『壹』 本人在污水處理廠上班，兩班倒，白班10小時，夜班14小時，每個月上9天白班，9天夜班，一共216個小時。...
比較合理的安排；一個上8：00--12：00
另一個上12：00--18：00
然後上上午班的值晚班20：00--早上6：00
（雖然時間長點但比夜間換人安全性要好）
第二天另個上下午班的再上上午班。這樣兩個人時間上是相等的，也比較合理安全。希望你滿意！
『貳』 大家好，我在污水處理廠上班，暫算是事業單位。我們是一班兩個人，共三班，上24小時休息48小時。機房有輻
要有補貼的。
污水處理屬於特殊工種，對身體有不利影響，所以理論上應該是平時專有補貼，還要一屬年一次體檢，但實際操作不一定這么完善的。至於你的加班費，這個要看你們領導怎麼解釋，平均每天8小時工作時間算的話，就沒有加班費，最多隻能拿到中夜班費。還有機房方輻射，這個現在在哪都不算理由了。。。
我本身也是污水廠上班的 具體法律法規說不上來 只能跟你說個大概
『叄』 污水處理廠三班倒工作時間怎麼安排
那你抽兩個人出來一直處於休息狀態不就好了！
『肆』 在污水處理廠上班、一個月上十八天班（200小時左右）、請問這樣超過勞動法規定的上班時間嗎
勞動法規定：
第三十六條 國家實行勞動者每日工作時間不超過八小回時、平均每周工答作時間不超過四十四小時的工時制度。
第四十一條規定： 用人單位由於生產經營需要，經與工會和勞動者協商後可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，但是每月不得超過三十六小時。
第四十四條 有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標准支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬：
（一）安排勞動者延長工作時間的，支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬；
（二）休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的百分之二百的工資報酬；
（三）法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。
按照這個，你好好算算 超不超 呵呵
『伍』 一個25噸/d的污水處理廠，採用SBR工藝，運營人員需要多少個，上班時間怎麼安排
試問下是25W噸/天還是抄25噸/天，現在都自動化了，我們廠目前領導都算上超不過30個人，中控室三班倒，10個人足夠（我們廠新建號的，其他廠可能要加葯脫泥事情多，也可以加點人），化驗室兩個人就夠了，辦公室後勤財務保安全部算上再加廠長
其實主要就中控室操作工要的人多點（我們廠設計的是20W噸/天，但是現在還沒建好，只有6W）
25噸的話只要中控幾個人就行了，8個人三班倒夠了（工人也是人，周六周日要休息的），兩個人一班
『陸』 污水處理廠的員工作息時間表應如何制定
除了運營工，其他的每周要有兩休，不過每周要有一個領導值班，運營工要回四個班，每日三答個班上班，一個班放假，上六日班放兩日假或似肥佬那上十二日班放四日假，化驗工可以兩休或單休，運營工上班：白班早上八點上到下午四點，中班四點上到十二點，夜班十二點上到八點，上兩日白班就轉上兩日中班，再轉兩日夜班，就放二日假，助理那就是這樣上的