Ⅰ 簡述企業應肩負的主要社會責任
·企業社會責任是指企業在創造利潤、對股東承擔法律責任的同時，還要承擔對員工、消費者、社區和環境的責任，企業的社會責任要求企業必須超越把利潤作為唯一目標的傳統理念，強調要在生產過程中對人的價值的關注，強調對環境、消費者、對社會的貢獻。
·具體的社會責任有：
明禮誠信
科學發展
可持續發展
保護環境
文化建設
發展慈善事業
發展科技
等
·責任的體現有：
辦好企業，把企業做大、做強、做久
企業一切經營管理行為應符合道德規范
社區福利投資
社會慈善事業
自覺保護自然環境
Ⅱ 企業應當如何承擔對環境保護的社會責任
企業不但要做大做強，注重經濟效益，而且要承擔社會責任，關注環境保護是社會責任專的重要組成屬部分。我認為，企業應當從以下幾個方面承擔對環境保護的社會責任:1.通過環境准入關。委託有資質的技術單位編制環境影響報告書(報告表或登記表)，經專家評審通過後報有批准權的環境保護行政主管部門批准。2.嚴格遵守「三同時」即建設項目的生產設施與環境污染處理設施同時設計、同時施工、同時投產使用。換言之，應將污染處理設施視為生產設施不可缺少的組成部分。項目建成經試生產驗證後接受「三同時」驗收，通過驗收後方可獲得《排污許可證》。3.確保達標排放。正常運行污染處理設施，確保污染物穩定達標排放。4.改善生產工藝，在達標排放的基礎上，進一步減少排放量，創造條件申報通過清潔生產審核。
Ⅲ 大學生1000字論文中國企業因承擔哪些社會責任
1 中國霧霾污染，超出國際標准上百倍，企業排放廢氣，要承擔減輕污染的社會責任
2 中國水污染，95%以上城市沒有合格的居民用水，農村沒有合格的地表水，企業排放廢水，
要承擔減輕污染的社會責任
3 中國重金屬污染，耕地受污染面積是高度國家機密不得公布，治理要一萬年，企業排放廢水，
要承擔減輕污染的社會責任
4 中國農村出現大量癌症村，企業排放廢水， 要承擔減輕污染的社會責任
5 中國華北平原抽取地下水進行工農業生產，造成大面積地下水位下降，瀕臨枯竭，
高度耗水的生產企業， 要承擔節約水資源的社會責任
6 煤礦開采造成幾十萬平方公里采空下陷區，毀滅大片草原，礦山開采危害周圍農村的健康生命，
毀掉高原脆弱的生態和原著民的朝拜聖地。水電開發沒有解決百萬開發移民的生計，對下游的
生態與居住安全造成損害，造成一系列嚴重地質災害。這些開發企業，要承擔保護人們生存環境
的社會責任
7 電訊，電力，民航鐵路，銀行，石油，汽車，房地產等享有國家壟斷保護企業，要承擔以優質
實惠服務回報國民的社會責任。
8 以收費作為主要收入來源的公路管理機構、治安城管隊伍、教育界、醫療界、殯葬業，
也要承擔同樣的以優質 實惠服務回報國民的社會責任。
Ⅳ 企業踐行環保社會責任實例有哪些
「責任關懷」是全球化工行業的自發行動，參與企業通過各國的化工行業協會，與各利益攸關方溝通協調，協力提高其在產品和生產工藝環節中的健康、安全和環保表現，承擔應盡的社會責任。在2002年可持續發展世界峰會上，「責任關懷」被聯合國環境規劃署評為可持續發展重要貢獻獎。
「責任關懷」有六大核心准則：①在技術、生產工藝和產品的各生命周期，持續提高在環境、健康和安全方面的理解和表現，避免對人和環境造成損害；②更有效利用資源並最大程度減少浪費；③公開行業現狀、取得的成績和存在的不足；④接觸利益攸關方，聽取意見並著力解決其關注的問題和期望；⑤與政府和相關組織合作，切實執行相關規定和標准，並力爭超標准完成；⑥為產品鏈上各管理和使用環節的用戶提供幫助和咨詢，培養其對化學品的有效管理。
2002年，中國石油與化學工業協會與AICM簽署推廣「責任關懷」合作意向書。「責任關懷」這一理念逐漸為國內化工企業所接受，目前已有40多家國內化工企業和化工園區承諾履行「責任關懷」的要求。2005年6月14～16日，由中國石油和化學工業協會和國際化學品製造商協會聯合主辦的「共享全球經驗——2005中國『責任關懷』促進大會」在北京召開。這是我國石油和化工行業首次舉辦的責任關懷大會。2007年4月6日，中國石油和化學工業責任關懷試點啟動會議在北京召開，標志著推進責任關懷工作進入具體的實施階段。
2008年5月29日，由國際化學品製造商協會（AICM）主辦的「攜手發展、共擔責任：中國化工行業新形象-社會責任媒體圓桌會」在北京召開。會上，24家在中國有重大化工投資的AICM跨國會員企業共同簽署了《「責任關懷」北京宣言》，承諾攜手共擔化工行業應盡的社會責任。AICM承諾在未來三四年內，與每個《「責任關懷」北京宣言》簽字會員企業至少舉行一次公眾開放日，並將邀請媒體、當地政府和責任關懷合作夥伴共同合作。
「責任關懷」理念的推行，對促進全球石油和化工行業的可持續發展具有十分重要的意義。企業通過改善健康、安全和環境質量，可帶來巨大的經濟效益和社會效益。更為重要的是，通過推行「責任關懷」，既可為企業樹立良好的形象，也可為石油和化學工業在公眾中樹立良好的行業形象。「責任關懷」的推行體現了化工行業對企業環保責任及社會責任的承擔。
Ⅳ 企業如何承擔社會責任
首先，企業應該承擔並履行好經濟責任，為極大豐富人民的物質生活，為國民經濟的快速穩定發展發揮自己應有的作用。最直接地說就是盈利，盡可能擴大銷售，降低成本，正確決策，保證利益相關者的合法權益。
其次，企業在遵紀守法方面作出表率，遵守所有的法律、法規，包括環境保護法、消費者權益法和勞動保護法。完成所有的合同義務，帶頭誠信經營，合法經營，承兌保修允諾。帶動企業的雇員、企業所在的社區等共同遵紀守法，共建法治社會。
第三，倫理責任是社會對企業的期望，企業應努力使社會不遭受自己的運營活動、產品及服務的消極影響。加速產業技術升級和產業結構的優化，大力發展綠色企業，增大企業吸納就業的能力，為環境保護和社會安定盡職盡責。
最後，是企業的慈善責任。現階段構建和諧社會的一個重要任務是要大力發展社會事業，教育、醫療衛生、社會保障等事業的發展直接關系人民的最直接利益，也直接決定著社會安定與否，和諧與否。很多地方在發展社會事業上投資不足或無力投資，這就需要調動一切可以調動的資本，企業應充分發揮資本優勢，為發展社會事業，為成為一個好的企業公民而對外捐助。支援社區教育、支持健康、人文關懷、文化與藝術、城市建設等項目的發展，幫助社區改善公共環境，自願為社區工作。
Ⅵ 企業為什麼要進行廢水處理
為了保護好環境，讓水資源不受到很多污染。
Ⅶ 怎樣理解「優秀的企業應當承擔相應的社會責任」這句話，最好有相關實例做解。
1、什麼是企業社會責任
企業社會責任（Corporate Social Responsibility，簡稱CSR）的正式定義雖經國內、外論壇多次討論，卻仍莫衷一是。目前國際上普遍認同CSR理念：企業在創造利潤、對股東利益負責的同時，還要承擔對員工、對社會和環境的社會責任，包括遵守商業道德、生產安全、職業健康、保護勞動者的合法權益、節約資源等。
盡管企業社會責任並沒有一個單一的定義，但從本質上，追求這一方法的公司，需要做三件重要事情：
1）、公司認識到，其經營活動對其所處的社會將產生很大影響；而社會發展同樣也會影響公司追求企業成功的能力；
2）、作為響應，公司積極管理其世界范圍內的經營活動在經濟、社會、環境和人權方面的影響，不僅使其為公司的業務運做和企業聲譽帶來好處，而且還使其造福於企業所在地區的社會團體；
3）、公司通過與其他群體和組織、地方團體、社會和政府部門進行密切合作，來實現這些利益。
根據企業社會責任，位於世界各地的公司，不管其地方經濟、政治和社會狀況如何，都建議遵守這些高標准。
相關：
世界銀行定義企業社會責任（CSR）為：企業與關鍵利益相關者的關系、價值觀、遵紀守法以及尊重人、社區和環境有關的政策和實踐的集合。它是企業為改善利益相關者的生活質量而貢獻於可持續發展的一種承諾。
其它提法：所謂「企業的社會責任」（Corporate social responsibility），是指在在市場經濟體制下，企業的責任除了為股東（stockholder）追求利潤外，也應該考慮相關利益人（stakeholder），即影響和受影響於企業行為的各方的利益。其中，雇員利益是企業社會責任中的最直接和最主要的內容。企業的社會責任並非是個創新概念。這一概念是在上世紀二十年代，隨著資本的不斷擴張而引起一系列社會矛盾，諸如貧富分化、社會窮困，特別是勞工問題和勞資沖突等而提起的。
2、企業的社會責任如何落實
企業社會責任的焦點和難點是如何落實，這也是現今大眾普遍感到困惑不清的問題。企業社會責任要落到實處，就必須落實到企業的治理環節中。有效的公司治理結構應該包含企業社會責任的承擔與實現機制，能夠在企業面臨決策時，綜合考慮到利益相關者的利益，使得決策行為符合企業利益相關者價值最大化原則，這樣，企業的行為就是可以預期和控制的。從整個社會來看，只有企業具備了這樣的公司治理結構，才能形成實現社會責任分擔的微觀基礎。在這個基礎上，政府就可以運用宏觀調控手段，制定相應的公共政策，引導企業承擔相應的社會責任。
下面我們就從公司治理的制度與機制著手，探討如何在公司治理結構中實現企業社會責任。
1）、誰來承擔？
我們回到開篇提到的問題，在胡潤慈善論壇上的某銀行業嘉賓說，他們不敢動用儲戶的錢來做慈善——這句話直接指向一個重要卻經常不清晰的問題：企業的社會責任應該由誰來承擔？是企業的經營者？董事會？還是股東？
從公司治理的基本邏輯來看，公司的股東選出董事會，並委託他們掌管公司事務。董事會負責公司戰略性事務的決策，同時挑選有能力的經理人，把日常的經營管理權利授予公司的最高管理層。此後，董事們對公司負責，在此過程中，他們可能會做出使某些或全部股東認為不能維護其最大利益的決策。在這種情況下，股東可以在股東大會上行使他們的力量選出他們認為能夠最忠實地維護其利益的新董事會。從這個邏輯上說，股東對公司的事務沒有直接的決策權利，而是把這種權利授權給了董事會。董事會擁有決策的權利，同時也應該承擔相應的公司責任。所以，公司的社會責任應由董事會承擔，而不是股東直接承擔。
2）、承擔方式
2005年，《財富》雜志評選出「最受尊敬的公司」排行榜。為了編纂本排行榜，《財富》雜志通過管理咨詢公司Hay Group訪問了全世界 357 家公司的 1 萬多名董事、主管和經理，請求每位受訪者根據九項標准對其所在行業的其他公司打分。在這九項標准中，有一項是「企業社會責任」，這項標准得分最高的十家公司分別是英國特易購公司（Tesco）、美國國際紙業公司、美國安海斯-布希公司（Anheuser-Busch，簡稱A-B公司）、西夫韋連鎖超市（Safeway）、聯合包裹運輸公司（UPS）、美國惠好林產品及建材公司（Weyerhaeuser）、迪斯尼公司、加拿大鋁業公司、美國鋁業公司和美國雪佛龍公司。在下一節，我們通過分析這十家公司的做法，討論董事會承擔的企業社會責任一般通過怎樣的機構和制度來實現。
3、企業社會責任：企業和社會的共贏
企業要承擔社會責任？一些人對此很是漠然。他們認為，任何企業的第一要務就是追求利潤的最大化，創造出經濟效益，就實現了它的社會責任。至於說企業的其他社會責任，有能力就做，沒能力就算了。某些經濟管理部門的人在這個問題上也存在模糊認識，認為只要所有企業實現了利潤最大化，就能實現國家利益的最大化。某些在海外上市的企業甚至說，我的股東是外國人，要承擔社會責任，外國人能答應嗎？
隨著改革開放的進一步深入和市場經濟的進一步確立，企業正在成為獨立的市場主體，企業正在成為獨立的市場主體，它們不僅是經濟活動中的經營主體，在社會活動中同樣扮演著重要的角色。國際國內的經驗表明，企業經營和發展必然受到社會因素的影響和制約，與社會發展、社區建設相適應已成為現代企業成功的重要因素。
最近，污染、礦難、毒粉絲、毒奶粉、特氟龍、蘇丹紅、石蠟油……這些頻頻出現、觸目驚心的字眼，使人們對「企業社會責任」、提高企業「公民」責任的呼聲日益高漲。今年5月份在北京召開的《財富》全球論壇上，商務部研究院跨國公司研究中心主任王志樂說，就中國的本地化公司而言，大部分企業的社會責任意識不強，仍然處在「股東利益最大化」的層面。王志樂認為，一個企業大致會經歷三個發展階段：純粹掙錢、追求規模與「企業公民」時期。今天中國的絕大部分企業仍停留在第一階段，一部分企業進入第二階段。
企業作為一個經濟實體，其「經濟人」的角色決定了它必須追求利潤，實現企業價值最大化。但是，企業的價值最大化並不等同於利潤最大化，而是在實現利潤最大化的過程中，取得企業品牌、美譽度、社會形象等的最大化。這就需要企業主動承擔相應的社會責任，也即由「經濟人」向「社會人」轉變。所以，企業所扮演的角色既是一個「經濟人」，同時也是一個「社會人」。
企業來自社會，也必須回饋社會，這是一種新形勢下的社企關系。企業效益不等於社會效益，局部利益不等於全局利益。而企業的生生死死，發展壯大或被淘汰出局，都要由社會來承接。更主要的是，企業是社會的細胞，離開社會資源，企業的發展就成了無源之水、無本之木，沒有一個好的環境，企業也難以生存。因此，企業與社會是共榮的關系，市場經濟下的企業與社會甚至有著更密切的關系，而不是變得相對疏遠。
此外，企業的社會責任意識也關繫到整體社會經濟運行成本的高低。試想，如果公交企業只願意在最好的時段、最好的地段開設公交線路，那整個城市的交通非癱瘓不可；如果郵政企業只願意干最掙錢的城市快遞，那些寄到邊遠山區的信件、包裹可能就無人理會了；如果石油企業只願意為賓士汽車供應高檔汽油，而對為廣大農民供應平價柴油毫無興趣，那麼社會將會變成怎樣？這么說下去，還會有很多的如果，由此我們可以清晰地看到一些企業承擔必要的社會責任，可能會影響到自身的盈利，但它的服務卻降低了整個社會的經濟運行成本，服務了人民大眾。從這一點上來說，它的社會效益又是非常巨大的。何況企業承擔這些社會責任已經得到了社會的補嘗。他們或者獲得了行業壟斷的利益，或者壟斷佔用了屬於全社會所有的資源。
由此可見，社會責任的承擔，對企業而言並非是無利可圖的，而是「一本萬利」。同時，承擔社會責任，盡管企業會付出一定的成本，但又會向社會證明自身的社會責任感，證明自己能夠在經營活動中把公共利益和社會整體利益放在重要的位置，從而帶來社會公眾的認同。而且，企業主動承擔社會責任也是展示自身實力、產生廣告效應的絕佳手段，能夠為企業創造良好的外部氛圍。因此，企業不僅要學會怎樣掙錢，還要學習如何花錢，即取之於社會，用之於社會。企業積極主動承擔相應責任，是其進步、文明的標志，藉此可以贏得公眾信賴，不斷做大做強。因此，自覺履行社會責任，既是社會的客觀要求，也是企業自身發展的需要。
細細品味這些理念，其實它也不是國際社會責任運動的全新創造。因為，幾千年來，中國傳統文化一直提倡的「與人為善」、「天人合一」等，實際上也蘊含著深厚的社會責任思想。因此，面對國際社會責任運動的浪潮，我們應該發揚中國傳統文化的精髓，學習借鑒西方的先進經驗，把有益的經營管理理念逐步納入企業的生產經營過程中。
現在政府提出「堅持以人為本，樹立全面、協調、可持續的發展觀，促進經濟社會和人的全面發展」的戰略方針，要求企業在追求利潤最大化的同時，也應當把企業生產經營的經濟效益和社會效益統一起來。
參考：
http://info.yidaba.com/shehuizeren/
4、企業承擔相應的社會責任是一家企業生存的底線
幾個世紀以前，當中國人民還在為爭取獨立自主的地位而奮勇抗爭的時候，美國、英國、德國等傳統經濟強國已經憑借開放、發達的商業環境造就出了一大批優秀的企業：德國拜耳、美國杜邦、法國拉法基、瑞士雀巢……
在幾個世紀的發展壯大過程中，這些跨國公司不僅為世界創造了巨大物質財富，他們歷經多年積淀下來的先進企業管理理念和完善的企業社會責任理念也成為人類商業史上一筆 寶貴的精神財富。
早在95年前，杜邦就成立了世界上第一個企業安全委員會，66年前就提出了「所有傷害都是可以預防的」理念；1901年拜耳就成立了廢水處理委員會，除此之外還有通用公司在社會責任執行上「行勝於言」的務實態度；NEC公司在「服務公眾還是讓公眾服務你？」問題面前辯證的思考；強生公司把公司責任看成是企業發展「必答題」的商業邏輯。
不僅如此，很多跨國公司每年在發布公司年度報告、年度財務報告的同時都會定期發布公司社會責任報告、企業公民報告等，這其中就包括美國輝瑞公司每年發布的《年度企業公民報告》，德國拜耳公司每年發布的《年度可持續發展報告》、德國西門子公司每年發布的《年度西門子公司責任報告》……
跨國公司對於企業社會責任的完美詮釋贏得了掌聲，同時也遭到了質疑。甚至有人用「陽謀」來形容跨國公司的一系列行為，認為他們通過向利益相關者公布企業履行社會責任的狀況來提升公司的企業形象，他們為公司作宣傳的手段相當高明。
對此，在華跨國公司不約而同地認為，雖然「在商言商」，利潤永遠是企業追求的終極目標，但是歸根到底，企業的發展與企業承擔相應的社會責任這兩者之間並不存在矛盾。
在很多國家，企業承擔相應的社會責任是一家企業生存的底線。沒有這樣的意識，或許你連參加競賽的資格都沒有。
因此在現階段，企業承擔社會責任已經不再是一道選擇題，而已經成為每個希望長期持續發展的企業必須要回答的問題。
參考：中華企業文化網