污水廠五一勞動模範先進事跡

Ⅰ 勞動模範先進事跡材料 五一勞動模範事跡 勞動模範申報材料 勞動模範推薦材料

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Ⅱ 勞動模範先進事跡 怎麼寫

-**， 現任**礦運輸區主管區長。33年情傾煤海，百煉成鋼，讓他從一名熱血青年成長為礦山運輸安全「守護神」。
超前管理務求事半功倍（文案中國，原創代寫各類公文材料）。面對礦井運輸線路長、系統復雜，管理難度非常大等難題，**狠抓超前管理，嚴格剛性制度落實，突出抓好崗前禮儀「十步曲」和每周一的安全點評會，講形勢，明任務，提升職工安全意識和自我管理能力。對工作中存在的問題超前預判，超前防範管控到位，嚴格崗位責任制落實，將具有一定管理能力、工作能力強、責任心到位的提拔到班長崗位上，將安全、質量、效益與崗位績效掛鉤考核，有效激活班組細胞活力。積極開展崗位練兵和傳幫帶活動，以老帶新，傳承經驗，打造能力強、素質高的運輸安全隊伍，為實行礦井運輸安全提供保障。
現場把關實現步步精細化。作為運輸安全的第一責任人，每天上班他總是第一個到達現場，認真查看運輸系統軌道質量（文案中國，原創代寫各類公文材料）、現場安全環境和職工的操作行為，真正做到了問題處理不隔夜。進一步健全和完善小絞車「六全一專」、「五人聯簽」檢查驗收簽字等制度，嚴格斜巷提升「行車不行人，行人不行車」及大巷會車制度，對機電運輸設備、安全防護設施進行全面細致的檢查維護，嚴格執行「手指口述」、「三三整理」安全操作法，提升礦車、人車、機車完好率，做到防護裝置聲光、信號齊全完善，靈敏可靠，確保運輸線路暢通無阻。
實干興礦彰顯勞模風采（文案中國，原創代寫各類公文材料）。運輸安全容不得一絲馬虎大意，**用自身的實際行動為大家做出了表率。**年初，運輸區將原1T礦車改造升級為新型2.6T自卸式礦車期間，他緊盯現場，指導車輛加工編組施工，改造完成後，礦井原煤拉運產量大幅度提升。**年10月，礦井一次采全高大型綜采設備搬家倒面，為了保障綜采設備、支架等設備材料安全運輸到位，他始終緊盯現場，合力調配運力保障物資運輸，為礦井生產接續的安全高效完成提供了可靠保證，以務實的行動彰顯出煤礦工人特別能吃苦、特別能戰斗、特別能奉獻的動人風采。

Ⅲ 勞模主要事跡怎麼寫

公司xx車間成立於1999年，從那時起，xxx就挑起了這個車間的大梁。在擔任車間主任的6年時間里，他兢兢業業、盡心盡力，把勤奮工作當作自己最大的樂趣，把建設一個文明向上的車間作為自己最大的追求。從安全運行「零」起點到如今安全運行2668天；從一個新生的車間成長為現在湖北「五一勞動獎狀」獲得者……成功與榮譽的背後凝聚著他辛勤的汗水和無私的奉獻！身為車間主任，他始終用自己特有的「堅韌不拔」精神感染著身邊的每一位職工，帶領著他們一步一個腳印的向前邁進。

以身作則樹榜樣
俗話說「沒有落後的群眾，只有落後的幹部」。為了充實自我，將自己鍛煉成為德才兼備的好乾部，樹立自己在群眾中的良好威信，xxx視學習為自己的「第二工作」。在工作學習之餘，他耐心向其他黨員學習，努力改造自己的人生觀、價值觀，讓自己不偏不倚的和群眾緊密結合在一起，做群眾的「帶頭人」。為了使車間全體員工的思想素質得到提高，他積極支持並配合黨政領導定期組織員工和領導班子進行理論聯系實際的面對面交流，竭力協調黨政關系，全方位地在車間內部組織開展多種形式的思想教育活動。
工作中，他的嚴於律己也讓車間的同事敬佩不已。今年，車間發生了一起違章操作事件，盡管此次操作因及時採取了有效措施未造成事故，可他卻毅然向上級部門遞交了事故報告，並主動承擔了責任。回到車間，他除了在公告欄上張貼啟示予以警告，嚴厲處理當事人外，還對自己及其他幾位主要責任人進行了經濟處罰。
與工作不同，生活中的他卻是職工的「貼心人」。每逢車間員工和家屬的婚喪嫁娶，他總是頭一個站出來，熱心為其張羅周旋，甚至不惜犧牲自己的休息時間。去年春節期間，車間一位職工在去外地接父親的途中遭遇車禍，其父不幸去世，而這位員工也身受重傷。接到電話的他迅速與公司聯系車子，連夜趕往出事地為其送上「慰問金」並幫助處理善後事宜。
榜樣的力量是無窮的，在xxx的領導下，xx車間逐漸形成了「領導班子齊心，職工隊伍團結」的良好局面。

精專業務保安全
xx車間是電解的「心臟」。保障平穩供電，安全供電，他深感責任重大。為了更好的了解設備的性能，搞好車間的生產管理，他刻苦攻讀了「三萬噸」設備的產品說明書，查閱安裝施工圖紙，從完善微機監控保護系統到6KV供電系統、110KV開關站的檢修試驗。從輔助設備的維護保養到秋季預防性檢修試驗，一點一滴他都親自指揮，身先士卒，從實踐中發掘經驗、總結教訓。2001年，他大膽創新，在車間組建了技改小組，就在三萬噸投產的第一年，他便帶領技術人員利用業余時間先後完成了電抗器遮陽蓬和循環水溢流口的改造。
2003年9月份二萬噸工程正式提上日程。與三萬噸設備不同，兩萬噸設備是引進美國GE公司的產品，其PLC模塊採用了更為先進的技術，一時難以掌握，作為設備管理者，這塊「硬骨頭」一定要「啃」下來。在設備廠家的調試現場，xxx認真聽取講解，並拿起英語詞典熟悉英文標識；為了能使二萬噸早投產，早見效，他親上一線，和技術工人們一道奮戰在二萬噸工地，在現場參與安裝及試驗工作。
為了保證現有五萬噸設備安全運行，樹立員工愛崗敬業的主人翁意識和責任感，他和車間領導班子不定期地組織職工學習國家安全法律、法規及鋁業公司的各項規章制度，讓職工們都能充分認識到「安全責任重於泰山」。據統計，動力車間已處理風、水、電系統存在大小事故隱患300餘次，其中特大隱患一起；准確無誤完成了大型倒閘操作百餘次；完成「五小」成果共計七項，小改小革60餘項，為公司節約資金近百萬。

文明管理求創新
為了配合公司的增收節支、目標成本管理和「工改」等一系列改革，xxx利用空閑時間指導和帶領員工共同學習公司下發的各類相關文件精神。在車間節能降耗工作中，他與保管員一道對內部庫存進行了細致的清查和統計，並拿出了「增收節支」方案。
6年來，他堅持以提高職工素質為落腳點，在管理創新上狠下功夫，取得了一定的成效。2001年他率先打破常規管理模式，推出了新型的勞動競賽體制，使車間的管理工作邁出了系統化、規范化的第一步。2002年初，善於總結的他根據在實踐中發現的弊端再次修改細則，推陳出新，以「月明星評比」的形式開展新的勞動競賽，將評比成績與效益工資掛鉤，進一步加大力度，使車間內部形成一個「班班爭明星，人人比貢獻」的局面。2003年，他與黨支部積極商討後，本著立足崗位成材的目標，在車間內又推行了「共產黨員責任崗」、「共青先鋒崗」和「巾幗文明崗」。 「最佳文明車間」「省級青年文明號」、「省冶金系統先進班組」等一系列榮譽的接踵而至，他的心理有說不出的自豪，這更激勵著他向著更高的目標邁進。2003年4月28日，在上級領導的支持和信任，車間喜獲「省五一勞動獎狀」榮譽稱號。2005年歲末,車間又在xx省開展的「創建學習型組織、爭做知識型職工」活動中，以其新穎明確的創建思路，扎實有效的培訓理念，實現職工共同超越的學習目標，被省總工會授予「xx五一勞動獎狀」稱號。
面對榮譽，喜悅自然不用說，但他更多的表現是坦然依舊。當問起他成功的經驗時，他說的最多的還是一句老話：「愛崗敬業不僅僅是口號，更要踏踏實實的將它落實到行動，只有我們每個人做到了，公司才能興旺發展。讓我們拿出、恆心、信心、決心和毅力向著更高的目標邁進。」

Ⅳ 污水處理廠中控室先進事跡怎麼寫

設備故障報警及時發現，反饋管理人員，得到及時處理，避免了設備損壞，影響運行等
水量、水質突變及時發現，反饋。
好像就那麼幾項，把事件時間，部位寫明，再寫出處理的方案結果，擴展下就可以了。

Ⅳ 全國五一勞動模範人物及事跡

1、李素麗

李素麗，北京市人，1981年參加工作，1984年加入中國我黨，先後在第一客運分公司60路、21路任售票員，1998年到總公司及「李素麗熱線」工作。2000年被評為「全國勞動模範」。

李素麗同志在近20年的售票工作中，崗位作奉獻，真情為他人，用真情架起了一座與乘客相互理解的橋梁，把微笑送給四面八方，被廣大群眾譽為「老人的拐杖，盲人的眼睛，外地人的向導，病人的護士，群眾的貼心人」。

Ⅵ 污水處理廠員工個人事跡怎麼寫

從實唄，要不稍微誇張點

Ⅶ 污水處理廠年度優秀員工優秀事跡介紹怎麼寫

在我們的污水處理廠里邊，這個員工一年的工作成就都是非常高的，而且每一次他都可以想到新的點子可以用高效的方式來進行污水處理。

Ⅷ 污水泵站巾幗文明崗事跡

在文化宣傳部門有備案資料的。
拓展閱讀：污水處理 (sewage treatment,wastewater treatment)：為使污水達到排水某版一水體或再權次使用的水質要求對其進行凈化的過程。污水處理被廣泛應用於建築、農業，交通、能源、石化、環保、城市景觀、醫療、餐飲等各個領域，也越來越多地走進尋常百姓的日常生活。

Ⅸ 跪求關於污水處理廠運行員被評的個人先進事跡怎麼寫

就寫怎麼保證水質達標了 迎接了幾次領導檢查了 應付什麼大的突發事件什麼的！！！