㈠ 采購經理主要工作內容是什麼
采購經理的工作內容:
1.分派采購人員及助理的日常工作。
2.負責次要原料或物料的采購。
3.協助采購人員與供應商談判價格、付款方式、交貨日期等。
4.采購進度的跟蹤。
5.保險、公證、索賠的督導。
6.審核一般物料采購案。
7.市場調查。
8.供應商的考核。
職責:
一、主持采購部全面工作,並執行公司采購戰略、方針以及制度。
二、領導采購部按部門職責及時完成采購任務,保證生產運營的正常運行。
三、制定並維護本部門相關制度,並監督執行。
四、掌握公司所需各類產品的性能要求等信息,及時調查市場行情,監督采購工作做到貨比三家,降低采購成本。
五、參與供應商的選擇、考察、認證、考核工作,建立完整的供應商管理體系,定期更新合格供應商名錄。
六、指導、監督或參與重大原輔材料或大型成套設備的采購業務洽談及招標工作。
七、負責本部門人力資源管理工作,負責員工的引進、辭退、培訓、崗位設置、職責、績效考核,等日常管理工作。
八、在部門經理例會上,定期匯報采購落實結果。
九、定期參加周例會,向公司領導匯報采購部工作,提交采購周、月的計劃或報告。
十、負責和協助本部門與財務部、倉儲、生產部等部門及領導的協調溝通工作。
十一、督促采購人員在從事采購作業過程中,遵紀守法,不索賄受賄,與供應商保持廉潔良好的關系,建立平等互利的供需環境。
十二、負責采購部報銷、請款、價格、合同以及其他類文件的審核。
(1)污水處理廠物資部采購經理競聘擴展閱讀
資格認證
注冊職業采購專員(CPP)&注冊職業采購經理(CPPM)認證
唯一由國家人力資源和社會保障部認可,納入國家職業資格體系統一管理的國際采購經理證書
知識經濟背景下,中國企業核心競爭力的下一次提升,在於國際化采購和供應鏈管理的發展。采購市場國際化,采購人才國際化是大勢所趨,中國采購業急需深諳國際規則、又具本土操作實務的采購高級管理人才。
參考資料網路——采購經理
㈡ 采購經理崗位職責
采購部經理崗位職責
1、主持采購部的全面工作。
2、領導采購部門按部門的工作職能做好工作。
3、根據項目營銷計劃和施工計劃制訂采購計劃,並督導實施。
4、制定本部門的物資管理相關制度,使之規范化。
5、制定物資采購原則,並督導實施。
6、做好采購的預測工作,根據資金運作情況,材料堆放程度,合理進行預先採購。
7、定期組織員工進行采購業務知識的學習,精通采購業務和技巧,培養采購人員廉潔奉公的情操。
8、帶頭遵守采購制度,杜絕不良行為的產生。
9、控制好物資批量進購,避開由於市場不穩定所帶來的風險。
10、監控項目物流的狀況,控制不合理的物資采購和消費。
11、進行采購收據的規范指導和審批工作,協助財會進行工程的審核及成本的控制。
12、完成上級交辦的其他任務。
(2)污水處理廠物資部采購經理競聘擴展閱讀
1、制定采購計劃,是采購的決策者。
2、審核采購需求。
3、決定合適的采購方式。
4、制定並確認產品說明書,操作手冊和操作術語以及產品合格標准。
5、分配,選擇和維護潛在供應資源。
6、負責競標的准備工作和申請工作。
7、對具有優勢的投標進行評估。
8、負責供應商的調查和實地勘察。
9、利用評分制或預定標准來衡量供應商的績效。
10、檢查供應商提供的樣品, 對產品進行測試。
11、采購合約與訂單的起草,簽發以及管理。
12、根據需要採取相應的應急行動或進行後續跟蹤。
13、解決與供應商在合約上產生的分歧以及支付條款問題。
14負責並確保所採取的采購行為符合有關政策,法規和道德規范.
㈢ 應聘采購部門已經過采購經理和人事經理的面試,還需要人事總監和老闆面試,如何催促領導早點安排復試
這是人家領導的事情,人家不會聽你指揮的。領導有時間就會想起這件事,再次安排面試。
你用什麼方法來催促這不現實。慢慢等吧!一再的催促。就不合適了,還是慢慢等著吧!