为营地同欠款人进行交涉,最终达到使其清偿债务的目的。

7.遵守职业道德

根据社会的道德水平和道德规范,收款人应当具备“遵纪守法、依法办事、忠于职守”的职业道德。收款是维护债权人合法利益的一种手段,收款的权利是法律授予债权人的,因此,收款行为本身是受法律保护的,收款人尤其是收款代理人必须遵纪守法。

要实现顺利回款,同时与客户们保持高品质的合作关系,销售人员要从努力提高自身的水平做起。唯有如此,才能够在催款的过程中始终占据主动,赢得客户的尊重与合作。

❽ 收款中应该怎么和客户沟通以及回款的重要性

基本上先满足对方提出来的要求,然后就开始提收款的问题,一定要自然,大方,这个是天经地义的事情,一定不要害怕什么而不好意思说,说出来也很弱的语气。如果对方明显告知回款有问题,你才重点强调回款对你来说多么重要。如果不提,就不要讲

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