污水施工員工資多少

㈠ 施工員的工資一般是多少

施工員工資要根據自己的技術來決定，一班的學徒緩閉工也就是三千多，干個能獨當培哪稿一配孝面的7000左右，總施工9000到10000

㈡ 水利施工員收入怎麼樣

問題一：水利專業畢業後工資一般多少 畢業生，工程類的，剛出來工資都不高，主要原因是沒有資歷，現在湖南水利局一個股長，工資才 3000不到一個月，當然，人家有其它保障 說私企（私人老闆類）和一般施工單位吧 原則上，中等專科和大專，大專和本科，這些差別不大，剛進2千樣子，根據學歷級別不同有500左右的差別，但不會超過三千，開到2500算是碰到好人了 遇到差點的，2千以下，人家還不能保證按時發，嘿嘿，原因不好說 前三月基本上是這樣子，別有太大的指望，所以呢，前期是要抓緊時間學習要用的或將要用的東西，表現出自己的能力，這個和各個行業的是一樣子的 情況分好多種 拿大專說吧，中專現在好少了，前三個月2000，有能力加到3000，估計6個月前是不會動了，除非有真料子，只是沒有真料子，做不了事，幾個月人家就叫你閃了，有合同的除外 4到6千，估計一年以內很難達到6千，要多交接同行朋友，有時候跳跳槽，工資就會漲漲，這行業就是憑真本事和朋友吃飯，想混，是混不成的，想都別想 熟練的測量員5000樣子，資料員3500樣子，施工4000-6000看你做事的包含性 能單挑的測量員8000樣子，打洞子的1到1萬2，但一般很少請這樣子的人 能單挑的資料員6000-8000，不過要做的資料要全包，有許多操作性內容，還要會做其它事 單挑的施工員，包含管理、施工、測量、資料，全能型，項目經理型，1萬到2萬，看你遇到什麼人 現在的私企，老闆精得很，要想高待遇，就要多包含工作內容，他們的理念是，少給錢，多做事，還要做好，還要壓工資。。。 我覺得，不是現在應該問畢業後待遇咋的樣，這個還有點遠，而是要問畢業後你在學校學到了什麼，做好規劃 待遇，總是因人的能力而定的，工程類的，不存在混，一個地方頂多給你一個月時間，混合一個月就等著失業。。。當然，事業單位可以混，有關系

問題二：水利水電工程的工資怎麼樣 不說那麼復雜吧，走局子里的那條路線，估計一個女生是走不太通的，付出得太多銷激了，沒有關系搞不過人家，即使你業務水平很高也是一樣子道理，所以走行政路線，基本不通，只能走技術路線，局子里不講了，待遇都不高，一個局的局長如果沒有灰色收入，不如一個外面的技術員
現在水利行業，包括很多比較大的公司，都是走非實體路線，基本上都沒有什麼實體，一個空殼，到處投標，中標，賣標，轉包，基本收管理費，已經顛覆了我們正常的認識。
要正確規劃好，如果確定走本專業路線；以前我們就是吃了這個虧，糊塗的上學，糊塗的老師，糊塗的學校，糊塗自己，糊塗的計劃，糊塗的上班混日子，突然發現這么多年了，好像什麼也做不了，出了本專業更是做不了什麼。
你現在才大一，到你讀研出來好像還有很久。
首先，第一，排除進水利局，一般人玩不起，耗著也沒有意思，除非有路子
首選，想辦法進設計院之類的，現在大多設計院也是走中國特色的市場經濟路線，私人的多，多勞多得
最優選擇，自己做設計工作室，這個那麼是有首選，然後再出來，要麼有路子可以接單子，活得很滋潤，收益也不錯，一年二個單子讓你忙三個月，休息大半年不愁
其次，走自由職業路線，這個和第二個選擇不矛盾的，可以並到一起，行業里的許多造價啊咨詢啊大部分走這條路子，大公司正規公司里的朋友不拍岩要噴我，事實如此
次選，跟私人老闆，人民群眾的力量是很強大的，他們有很多辦法承接很多讓人不解的工程，不知道什麼方法，總之大部分都是他們家的

目前，走施工管理的，不說正規公司，1萬起步到2萬左右，月薪 ，低於1萬的，是資歷或能力不夠，努力中，一般的要求，會管理，會施工，會資料，基本是萬能型的，不一定樣樣精，至少要樣樣懂，施工管理的女孩子少得可憐，還沒看到；女生主要有做內業的，資料及檔案管理等，根據資歷及能力3-6千樣子，少有做測量的，測量基本上是4千起步，1萬左右到頂，行情價6千左右；估計你讀研出來，也不想做這個，累，沒有自由時間，固定地點，可能還談不到男朋友...

對於女生，不走事業單位的最理想方法，成立自己的工作室，包含設計規劃、造價咨詢、資料方案襲斗御，這些收入可觀，時間相對自由，地點相對固定；想走安逸固定的，進設計院，例子很多。

總的來說，這個待遇咋樣，是和人的能力有關的，學歷高低不能做為評定標准，混個研出來的可能不如一個中專畢業的

學習要認真，學以致用；多搞實習，開拓視野，學校里的東西太有限，學一年，有時候不如工地一個月；把能力所及的證啊職稱啊全考上，光這些證就夠你一年的平常開銷費用收入了；比較好用管用的工程師的三個級別的證，建造師證，造價員造價師證，這些證可坐收費用，06年時候認識一朋友做這行的，二口子的證加起來一年十多萬，許多人都想不到...

不管走哪條線路，人的能力，決定待遇水平。

問題三：現在建築，水利工程畢業後薪資大概多少 畢業生，工程類的，剛出來工資都不高，主要原因是沒有資歷，現在湖南水利局一個股長，工資才
3000不到一個月，當然，人家有其它保障
說私企（私人老闆類）和一般施工單位吧
原則上，中等專科和大專，大專和本科，這些差別不大，剛進2千樣子，根據學歷級別不同有500左右的差別，但不會超過三千，開到2500算是碰到好人了
遇到差點的，2千以下，人家還不能保證按時發，嘿嘿，原因不好說
前三月基本上是這樣子，別有太大的指望，所以呢，前期是要抓緊時間學習要用的或將要用的東西，表現出自己的能力，這個和各個行業的是一樣子的
情況分好多種
拿大專說吧，中專現在好少了，前三個月2000，有能力加到3000，估計6個月前是不會動了，除非有真料子，只是沒有真料子，做不了事，幾個月人家就叫你閃了，有合同的除外
4到6千，估計一年以內很難達到6千，要多交接同行朋友，有時候跳跳槽，工資就會漲漲，這行業就是憑真本事和朋友吃飯，想混，是混不成的，想都別想
熟練的測量員5000樣子，資料員3500樣子，施工4000-6000看你做事的包含性
能單挑的測量員8000樣子，打洞子的1到1萬2，但一般很少請這樣子的人
能單挑的資料員6000-8000，不過要做的資料要全包，有許多操作性內容，還要會做其它事
單挑的施工員，包含管理、施工、測量、資料，全能型，項目經理型，1萬到2萬，看你遇到什麼人

現在的私企，老闆精得很，要想高待遇，就要多包含工作內容，他們的理念是，少給錢，多做事，還要做好，還要壓工資。。。

我覺得，不是現在應該問畢業後待遇咋的樣，這個還有點遠，而是要問畢業後你在學校學到了什麼，做好規劃

待遇，總是因人的能力而定的，工程類的，不存在混，一個地方頂多給你一個月時間，混合一個月就等著失業。。。當然，事業單位可以混，有關系

問題四：水利工程施工員工資多少 不是很高，一般3~5千比較靠譜。

問題五：中國水利水電十四局待遇如何 你好，我是2012年畢業進入水電十四局，目前在其二級單位下屬的項目部做綜合員，我們項目部的工資由我做，同時我還能看到我們二級單位所有人的工資，因此你想知道待遇的話我最有資格講：十四局有工資標准，局直屬單位工資標准高點，二級單位下屬的會低一個檔次，同時本科會比專科高一個起點，但總的來說不算高，而且十四局扣的住房公積金比較高，因此作為新生拿到手的話一般就2000左右（2013年標准）了，專科畢業的話拿到手只有2000不到，本科生的話會在2300左右。在這年代2000塊錢夠做什麼？但是你要是能出國的話，那年薪不會低於10萬，在二級單位出國的會比直接在海外事業部出國要低，但是要想在海外事業部的話，除非你的專業是外語或者其他海外事業部需要的專業！不過我個人覺得出國不值得，其一：如果是個一兩年的工程還好，要是10來年的大工程，你十年後除了剩的100萬你就一無所有了，自己在國內混十年就算沒有存款，你也能建立不少人生有用的關系；其二：再說國外的工程思維跟國內完全不同，十年後你回國你根本幹不了國內的工程；其三：十四局海外項目基本是電站工程，電站意味著那些地方是荒郊野嶺，在那些地方干工程絕對是用生命去換錢。其次補充一點，你要是在效益好的項目，那項目可以拿出一些錢來發員工福利，但是一旦是虧本的項目，工資拖欠個半年都是正常的，你就別想有其他福利了，一般情況是每月休息4天，轉正後每年有大概20天的帶薪探親假，平時沒加班工資，國家法定假日有加班工資！
我個人建議：你要是能不幹工程盡量別做工程，現在水電行業不想以前那樣待遇好了，做工程基本都差不多，你再混得好10年能混個項目經理吧，但是項目經理又怎麼樣，你還不是的拋妻棄子離家奔波，你覺得你有多大把握能保證你的後院穩定，曾有一個員工開玩笑對另一個同事說：「你別泡人家老婆了」，他回答說：「我不泡人家老婆，人家要泡我老婆呢」即使你後院穩定，你失去了對孩子的教育，那麼你這輩子奔波為誰呢？你覺得為這點錢值嗎？你可別說先來學點東西，你既然不準備長做下去你學這幹嘛，何必浪費這寶貴的時間！想要回後方那是很難的！
但是你如果決定要做施工，或者你沒有更好的選擇，那麼水電十四局在整個水電行業中還是排名前面的，在雲南的同類行業中也是名列前茅的，在整個建設行業也不差的！希望你慎重考慮！

問題六：水利建築安全員、施工員、質檢員前景和待遇怎樣 施工員工資高點 安全員和質檢員工作就舒服點 自己看著辦吧

問題七：水利水電工程專業如何選擇就業去向？ 學的水利工程畢業有很多方面可以選擇，就目前來說工資待遇也不低。1、施工方面：建議往項目經理方向發展，收入較高，畢業兩年後可考二級建造師，五年後以可以報考一級建造師；這類職業工作地點不固定，工作環境相對較差。
2、設計方面：注冊結構師、注冊工程師、注冊建築師，收入也算很錯，工作地點、環境相對要好些。
3、工程管理：各級 *** 水利、水務公務員系系列（國家水利部、省水利廳，市、縣水利（水務）局，是最佳的選擇4、其他：如造價工程師、招標師、咨詢工程師，監理工程師等也很好。近期主要是學習專業知識，在校或通過些技巧，可考造價員（預算員）、施工員、質檢員、會計證等

問題八：水利水電建築工程怎麼樣，未來就業如何，工資如何 這個吃香呀！工資最少8000

問題九：水利監理工程師待遇怎麼樣? 監理師的待遇還是不錯的。 exam.cbi360/jianli/中國建設網的監理師考試資料。如果要掛靠，可以到中國建設網的證書服務，裡面有很多企業需要監理師。

問題十：聽說水利電力集團阿爾及利亞招施工員，工資1萬，我是大專剛畢業准備 這個問題你可以去amanbo的網站上去看看的，信息很多的，祝你好運，望採納，謝謝i!!

㈢ 現在施工做施工員或技術員，一個月的工資是多少進公司或者給私人老闆幹活。

剛開始有底薪的桐孝，一般第一個月2000—3000，工作好的話一般實習結束後工資局前稿就會漲悔鬧了 4000-6000是有的

㈣ 施工工程的承諾書

現如今，接觸並使用承諾書的人越來越多，相比於口頭承諾，承諾書的約束力更強。來參考自己需要的承諾書吧！以下是我幫大家整理的關於施工工程的承諾書（精選7篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

施工工程的承諾書1

我自願接受北京xx裝飾工程有限公司的各項管理，現承諾如下：

一.遵守，執行公司各項規章制度和施工現場發包方的有關規定。

一切言行以公司利益為主，極力維護公司形象。

二.服從公司項目管理人員的管理，積極參加開工動員會，接受公司崗位培訓，並按要求提供真實有效的個人資料。

三.保證持證，掛牌上崗，不遲到，早退，不隨意離崗，因故離崗提前報管理人員批准後，方能離崗。

四.進場施工後按規定正確使用自身安全防護用品和用具，保證不穿拖鞋，高跟鞋和光腳。

五.不亂拿，盜竊工地材料和用具。

六.不擅自挪動，拆除施工現場的安全防護和安全標志，不隨意亂動電器和不按規定亂接電路。

七.不在施工現場飲酒，不在施工現場生火煮食，不在工地追打嬉鬧，不隨便亂扔生活，建築垃圾。

八.對工作盡職盡責，保質保量完成任務，保證在施工作業區工完場清，多餘材料和建築垃圾清理到規定區域存放。

九.員工之間團結友愛，互相幫助，密切配合，真誠協作。

承諾人（簽字蓋章）：

20xx年xx月xx日

施工工程的承諾書2

項目部：

茲有x處職工，擔任本工程項目總工職務，為確保工程能安全、優質、高效、按期完成，特向xx項目部做出以下承諾：

1)對項目部安全技術和環境保護技術工作負領導責任。

2)組織編制項目部年度安全技術措施計劃。

3)組織安全工作規程、規定的學習與考試，負責組織安全技術教育工作。

4)負責組織編制項目管理實施規劃中的安全文明施工措施和環境保護措施，負責組織編制和審批程序中規定的重大施工項目安全施工措施；對重大的危險性施工項目，應親臨現場監督指導。

5)組織技術革新及施工新技術、新工藝中安全施工措施的編制、審核和報批。

6)負責組織施工安全設施的研製及安全設施標准化的推行工作。

7)參加安全大檢查，負責解決存在的安全技術問題。

8)參加人身重傷、死亡事故和重大施工機械設備、火災事故的調查處理工作，提出技術性防範措施。

以上各條款本人願意作出承諾，若有違諾情況發生，按xx項目部管理規定進行考核。

承諾人(簽字)：

日期：xx年xx月xx日

施工工程的承諾書3

我叫xx自願到(施工隊)xx項目從事xx工種作業,是xx(施工隊)工人。為配合規范工程管理，維護正常的施工秩序，本人作如下承諾：

本人與（施工隊）簽訂勞務合同，與其發生勞務關系，在其領導下進行各項工作。服從管理按承諾書履行自己的職責。

1．服從執行總包、分包及施工隊的各項制度管理。如有違反，願接受處罰。

1）執行進退場登記檢查制度；

2）工卡牌使用管理制度；

3）登記注冊安全教育制度；

4）合同管理制度；

5）工傷保險制度；

6）質量,安全生產,文明施工管理制度;

7）宿舍管理制度及衛生,用電,防火,治安等規章制度;

8）食堂就餐制度;

9）每月確認自己出勤記錄,以便於總包方監督管理。

2．施工、生活過程中要團結友愛，不打架，不鬧事，不做違法亂紀的事。當與工友，班組發生矛盾時，即時向領導或組織匯報，求得和平，公正解決。

3．當自己合法權益受到侵害時（如勞資糾紛，工傷事故糾紛等），向勞動合同單位(施工隊)申述。通過合法途徑取得解決，或越級向總包單位請求協調解決，決不採取任何過激行為。不打架鬧事，不破壞生產和公司財產。如有無理及非法行為則願意接受處罰並承擔法律責任。

承諾工人（簽字）

施工工程的承諾書4

為切實防範和杜絕工程建設中的各種不安全因素，貫徹「安全第一,預防為主」綜合治理的方針,樹立「安全在心中，生命在手中」的安全理念，做到「不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害」，「變要我安全，為我要安全和我會安全」，我單位特作如下承諾：

一、保證在施工現場進出口醒目處設立施工安全(警示)標識；

二、制定施工安全管理機構和安全管理責任制，配備工程建設項目專兼職安全員，並認真落實各項施工安全管理規定；

三、所有工程建設施工作業人員都要經過安全教育和技術操作培訓，特殊工種的作業人員須有相應的技術資質證書；

四、工程建設中安全管理的重點場所，重點部位等處都要設立醒目的警示標志；

五、建築施工中需要的各種輔助材料（設備）要有產品合格證書，輔助設備的安裝、使用要符合安全管理規定，並嚴格執行安全操作規程；

六、確保安全資金投入，滿足安全生產條件。定期組織從業人員（包括農民工）參加安全生產教育和培訓，提高其安全意識，保證從業人員熟悉相關的安全生產規章制度和安全操作規程，掌握本崗位的安全操作技能，提高防範突發事件的應急處置能力。為從業人員提供符合國家標准或行業標準的勞動防護用品，並督促其按規定佩戴、使用；依法參加工傷保險，為從業人員繳納保險費；

七、按照國家有關法律法規以及國家或行業有關安全標准、規范的要求，制定防範措施，對企業內部的危險部位實施有效監控，杜絕「三違」現象，保障生產經營單位、各環節符合安全要求。落實操作崗位應急措施，依法制定生產安全事故應急救援預案和安全防範措施；

八、我公司願意自覺接受茂縣安全生產監督管理局、業主、監理、監督單位（人）及社會各界對工程建設中安全生產監督；

九、工程建設施工期間發生任何安全責任事故，我公司願承擔相應責任。

單位名稱（蓋章）：

法人代表（簽字）：

項目經理（簽字）：

聯系電話：

專職安全員（簽字）：

聯系電話：

施工工程的承諾書5

為確保我單位（以下簡稱乙方）分包的xx項目施工安全，施工項目負責人：鄭重承諾，將依照施工協議對本次施工范圍內的安全管理承擔責任，承諾內容如下：

一、在工程施工期間，嚴格按照道路施工安全相關法律法規及業主公司安全相關規定，明確安全責任。

二、確保安全資金投入，滿足安全生產條件。為施工人員提供符合國家標准或行業標準的勞動防護用品，並督促其按規定佩戴、使用。

三、乙方自覺遵守甲方安全管理規定，如發生人為的不安全行為，危及人身、財產安全的，必須無條件立即整改。甲方監管人員發現有重大不安全因素時，隨時有權要求乙方停工整改，乙方不得繼續違章操作強行施工。如因施工發生任何意外或造成人員傷亡，乙方承擔完全負責，與甲方無關。

四、因施工不當等問題造成甲方人員、財產安全受到損失的，照損失程度由乙方全額賠償。

五、承諾對本單位施工人員進行安全教育，有健全的安全管理制度和培訓教育記錄，保證施工人員不違反公司管理規定和國家法律法規，服從公司監管。

六、辦理施工許可證時，將本單位特種作業人員證件和施工人員身份證復印件交甲方備案，按規定辦理「臨時施工出入證」。並接受甲方監督檢查，憑證出入施工現場。

七、承諾文明施工，保證現場不出現消防安全事故和工傷事故，設立現場安全負責人，向甲方和相關部門解釋施工消防、安全工作保障情況及施工方案實施情況，保證施工人員和甲方及第三方人員、財產安全。如因施工發生任何意外或造成人員傷亡，施工方承諾完全負責，與甲方無關。

八、承諾在施工期間，嚴格管理施工車輛，嚴禁酒後、疲勞駕駛車輛，闖禁令標志、超速行車、野蠻駕駛，違章搶行，不按規定讓車，未按規定倒車、調頭或在高速路上逆向行駛。如因違規駕駛造成的安全責任事故，由施工方負全部責任。

九、公司或公司監管人員發現有重大不安全因素時，隨時有權要求施工方停工整改，施工方不得繼續違章操作強行施工。

十、承諾施工期間對公司或公司相關部門開出的`《安全整改通知單》接受整改。自覺簽收《安全整改通知單》。承諾施工人員自覺遵守甲方公司管理規定，如發生人為的不安全行為，危及人身、財產安全的，必須無條件立即整改，並接受甲方公司及公司職能部門的檢查監督，對公司及公司相關部門開出的《安全整改通知單》的問題堅決整改。

十一、本承諾書是公司對外來施工安全監管的有效證明文件，具有法律效力。

十二、安全問題包括但不僅限於上述情況，如有未盡詳細事宜，參照國家法律法規和本承諾書的條款執行。

承諾單位（蓋章）：

法人代表：

日期：

施工工程的承諾書6

一、保證按交管部門核準的施工時間、占路范圍、交通維護設施和專職維護人員對京開高速路燈改造工程進行施工。

二、保證導行路路面平整。

三、保證交通維護設施的規格符合國家標准，並按照國標標准進行使用及碼放，對每次占路施工作業指派專人進行現場交通疏導，並要求安全負責人進行現場指揮。

四、對施工現場的交通設施進行保護，保證不碰撞、不損壞、不污染交通設施，設專人看管、維護和清理，如有上述情況，應及時向交管部門報告，及時修復交通設施，並承擔修復費用。

五、保證應急方案所需各種設施能按方案及時到位，在施工時如遇以外情況，應立即啟用相應的應急預案，如若有傷員必須立即對傷員採取相應的緊急救助，並及時撥打120急救中心求助熱線，現場作業時如發生火情，應立即啟動消防預案，並及時撥打火警電話119，如有傷員，還需撥打120急救中心求助熱線。

六、保證夏季施工時安排防汛設備，防止路面塌方。

七、保證施工期間值班人員24小時值班，值班人員在值班時必須穿反光背心，不得打鬧、酗酒、離崗、脫崗，如發生特殊情況、意外事故，必須要及時匯報施工現場領工人員，採取相應緊急措施。

八、保證按照交通部門核準的工期進行施工，在因遇到特殊天氣及其它意外情況，需要延期施工的，應及時上報交管部門，待批准後，再行施工。

九、保證聽從現場民警指揮，保證交通安全，並按要求配置足夠數量的施工專業協管員隊伍，協助民警有效疏導行人和車輛。

十、保證在施工前按國標規范碼放足夠數量的交通維護設施，在施工期間維護好設施，在施工完畢後撤出設施、恢復交通，如若因施工期間交通維護設施不齊全、未按國標碼或施工完畢後遺留下交通安全隱患，所造成的交通事故或損失，一律由施工負責人或施工單位法人承擔相應責任。

施工工程的承諾書7

因需要，我單位需要挖掘xx路作業，為確保城市道路挖掘文明施工和交通安全暢通，我單位鄭重承諾將嚴格按照有關法律、法規的要求，在施工期間減少對市容市貌和交通帶來的負面影響。我單位保證按照下列規定和要求執行：

一、在施工前必須查清施工區域的地下管線情況，與有關管線單位聯系，採取有效措施保護地下管網。

二、在施工現場的顯著位置，懸掛《城市道路挖掘許可證》。如因作業需要，需臨時堆放物料的，同時申請臨時佔用許可手續，經許可後方可堆放，並一律禁止直接在道路上攪拌水泥。

三、嚴格按照批準的期限、面積和施工方案進行施工，合理配置人力機具，避免在交通高峰時段進行施工。

四、按照文明施工的有關規定，對施工范圍採取圍蔽作業，施工材料、機具等不得超出施工圍蔽范圍。

五、施工現場設置明顯的交通導向標志、標線，夜間設置警示燈具。對車輛和行人影響較大的工程施工，做好交通疏導措施，並應專人協助公安交通管理部門疏導交通，保證道路通行和行人安全。

六、大型機械施工作業應安排在晚上10時前完成，並採取有效措施防止施工噪音和施工產生的粉塵。

七、施工產生的淤泥、廢料等要及時清運，施工產生的泥漿水，應經沉澱處理後排入市政污水管道，不得向路面直接排放。

八、嚴格按照鹿城區城-管與執法局的道路修復標准，及時修復挖掘路面。挖掘砼路面的，需整塊面積修復，挖掘其他材料的路面，按挖掘實際面積修復。實施道路質量保修制度，保修期為一年，保修期內出現問題，第一時間予以整改，並將修復和整改情況作為下次許可申請的重要參考內容。

九、挖掘期間發生任何形式的糾紛和損害責任，由建設單位自行承擔並協調解決。如有違反上述內容的，除迅速改正外，依法予以行政處罰。違反第一條和第八條的，視情況暫停建設單位今後挖掘申請。

建設單位（蓋章）：

負責人：

聯系人：

20xx年xx月xx日

㈤ 請問 施工員，工資一般是多少

做施工員真實月薪薪酬平均6020元/月，一年收入7.224萬。其中應屆生工資￥4570，1-3年工資￥5990，3-5年工資￥7160，5-10年工資￥8130，10年以上工資￥9200

施工員是基層的技術組織管理人員。主要工作內容是在項目經理領導下，深入施工現場，協助搞好施工監理，與施工隊一起復核工程量，提供施工現場所需材料規格、型號和到場日期，做好現場材料的驗收簽證和管理，及時對隱蔽工程進行驗收和工程量簽證，協助項目經理做好工程的資料收集、保管和歸檔，對現場施工的進度和成本負有重要責任。

施工員的工作就是在施工現場具體解決施工組織設計和現場的關系，組織設計中的東西要靠施工員在現場監督，測量，編寫施工日誌，上報施工進度，質量，處理現場問題，是工程指揮部和施工隊的聯絡人。

(5)污水施工員工資多少擴展閱讀：

一、協助項目經理做好工程開工的准備工作，初步審定圖紙、施工方案，提出技術措施和現場施工方案。

二、編制工程總進度計劃表和月進度計劃表及各施工班組的月進度計劃表。

三、認真審核工程所需材料，並對進場材料的質量要嚴格把關。

四、對施工現場監督管理，遇到重大質量、安全問題時及時會同有關部毀辯門進行解決。

五、向專業所纖仔缺管轄的班組下達施工任務書、材料限額領料單和施工技術交底。

六、督促施工材料、設備按時進場，並處於合格狀態，確保工程順利進行。

七、參與工程中施工測量放線工作。

八、協助戚碼技術負責人進行圖紙會審計技術交底。

㈥ 在建築工地做施工員通常工資是多少

實習：1500 成手：技術員：4500---5500 施工員（工長）：6500---8000 項目經亂蠢理按年薪：100000---200000 工資額度會因工程大小、地區友緩差異、顧主（甲好陪模方或乙方 甲會多些）而略有不同 記得採納

㈦ 施工員一個月工資有多少

現在的土建施工員工資的工資沒有具體統一的數額，根據地區的不同，企業的不同，經驗的不同等，遲拆工資方面都是存在差距的。

1、地區的工資差異，對於普通地區基本工資3000元左右，相對於發達地區大約4000—7000元，偏遠地區大約5000元左右；

2、企業的差異，一般中字開頭的國企施工單位，本科畢業剛進入5-8千（稅前，一般要扣1千左右各類宏首保險，隱形福利還是可觀），不同的項目部工資差異也有幾千，各種碼絕棗福利待遇也不同；

3、工作經驗影響工資差異，全國各地一般的單位大學生剛畢業也就1500-3000之間，不會太高，而且現在很多公司都不招大專學歷了。很多大學生工作找不到的。除非你干個十年八年，一級拿到手，一去就可以談價錢的。工作經驗比較豐富的就有點浮動了基本都是5000-10000。

㈧ 本科學給排水，去水廠干做什麼從事施工類，還是技術員工資有多少

我是給排水專業畢業的，去給水廠，招聘單位會有說明，大部分是從事管理等工作，工作很清閑，一天到晚就工作一點事，當然工資比較低，剛畢業的大概在800—1600（在二三線城市），2年以後全部加起慶瞎信來大概在3000;去污水廠的話，待遇相對高低一點，但是水很臭譽輪的，空氣很不好聞，我建議你還是不要去的好。去做施工，還不如直接去找房地產公司或者施工單位，剛去工作相對比較高3000左右（在二三線城市），但是也比較累人。當技術員你最神搏好還是去設計院，那裡可以學到很多的技術，而且錢途比較大，當然也有點累。
希望對你有點幫助，呵呵。

㈨ 施工員一個月的工資是多少

截止2020年2月11日，普通地區基本工資3000元左右，相對於發達地區大約4000—7000元，偏遠地區大約5000元左右。
企業的差異，森搏滑一般中字開頭的國企施工單位，本科畢業剛進入5-8千（稅前，一般要扣1千左右各類保險，隱形福利還是可觀），不同的項目部工資差異也有幾千，銀察各種福利待遇也不同；
工作經驗影響工資差異。全國各地的大學生平均剛從1500-3000人畢業，這個比例不算太高。而且，很多公司都不招收大專學歷。許多大學生找不到工作。除非你工作了十年或八年，得到了頭等艙，否則你一走就可以議價。有豐富工作經驗的有點浮動，基本上此臘是5000-10000。

㈩ 水利工程一般工資都是多少，詳

畢業生，工程類的，剛出來工資都不高，大概一個月3000不到；原則上，中等專科和大專，大專和本科，這些差別不大，剛進2千樣子，根據學歷級別不同有500左右的差別，但不會超過三千，開到2500算是碰到好人了遇到差點的，2千以下，人家還不能保證按時發，嘿嘿，原因不好說前三月基本上是這樣子，別有太大的指望，所以呢，前期是要抓緊時間學習要用的或將要用的東西，表現出自己的能力，這個和各個行業的是一樣子的，情況分好多種，拿大專說吧，中專現在好少了，前三個月2000，有能力加到3000，估計6個月前是不會動了，除非有真料子，只是沒有真料子，做不了事，幾個月人家就叫你閃了，有合同的除外4到6千，估計一年以內很難達到6千，要多交接同行朋友，有時候跳跳槽，工資就會漲漲，這行業就是憑真本事和朋友吃飯，想混，是混不成的，想都別想熟練的測量員5000樣子，資料員3500樣子，施工4000-6000看你做事的包含性能單挑飢凱的測量員8000樣子，打洞子的1到1萬2，但一般很少請這樣子的人能單挑的資料員6000-8000，不過要做的資料要全包，有許罩斗多操作性內容，還要會做其它事單挑的施工員，包含管理、施工、測量、資料，全能型，項目經理型，1萬到2萬，看你遇到什麼人現在的私企，老闆精得很，要想高待遇，就要多包含工作內容，他們的理念是，少給錢，多做事，還要做好，還要壓工資。。。
待遇，總是因人的能力而定的，工程類的，不存爛悶喚在混，一個地方頂多給你一個月時間，混合一個月就等著失業。。。當然，事業單位可以混，有關系