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化水設備管理制度

發布時間:2020-12-24 05:09:47

污水處理廠人員管理制度

崗位通報聯絡制度

為了更好地保證廠區夜間生產正常運行和安全保衛工作,加強值班安全,制定崗位聯絡通報制度。

一、值班的各個崗位:如遇不正常情況應定時向當班負責人及部門負責人通報,包括各崗人員的在崗情況、安全情況、生產運行情況等。

二、每次現場巡檢後,凡遇非正常情況各崗均應通過電話向中心控制室通報,中心控制室值班人員應准確記錄各部門的通報情況。

三、嚴禁在崗人員隨意脫崗、睡崗,所記錄的情況將作為考核當月獎金的一項內容。

四、嚴禁各崗位虛報、瞞報情況,若發現,應按公司的相關制度處罰。

五、通報記錄第二天8:00應准時送交調度室值班人員或調度中心主任。特殊情況詳述。

井下、池內作業制度

一、井下、池內作業必須有主管工藝、設備技術員簽字同意。要確定注意事項,准備相應的工具,如安全帶、繩索等。

二、井下、池內作業,必須明確分工,指定負責人,安全員、搶救人員。作業人數不得少於3人。

三、井下、池內人員系好安全帶後,安全帶上的保險繩應由井上、池上人員負責收放。

四、下井、下池前需強制通風。如無強制通風條件,應使其自然通風半小時以上,使用可燃氣體報警儀檢測合格方可作業。作業中連續測量有害氣體濃度,不符合工作要求時,必須立刻上井、上池。

五、井下、池內人員連續工作達半小時後,必須替換。

六、井下、池內作業完成,須及時向相關領導匯報,並做好記錄。

生產調度制度

一、生產調度程序

1、本廠所有工藝參數調整、設備故障維修、斷送電以及化驗項目、化驗量的確定、變更,應以調度單形式通知相關部門。執行部門按照調度單內容進行操作,無調度單不能進行上述作業。

2、調度單應有回執。回執一式兩份,第一份在送交調度單時由接收人簽字後,由送交調度單者帶回調度室存檔;第二份由執行部門主管在執行事由完成之後填寫,並簽字後送交調度室。第二份回執內容應為調度單執行情況。

3、調度單應由總調度主任簽字並加蓋調度章。調度單在送達執行部門值班負責人時生效。

4、各部門每季度將執行完畢的調度單整理後送交調度室存檔。

5、各部門應按照制度,將收集到的運行數據、設備狀況等生產運行情況上報調度室。各部門發現運行中存在的異常狀況時,應在第一時間內上報生產調度,等候調度單並依調度單處理。如有以下情況之一存在,可先停止設備運行再行上報,但必須隨後向調度室及廠長說明情況:

⑴ 繼續運行可能導致人員人身傷害;

⑵ 繼續運行會對設備、設施、工藝運行造成重大損害。

6、有以下情況之一存在時,可不依調度單執行,但必須隨後向調度室及廠長說明情況:

⑴ 依調度單執行,可能導致人員人身傷害;

⑵ 依調度單執行,明顯會對設備、設施、工藝運行造成重大損害。

7、調度室每天認真填寫調度日誌,記錄調度當天的反饋和處理情況。

8、調度單執行完畢,應及時整理。

9、設備運行情況、異常通報、故障、事故處理情況在日報報中做簡要說明。

二、各區日常數據上報制度

1、水區

水區應對發現的異常情況做好記錄。在巡視中發現氧化溝、二沉池等構築物出現異常,如浮泥、冒氣、泥水分離、短流、偏流、泡沫、浮渣等,及時通知生產調度,由生產調度安排有關人員解決。水區應對處理情況做好記錄,及時報告給生產調度。

2、泥區

泥區人員在操作過程中,如發現設備故障,一般問題記錄在案,及時報生產調度;嚴重時立即停車並填寫報修單,由生產調度簽署意見後交機、電維修人員維修,泥區人員提供支持。

泥區如發現工藝方面的問題,由生產調度安排有關人員解決,水區要對處理情況做好記錄,及時報告到生產調度。

3、變配電室

停、供電動作應由調度室下發調度單方可執行。

配電室電氣設備故障報生產調度,由生產調度安排機電維修人員維修。

4、化驗室

化驗室每天以報表形式將實驗數據整理後報調度,如發現數據異常,應通知調度,對可能出現的問題提前預防。

生產調度根據生產需要,以調度通知單形式,確定化驗項目、化驗量。

如遇停電,生產調度應及時通知化驗室保護好設備、儀器。

附:化驗室項目檢測頻率安排一覽表

化驗室項目檢測頻率一覽表

頻率

取樣名稱

日檢測項目

周檢測項目

月檢測項目

進水口

COD,BOD5,SS PH,水溫

COD,BOD5,SS PH,水溫, NH3-N

COD,BOD5,SS PH,水溫,NH3-N,TP,TN,LAS,動植物油類,石油類

出水口

COD,BOD5,SS PH,水溫

COD,BOD5,SS PH,水溫, NH3-N

COD,BOD5,SS PH,水溫,NH3-N,TP,TN,LAS,動植物油類,石油類,色度

氧化溝

SV30,MLSS,

鏡檢,DO

備註:

1、 選擇控制項目的檢測,進水口的檢測項目根據生產運行的需要臨時安排; 出水口的檢測項目根據環保局對我們的要求確定項目檢測。

2、 用於中水回用,例如:景觀用水,農田灌溉用水,雜用水,電廠冷卻循環水和沖灰水根據使用者要求確定相應的檢測項目。

3、 氧化溝需增其他項目的檢測由生產部門安排後檢測。

5、生產調度與機、電維修班

生產調度根據設備故障情況,及時通知機、電維修班按程序現場修復故障設備。維修班應做維修記錄,報生產調度。

6、中控室

中控室每天按時將值班記錄情況,控制系統運行情況和微機報表報調度室。

化驗室儀器設備管理制度

一、化驗室儀器設備應有明細帳、動態帳、檢測儀器一覽表。建立化驗儀器設備技術檔案。包括化驗儀器設備運轉、維修記錄等資料。

二、儀器設備應定機定人管理、維護、保養。

三、進口設備和精密儀器要組織專業人員調試和建立操作規程。

四、凡使用儀器設備者,必須仔細閱讀說明書,掌握儀器結構、性能和操作程序,嚴格按照規程操作。儀器運行中,操作者不準擅自離開工作崗位。

五、計量器具必須送到法定計量單位檢定,根據檢定結果,分別在計量器具上貼上「合格」,「准用」和「停用」 標簽,標簽不得污損遺失,凡已停用儀器設備必須在儀器檔案使用欄有記錄。

六、計量儀器設備全套技術資料、檢定證書均應完整歸檔保存,不得失散缺損。

化驗室安全管理制度

一、化驗室應設置一位安全員,負責安全管理工作。

二、安全員必須具備良好的安全知識,能夠判斷危險並設法使危險減到最小或者消除危險。

三、使用劇毒物品時,每次應按需用量領取,並嚴格履行審批手續。

四、易燃葯品:乙醚、丙酮、苯和其它有機溶劑及廢液等,要裝在棕色堅固的玻璃瓶內,密封後置於低溫處保存,並禁止靠近煙火。

五、易爆葯品:氯酸鹽、硝酸鹽、及高氯酸應保存在低溫處,周圍不得有其它易燃品,密封後,置於低溫處保存,並禁止靠近煙火。更不得在化驗室內大量存放。

六、腐蝕性葯品:強酸、苛性鹼、冰醋酸應保存於堅固的瓶中。酸鹼應分別放置。大瓶應放在橡皮板上,不得直接放在堅硬的地板上;用時,應嚴防濺入眼內。

七、化學分析室的房屋要設有足夠的火警安全通道,在恰當的地方放置安全設備,如各類滅火器等。

八、分析人員應知道安全器材存放地點,熟悉其使用方法,安全員應定期檢查消防器材是否正常,保證消防器材正常使用,負責化驗室人員的安全知識學習與培訓工作。

化驗室安全操作制度

一、領用有毒葯品時必須裝入磨口玻璃瓶中(或直接倒入配製溶液的燒杯內),禁止用紙包裝,使用時嚴防與皮膚接觸。試驗結束後,應妥善處理廢液,一般廢液可倒入下水道中,並用流水沖洗干凈,含有氰化物的廢液務必倒入含有碳酸鈉和硫酸亞鐵混合液的廢液缸中。

二、配製稀硫酸時,只能將濃硫酸倒入水中,不得將水往濃硫酸中倒。

三、配製濃氫氧化鈉,氫氧化鉀及稀硫酸時,必須在耐熱容器中進行並將其放入水槽中冷卻,以免溶液溫度急劇升高使容器破裂。

四、當溶液中有有毒氣體時,如HCN,NO2以及其它腐蝕性酸霧,操作必須在通風櫥內進行。

五、開啟易揮發溶液的塞蓋時,應在通風櫥內進行,不得面對人身或自己的頭部,也不得將其置於身體正下方。

六、正常沸騰的水或溶液取下時,必須用燒杯夾夾緊,先稍搖動,然後再將其取下,以免暴沸水、溶液飛濺而傷人。

七、用移液管移取有毒及腐蝕性液體時,不能用口吸,而應使用洗耳球或其它吸取工具吸取。

八、移動比重大的物體,包括盛裝有腐蝕性和有毒的物質,應雙手進行,一手握瓶一手托底。

九、所用試劑配好後,應立即貼標簽,在標簽上體現出試劑名稱、濃度、用途以及配製時間,有毒葯品加以說明。

化驗室質量控制管理制度

一、化驗室的樣品採集,分析工具使用,數據分析,都必須按照國家標准檢驗法的要求和步驟進行。

二、化驗室的質量控制措施,要求每個工作人員認真貫徹和領會。

三、化驗室的檢驗項目必須有專人操作,一直到結果報出。

四、常規項目檢測,所有分析人員必須會操作分析。

五、大型分析儀器,必須專人管理、操作和維護。

六、所有儀器和分析器具,分析前和分析後要保持一致。並認真填寫好使用記錄。

七、當天的水樣要當天作出分析結果,並於當日數據齊全後及時匯總上報調度室,若當天做不完的水樣,必須妥善存放。

八、化驗室要定期對使用的量器做計量鑒定,要對所承擔的項目的檢測方法和質控方法進行檢定。

機修班安全生產管理制度

一、遵守各項安全規章制度,不違章作業,並制止他人違章作業,有權拒絕違章指揮。

二、嚴格遵守操作規范,細心操作,精心維護。

三、崗位設置規范、工具及各種移動設備擺放符合規定。

四、外單位人員不經允許不準隨意進入操作場所,不準隨意動用任何設備。

五、正確使用、妥善保管各種防護物品和器具,工作中穿戴好個人防護用品。

六、新來人員必須經廠,班組兩級安全教育方可上崗。

七、任何人不能帶小孩進入作業區域。

八、按時巡迴檢查,每天不少於兩次,發現問題及時處理,並填寫維修記錄,發生事故正確分析判斷及時上報有關部門。

九、保持機修車間設備清潔,保證作業場所整潔衛生,搞好安全文明生產。

工器具管理制度

一、生產運行所用的維護、搶險工具,由水區每班班長於交接班時移交下一班次班長保管,於必要時分發使用並負責回收;維修、搶修工器具由機電維修班負責人負責保管,於必要時分發使用並負責回收。

二、上述工器具應存放於指定的工具箱中,未經當班負責人許可任何人不得挪用。

三、搶險工具和搶修工具的每次使用均應記錄在案,並於所處理事由完結後一工作日內報調度室備案。

四、借用工具者一律填寫「工器具借用單」,辦理借用手續,當天歸還。搶修工具、搶險工具的借用需經廠長批准。

五、非本廠職工原則上不得借用前述工器具。特殊情況須廠長批准。

六、工器具的非正常損壞或丟失應由責任人予以賠償。

七、工器具應進行必要的保養、維護。凡因正常損耗而無法修理的必須填寫報廢單,經調度室設備技術人員鑒定並由廠長簽報公司批准後准予報廢。

水區操作崗位巡視管理制度

一、巡視是水區操作人員日常工作中主要的一項內容,是防止運行中異常情況發生和對異常情況發生的原因進行正確判斷和清除的有效手段。水區操作人員必須認真遵循此制度,以保證污水處理工藝的正常運行。

二、沿巡視路線、細心觀察、勤看、勤聽、勤嗅、勤摸、勤撈垃圾、勤巡,如實對所見情況做出記錄。

三、巡視路線:粗格柵→泵房→細格柵→沉砂池→選擇池→氧化溝→二沉池→迴流及剩餘污泥房以及污水污泥工藝管線上的啟閉閘門。

四、白天巡視時間為9:00、10:30、14:00、16:00,夜間巡視時間為19:00、22:00、2:00、6:00各一次。

五、巡視中若遇重大問題,不能自行解決的,則必須盡快上報有關部門或領導,在徵得有關部門或領導同意後,方可離開現場,並將發生的情況詳細記錄。

六、若遇異常情況,須跟蹤觀察,詳細做好記錄,並向下一班作交待,以免釀成重大事故。

七、做記錄時,要求真實、准確、清晰,保持記錄本的整潔。

中控室管理制度

一、衛生管理

1、中控室內必須保持潔凈;

2、每班必須清掃,打掃衛生原則上使用吸塵器;

3、值班人員按規定著裝上崗;

4、參觀人員走後立即清掃。

二、安全管理

1、閑人不得隨便進出中控室;

2、值班人員不得擅自離崗。若有緊急事件必須請同事代職,控制室內不得無人值守;

3、中控室內嚴禁煙火,若發生火災一方面要及時通報,另一方面應使用配備的滅火器滅火;千萬不能使用水滅火或其它的滅火器材滅火。

4、值班人員要對SCADA控制系統報警提示的任何故障進行記錄並且作好觀察,如果故障不能自動消除立即上報生產調度室和具體部門採取相應的措施。

5、值班人員不得隨便調控工業電視監控系統。

三、交接班管理

1、中控室值班人員實行三班二運轉。白班值班時間為:8:00至17:00,夜班為:17:00至8:00。值班人員工作期間除工作就餐時間外沒有休息時間。

2、值班人員必須將本次值班期間發生或出現的一切異常情況認真做准確、翔實的記錄。記錄必須字跡清楚,整潔干凈,不得有亂塗亂畫或缺頁、丟頁現象。

3、接班人員在接班時應檢查上次值班記錄情況,特別注意異常情況的記錄,有情況需詢問清楚,交接班人員兩方都簽字後交班人員方可離去。

四、其它事項

1、中控室內應保持安靜,不得大聲喧嘩;

2、值班人員不得隨便帶領其它人員進入中控室;

3、值班人員不得將食物帶入中控室內就餐;

4、值班人員要服從分配,完成領導交給的臨時接待任務,並能結合模擬屏和工藝流程對污水處理工藝進行講解。

衛生管理制度

為了做好廠區衛生保潔工作,明確部門責任,強化管理,特製定本衛生管理制度。

一、室內外

1、不能隨地吐痰,不得亂扔雜物、煙蒂;

2、廠區所有道路、草坪、露天工作台及各建築物附近不得長期堆放雜物、垃圾;

3、水區、泥區、食堂生活垃圾要及時清理;

4、使用水沖、洗、澆時要節約用水,不得亂沖、亂灑,不得常流水、常明燈。

二、室內

1、辦公用品、文件資料、報紙書刊、化驗器皿、葯品、雜物不散不亂,桌面、檯面衛生整潔。

2、辦公機具、辦公用品、門窗、地面要勤擦、勤洗、勤掃、勤拖,室內牆面瓷磚明亮潔凈,廁所無異味。

3、個人衣著整潔,待人接物文明得體,言談舉止大方,保持室內安靜有序。

三、設備

1、設備、儀器、儀表外觀清潔,無油污與灰塵。

2、設備四周地面干凈、無積水、積油。

運行資料管理制度

隨著污水處理廠生產試運行的進行,各項管理工作正全面展開,工程安裝即將竣工驗收,為了加強內部管理,使污水處理廠內部各類檔案和技術資料管理規范化、制度化,污水處理廠設兼職檔案管理員,檔案暫定存放在中控室檔案櫃內各部門檔案資料按具體要求定期及時入檔,統一存放。檔案管理人員認真記錄、分類、編號、存放。專業常用資料由各專業部門輸借用手續後自行保管。設備檔案的技術資料待安裝驗收資料完善後統一建檔,設備運行記錄、維護保養記錄、化驗分析記錄及各類生產報表定期存檔。

生產運行相關資料具體存檔周期如下:

生產運行相關資料具體存檔周期

序號

資料名稱

存檔周期

備注

1

信陽市污水處理廠生產運行日報表



2

中控室值班日誌



3

崗位通報記錄



4

水區運行記錄



5

水區運行值班日誌



6

泥區運行記錄



7

配電室值班日誌



8

機修班維修日誌



9

化驗室日分析報表



10

月水質匯總表



11

出水水質分析報表



12

BOD5生化培養原始記錄

半年

13

取水樣原始記錄

半年

14

COD HACH方法原始記錄

半年

15

化驗室722S分光光度計使用記錄

半年

16

化驗室電子天平使用記錄表

半年

17

重量分析原始記錄



18

滴定分析原始記錄



19

分光比色原始記錄



20

生產調度單



21

生產調度單執行結果



22

生產調度值班記錄



23

生產調度單發放、執行情況登記表



24

設備維護保養記錄

及時入設備檔案

25

設備大中修記錄

及時入設備檔案

註:1、按月入檔的資料,由交存部門裝訂好後交檔案管理員;

2、屬單頁匯總報表的資料,由檔案管理員分類入夾,年終統一裝訂。

❷ 公司飲用水的管理制度!

生活飲用水衛生管理制度

生活飲用水生產衛生要求
一、供水單位必須取得衛生許可證,制管水人員必須取得衛生知識培訓合格證明和健康體檢合格證明。
二、健全衛生管理規章制度,落實衛生管理人員,按要求建立、健全衛生檔案。
三、水凈化處理設備、設施必須滿足凈水工藝要求,必須有消毒設施,並保證正常運轉。
四、輸水、蓄水和配水等設施應密封,嚴禁與排水及非生活飲用水的管網相連接。
五、健全放水、清洗、消毒和檢修制度及操作規程,貯水設備要定期清洗和消毒,管網未稍應定期放水清洗。
七、水處理設備、設施、管網投產前或者修復後,必須嚴格沖洗、消毒,經水質衛生檢驗合格後方可供水。
八、必須設置水源衛生防護區、保護區內嚴禁修建任何可能危害水質衛生的設施和進行有礙水源水質衛生的活動。
九、生產區和單獨設立的泵站、沉澱池和清水池外圍30米范圍內不得設立生活居住區,不得修建滲水廁所和滲水坑,不得堆放垃圾、糞便、廢渣和鋪設污水管道。
十、必須配備相應的水質檢測設備和人員,定期進行水質檢測,符合生活飲用水衛生標准後方可供水。

二次供水衛生安全管理制度
一、自覺遵守國家頒布的生活用水、二次供水相關法律、法規
及規定。
二、做好供水設施、場地及周圍環境的清潔衛生,確保周圍30米內無污染和污染因素。
三、配備余氯比色計,隨時對供水進行檢測,發現余氯不符合衛生要求的應及時補充。
四、加強供水設施衛生安全防護,蓄水設施應加蓋加鎖,進水孔、溢水孔、排污孔等有密封防護設施。
五、供水設施建設材料必須無毒無害,定期對供水設施進行清洗消毒,每年兩次,建立清洗消毒記錄。
六、供水設施專人負責管理,從事管水人員每年進行一次健康體檢,取得健康合格證和衛生知識培訓證後方可上崗。
七、新建二次供水單位應配合衛生行政主管部門做好預防性衛生監督工作,所用的涉水產品必須取得有效的產品批件。
八、發現飲用水被污染或異常,應立即採取措施,消除污染,並向衛生行政部門和建設部門報告。

供、管水人員體檢培訓及工「五病」調離制度
一、直接從事供水管水的人員,每年必須進行一次健康檢查,取得預防性健康體檢培訓合格證明後方可從事供管水工作。
二、凡患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎、活動性肺結核、化濃性或滲出性皮膚病及其他有礙生活飲用水衛生的疾病的和病原攜帶者,不得佮直接供水管水工作。
三、直接從事供水管水的人員,上崗前必須經衛生知識培訓考核合格,取得衛生知識培訓合格證。上崗後每年進行一次衛生知識培訓,未經衛生知識培訓合格或培訓不合格者不得上崗工作。
四、從業人員有發熱、腹瀉、皮膚傷口或感染、咽部炎症等症狀的,應立即脫離工作崗位,待查明原因、排除有礙生活飲用水的病症或治癒後,方可重新上崗。
五、保持良好的個人衛生習慣和行為。不得在生產場所吸煙,不得進行有礙生活飲用水衛生和活動。
六、建立健全供、管水人員健康檢查和衛生知識培訓檔案。

❸ 怎麼寫公司飲用水管理制度

公司飲用水的管理制度
3.3.1 公司應配備專職或兼職生活飲用水衛生管理人員,負責生活飲用水管理工作。
3.3.2為員工提供的生活飲用水必須符合《生活生活飲用水水質衛生規范》(2001版)。
3.3.3有自建集中式供水或二次供水設施,必須做到:
(1)取得衛生行政部門頒發的衛生許可證後方可供水。
(2)水源的選址、供水設施包括二次供水蓄水池(箱)排污管、溢水管設計和所用材料,必須符合《生活生活飲用水衛生監督管理辦法》和《生活生活飲用水衛生規范》的有關規定。
(3)使用的過濾、軟化、凈化、消毒設備、防腐塗料等涉水產品必須持有省級以上(含省級)衛生行政部門頒發的衛生許可批件。
(4)嚴格按照《生活生活飲用水集中式供水單位衛生規范》以及《二次供水設施衛生規范》有關規定,針對取水、輸水、凈水、蓄水和配水等可能發生污染的環節,完善水源及供水設施(含二次供水設施)衛生防護設施,並定期進行監督檢查。
(5)二次供水蓄水池、水箱必須專用、專人管理,觀察孔必須加蓋加鎖。
(6)如自建集中式供水同時還有市政供水,應嚴格按照《生活生活飲用水集中式供水單位衛生規范》有關規定,其供水管道不得與市政供水直接連接。
(7)必須有水質凈化消毒設施,並堅持對水質進行消毒。
(8)應配備必要的水質檢驗儀器、設備和檢驗人員,對水質進行日常性檢驗。如果不具備檢驗條件,必須委託經計量認證合格的檢驗機構按照《生活生活飲用水水質衛生規范》(2001版)要求進行水質檢驗。建立水質衛生檢驗檔案。
(9)定期對蓄水設施進行清洗、消毒,水質檢驗合格方可重新供水。
3.3.4採取分散式供水,必須做到:
(1)應參照《生活生活飲用水集中式供水單位衛生規范》水源防護有關規定,根據本校水源類型和地理位置因地制宜的設置井房、蓄水池、圍牆、警示牌等水源防護設施,制訂切實可行的衛生管理制度,指定專人負責,定期檢查維護。做到:①水井及水源取水點30米防護范圍內不得有旱廁、污水坑、垃圾堆等污染源。②井房必需設置有門,加鎖,指定專人管理。③井房內不得放置雜物,嚴禁放置有毒化學物品。
(2)以泉水、河水等作為生活飲用水源的,應在取水點設置封閉式蓄水設施。設計要求參照《二次供水設施衛生規范》有關規定。
(3)定期對水源水質進行消毒。消毒方法參照 《消毒技術規范》(2002年版)第四部分疫源地消毒技術規范「疫區生活飲用水的消毒方法」)。
(4)定期對水質進行檢驗,夏秋季節及傳染病流行時期應根據情況增加水質檢驗次數(檢驗機構及執行標准符合上述自建集中式供水要求)。
(5)使用的水處理劑和消毒劑必須有省級以上(含省級)衛生部門頒發的衛生許可批件(證)。不得使用過期或無檢驗合格證明的消毒劑。
(6)採用分散式供水的公司,應為員工提供充足的開水,並教育員工不喝生水。

❹ 水處理設備安裝 管理辦法

要看哪種水處理設備了 啊

❺ 給排水管理制度

提供1篇參考:

給排水系統運行、操作、維修保養制度
1 管理職責
1.1 維修工負責給排水設備(設施)的維修保養。
1.2 工程管理員負責給排水設備(設施)綜合管理及上述工作的檢查監督。
1.3 工程主管負責審核給排水系統年度保養計劃;
1.4 物業管理員負責向有關部門通知供、停水情況。
2 管理程序
2.1 管理范圍的界定:
2.1.1 給水系統、排水系統、供水管線及設備由物業管理公司負責維護、管理。
2.2 水泵房的管理要求
2.2.1 水泵房門外左上方應懸掛 「機房重地,閑人莫入」等統一的警示牌,水泵房內地 面平整、牆面為白色塗料,管道應有流向標識;
2.2.2 生活用水管道油漆成綠色;消防用水管道油漆成大紅色;污、廢水管道油漆成黑色;金屬設備機座、支架油漆為黑色,各類泵、閥、電機等機電產品按本色復漆。
2.2.3各種設備控制箱和閥門懸掛統一標識牌、開、閉狀態牌,且符合實際情況;
2.2.4 水泵房內應懸掛給排水系統操作規程、安全管理制度及給排水系統圖、機房責任人、《外來人員出入記錄》、《水泵房日常巡檢記錄表》。
2.2.5 水泵房應通風良好,照明充足,並有應急照明,門窗開啟靈活。
2.2.6 水泵房內嚴禁存放無關雜物,機房內禁止吸煙,應配備相關消防器材,防小動物設施完好。
2.3 水泵房的作業要求
2.3.1 泵房內所有機電設備由專人操作,無特殊情況外,無關人員不得進入泵房。外來人員進入泵房,必須在《外來人員出入記錄》登記。
2.3.2 值班人員應每天一次清潔泵房,確保室內設施無積灰、無雜物,環境適宜。
2.3.3 管理和作業人員應遵守有關排污、噪音、安全生產等方面的規定。
2.3.4 生活水泵常用泵、備用泵輪換使用,周期為7-10天。
2.4 給排水設備設施維修計劃制訂及審核
2.4.1 工程部管理員,每年12月20日前根據廠區供排水系統運行的具體情況,編制下年度的《廠區共用設備、公共設施年度保養/大修計劃表》,管理處工程主管負責審核。
2.4.2 廠區物管處經理須將工程部復核後的《廠區共用設備、公共設施年度保養/大修計劃表》需要動用維修金的,提交後勤領導書面確認後實施,並報公司備案。
2.5 給排水設備維修保養的實施
2.5.1 日常巡檢:
值班人員每天巡視 ;確認運轉是否正常,供水系統有無損壞或滴漏,並對其巡查的設備按規定記錄 發現故障,及時上報
維修工每日巡視一次廠區內主供水管閥門以及道路雨水井,
檢查過程中發現給排水設備設施有不正常情況時,應及時採取措施加以解決;處理不了的問題,應及時詳細地匯報給主管領導,請求協助解決。

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