南京水處理環保項目經理招聘

① 環保行業的項目經理月薪一般有多少

不同地方的月薪是不同的，在一線城市1萬左右，二線城市6千左右

② 久吾高科水處理設計工作怎麼樣

久吾高科水處理設計工作好。待遇好，每月工資基本在7000以上。江蘇久吾高科技股份有限公司，1997年成立於江蘇南京。曾用名：江蘇省久吾高科技發展有限公司，江蘇省皖維久吾高科技發展有限公司。人員規模：300-400人。經營范圍：膜、膜組件、膜分離設備、水處理設備、氣體分離設備、湖泊凈化器和過程工業產品及設備。

③ 我有一個做水處理工程的公司，請問本公司需要什麼資質（越多越好）如：人員、施工

（一）、市政公用工程施工總承包企業資質
施工業務范圍：
（1）城市道路、橋梁、隧道、公共廣場工程；
（2）城市供水工程、排水工程或污水處理工程；
（3）城市燃氣工程或熱力工程；
（4）城市生活垃圾處理工程。
三級資質人員配置標准：
1、企業經理具有5年以上從事工程管理工作經歷；技術負責人具有5年以上從事施工技術管理工作經歷並具有本專業中級以上職稱；財務負責人具有初級以上會計職稱。
企業有職稱的工程技術和經濟管理人員不少於50人，其中工程技術人員不少於30人；
工程技術人員中，具有中級以上職稱的人員不少於8人。
企業具有的三級資質以上項目經理不少於8人。
3、企業注冊資本金500萬元以上，企業凈資產600萬元以上。
4、企業具有與承包工程范圍相適應的施工機械和質量檢測設備。

（二）、環保工程專業承包企業資質
施工業務范圍：
（1）禽、畜糞便沼氣池工程；
（2）厭氧生化處理池工程；
（3）一般工業項目的雜訊、有害氣體、粉塵、污水、工業廢料的綜合處理工程；
（4）工業及集中供熱燃煤鍋爐煙氣脫硫工程；
（5）醫院醫療污水處理工程；
（6）火電機組燃煤煙氣脫硫工程工程。
三級資質人員配置標准：
1、企業經理具有5年以上從事工程管理工作經歷；技術負責人具有5年以上從事施工技術管理工作經歷並具有本專業中級以上職稱；財務負責人具有初級以上會計職稱。
企業有職稱的工程技術人員不少於15人，其中具有中級以上職稱的人員不少於5人，相關專業工程技術人員不少於3人。
企業具有的三級資質以上項目經理不少於5人。
2、企業注冊資本金100萬元以上，企業凈資產120萬元以上。
3、企業具有與承包工程范圍相適應的施工機械和質量檢測設備。

3、環境工程設計專項資質
施工業務范圍：環境工程設計專項資質分為水污染防治工程、大氣污染防治工程、固體廢 物處理處置工程、物理污染防治工程和污染修復工程五個專業類別。
乙級專項資質人員標准：
（二）乙級
1、資歷與信譽
（1）具有獨立企業法人資格。
（2）社會信譽良好，注冊資本金不少於100萬元人民幣。
2、技術條件
（1）企業主要技術負責人應具有大學本科以上學歷，5年以上從事環境工程設 計經歷，且主持過中型環境工程設計項目不少於2項，具備執業注冊資格（限一級）或高級專業技術職稱。
（2）在主要專業技術人配備表規定的人員中，非注冊人員應當作為專業技術負
責人主持過申請專業類別中環境工程設計項目不少於1 項，具備中級以上專業技術職 稱。系列專業技術人員不少於14名。

長沙資質小肖希望能幫到你。

④ 大數據管理與應用這個專業怎麼樣真的好嗎

大數據管理與應用這個專業挺好的。值得大家考慮。

本專業主要是以互聯網和大數據為背景，主要研究大數據分析理論和方法，在經濟管理中的應用，以及大數據管理與治理的方法。

大數據管理與應用課程包括，數學分析，高等代數，普通物理數學以信息科學概論，數據結論，數學科學導論，程序設計導論，程序設計實踐，離散數學概論與統計，演算法分析與設計，數據計算智能資料庫系統概論，計算機系統基礎，並行體系結構與編程，非結構化大數據分析，演算法導論，，經濟管理。等等方面開展課程，從我以上列出的課程就不難發現這門專業的課程是繁多的。

要是學好本專業就業市場和前景出路很多，選擇這個專業是要對數學要求比較高的，要有一定的邏輯思維的能力，還要具備細心，耐心以及語言包裝能力。

最後希望大家都能選擇好自己適合的專業哦。

⑤ 煤礦污水處理方案

僅能提供一些資料。具體應讓有資質的單位設計。

煤礦污水處理廠設計探討

為了加強煤礦污水治理，保護水環境，新建礦井非常重視環保建設，並投入了大量的資金。設計部門也對生活污水處理進行了多工藝、多方案比較與探索。針對目前煤礦污水處理中有關建設規模和工藝技術談一些個人的看法。

1合理確定建設規模
對一個礦井來說，需根據礦井總體規劃和排水規劃，分期分批地建設污水管網和污水處理廠，要根據水環境保護的目標，分期實施，逐步到位。
（1）目前部分煤礦工業場地和居住區各建一座污水處理廠，兩處征地，重復建設，投資增加，運行能耗高，管理費用高，技術力量分散，噸水處理成本高。一般來說，礦井工業場地和居住區相距不是很遠，合建一座一定規模的污水處理廠更合理，考慮從居住區向工業場地排水，管道埋設太深，可在中間設置污水提升泵站，或者在工業場地與居住區中間地段征地建設污水處理廠。採取合建方式，不但可節省投資，且可大大降低運行成本。

（2）目前許多新建礦井設計中根據規范及全員效率，勞動定員數量較少，而實際建成後煤礦招聘大量的勞務人員，以及隨著煤礦的發展，涌進大批的外來人員，使得煤礦的用水量增加，污水量也隨之增大。因此，對於新建煤礦污水處理廠的設計，在建設規模時應考慮予留系數。
（3）由於煤礦污水水質水量變化較大，合理地確定設計的污水水量和污水水質，直接涉及工程的投資、運行費用和費用效益。生產污水與生活污水通盤考慮，不使留餘地過大，避免增加投資、使設備閑置或低效運行。
2煤礦污水處理設計常用流程
一般來說，不同煤礦對出水的要求差異較大，應根據我國環保部門的要求確定處理程度，以確保出水水質。由於生活污水中的氮和磷對水體有富營養化的影響，污水處理要求有脫氮除磷的效果。
煤礦污水水質與一般城市污水性質類似，但不同於城市污水（城市污水中常包括部分工業廢水）。其特徵可概括為：水質水量變化較大，污染物濃度偏低，污水可生化性好，處理難度小。
煤礦污水處理廠設計時在80年代採用活性污泥法處理工藝的較多，由於污水中有機物含量太低，在運轉過程中微生物得不到最低限度的營養物質，形不成活性污泥，運轉不起來。氧化溝污水處理工藝，也存在同樣的問題，迴流活性污泥迴流不起來，致使原氧化溝系統變成了附加曝氣的帶狀平流沉澱池，達不到要求的處理目標。
90年代許多礦井採用二級生物接觸氧化法處理煤礦生活污水，效果很好。此工藝的特點是能適應礦區低濃度、變化大的污水，同時投資省，操作維護也比活性污泥法簡單，但該法對脫氮除磷效果較差。
90年代以來污水生物處理新工藝、新技術的研究開發應用取得了很大成就，許多新工藝應運而生，這些新工藝的共同特點是：高效、穩定、節能，並具有脫氮除磷等多功能。較典型的工藝有：
（1）A2/O工藝該工藝是厭氧,缺氧,好氧生物脫氮除磷工藝的簡稱，是70年代由美國專家在厭氧-好氧除磷工藝（A/O）的基礎上開發的。
（2）SBR工藝序列間歇式活性污泥法的簡稱，是一種按間歇曝氣方式來運行的活性污泥污水處理技術，又稱序批式活性污泥法。SBR實際上是出現最早的活性污泥法，70年代出現於美國，經過
20年的研究開發革新，將可變容積活性污泥法過程和生物選擇器原理進行有機結合，成為改良型的SBR工藝。
（3）BAF工藝即曝氣生物濾池工藝，是90年代初開發的新型微生物附著型污水處理技術，能同時完成生物處理與固液分離，通過調整濾池結構形式而成為具有脫氮除磷功能的組合工藝。
3BAF工藝處理煤礦污水
3.1工藝流程
曝氣生物濾池是最先在歐美發展起來的在歐美和日本等發達國家廣為流行，近些年來在我國已有數十家污水處理廠應用。如大連、慈溪、新會、楊凌，在山西的煤礦生活污水處理中也有應用。
該技術綜合了過濾、吸附和生物代謝等多種凈化作用。污水從濾池底部進入濾料層，濾料層下部設有供氧的曝氣系統進行曝氣，氣水為同向流。在濾池中，有機物被微生物氧化分解，NH3-N被氧化成NO3-N；另外，由於在堆積的濾料層內和微生物膜的內部存在厭氧/缺氧環境，在硝化的同時實現部分反硝化，從濾池上部的出水可直接排出系統。
3.2工藝特點
BAF作為一種膜法污水處理新工藝，與傳統活性污泥法和接觸氧化法相比，具有以下的優點：
（1）具有較高的生物濃度和較高的有機負荷。曝氣生物濾池採用粗糙多孔的球狀濾料，為微生物提供了較佳的生長環境，易於掛膜及穩定運行，可在濾料表面和濾料間保持較多的生物量，單位體積內微生物量遠遠大於活性污泥法中的微生物量（可達10~15g/l），高濃度的微生物量使得BAF
的容積負荷增大，減少了池容積和佔地面積，使基建費用大大
降低。
（2）工藝簡單、出水水質好。由於濾料的機械截留作用以及濾料表面的微生物和代謝中產生的粘性物質形成的吸附作用，使得出水的SS很低，一般不超過15mg/l。因進行周期性的反沖洗，生物膜得以有效更新，表現為生物膜較薄，活性較高。有時即使生物處理發生故障，在短期內其物理作用機理仍可保證高質量的出水。BAF的處理出水不但可以滿足排放標准，同時可用於回用。
（3）抗沖擊負荷能力強。由於整個濾池中分布著較高濃度的微生物，其對有機負荷、水力負荷的變化不象傳統活性污泥那麼敏感，同時無污泥膨脹問題。
（4）氧的傳輸效率高。曝氣生物濾池中氧的利用率可達20%-30%，曝氣量明顯低於一般生物處理。其主要原因是：1因濾料粒徑小，氣泡在上升過程中不斷被切割成小氣泡，加大了氣液接觸面積，提高了氧的利用率；2氣泡在上升過程中，由於濾料的阻擋和分割作用，使氣泡必須經過濾料的縫隙，延長了其停留時間，同樣有利於氧的傳質；3理論研究表明，BAF中氧氣可直接滲入生物膜，因而加快了氧氣的傳輸速度，減少了供氧量。
（5）易掛膜、啟動快。BAF調試時間短，一般只需7~12天，而且不需接種污泥，採用自然掛膜馴化。由於微生物生長在粗糙多孔的濾料表面，微生物不易流失，使其運行管理簡單。BAF在短時間內不使用的情況下可關閉運行，一旦通水並曝氣，可在很短時間內恢復正常運行，這一特點說明曝氣生物濾池非常適合一些水量變化大的地區的污水處理。
（6）菌群結構合理。傳統活性污泥法中，微生物分布相對均勻，而在BAF中從上到下形成了不同的優勢菌種，因此使得除碳、硝化/反硝化能在一個池子中發生。
（7）自動化程度高。由於相關工業技術的發展，一些先進的自動化設備如液位感測器、在線溶氧測定儀、定時器、變頻器及微電腦等產品的出現，使得曝氣生物濾池系統運行管理自動化得以順利實現。

曝氣生物濾池系統可以對進水水質、水量以及污水中溶解氧濃度進行在線檢測，並通過PLC控制系統方便地調整曝氣時間的長短，控制風機的供氧量，做到優化運行，PLC系統對濾池進行自動反沖洗。
（8）脫氮效果好。通過不同功能的濾池組合或同一濾池中的不同功能區分布，使濾池在除碳的同時可進行硝化和反硝化。其原理是通過對兩組濾池或同一座濾池內分別人為地造成好氧、兼氧的生物環境，不僅能去除一般有機物和懸浮固體，而且具有較好脫氮功能。
在一級濾池（C/N池）和二級濾池（N池）中的曝氣階段需要不斷調節溶解氧水平，使溶解氧達到較高水平（約2~3mgO2/l），而在DN池中使溶解氧達到較低水平（約0.2~0.5mgO2/）。
BAF工藝的缺點是需要定期反沖洗：
隨著過濾的進行，濾料表面新產生的生物量越來越多，截留的SS不斷增加，在開始階段濾池水頭損失增加緩慢，當固體物質積累達到一定程度，使水頭損失達到極限水頭損失或導致SS
發生穿透，此時就必須對濾池進行反沖洗，以除去濾床內過量的微生物膜及SS，恢復其處理能力。
4BAF工藝的出水回用
眾所周知，水資源緊缺已經成為世界性問題。我國也同樣面臨水資源短缺的現實。污水再生利用是提高水資源綜合利用率、緩解水資源短缺矛盾、減輕水體污染、實現有限水資源的可持續利用的有效途徑之一。煤礦污水經過處理消毒後，可用於綠化、沖洗、工業用水。採用BAF工藝處理煤礦污水，出水水質穩定，優於一般傳統生物處理工藝，其出水消毒處理後，就可以作為中水回用。
5結論
曝氣生物濾池工藝具有體積小、佔地省、效率高、出水水質好、流程簡單、操作管理方便等特點，實際運行中可以實現中央集中控制和現場手動自動控制，經過多個工程實際應用，日趨已經成熟，其出水經消毒處理後可以達到中水回用的標准。據了解，目前我國每處理
,1m3污水直接投資在1000元左右，而採用BAF工藝處理則可控制在500元左右，且能節省近4/5的佔地面積。煤礦污水水質水量變化較大，污染物濃度偏低，污水可生化性好,BAF
工藝比較適用。
作者簡介
殷同偉，高級工程師,1964年出生，女。1986年7月畢業於中國礦業大學煤化工專業。現任中煤國際工程集團南京設計研究院環保所所長，主要從事煤礦、電廠環境影響評價及煤礦礦井水、生活污水處理等環保工程設計。

⑥ 水處理工程師需要考證嗎

水處理工程師的發展路徑為：水處理工程師——資深水處理工程師——項目經理。所以在每一級裡面都是需要繼續深造的.
水處理工程師現在有兩種都涉及，一種是注冊給排水工程師另外一種是注冊環保工程師。這兩個證書都需要參加國家相關考試，具體說就是：
符合《注冊環保工程師執業資格制度暫行規定》第八條要求，並具備以下條件之一的，可申請參加基礎考試：
（一）取得本專業（指環境工程、環境科學、農業建築環境與能源工程、農業資源與環境等專業，詳見參照表，下同）或相近專業（建築環境與設備工程、給水排水工程、熱能與動力工程、土木工程等專業，詳見參照表，下同）大學本科及以上學歷或學位。
（二）取得本專業或相近專業大學專科學歷，累計從事環保專業工程設計工作滿1年。
（三）取得其他專業大學本科及以上學歷或學位，累計從事環保專業工程設計工作滿1年
第五條 基礎考試合格並具備下列條件之一的可申請參加專業考試：
（一）取得本專業博士學位後，累計從事環保專業工程設計工作滿2年；或取得相近專業博士學位後，累計從事環保專業工程設計工作滿3年.
（二）取得本專業碩士學位後，累計從事環保專業工程設計工作滿3年；或取得相近專業碩士學位後，累計從事環保專業工程設計工作滿4年。
（三）取得含本專業在內的雙學士學位或本專業研究生班畢業後，累計從事環保專業工程設計工作滿4年；或取得含相近專業在內的雙學士學位或研究生班畢業後，累計從事環保專業工程設計工作滿5年。
（四）取得通過本專業教育評估的大學本科學歷或學位後，累計從事環保專業工程設計工作滿4年；或取得未通過本專業教育評估的大學本科學歷或學位後，累計從事環保專業工程設計工作滿5年；或取得相近專業大學本科學歷或學位後，累計從事環保專業工程設計工作滿6年。
（五）取得本專業大學專科學歷後，累計從事環保專業工程設計工作滿6年：或取得相近專業大學專科學歷後，累計從事環保專業工程設計工作滿7年。
（六）取得其他專業大學本科及以上學歷或學位後，累計從事環保專業工程設計工作滿8年。
第六條 截止2002年12月31日前，符合下列條件之一的，可免基礎考試，只需參加專業考試：
（一）取得本專業博士學位後，累計從事環保專業工程設計工作滿5年；或取得相近專業博士學位後，累計從事環保專業工程設計工作滿6年。
（二）取得本專業碩士學位後，累計從事環保專業工程設計工作滿6年；或取得相近專業碩士學位後，累計從事環保專業工程設計工作滿7年。
（三）取得含本專業在內的雙學士學位或本專業研究生班畢業後，累計從事環保專業工程設計工作滿7年；或取得含相近專業在內的雙學士學位或研究生班畢業後，累計從事環保專業工程設計工作滿8年。
（四）取得本專業大學本科學歷或學位後，累計從事環保專業工程設計工作滿8年；或取得相近專業大學本科學歷或學位後，累計從事環保專業工程設計工作滿9年。
（五）取得本專業大學專科學歷後，累計從事環保專業工程設計工作滿9年；或取得相近專業大學專科學歷後，累計從事環保專業工程設計工作滿10年。
（六）取得其他專業大學本科及以上學歷或學位後，累計從事環保專業工程設計工作滿12年。
（七）取得其他專業大學專科學歷後，累計從事環保專業工程設計工作滿15年。
（八）取得本專業中專學歷後累計從事環保專業工程設計工作滿25年；或取得相近專業中專學歷後累計從事環保專業工程設計工作滿30年。

⑦ 中國有多少家水處理環保公司

哪裡都有基本每個地區都有
2010中國十大水處理設備安裝施工企業
江蘇一環集團有限公司
江蘇金山環保工程集團有限公司
江蘇凌志環保有限公司
安徽國禎環保節能科技股份有限公司
宜興泉溪環保有限公司
江蘇鵬鷂環境工程承包有限公司
江蘇通用環保集團有限公司
江蘇天雨環保集團有限公司
浙江金山環保集團有限公司
寧波德安生態環保工程有限公司
江蘇一環集團有限公司
無錫市通用機械廠有限公司
江蘇凌志環保有限公司
安徽國禎環保節能科技股份有限公司
宜興鵬鷂陽光環保有限公司
廈門勝泉化工科技有限公司
江蘇通用環保集團有限公司
江蘇天雨環保集團有限公司
北京海斯頓環保設備有限公司
浙江金山環保集團有限公司

2010服務滿意度業主評價最佳供應商
江蘇一環集團有限公司
無錫市通用機械廠有限公司
江蘇凌志環保有限公司
安徽國禎環保節能科技股份有限公司
宜興鵬鷂陽光環保有限公司
廈門勝泉化工科技有限公司
廣州市新之地環保產業有限公司
江蘇天雨環保集團有限公司
北京海斯頓環保設備有限公司
浙江金山環保集團有限公司
中國最具投標實力水處理設備供應商50強

名次
單位名稱 銷售額
利潤
稅金 注冊資金
總資產
年限 獲獎
中標
投票
總分
1 江蘇一環集團有限公司 538 341 239 1118
2 江蘇金山環保工程集團有限公司 522.5 343.5 245 1111
3 宜興鵬鷂陽光環保有限公司 527.5 333.5 179 1040
4 江蘇天雨環保集團有限公司 525.5 285 228 1038.5
5 安徽國禎環保節能科技股份有限公司 526.5 256.18 245 1027.68
6 深圳安吉爾飲水產業集團有限公司 550 274 193 1017
7 宜興泉溪環保有限公司 479.5 251.5 272 1003
8 寧波沁園集團有限公司 543 241 213 997
9 深圳立升凈水科技有限公司 549 272.5 175 996.5
10 北京海斯頓環保設備有限公司 506.5 271.5 218 996
11 江蘇凌志環保有限公司 501 238.5 247 986.5
12 江蘇通用環保集團有限公司 473 257.8 235 965.8
13 浙江德安新技術發展有限公司 486 218 260 964
14 無錫市通用機械廠有限公司 527.5 288.5 147 963
15 金山環保集團有限公司 492 258.8 212 962.8
16 山東京魯運河集團有限公司 531 203 227 961
17 浪木電器集團有限公司 541 262.38 157 960.38
18 奇迪集團有限公司 536.5 291.8 132 960.3
19 南京藍深制泵（集團）股份有限公司 526.5 289.5 141 957
20 廈門勝泉化工科技有限公司 542 276.3 136 954.3
21 美的清湖凈水設備製造有限公司 536.5 171.5 236 944
22 上海開能環保設備股份有限公司 487 243.5 213 943.5
23 唐山清源環保機械股份有限公司 488 279 150 917
24 沈陽鼓風機集團有限公司 463 233.8 210 906.8
25 山東省章丘鼓風機股份有限公司 472.5 203.1 221 896.6
26 宜興諾龐環保有限公司 469 196.5 230 895.5
27 宜興市環球水處理設備有限公司 512 247.5 123 882.5
28 商城縣開源環保設備有限公司 450 238 170 858
29 江蘇江通科技集團公司 452 241.5 162.5 856
30 北京英諾格林科技有限公司 467 156 232.5 855.5
31 宜興市東方水設備有限公司 425 193.5 236.5 855
32 江蘇金牛環保工程設備有限公司 467 198 186 851
33 天津市百陽環保設備有限責任公司 435 256.5 159 850.5
34 宜興市華達水處理設備有限公司 424.5 213.86 210 848.36
35 江蘇江華水處理設備有限公司 478.5 237.88 131 847.38
36 宜興市溢洋水工業有限公司 452.5 213.1 180 845.6
37 浙江玉環振興環保裝備有限公司 413.5 227 175 815.5
38 宜興市凌泰環保設備有限公司 440 186.2 186 812.2
39 江蘇林格純水設備有限公司 439 227 137 803
40 台山市純唯特環保設備科技有限公司 431 205 164 800
41 江蘇彬鵬環保有限公司 457.5 152 190 799.5
42 宜興市東來環保工程設備有限公司 424 175 194 793
43 無錫金源環境保護設備有限公司 443 186.64 148 777.64
44 沃德思源集團有限公司 451 196.5 128 775.5
45 江蘇瑞盛水處理有限公司 423 186.5 155 764.5
46 崑山總馨機械有限公司 378.5 150.8 235 764.3
47 江蘇紅旗環保設備有限公司 464 140.5 158 762.5
48 南京慧城機械製造有限公司 406 183.9 170 759.9
49 江蘇大唐環保工程有限公司 429.5 162 167 758.5
50 宜興市鵬威水處理設備有限公司 397.5 167 191 755.5

⑧ 2011年2月27日南京國展中心新春首場大型人才招聘會 有哪些公司

招聘會地點： 南京國際展覽中心（龍蟠路88號）
招聘會內容： 南京人才市場新春（周六）大型綜合性人才招聘會
1 南京人才信息軟體有限公司 20 詳見現場海報,3人

2 南京利眾置業投資顧問有限公司第二百四十八分公司 31 業務員,3人；文員,3人

3 南京浩唐科技有限公司 32 銷售,3人；技術人員,3人

4 江蘇省捷達科技發展有限公司 33 計算機軟體開發人員,2人；計算機、軟、硬體維護人員,3人；公用產品培訓老師,2人；商務助理,1人；銷售經理,1人；銷售人員,3人

5 江蘇金色華夏航空旅行社有限公司 34 機票票務員,3人；管理員,3人；酒店運營經理,3人；市場部經理,3人；區域銷售經理,3人；保安,3人

6 南京士興鋼結構安裝有限公司 35,234 技術咨詢專員,3人；鋼結構品管主管,3人；施工管理員,3人；品檢,3人；生管計劃員,3人

7 上海名尚企業管理顧問有限公司 36 培訓顧問,3人；銷售代表,3人；見習主管,3人；見習總監,3人；電話營銷,3人；儲備幹部,3人

8 南京幫幫控蟲服務有限公司 37 業務人員,3人；儲備幹部,3人；操作工,3人

9 天津市新天馬企業發展有限公司南京分公司 38 健康管理員,3人；市場維護專員,3人；主持,3人；前台,3人；銷售經理,3人

10 南京我愛我家房屋租賃置換有限公司 39 電話營銷員、日銷經紀人、店助理、行政專員、呼叫中心專員、電話回訪員、權證專員,30人

11 南京愛臻麒數碼科技有限公司 41 銷售代表,3人；渠道專員,3人；物流專員,3人；專賣店店長,3人；行政助理,3人

12 南京中禹工特動力技術有限公司 42 UPS銷售,3人；照明區域銷售經理,3人

13 無錫開普動力有限公司 43 發動機銷售工程師,3人；發電機銷售工程師,3人；叉車銷售工程師,3人；挖掘機銷售工程師,3人；銷售主管,3人；區域銷售經理,3人；質量工程師,3人

14 南京匯榮食品有限公司 44 業務員,3人；電工、維修工,3人；品控,3人；質檢,3人

15 南京豪佳房地產營銷策劃有限公司 45 置業顧問,3人；銷售秘書,3人

16 江蘇川大智勝科技發展有限公司 46 銷售,3人；文員,3人

17 招商銀行南京分行信用卡部 47,48 銷售顧問,3人

18 調兵山市阻裂手建築防裂劑廠 49 區域銷售經理,3人；銷售工程師,3人；工程項目銷售助理,3人；防水/防裂產品銷售人員,3人；人力資源經理,3人；企劃,3人

19 南京喜之郎食品有限公司 50 設備維修員,3人；機械維修工程師,3人；工段長,3人；項目工程師,3人；技改員,3人；動力工,3人；電氣工程師/機械工程師,3人；駐廠工程師,3人

20 南京正澤科技有限公司 51 助理工程師,3人；結構工程師,3人；電路調試,3人

21 南京利德爾復合材料有限公司 52 化工分析員,3人；化工操作工,3人

22 遠東控股集團有限公司 53 詳見現場海報,3人

23 江蘇拓友工程機械有限公司 54

24 克勞德（南京）電氣有限公司 55 銷售人員,3人；商務代表,3人

25 南京厚建軟體有限責任公司 56 銷售,3人

26 南京普天大唐信息電子有限公司 57 生產工藝,3人；質量管理員,3人；QC質檢員,3人；成品銷售,3人；人力資源專員,3人；車間班組長,3人；生產主管,3人

27 南京蘇亞星資訊科技開發有限公司 58 軟體開發,3人

28 浙江網盛生意寶股份有限公司 59 銷售人員,20人；資料庫客服人員,1人

29 國信證券股份有限公司南京洪武路證券營業部 60 證券投資分析師（年薪20-50萬）,1人；理財分析師助理（年薪10-20萬）,2人；金融監督（年薪8-10萬）,1人

30 南京金芒果服飾有限公司 62 文員,3人；會計,3人；業務員,3人

31 南京葯聖醫葯有限公司 63 專賣店店員,3人；專賣店主任,3人；儲備幹部,3人

32 南京普華天地物流有限責任公司 64 見現場海報,3人

33 南京欣城房地產經紀有限公司 65 中高端物業置業顧問,3人；分行副理,3人

34 南京錦潤建設工程有限公司 66

35 江蘇中廣置業有限公司 67,68 置業顧問,20人；二手房經紀人,20人

36 南京東亮科技有限公司 69 工程,3人；銷售,3人；文員,3人；司機,3人

37 寶應縣冠每玻璃工藝品有限公司 70 設計人員,3人；外貿業務員,3人

38 南京恆妤餐飲管理有限責任公司 71

39 南京瑞盟電子製造有限公司 72 數控車床,3人；普通車床,3人；CNC編程員,3人；CNC操作工,3人；鉗工,3人；檢驗員,3人；工藝計劃員,3人；輔助工,3人

40 南京德輝房產經紀有限責任公司 73 置業顧問,10人

41 恆安標准人壽保險有限公司江蘇分公司 74 詳見現場海報,3人

42 中康偉業南京科技發展有限公司 75 銷售人員,3人；財務人員,3人；商務人員,3人

43 南京東屋電氣有限公司 76 機械工程師,3人；硬體開發工程師,3人；軟體開發工程師,3人；外貿業務員,3人

44 南京金陵建築裝飾有限責任公司 77 財務主管,3人；財務人員,3人；材料采購員,3人；成本預算員,3人；資料員,3人；工程裝飾設計員,3人；辦公室助理,3人

45 南京三寶科技集團有限公司 78 規劃設計師,10人；資料庫工程師,3人；應用開發工程師,3人；軟體產品經理（.net 、c++）,4人；造價工程師,4人；供配電設計工程師,3人；項目經理,1人；項目助理（物聯網）,1人

46 南京亞電電力設備有限公司 79 工藝主管,3人；硬體工程師,3人；結構工程師,3人；銷售區域經理,3人；銷售管理專員,3人

47 南京康尼機電股份有限公司 80,81 機械設計師,3人；機械工藝師,3人；精益生產工程師,3人；采購,3人；可靠性工程師,3人；硬體工程師,3人；嵌入式軟體工程師,3人；銷售經理,3人

48 江蘇金盛集團 82 總經理(高檔百貨),3人；集團營運總監,3人；集團企劃總監,3人；集團辦公室主任,3人；副總經理（家居租賃式賣場）,3人；招商經理(建材\傢具\中高端百貨),3人；市場部經理（家居\百貨行業賣場管理）,3人；企劃經理,3人；物管部經理,3人；人力資源經理/主管,3人；財務經理,3人；財務審計經理,3人；法務主管,3人；工程審計經理,3人；預決算造價師(土建、安裝),3人；電氣/給排水/裝飾工程師,3人；董事長秘書,3人；招聘培訓專員,3人；薪資績效專員,3人；總賬會計,3人；采購員,3人；B2C營運經理,3人

49 南京中高級人才市場 83 市政設計工程師（年薪15萬以上）,4人；商業地產總經理（年薪50萬）,1人；地產營銷總監（年薪20萬以上）,1人；地產策劃總監（年薪20萬以上）,1人；注冊環保工程師（年薪20萬以上）,1人；商業地產總經理助理（年薪15-30萬）,1人

50 焦點科技股份有限公司 84,85 銷售中心副總經理,3人；副總裁助理,3人；業務支持經理,3人；區域經理,3人；大客戶部部門經理,3人；銷售部部門經理,3人；銷售主管,3人

51 南京尚伊爾醫療器械有限公司 86 銷售主管,3人；業務員,3人

52 天津市健瑞生物技術有限公司 87 營銷部長,3人；業務經理,3人；策劃部長及專員,3人；業務儲備幹部,3人；產品咨詢師,3人；會議主持,3人；售後服務,3人；電話營銷員,3人；電話接線員,3人；財務會計,3人

53 南京樂惠輕工裝備製造有限公司 88 詳見現場海報,3人

54 江蘇建華管樁有限公司 89,90 人事專員,2人；財務主管,2人；財務會計,2人；倉管員,5人；銷售代表,3人；銷售文員,1人；機械工程師,1人；電氣工程師,1人；土建工程師,1人

55 南京緣生泰健康管理咨詢有限公司 91 健康代表,3人；客服專員、營銷經理、銷售助理、會議主持人、專家,3人；檢測,3人

56 南京正大天晴制葯有限公司 92 臨床推廣,3人；人力資源專員/主管,3人；企宣人員,3人；質控QC/QA,3人；產品經理,3人；技術負責人/生產技術員,3人；財務人員,3人；知識產權專員,3人

57 深圳市海洋王照明工程有限公司 93 服務工程師,3人；技術服務工程師,3人

58 深圳市戴思樂泳池設備有限公司 94 設計院服務經理,3人；銷售經理,3人

59 南京銳聚機電有限公司 95 電氣工程師,3人；電工,3人；庫房管理人員,3人

60 南京艾伊（AE)科技有限公司 96

61 南京首屏科技有限公司 97 商務顧問,6人

62 奇瑞徽銀汽車金融有限公司 98 信貸經理、助理,3人；客服經理,3人

63 恆久集團有限公司 99 總經理,3人；預算主管,3人；鋼結構設計員,3人；機械設計員,3人；項目經理,3人；技術總工,3人；技術員,3人；施工員,3人；資料員,3人；材料員,3人；業務助理,3人；會計,3人；總經理助理,3人

64 南京搜智網路科技有限公司 100

65 南京蓋亞科技有限公司 101 銷售部經理,3人；銷售,3人

66 交通銀行太平洋信用卡中心 102 銷售主管,1人；銷售業務代表,30人；分行輔導,3人；商戶拓展專員,3人；商戶維護專員,3人

67 南京蘇美化妝品連鎖有限公司 103,104 招商經理,3人；高級店面設計師,3人；網站開發,3人

68 三胞集團有限公司 105 助理秘書,3人；秘書,3人；司機,3人；人力行政管理中心總監,3人；培訓經理,3人；經理,3人；績效考核,3人；EHR系統管理專員,3人

69 中國人民解放軍總參謀部第六十研究所 106 電氣設計工程師,3人；機械結構設計工程師,3人；中頻設計師,3人；人力資源管理,3人；中文,3人；飛行器結構設計,3人；飛行控制,3人；控制理論與控制系統,3人；軟體開發,3人；射頻設計工程師,3人；定位設計師,3人；電路設計工程師,3人；市場營銷,3人

70 南京順衡運輸有限公司 107 儲備人資高級經理,3人；儲備行政高級經理,3人；儲備財務高級經理,3人；儲備分部經理,3人；儲備點部主管,3人；核算會計兼費用會計,3人

71 南京聯合全程物流有限公司 108 商務經理/項目經理,3人；客服經理,3人；商務助理,3人；國際貨代部主管,1人；倉儲、包裝部經理,2人

72 中國平安人壽保險股份有限公司江蘇分公司第一營銷服務部 109 銷售人員,3人；銷售助理,3人

73 南京中原房地產營銷顧問有限公司 110,111 二手房經紀人、策劃助理、研究助理,3人

74 南京市新中博職業培訓學校 112 市場活動專員,3人

75 南京泰思特職業培訓學校 113,114,170 市場專員,3人

76 南京浩偉機電設備有限公司 115 銷售,3人；文秘,3人

77 南京景泰信息科技有限公司 116 高級業務代表,3人；研發工程師,3人

78 南京馬斯德克金屬製品有限公司 117 客服專員,3人；數控技師、生產管理,3人；倉庫管理員,3人；績效培訓專員,3人；統計人員,3人

79 南京朗馳集團機電有限公司 118 銷售代表,3人；網路技術支持,3人；技術支持,3人；技術管理,3人

80 南京埃建電子有限公司 119 銷售,3人

81 南京五洲製冷集團有限公司 120 會計、網管、焊工(釺焊工)、銷售、設計、生產管理,15人

82 上海神州數碼有限公司南京分公司 121 物流專員,3人；商務專員,3人；渠道銷售專員,3人；技術工程師,3人

83 南京友邦置業擔保有限公司 122,123,124,125 銷售,3人

84 上海網才廣告有限公司南京分公司 126,127 見海報,3人

85 南京菲勒自動門製造有限公司 128 業務員,3人；文員,3人；弱電工程師,3人；總賬會計,3人

86 南京普傑智能系統有限公司 129 銷售工程師,3人；嵌入式工程師,3人

87 南京創捷和信汽車零部件有限公司 130 區域經理,1人；項目經理,1人；銷售專員,3人；品質管理部部部長,1人；品質工程師,3人；生產工藝/工裝管理,2人；項目設計工程師,3人；工藝工程師,3人；售後工程師,1人；配件專員,2人；售後技術員（韓語）,2人；客服內勤,1人；其它儲備精英,10人

88 南京匯鼎影視傳媒有限公司 131 市場,3人；影視編輯,3人；文案策劃,3人；電話營銷,3人

89 南京國聯電力工程設計有限公司 132 配網設計,3人；電氣一次、二次設計,3人；土建監理,3人；項目經理,3人；熱能動力設計,3人；電氣監理,3人；汽機監理,3人；土木工程結構設計,3人

90 江蘇德林環保技術有限公司 133 電子工程師,3人；電子工藝工程師,3人；機械工程師,3人；網路管理工程師,3人；銷售助理,3人；銷售,3人；售後,3人；司機,3人；廚師,3人

91 南京淳仁科技有限公司 134 儲備店長,5人；店員,3人

92 南京久馳機電實業有限公司 135 QC工程師,3人；包裝設計工程師,3人；電子工程師,3人；助理開發工程師,3人

93 南京龍貞自控科技發展有限公司 136 技術科長,3人；電氣工程師,3人；機械助理工程師,3人；機械設計工程師,3人；采購助理,3人；采購員,3人

94 南京上辰風景文化傳播有限公司 137 置業顧問,3人；副店長,3人；置業經理,3人

95 江蘇唐邦機電有限公司 138 戰略規劃經理,3人；總裁助理,3人；總裁秘書,3人；內部審計經理,3人；智權經理,3人；子公司總經理,3人；人事行政總監,3人；人力資源經理,3人；人力資源主管,3人；人事行政專員,3人；生產經理,3人；生產計劃員,3人；物料控制員,3人；生產主管,3人；倉儲經理,3人；倉儲主管,3人；倉管員,3人；品質經理,3人；品質主管,3人；品質工程師,3人；財務經理,3人；財務主管,3人；銷售經理,3人；銷售主管,3人；采購經理,3人；采購工程師,3人；技術經理,3人；技術主管,3人；結構工程師,3人；電子工程師,3人；PE/IE工程師,3人

96 山西生活向導廣告有限公司南京分公司 139 業務采編,3人；排版設計,3人

97 江蘇銀通投資管理有限公司 140 理財顧問,3人；團隊經理,3人；綜合內勤,3人；培訓講師,3人；電話客服,3人

98 宏源證券股份有限公司南京漢中路證券營業部 141 客戶經理,3人；投資顧問,3人

99 南京永銀錢幣收藏品有限公司 142 銷售,3人

100 蘇州市普實軟體有限公司 143 銷售工程師,3人；ERP實施工程師,3人

101 江蘇帕威爾電氣有限公司 144 行政及法務管理,3人；人力資源管理,3人；宣傳,3人；銷售、市場人員,3人；電氣設計,3人；結構設計,3人；工藝管理及工裝設計,3人；技術支持,3人；生產計劃員,3人；物資管理人員,3人；商務,3人；質量檢驗人員,3人；售後服務,3人；機電設備維修,3人；綜合管理員（兼綠化管理）,3人

102 南京師友軟體有限公司 145 軟體開發工程師,3人；網站製作(美工）,3人；總經理助理,3人；銷售經理,3人；軟體渠道銷售,5人

103 江蘇晨皓貿易有限公司 146 銷售人員,3人；網路推廣員,3人；銷售經理,3人

104 南京寬達餐飲娛樂有限公司 147 營銷,3人

105 南京高新經緯照明股份有限公司 148 倉庫管理員,2人；軟體工程師,1人；辦事處經理,2人

106 大連社康服務有限公司南京分公司 149 旅遊部主任,3人；旅遊宣導專員,3人；健康管理指導員,3人；人資部經理,3人；行政文員,3人；營銷主任,3人；預備幹部,3人；營銷代表,3人；主持人,3人

107 南京水潤科技貿易有限公司 150 業務辦理人員,3人

108 南京韓進國際貿易有限公司 151 銷售,3人；行政,3人；內勤,3人

109 南京漢德森科技股份有限公司 152,153 渠道銷售總監,3人；計劃物流部經理,3人；產品總工程師,3人；製造部經理,3人；工藝部經理,3人；工藝工程師,3人；銷售經理,3人；渠道或行業客戶專員,3人；外貿專員,3人；企劃經理,3人；燈具結構工程師,3人；防爆燈工程師,3人；燈具造型設計工程師,3人；顯示屏結構工程師,3人；測試工程師,3人；采購經理（供應商開發）,3人；質量工程師,3人；工程項目經理,3人；包裝工程師,3人

110 南京聖火水泥新技術工程有限公司 154 調試工程師,3人；營銷員,3人

111 江蘇天虎物流有限公司 155 總經理助理,3人；辦公室主管,3人；運作部主管,3人；前台接待,3人；客服專員,3人；客服文員,3人

112 南京運涵醫療器械有限公司 156

113 南京惠思信息咨詢有限公司 157 程序員,2人；網頁設計師,2人；業務員,5人；平面設計師,3人

114 江蘇建宸工程機械有限公司 158 江蘇建宸工程機械有限公司,15人

115 南京拜突科技實業有限公司 159 商務、商務助理,3人；空調銷售人員,3人；空調銷售助理,3人；多聯機空調安裝,3人；店面經理,3人；總經理助理,3人；采購核價,3人

116 利星行機械（南京）有限公司 160 人力資源經理,3人；整機∕二手機銷售人員,3人；技術服務人員,3人；客戶服務代表,3人；租賃業務員,3人；銷售行政,3人

117 南京奧菲歐科技發展有限公司 161 文案,3人；外聯經理,3人；美容師,3人；美容學員,3人；水電工,3人；保潔,3人

118 南京名派傢具有限公司 162 銷售,3人；銷售經理,3人；銷售助理,3人

119 江陰市液壓油管有限公司 163 焊工,3人；鉚工,3人；吊裝工,3人；裝配工,3人；液壓系統裝配工,3人；製造部助理,3人；檢驗員,3人；技術員,3人；橫鑽工、銑床工,3人

120 南京騰楷網路股份有限公司 164 電子商城總監,1人；電子商城高級運營經理,3人；高級商品經理,2人；大客戶營銷經理,5人；高級程序員,3人；測試主管,1人；高級美工設計師,2人；資深策劃,3人；互聯網推廣,5人

121 江蘇億城投資有限公司 165 銷售工程師、內勤,3人；采購專員,3人；行政專員,3人；工藝工程師,3人

122 滿堂紅（南京）置業有限公司 166,167

123 南京擎天科技有限公司 168 營銷副總裁,1人；市場總監,1人；資深研發經理,1人；系統集成技術總監,1人；網管中心主任,1人；HR經理,1人；行政經理,1人；軟體項目經理,10人；售前咨詢師,5人；JAVA 、.NET工程師,70人；C/VC++工程師,10人；嵌入式開發工程師,5人；通信產品工程師,5人；信息安全工程師,5人；網頁設計師,5人；軟體產品銷售經理,15人；培訓專員,1人；文案策劃,1人

124 南京錢福記餐飲管理有限公司 169

125 南京匯興博業數字設備有限公司 171 生產技術員（電子）,3人；品檢工程師/主管,3人；機械設計工程師,3人；嵌入式軟體工程師,3人；硬體開發工程師,3人；出納,3人；數控沖床操作工,3人；氬弧焊工,3人；鉗工,3人；大客戶專員,3人；業務助理,3人；銷售工程師,3人；製造中心主管,3人；數控機械車間主任,3人；自動化總裝車間主任,3人；品控部主任,3人

126 南京鐵馬信息技術有限公司 172

127 南京佑鼎自動化系統有限公司 173 技術工程師,3人；業務人員,3人；電話直銷（女）,3人

128 江蘇長菱汽車集團有限公司 174 集團公司人力資源經理,3人；集團公司辦公室主任,3人；集團公司總經理秘書,3人；4S店銷售經理,3人；售後服務經理,3人；4S店客服經理,3人；維修技術總監,3人

129 南京軒朗科技有限公司 175 銷售經理,3人；工程技術人員,3人；研發技術員,3人；前台行政,3人

130 南京弘悅電子科技有限公司 176 見海報,3人

131 安徽三聯泵業股份有限公司 177 運營總經理,3人；南京奧萊斯環境工程有限公司總經理,3人；營銷副總,3人；市場總監,3人；技術研究院院長,3人；渣漿泵、化工泵、電站泵研發部經理,3人；工藝部經理,3人；渣漿泵、化工泵、電站泵設計師,3人；冷/熱工藝工程師,3人；品管部經理,3人；鑄造分廠副廠長,3人；金工車間、總裝車間主任,3人；總裝車間主任,3人；區域銷售經理,3人；駐外銷售員,3人

132 南京海德科技實業有限公司 178 系統設計師,3人；項目工程師,3人；銷售經理,3人；銷售工程師,3人

133 南京榮萍服飾有限公司 179 生產廠長,3人；銷售總監,3人；設計師,3人；業務員,3人

134 南京恆標冷凍機械有限公司 180 銷售經理,3人；銷售工程師,20人；市場專員,15人；電話銷售員,7人；技術部主管,1人；技術工程師,1人；倉庫管理員,2人；售後經理,1人； 人事助理,2人；生產主管,1人；財務,1人；出納,1人；營銷總監,1人；生產總監,1人； 品質主管,1人；售後助理,1人；大區經理,1人；辦事處經理,20人

135 江蘇寧東國際印刷包裝城投資管理有限公司 181 見海報,3人

136 泰康人壽保險股份有限公司江蘇分公司 182 呼叫中心專員,3人；呼叫中心主管,3人

137 南京華章管理咨詢有限責任公司 183 行政文員,3人；市場主管,3人；咨詢顧問,3人；咨詢主管,3人；網站文案、美工,3人；培訓機構負責人,3人；校長,3人

⑨ 污水處理工程師怎麼考

首先需要來有相關專業的本自科學歷，然後要逐級往上考。

水處理工程師職業資格共分三級：助理水處理工程師、水處理工程師、高級水處理工程師。

教育培訓： 水處理、環境工程、應用化學、給排水等相關專業本科以上學歷。

工作經驗： 熟悉污水處理工藝、給水處理工藝；有扎實的專業技術基礎，能夠熟練使用實驗測試儀器及 AutoCAD，Office等計算機軟體，可獨立編制技術文件及工程施工圖紙設計。

(9)南京水處理環保項目經理招聘擴展閱讀：

水處理工程師，負責工程項目中有關水處理的設計、咨詢工作，包括生活污水、部分高濃度有機廢水的工藝設計，以及進行相關設施的建設、運營和調試的技術人員。

環保產業中，水處理工程發展較早，因此其相關職位———水處理工程師一直炙手可熱。

隨著新技術、新知識不斷涌現，水處理工程師的入門要求也越來越高，除了相應理論基礎，更要求有實際操作經驗。

水處理工程師的發展路徑為：水處理工程師——資深水處理工程師——項目經理。

⑩ 項目經理崗位職責

項目經理崗位職責（通用17篇）

在不斷進步的社會中，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，崗位職責的明確對於企業規范用工、避免風險是非常重要的。那麼相關的崗位職責到底是怎麼制定的呢？下面是我為大家收集的項目經理崗位職責（通用17篇），歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

項目經理崗位職責1

崗位職責：

1、全權負責客戶的所有管理工作，並直接對項目預算、財務結果負責；

2、負責根據公司外包項目任務，統籌所管轄的項目計劃和進度，執行項目目標，保證項目目標的有效完成；

3、負責所屬團隊的日常管理（試用考核、異動、獎懲、培訓、督促、審核等）；

4、負責所屬客戶業務的日常運作管理及溝通協調；

5、負責所屬客戶的突發、異常事件的處理；

6、負責所屬客戶的客戶關系建設、維護，負責所屬客戶回款工作的跟進；

7、負責所屬客戶需求的深度挖掘，幫助所在團隊達成業績指標；

8、按時按量完成公司和直線經理所分配的其他任務。

任職要求：

1、具有5年及以上HR工作經驗，熟悉掌握勞動法、勞動合同法等相關專業知識；

2、有較強的組織、協調能力、善於溝通、具有敬業精神，管理思路清晰；

3、具有人力資源行業工作背景/同行者可優先考慮；

4、具備第三方人力資源公司項目管理經驗者優先。

項目經理崗位職責2

崗位職責 ：

1、完成銷售目標，必要時配合項目款項的追討工作；

2、進行新客戶的開發並維護現有客戶關系；

3、完成每周業務報表，做好下周工作計劃並做好檔案管理；

4、有針對性的維護與客戶主要負責人及政府相關人員的關系。

任職要求 ：

1、熟悉汽車行業，有外包銷售經驗優先；

2、較強的銷售能力和關系運作能力，善於客戶關系維護；

3、專科以上學歷，綜合素質優秀；形象好，氣質佳，能接受一定頻率的出差。

項目經理崗位職責3

職責描述 ：

1、收集業務需求信息和客戶需求，進行市場開拓，掌握行業動態；

2、拓展、銷售人事外包產品，例如：人事代理、招聘外包、勞務派遣、靈活用工等；

3、根據公司下發的銷售目標，通過各種方式拓展業務，完成銷售目標；

4、積極開發新客戶，同時與已簽約客戶保持良好、持續的溝通；

5、協調後續服務中的各種問題，確保為客戶提供及時、准確的服務；

6、完成領導交辦的其他事物。

任職資格 ：

1、性別不限，專科以上學歷，人力資源管理、工商管理、營銷管理等專業優先；

2、人力資源、咨詢、培訓、獵頭、保險公司、體檢機構或同行業一年以上工作經驗者優先；

3、熟練使用office辦公軟體及相關郵件操作，精通Word、Excel、PowerPoint的使用；

4、自信、樂觀進取、高度的工作熱情，思路清晰、良好的溝通技巧和說服能力；

5、認真細致、勤懇務實，具有團隊合作精神，能接受較大工作壓力。

項目經理崗位職責4

1、統籌整個項目的全過程運作；

2、負責項目的前期准備工作，包括材料設備的選型、分包的確定、組織協調分包單位進行圖紙會審及技術交底；

3、制定施工組織設計、質量、進度、安全、文明生產等計劃及規章並組織實施；

4、科學地組織和管理進入施工現場的人、財、物等各生產要素，協調好與建設單位、設計單位、監理單位、地方主管部門，分包單位等各方面的關系，及時解決施工中出現的問題，確保施工項目管理目標的實現；

5、建立施工項目核算制度，加強成本管理，預算管理，注重成本信息反饋，發現問題並及時採取措施；

6、加強項目經濟技術資料的管理，及時辦理各種簽證和向建設單位、其他有關單位辦理結算、索賠。

項目經理崗位職責5

1、項目經理是項目經理部質量、文明、環境/職業健康安全第一責任人，對本項目質量、環境/職業健康安全負責。

2、認真貫徹執行黨和國家質量、環境/職業健康安全生產方針、政策和質量、環境/職業健康安全技術標准規范。

3、組織制定單位工程質量、文明、環境/職業健康安全生產保證措施，並負責組織實施和檢查。

4、建立和建全本項目質量、文明、環境/職業健康安全生產保證體系，並積極開展質量、環境/職業健康安全生產工作。

5、負責配合有關部門對本單位作業人員進行上崗培訓。

6、本單位出現質量、環境/職業健康安全事故時，要親臨現場組織搶救，分析事故原因，同時及時上報質安部，並參與事故的調查處理。

7、負責本項目規定的質量、環境/職業健康安全技術資料上報工作。

8、組織本項目的質量、文明、環境/職業健康技術交底和三級安全技術交底和教育，並加強檢查。

9、開展各種環境/職業健康安全活動，增強員工的安全意識，提高員工的安全技術和積極性；開展質量技術教育，提高員工的施工技術和技能。

10、組織項目的「安全生產周」和「百日安全無事故活動」，在活動期間加大環境/職業健康安全檢查力度。杜絕活動期間發生安全事故。

11、加強對本單位、項目分包單位的質量、文明、環境/職業健康安全生產檢查和管理。

項目經理崗位職責6

（1）認真執行黨和國家、地方政府以及上級的有關方針政策、企業的各項規章制度，正確處理國家、企業、項目、個人四者之間的利益關系，搞好三項制度改革，以效益引導分配。

（2）根據工程總體計劃，主持編制項目經理部的年、季、月、周生產計劃，做到優化施工方案，合理編製作業計劃，認真履行施工合同；同時組織分管領導編制好勞動力、材料、設備、構件、機具、周轉料具、資金等使用計劃，督促分管領導、業務部門與公司內部市場簽訂同生產要素有關的人、財、物、生活服務供需合同，以保證工程正常施工，並嚴格執行合同。

（3）根據施工規范、規程、驗收標准、施工圖施工，組織落實質量責任制，嚴格質量體系運行，對施工全過程的各項質量活動進行檢查控制，確保承建的工程達到業主的要求，並創名牌精品。

（4）合理組織、科學管理項目內部生產要素，協調好與業主、設計單位、地方管理部門和分包單位等各方面的關系，做好人、財、物的合理調配與供應，深入施工生產現場，及時解決施工中出現的問題，確保與企業法人代表（或委託人）簽訂的經營目標責任書全面完成。

（5）主持制定項目兩級班子的崗位經濟責任制及各項規章制度，接受有關部門、上級單位、地方政府部門等對項目的監督、檢查和審計；加強安全教育、重視安全防護，保證項目施工中不出事故、不造成人身傷亡和財產損失，定期向企業法人代表（或委託人）報告工作。

（6）建立健全項目核算制度，加強工程預（決）算管理、強化工程成本管理工作，注重成本信息反饋，發現問題及時糾正，定期不定期地開展經濟活動分析，使班子成員、項目管理人員對項目的經營情況，計劃收支全面了解，增加分配、效益、工資總額使用方面的透明度，使各項開支能按計劃有效控制，嚴把收支關，落實費用降低目標，實現工程成本降低目標。

（7）加強項目各項經濟技術資料管理，及時辦理各種簽證，積極主動地向業主和其他有關單位辦理經濟索賠，主動參與經營造價的調整。

（8）負責辦理工程予付款、進度款和工程結算的催收、清算工作；項目竣工核驗辦完交付使用手續後，組織項目有關人員清理，總結項目管理全套資料，配合公司對項目進行全面審計，並寫出項目工作總結呈報公司。

項目經理崗位職責7

1、負責確定技術團隊的整體技術架構，制訂開發方案，並確保按時按質的完成多項目並行開發;

2、負責有效的管理技術團隊工作，包括開發，測試，運維。根據實際情況不斷優化技術工作流程;

3、負責技術團隊的團隊建設，組織內部技術交流與培訓，不斷提升團隊整體技術水平;

4、制定開發規范，參與制定技術標准，編寫相應的技術文檔;確保形成完善的技術文檔、源代碼、使用環境及軟體的使用說明，並歸檔;

5、對項目開發進程進行有效管理，能夠綜合運用包括敏捷開發方法在內的各種軟體工程技術，保障項目進度;

6、參與相關核心功能技術攻關和代碼開發工作;

7、公司安排的其他相關工作。

項目經理崗位職責8

1、負責項目實施全過程管理;

2、負責項目團隊建設和項目指導;

3、需求收集(客戶和內部產品組)，功能定義，開發詳細的功能設計說明書，組織協調開發、測試，用戶培訓等各方面涉及此功能的人員的工作。

4、編制項目開發計劃;項目工作日常執行;識別和控制項目風險;有效控制項目開發過程和項目質量;

5、有效的控制客戶需求，解決項目開發過程中遇到的質量問題和管理問題;

6、負責項目資料文檔的編寫、收集、整理、建檔、保存。

7、負責項目中主要功能的代碼實現

8、解決項目中的關鍵問題和技術難題

9、指導程序員進行編碼工作

10、及時向上級主管匯報項目進展

項目經理崗位職責9

1、根據下達的計劃、任務進行業務工作，保證計劃任務有力的完成

2、實施部門各項營銷推廣活動，採用一定的宣傳廣告開拓市場，尋找新客戶，擴大業務量

3、負責團隊的建設和全面管理；合理控制團隊的各項費用支出和審核

4、負責組織營銷活動方案的實施，指導、監督、反饋並控制其發展；分析總結經營活動效果，保證活動順利實施；負責自營渠道、社會渠道的管理，部門各項任務的完成

5、負責協調營銷活動中人員、物料等方面的調配工作；

項目經理崗位職責10

1、隨時了解和掌握市場信息及競爭對手的動態，了解客戶需求和相關信息，為公司決策提供參考

2、負責對海報、單頁等宣傳資料的設計，營銷活動的策劃，並對營銷活動執行情況跟蹤檢查

3、及時傳達公司各項營銷策略，搜集各客戶經理提出的營銷建議，有效溝通和執行

4、遵守各項規章制度、服務紀律、勞動紀律，服從指揮調度

項目經理崗位職責11

1、負責工業水處理項目（脫鹽水處理、污水處理、污廢水處理、中水回用處理及循環水處理），市政水處理（給水工程、污水處理工程、污水及中水回用）、污水/中水回用工程、海水淡化工程的進度、質量、成本控制，現場施工組織管理、施工組織、技術指導；

2、水處理工程各專業溝通和各階段工作的銜接；

3、檢查督辦工程各項合同的起草和簽訂定期監督檢查按合同支付工程款的情況；

4、編制水處理工程施工組織管理計劃、調試方案；

5、組織實施水處理工程的試車及調試工作；

6、組織水處理工程售後服務工作；

7、組織水處理工程現場操作培訓工作。

項目經理崗位職責12

一、認真貫徹執行公司的各項規章制度，制定適合本工程項目的各項管理細則報公司備案，並認真組織內部學習，合理分工，落實各崗位工作任務和責任

二、負責本工程項目的全面管理，熟悉施工圖紙，編制施工組織設計方案和施工安全技術措施

三、負責組織相關人員精選強有力做施工(或分包)隊伍，編制工程進度計劃及人力資源和機具、用具、設備等計劃

四、根據本工程項目施工現場情況合理規劃布局現場平面圖，並認真安排實施，現場布置合理、經濟，符合創建文明施工現場要求

五、負責工程項目現場施工技術、質量、進度、成本控制以及安全和文明生產的全面管理;審查各階段的工程量、審查分包單位或勞務班組撥款申請

六、負責協調建設、監理、設計、以及合同協作單位等的工作關系，確保項目正常施工;負責項目周邊關系的協調

七、審核施工員提交的材料需求計劃，向公司采購部門提交材料采購計劃;配合採購部門並指導材料保管員抓好材料和其他工程物資的驗收和保管領用等手續

八、負責工程施工過程的質量監督和進度安排，處理工程施工中的不合格項目，確保工程質量合格，爭創優質工程，施工進度滿足合同要求

九、負責施工現場的安全生產，發現問題及時制定措施解決，落實好各類事故防範措施，發生質量和安全事故，按規定程序報告和處理

十、加強對施工原材料、機具等的管理，厲行節約、反對浪費，努力降低工程成本

十一、完成領導臨時交辦的其他任務。

項目經理崗位職責13

1、遵守公司與工程部的各項規章制度，嚴格按制度辦理。

2、認真領會和貫徹工程部經理及設計師對本工程制訂的整體方案和技術措施，對工程成本、進度、質量和施工工藝嚴格把關。

3、參與工程進度計劃與工程成本計劃的編制，提出合理性建議，做好工程施工前的.各項准備工作。

4、嚴格按編制確定的工程進度計劃組織施工，及時檢查施工日誌、考勤記錄，對照計劃，做出總結和調整，及時上報經理，並根據完成工作量報設計師審核後申請業主支付工程進度款。

5、控制工程費用開支和成本核算，對照工程進度計劃，及時申請工程材料的配送，施工設備的進場，施工人員的安排，采購工地急需的零星輔料。

6、對本工程的工程質量全面負責，嚴格按施工程序組織施工，領導員工按圖紙、施工規范進行操作，總結工程質量、工藝上的各種經驗。

7、對工程中的需業主、確認同意和變更、調整，及時向經理、設計師匯報並催促答復以免影響工期，對工程上的疑點問題提出自己的建議。

8、積極配合公司各部門工作，認真執行質量規定及各種技術措施，組織工程質量自檢，督促工程驗收。

9、組織落實施工現場安全管理工作，嚴禁員工違章作業，發生安全事故積極取有效措施，及時上報經理。

10、遵守管理單位的相關規定，文明施工，樹立工程部形象。

11、完成公司經理安排的其他臨時工作。

項目經理崗位職責14

1、參加研究設計方案，從施工角度對設計提出意見和要求。

2、按總承包合同條款，核實並接受業主提供的施工條件及資料，如坐標點、施工用水、施工用電交接點、臨時設施用地、運輸條件等。

3、編制項目施工計劃，根據項目總進度計劃，組織編制項目總體施工進度計劃。

4、按照合同及總體施工進度計劃進行施工准備工作，組織業主、施工分包商對現場施工的開工條件進行檢查。條件成熟時提出「申請工程施工開工報告」，准時開工。

5、確定現場的施工組織系統和工作程序，商定現場各崗位負責人。

6、組織編制施工管理文件，包括施工協調程序，施工組織設計，施工方案，施工費用控制辦法，施工質量和hse管理以及現場庫房管理等文件。

7、會同項目控制部制定施工工作執行效果測量基準，測定、檢查施工進展贏得值和實耗值。

8、定期召開施工計劃執行情況檢查會，檢查分析存在的問題，研究處理措施，按月編制施工情況報告。重大問題及時向項目經理，工程總承包企業和業主報告。

9、當委託施工分包商進行施工時，參與施工分包工作，負責對分包商的協調監督和管理。

10、施工任務完成後，組織編制竣工資料，提出「申請工程交工報告」，協助項目經理辦理工程交工。

11、試運行考核階段負責處理有關施工遺留問題，或根據合同要求進行技術服務。

12、組織對項目施工文件、資料的整理歸檔，組織編寫項目施工完工報告。

項目經理崗位職責15

1、主持日常管理工作。根據各時期的實際狀況，提出改進和提高物業管理工作水平的意見措施。

2、對公司和業主雙方負責和匯報工作，按時向公司和業主提交工作計劃和小結，聽取業主的意見和要求，並在規定期限內落實執行。

3、負責召集員工每月例會，檢查工作落實情況，布置工作任務，協調員工關系，就項目物業管理執行中的問題提出解決方案。若發生重大事件或超出崗位職責許可權的應立即向公司和業主匯報。

4、進行巡視，對設備運行保養、安保、保潔和綠化等方面的服務情況進行了解，每天檢查各個重點環節，發現問題及時解決。

5、發生緊急事件時，立即組織相關責任人員進行處理，按應急方案制定的措施執行。對發生的緊急事件應在事後組織相關責任人員總結、學習，分析原因並寫出報告向公司和業主匯報。

6、每月組織一次對機電設備、建築物、公共設施和環境等方面的綜合性檢查，及時解決發現的問題，或書面通知有關員工，要求整改。

7、監管財務各類款項的收支，督促帳目日結日清，控製成本、編制預算。

8、統一協調各員工的工作，並檢查其工作狀況和落實情況。

9、負責對分包合同相應條款的審核、修改，並對員工的工作情況進行監督、檢查、評定。

10、負責參與、組織每季的物業管理質量大檢查及配合作好質量管理體系評審的有關工作。

11、負責外部的溝通和聯系，及時處理投訴，並向當事人通報處理意見和結果。

項目經理崗位職責16

1、代表公司實施施工項目管理。貫徹執行國家、地方政府的有關法律、法規、方針、政策和強制性標准，執行公司管理制度，維護公司的合法權益。

2、負責履行「項目管理目標責任書」規定的效益、質量、工期、安全、環境、文明施工、項目法施工管理等目標、指標任務。

3、組織好施工前的各項交底、施工方案的報批、現場勘測、進場勞務方或分包方的驗收和培訓等工作的安排。

4、組織編制項目管理策劃書(含施工組織設計、專項方案)。

5、負責進度控制管理、材料管理、質量管理，確保項目完成質量目標、環境(包括文明施工)、安全管理。

6、負責效益管理。每月開展一次經濟活動分析會，發現問題及時採取措施，確保項目完成上交指標;做好工程結算及工程款收取與上交。

7、負責組織簽證索賠工作。主動協助市場商務部開展經營工作，參與經營性造價調整;加強各類經濟技術資料、質量記錄的管理，積極向甲方或相關單位辦理經濟索賠。

8、在授權范圍內做好分包方、甲方、監理等的協調，保持對內對外關系的融洽，不能出現投訴、糾紛等。

9、負責所承建項目的隱蔽工程驗收、分部分項工程的質量評定與驗收。同時負責竣工驗收、質量評定、交工、工程決算，做好各項資料和工程技術檔案的歸檔工作。

10、負責工程完工後的一切善後處理及工程回訪和質量保修。

項目經理崗位職責17

一、認真督促各班組長做好班組長工作職責規定的各項規章制度的落實，施工中做到堅守崗位，巡崗隨查，及時發現各種問題，並妥善予以解決。

二、積極做好內、外協調，加強請示匯報工作。要積極主動做好各班組之間;與甲方和總包方之間;各工種之間的銜接、協調，主動接受並做好甲方或總包方對我方施工內部各種事項的監督與指導。在與甲方或總包方的協調不通或受阻時，應及時將情況向公司領導匯報並提出意見或建議，供領導選擇，當好領導的參謀助手。

三、認真抓好施工隊伍的管理，切實履行職責，落實各項賞罰措施。在日常工作中，對隊伍和員工的管理，以人為本，教育為主，處罰為輔。既要堅持原則，又要注意方式方法，賞罰分明，堅決兌現，以權威樹立威信，以形象帶領隊伍。根據天氣狀況，每周應不少於一次，召集各班組長開會，分析安全形勢，點評施工質量、進度，找出存在的問題，提出整改辦法;交流施工工藝，提高施工水平;認真做好會議記錄。

四、項目經理在施工現場，未盡職責;履職不力;賞罰不分;管理無方、不善;發現問題能力差、解決問題辦法少，以致使公司蒙受一定的經濟損失，並造成一定的惡劣影響者，應引咎辭職。

五、認真執行並落實公司領導交辦的其他有關事項。

六、本項目經理崗位職責由合肥玉珊瑚裝飾工程有限公司負責解釋。

;