『壹』 教資試講3分多鍾就被考官喊停,問了一個問題就結束了,這種情況能過嗎
說明你講的比較好,考官喊停,問了一個問題就結束了有可能被聘用,也有可能,不聘用,這樣等待,具體情況
『貳』 教資面試中試講環節是怎麼樣的
一、備考環節
第一步,進入候考室
第一項,結構化問答
進入考場,考生將准考證、試題清單交給考官,考官在核對考生信息後,通過面試測評系統從試題庫中隨機抽取2道問題,告知考生問題並要求考生開始回答。工作人員開始錄音、攝像。
注意:2道結構化問答時間共5分鍾,考官連續念2道題,告知考生開始回答後,考生再回答。
第二項,試講
考生在結構化回答完畢或超時後,考官會提醒考生開始試講。在規定的時間內,考生開始模擬上課(無學生上課),通過口語、肢體語言,設計並採用各種組織形式,運用各種教學技能向考官進行全方面展示。
注意:試講時間10分鍾。考生面對的只有三個考官,並無真正的學生。
第三項,答辯
考生試講結束後,考官會根據考生所試講的內容進行提問,也有可能根據考生自身情況進行提問,2個問題,並要求考生回答。
注意:答辯時間5分鍾。考生答辯結束後,將教案/活動演示方案,呈交面試考官,並及時離開考場。
三、面試攻略
1.撰寫教案的時間僅有20分鍾,所以要求考生在抽取到面試試題後,快速在腦海里進行分類,有了大體思路後,進入備考室快速撰寫簡案。注意要預留3—5分鍾,對教案進行梳理。
2.結構化,總體分為七大類,分別是:自我認知類、溝通交流類、計劃組織類、應急應變類、綜合分析類、教育教學、時政分析類。從現在開始,大家就要每天練習。
3.試講要注意時間保持在8分鍾左右,不要少於6分鍾。在試講時一定要有互動環節,同時,板書要對仗工整,美觀大方。
4.答辯時,要保持良好的心態,從容鎮定,並且注意自己言語表達的邏輯性和連貫性,盡量給考官留下好印象。
『叄』 教招面試試講和教資面試試講有哪些不同
教師招聘面試視角和教師資格面試視角有哪些不同?教師招聘的面向面試是面向於教學方面的詛咒,你教師儀表以及能力,而教師面試教師資格面試就是看你夠不夠教師資格的面試,
『肆』 教資面試試講忘了可以看教案嗎
可以看教案的,沒有規定不許看書看教案,這不符合實際,畢竟教師講課也是需要看教案的。
『伍』 教資面試試講應該注意什麼
試講,又叫片段教學。是相對於一節完整的課堂教學而言。一般說來,截取某節課的某個局部的教學內容,讓考生進行教學(虛擬)。注意:試講不是一節課的壓縮。試講的時候切勿將一節45分鍾的課堂壓縮成10分鍾講完。
首先,要有導入新課、講授新課、鞏固練習、歸納小結、布置作業這幾個完整的課程結構。
其次,要詳略得當,突出重點。由於試講的時間有限,考生要在有限的時間里把多數精力放在一個或兩個重點上面,切不可平局用力。
最後,試講時面對的是考官而沒有考生,但是也要表現的像是有學生一樣,要有課堂提問、評價、小組討論、課堂練習等內容。
試講過程中,考生要注意調節心態,放鬆心情,面帶微笑進行,試講時聲音要洪亮,語句要連貫,語速要適中,不要有過多的口頭語,肢體語言可以有,但是不要太過頻繁。
注意事項
1.撰寫教案的時間僅有20分鍾,所以要求考生在抽取到面試試題後,快速在腦海里進行分類,有了大體思路後,進入備考室快速撰寫簡案。注意要預留3—5分鍾,對教案進行梳理。
2.結構化,總體分為七大類,分別是:自我認知類、溝通交流類、計劃組織類、應急應變類、綜合分析類、教育教學、時政分析類。從現在開始,大家就要每天練習。
3.試講要注意時間保持在8分鍾左右,不要少於6分鍾。在試講時一定要有互動環節,同時,板書要對仗工整,美觀大方。
4.答辯時,要保持良好的心態,從容鎮定,並且注意自己言語表達的邏輯性和連貫性,盡量給考官留下好印象。
『陸』 教資面試試講又失敗了,想問下,要求讓會寫幾個字,認識偏旁,是不是應該把幾個字都講一下,還有部首
如果是這樣的話,應該把幾個字具體的意思都講清楚,最好能把意思的來龍去脈字的結構都分析清楚
『柒』 教資面試試講超時考官會喊停嗎
一般會的,你講的太久了考官自然就不讓你講了,所以平時一定多加練習,尤其是要看著時間練習。
『捌』 教資面試如果試講沒結束,時間就到了,會不會扣分
你好,這個就看你講的完成度的,舉個例子你已經講完了百分之八九十,里內面的重點也容都講了,那影響應該是不大的,因為要求不是跟主持人比賽那麼高的。要是你講了一半有很多東西還沒來的及說,這樣肯定是有扣分的,至少說明你沒有準備充分,時間上把握的不夠好,最終還得看面試老師自己的判斷
『玖』 教資里什麼是試講,試講要注意什麼
試講,又叫片段教學。是相對於一節完整的課堂教學而言。一般說來,截取某節課的某個局部的回教學內容答,讓教師進行教學(虛擬)。試講時首先要有導 入新課、講授新課、鞏固練習、歸納小結、布置作業這幾個完整的課程結構;其次,要詳略得當,突出重點。由於試講的時間有限,考生要在有限的時間里把多數精 力放在一個或兩個重點上面,切不可平均用力。第三,試講時面對的是考官而沒有考生,但是也要表現的像是有學生一樣,要有課堂提問、評價、小組討論、課堂練 習等內容。