污水施工员工资多少

㈠ 施工员的工资一般是多少

施工员工资要根据自己的技术来决定，一班的学徒缓闭工也就是三千多，干个能独当培哪稿一配孝面的7000左右，总施工9000到10000

㈡ 水利施工员收入怎么样

问题一：水利专业毕业后工资一般多少 毕业生，工程类的，刚出来工资都不高，主要原因是没有资历，现在湖南水利局一个股长，工资才 3000不到一个月，当然，人家有其它保障 说私企（私人老板类）和一般施工单位吧 原则上，中等专科和大专，大专和本科，这些差别不大，刚进2千样子，根据学历级别不同有500左右的差别，但不会超过三千，开到2500算是碰到好人了 遇到差点的，2千以下，人家还不能保证按时发，嘿嘿，原因不好说 前三月基本上是这样子，别有太大的指望，所以呢，前期是要抓紧时间学习要用的或将要用的东西，表现出自己的能力，这个和各个行业的是一样子的 情况分好多种 拿大专说吧，中专现在好少了，前三个月2000，有能力加到3000，估计6个月前是不会动了，除非有真料子，只是没有真料子，做不了事，几个月人家就叫你闪了，有合同的除外 4到6千，估计一年以内很难达到6千，要多交接同行朋友，有时候跳跳槽，工资就会涨涨，这行业就是凭真本事和朋友吃饭，想混，是混不成的，想都别想 熟练的测量员5000样子，资料员3500样子，施工4000-6000看你做事的包含性 能单挑的测量员8000样子，打洞子的1到1万2，但一般很少请这样子的人 能单挑的资料员6000-8000，不过要做的资料要全包，有许多操作性内容，还要会做其它事 单挑的施工员，包含管理、施工、测量、资料，全能型，项目经理型，1万到2万，看你遇到什么人 现在的私企，老板精得很，要想高待遇，就要多包含工作内容，他们的理念是，少给钱，多做事，还要做好，还要压工资。。。 我觉得，不是现在应该问毕业后待遇咋的样，这个还有点远，而是要问毕业后你在学校学到了什么，做好规划 待遇，总是因人的能力而定的，工程类的，不存在混，一个地方顶多给你一个月时间，混合一个月就等着失业。。。当然，事业单位可以混，有关系

问题二：水利水电工程的工资怎么样 不说那么复杂吧，走局子里的那条路线，估计一个女生是走不太通的，付出得太多销激了，没有关系搞不过人家，即使你业务水平很高也是一样子道理，所以走行政路线，基本不通，只能走技术路线，局子里不讲了，待遇都不高，一个局的局长如果没有灰色收入，不如一个外面的技术员
现在水利行业，包括很多比较大的公司，都是走非实体路线，基本上都没有什么实体，一个空壳，到处投标，中标，卖标，转包，基本收管理费，已经颠覆了我们正常的认识。
要正确规划好，如果确定走本专业路线；以前我们就是吃了这个亏，糊涂的上学，糊涂的老师，糊涂的学校，糊涂自己，糊涂的计划，糊涂的上班混日子，突然发现这么多年了，好像什么也做不了，出了本专业更是做不了什么。
你现在才大一，到你读研出来好像还有很久。
首先，第一，排除进水利局，一般人玩不起，耗着也没有意思，除非有路子
首选，想办法进设计院之类的，现在大多设计院也是走中国特色的市场经济路线，私人的多，多劳多得
最优选择，自己做设计工作室，这个那么是有首选，然后再出来，要么有路子可以接单子，活得很滋润，收益也不错，一年二个单子让你忙三个月，休息大半年不愁
其次，走自由职业路线，这个和第二个选择不矛盾的，可以并到一起，行业里的许多造价啊咨询啊大部分走这条路子，大公司正规公司里的朋友不拍岩要喷我，事实如此
次选，跟私人老板，人民群众的力量是很强大的，他们有很多办法承接很多让人不解的工程，不知道什么方法，总之大部分都是他们家的

目前，走施工管理的，不说正规公司，1万起步到2万左右，月薪 ，低于1万的，是资历或能力不够，努力中，一般的要求，会管理，会施工，会资料，基本是万能型的，不一定样样精，至少要样样懂，施工管理的女孩子少得可怜，还没看到；女生主要有做内业的，资料及档案管理等，根据资历及能力3-6千样子，少有做测量的，测量基本上是4千起步，1万左右到顶，行情价6千左右；估计你读研出来，也不想做这个，累，没有自由时间，固定地点，可能还谈不到男朋友...

对于女生，不走事业单位的最理想方法，成立自己的工作室，包含设计规划、造价咨询、资料方案袭斗御，这些收入可观，时间相对自由，地点相对固定；想走安逸固定的，进设计院，例子很多。

总的来说，这个待遇咋样，是和人的能力有关的，学历高低不能做为评定标准，混个研出来的可能不如一个中专毕业的

学习要认真，学以致用；多搞实习，开拓视野，学校里的东西太有限，学一年，有时候不如工地一个月；把能力所及的证啊职称啊全考上，光这些证就够你一年的平常开销费用收入了；比较好用管用的工程师的三个级别的证，建造师证，造价员造价师证，这些证可坐收费用，06年时候认识一朋友做这行的，二口子的证加起来一年十多万，许多人都想不到...

不管走哪条线路，人的能力，决定待遇水平。

问题三：现在建筑，水利工程毕业后薪资大概多少 毕业生，工程类的，刚出来工资都不高，主要原因是没有资历，现在湖南水利局一个股长，工资才
3000不到一个月，当然，人家有其它保障
说私企（私人老板类）和一般施工单位吧
原则上，中等专科和大专，大专和本科，这些差别不大，刚进2千样子，根据学历级别不同有500左右的差别，但不会超过三千，开到2500算是碰到好人了
遇到差点的，2千以下，人家还不能保证按时发，嘿嘿，原因不好说
前三月基本上是这样子，别有太大的指望，所以呢，前期是要抓紧时间学习要用的或将要用的东西，表现出自己的能力，这个和各个行业的是一样子的
情况分好多种
拿大专说吧，中专现在好少了，前三个月2000，有能力加到3000，估计6个月前是不会动了，除非有真料子，只是没有真料子，做不了事，几个月人家就叫你闪了，有合同的除外
4到6千，估计一年以内很难达到6千，要多交接同行朋友，有时候跳跳槽，工资就会涨涨，这行业就是凭真本事和朋友吃饭，想混，是混不成的，想都别想
熟练的测量员5000样子，资料员3500样子，施工4000-6000看你做事的包含性
能单挑的测量员8000样子，打洞子的1到1万2，但一般很少请这样子的人
能单挑的资料员6000-8000，不过要做的资料要全包，有许多操作性内容，还要会做其它事
单挑的施工员，包含管理、施工、测量、资料，全能型，项目经理型，1万到2万，看你遇到什么人

现在的私企，老板精得很，要想高待遇，就要多包含工作内容，他们的理念是，少给钱，多做事，还要做好，还要压工资。。。

我觉得，不是现在应该问毕业后待遇咋的样，这个还有点远，而是要问毕业后你在学校学到了什么，做好规划

待遇，总是因人的能力而定的，工程类的，不存在混，一个地方顶多给你一个月时间，混合一个月就等着失业。。。当然，事业单位可以混，有关系

问题四：水利工程施工员工资多少 不是很高，一般3~5千比较靠谱。

问题五：中国水利水电十四局待遇如何 你好，我是2012年毕业进入水电十四局，目前在其二级单位下属的项目部做综合员，我们项目部的工资由我做，同时我还能看到我们二级单位所有人的工资，因此你想知道待遇的话我最有资格讲：十四局有工资标准，局直属单位工资标准高点，二级单位下属的会低一个档次，同时本科会比专科高一个起点，但总的来说不算高，而且十四局扣的住房公积金比较高，因此作为新生拿到手的话一般就2000左右（2013年标准）了，专科毕业的话拿到手只有2000不到，本科生的话会在2300左右。在这年代2000块钱够做什么？但是你要是能出国的话，那年薪不会低于10万，在二级单位出国的会比直接在海外事业部出国要低，但是要想在海外事业部的话，除非你的专业是外语或者其他海外事业部需要的专业！不过我个人觉得出国不值得，其一：如果是个一两年的工程还好，要是10来年的大工程，你十年后除了剩的100万你就一无所有了，自己在国内混十年就算没有存款，你也能建立不少人生有用的关系；其二：再说国外的工程思维跟国内完全不同，十年后你回国你根本干不了国内的工程；其三：十四局海外项目基本是电站工程，电站意味着那些地方是荒郊野岭，在那些地方干工程绝对是用生命去换钱。其次补充一点，你要是在效益好的项目，那项目可以拿出一些钱来发员工福利，但是一旦是亏本的项目，工资拖欠个半年都是正常的，你就别想有其他福利了，一般情况是每月休息4天，转正后每年有大概20天的带薪探亲假，平时没加班工资，国家法定假日有加班工资！
我个人建议：你要是能不干工程尽量别做工程，现在水电行业不想以前那样待遇好了，做工程基本都差不多，你再混得好10年能混个项目经理吧，但是项目经理又怎么样，你还不是的抛妻弃子离家奔波，你觉得你有多大把握能保证你的后院稳定，曾有一个员工开玩笑对另一个同事说：“你别泡人家老婆了”，他回答说：“我不泡人家老婆，人家要泡我老婆呢”即使你后院稳定，你失去了对孩子的教育，那么你这辈子奔波为谁呢？你觉得为这点钱值吗？你可别说先来学点东西，你既然不准备长做下去你学这干嘛，何必浪费这宝贵的时间！想要回后方那是很难的！
但是你如果决定要做施工，或者你没有更好的选择，那么水电十四局在整个水电行业中还是排名前面的，在云南的同类行业中也是名列前茅的，在整个建设行业也不差的！希望你慎重考虑！

问题六：水利建筑安全员、施工员、质检员前景和待遇怎样 施工员工资高点 安全员和质检员工作就舒服点 自己看着办吧

问题七：水利水电工程专业如何选择就业去向？ 学的水利工程毕业有很多方面可以选择，就目前来说工资待遇也不低。1、施工方面：建议往项目经理方向发展，收入较高，毕业两年后可考二级建造师，五年后以可以报考一级建造师；这类职业工作地点不固定，工作环境相对较差。
2、设计方面：注册结构师、注册工程师、注册建筑师，收入也算很错，工作地点、环境相对要好些。
3、工程管理：各级 *** 水利、水务公务员系系列（国家水利部、省水利厅，市、县水利（水务）局，是最佳的选择4、其他：如造价工程师、招标师、咨询工程师，监理工程师等也很好。近期主要是学习专业知识，在校或通过些技巧，可考造价员（预算员）、施工员、质检员、会计证等

问题八：水利水电建筑工程怎么样，未来就业如何，工资如何 这个吃香呀！工资最少8000

问题九：水利监理工程师待遇怎么样? 监理师的待遇还是不错的。 exam.cbi360/jianli/中国建设网的监理师考试资料。如果要挂靠，可以到中国建设网的证书服务，里面有很多企业需要监理师。

问题十：听说水利电力集团阿尔及利亚招施工员，工资1万，我是大专刚毕业准备 这个问题你可以去amanbo的网站上去看看的，信息很多的，祝你好运，望采纳，谢谢i!!

㈢ 现在施工做施工员或技术员，一个月的工资是多少进公司或者给私人老板干活。

刚开始有底薪的桐孝，一般第一个月2000—3000，工作好的话一般实习结束后工资局前稿就会涨悔闹了 4000-6000是有的

㈣ 施工工程的承诺书

现如今，接触并使用承诺书的人越来越多，相比于口头承诺，承诺书的约束力更强。来参考自己需要的承诺书吧！以下是我帮大家整理的关于施工工程的承诺书（精选7篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

施工工程的承诺书1

我自愿接受北京xx装饰工程有限公司的各项管理，现承诺如下：

一.遵守，执行公司各项规章制度和施工现场发包方的有关规定。

一切言行以公司利益为主，极力维护公司形象。

二.服从公司项目管理人员的管理，积极参加开工动员会，接受公司岗位培训，并按要求提供真实有效的个人资料。

三.保证持证，挂牌上岗，不迟到，早退，不随意离岗，因故离岗提前报管理人员批准后，方能离岗。

四.进场施工后按规定正确使用自身安全防护用品和用具，保证不穿拖鞋，高跟鞋和光脚。

五.不乱拿，盗窃工地材料和用具。

六.不擅自挪动，拆除施工现场的安全防护和安全标志，不随意乱动电器和不按规定乱接电路。

七.不在施工现场饮酒，不在施工现场生火煮食，不在工地追打嬉闹，不随便乱扔生活，建筑垃圾。

八.对工作尽职尽责，保质保量完成任务，保证在施工作业区工完场清，多余材料和建筑垃圾清理到规定区域存放。

九.员工之间团结友爱，互相帮助，密切配合，真诚协作。

承诺人（签字盖章）：

20xx年xx月xx日

施工工程的承诺书2

项目部：

兹有x处职工，担任本工程项目总工职务，为确保工程能安全、优质、高效、按期完成，特向xx项目部做出以下承诺：

1)对项目部安全技术和环境保护技术工作负领导责任。

2)组织编制项目部年度安全技术措施计划。

3)组织安全工作规程、规定的学习与考试，负责组织安全技术教育工作。

4)负责组织编制项目管理实施规划中的安全文明施工措施和环境保护措施，负责组织编制和审批程序中规定的重大施工项目安全施工措施；对重大的危险性施工项目，应亲临现场监督指导。

5)组织技术革新及施工新技术、新工艺中安全施工措施的编制、审核和报批。

6)负责组织施工安全设施的研制及安全设施标准化的推行工作。

7)参加安全大检查，负责解决存在的安全技术问题。

8)参加人身重伤、死亡事故和重大施工机械设备、火灾事故的调查处理工作，提出技术性防范措施。

以上各条款本人愿意作出承诺，若有违诺情况发生，按xx项目部管理规定进行考核。

承诺人(签字)：

日期：xx年xx月xx日

施工工程的承诺书3

我叫xx自愿到(施工队)xx项目从事xx工种作业,是xx(施工队)工人。为配合规范工程管理，维护正常的施工秩序，本人作如下承诺：

本人与（施工队）签订劳务合同，与其发生劳务关系，在其领导下进行各项工作。服从管理按承诺书履行自己的职责。

1．服从执行总包、分包及施工队的各项制度管理。如有违反，愿接受处罚。

1）执行进退场登记检查制度；

2）工卡牌使用管理制度；

3）登记注册安全教育制度；

4）合同管理制度；

5）工伤保险制度；

6）质量,安全生产,文明施工管理制度;

7）宿舍管理制度及卫生,用电,防火,治安等规章制度;

8）食堂就餐制度;

9）每月确认自己出勤记录,以便于总包方监督管理。

2．施工、生活过程中要团结友爱，不打架，不闹事，不做违法乱纪的事。当与工友，班组发生矛盾时，即时向领导或组织汇报，求得和平，公正解决。

3．当自己合法权益受到侵害时（如劳资纠纷，工伤事故纠纷等），向劳动合同单位(施工队)申述。通过合法途径取得解决，或越级向总包单位请求协调解决，决不采取任何过激行为。不打架闹事，不破坏生产和公司财产。如有无理及非法行为则愿意接受处罚并承担法律责任。

承诺工人（签字）

施工工程的承诺书4

为切实防范和杜绝工程建设中的各种不安全因素，贯彻“安全第一,预防为主”综合治理的方针,树立“安全在心中，生命在手中”的安全理念，做到“不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害”，“变要我安全，为我要安全和我会安全”，我单位特作如下承诺：

一、保证在施工现场进出口醒目处设立施工安全(警示)标识；

二、制定施工安全管理机构和安全管理责任制，配备工程建设项目专兼职安全员，并认真落实各项施工安全管理规定；

三、所有工程建设施工作业人员都要经过安全教育和技术操作培训，特殊工种的作业人员须有相应的技术资质证书；

四、工程建设中安全管理的重点场所，重点部位等处都要设立醒目的警示标志；

五、建筑施工中需要的各种辅助材料（设备）要有产品合格证书，辅助设备的安装、使用要符合安全管理规定，并严格执行安全操作规程；

六、确保安全资金投入，满足安全生产条件。定期组织从业人员（包括农民工）参加安全生产教育和培训，提高其安全意识，保证从业人员熟悉相关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，提高防范突发事件的应急处置能力。为从业人员提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品，并督促其按规定佩戴、使用；依法参加工伤保险，为从业人员缴纳保险费；

七、按照国家有关法律法规以及国家或行业有关安全标准、规范的要求，制定防范措施，对企业内部的危险部位实施有效监控，杜绝“三违”现象，保障生产经营单位、各环节符合安全要求。落实操作岗位应急措施，依法制定生产安全事故应急救援预案和安全防范措施；

八、我公司愿意自觉接受茂县安全生产监督管理局、业主、监理、监督单位（人）及社会各界对工程建设中安全生产监督；

九、工程建设施工期间发生任何安全责任事故，我公司愿承担相应责任。

单位名称（盖章）：

法人代表（签字）：

项目经理（签字）：

联系电话：

专职安全员（签字）：

联系电话：

施工工程的承诺书5

为确保我单位（以下简称乙方）分包的xx项目施工安全，施工项目负责人：郑重承诺，将依照施工协议对本次施工范围内的安全管理承担责任，承诺内容如下：

一、在工程施工期间，严格按照道路施工安全相关法律法规及业主公司安全相关规定，明确安全责任。

二、确保安全资金投入，满足安全生产条件。为施工人员提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品，并督促其按规定佩戴、使用。

三、乙方自觉遵守甲方安全管理规定，如发生人为的不安全行为，危及人身、财产安全的，必须无条件立即整改。甲方监管人员发现有重大不安全因素时，随时有权要求乙方停工整改，乙方不得继续违章操作强行施工。如因施工发生任何意外或造成人员伤亡，乙方承担完全负责，与甲方无关。

四、因施工不当等问题造成甲方人员、财产安全受到损失的，照损失程度由乙方全额赔偿。

五、承诺对本单位施工人员进行安全教育，有健全的安全管理制度和培训教育记录，保证施工人员不违反公司管理规定和国家法律法规，服从公司监管。

六、办理施工许可证时，将本单位特种作业人员证件和施工人员身份证复印件交甲方备案，按规定办理“临时施工出入证”。并接受甲方监督检查，凭证出入施工现场。

七、承诺文明施工，保证现场不出现消防安全事故和工伤事故，设立现场安全负责人，向甲方和相关部门解释施工消防、安全工作保障情况及施工方案实施情况，保证施工人员和甲方及第三方人员、财产安全。如因施工发生任何意外或造成人员伤亡，施工方承诺完全负责，与甲方无关。

八、承诺在施工期间，严格管理施工车辆，严禁酒后、疲劳驾驶车辆，闯禁令标志、超速行车、野蛮驾驶，违章抢行，不按规定让车，未按规定倒车、调头或在高速路上逆向行驶。如因违规驾驶造成的安全责任事故，由施工方负全部责任。

九、公司或公司监管人员发现有重大不安全因素时，随时有权要求施工方停工整改，施工方不得继续违章操作强行施工。

十、承诺施工期间对公司或公司相关部门开出的`《安全整改通知单》接受整改。自觉签收《安全整改通知单》。承诺施工人员自觉遵守甲方公司管理规定，如发生人为的不安全行为，危及人身、财产安全的，必须无条件立即整改，并接受甲方公司及公司职能部门的检查监督，对公司及公司相关部门开出的《安全整改通知单》的问题坚决整改。

十一、本承诺书是公司对外来施工安全监管的有效证明文件，具有法律效力。

十二、安全问题包括但不仅限于上述情况，如有未尽详细事宜，参照国家法律法规和本承诺书的条款执行。

承诺单位（盖章）：

法人代表：

日期：

施工工程的承诺书6

一、保证按交管部门核准的施工时间、占路范围、交通维护设施和专职维护人员对京开高速路灯改造工程进行施工。

二、保证导行路路面平整。

三、保证交通维护设施的规格符合国家标准，并按照国标标准进行使用及码放，对每次占路施工作业指派专人进行现场交通疏导，并要求安全负责人进行现场指挥。

四、对施工现场的交通设施进行保护，保证不碰撞、不损坏、不污染交通设施，设专人看管、维护和清理，如有上述情况，应及时向交管部门报告，及时修复交通设施，并承担修复费用。

五、保证应急方案所需各种设施能按方案及时到位，在施工时如遇以外情况，应立即启用相应的应急预案，如若有伤员必须立即对伤员采取相应的紧急救助，并及时拨打120急救中心求助热线，现场作业时如发生火情，应立即启动消防预案，并及时拨打火警电话119，如有伤员，还需拨打120急救中心求助热线。

六、保证夏季施工时安排防汛设备，防止路面塌方。

七、保证施工期间值班人员24小时值班，值班人员在值班时必须穿反光背心，不得打闹、酗酒、离岗、脱岗，如发生特殊情况、意外事故，必须要及时汇报施工现场领工人员，采取相应紧急措施。

八、保证按照交通部门核准的工期进行施工，在因遇到特殊天气及其它意外情况，需要延期施工的，应及时上报交管部门，待批准后，再行施工。

九、保证听从现场民警指挥，保证交通安全，并按要求配置足够数量的施工专业协管员队伍，协助民警有效疏导行人和车辆。

十、保证在施工前按国标规范码放足够数量的交通维护设施，在施工期间维护好设施，在施工完毕后撤出设施、恢复交通，如若因施工期间交通维护设施不齐全、未按国标码或施工完毕后遗留下交通安全隐患，所造成的交通事故或损失，一律由施工负责人或施工单位法人承担相应责任。

施工工程的承诺书7

因需要，我单位需要挖掘xx路作业，为确保城市道路挖掘文明施工和交通安全畅通，我单位郑重承诺将严格按照有关法律、法规的要求，在施工期间减少对市容市貌和交通带来的负面影响。我单位保证按照下列规定和要求执行：

一、在施工前必须查清施工区域的地下管线情况，与有关管线单位联系，采取有效措施保护地下管网。

二、在施工现场的显著位置，悬挂《城市道路挖掘许可证》。如因作业需要，需临时堆放物料的，同时申请临时占用许可手续，经许可后方可堆放，并一律禁止直接在道路上搅拌水泥。

三、严格按照批准的期限、面积和施工方案进行施工，合理配置人力机具，避免在交通高峰时段进行施工。

四、按照文明施工的有关规定，对施工范围采取围蔽作业，施工材料、机具等不得超出施工围蔽范围。

五、施工现场设置明显的交通导向标志、标线，夜间设置警示灯具。对车辆和行人影响较大的工程施工，做好交通疏导措施，并应专人协助公安交通管理部门疏导交通，保证道路通行和行人安全。

六、大型机械施工作业应安排在晚上10时前完成，并采取有效措施防止施工噪音和施工产生的粉尘。

七、施工产生的淤泥、废料等要及时清运，施工产生的泥浆水，应经沉淀处理后排入市政污水管道，不得向路面直接排放。

八、严格按照鹿城区城-管与执法局的道路修复标准，及时修复挖掘路面。挖掘砼路面的，需整块面积修复，挖掘其他材料的路面，按挖掘实际面积修复。实施道路质量保修制度，保修期为一年，保修期内出现问题，第一时间予以整改，并将修复和整改情况作为下次许可申请的重要参考内容。

九、挖掘期间发生任何形式的纠纷和损害责任，由建设单位自行承担并协调解决。如有违反上述内容的，除迅速改正外，依法予以行政处罚。违反第一条和第八条的，视情况暂停建设单位今后挖掘申请。

建设单位（盖章）：

负责人：

联系人：

20xx年xx月xx日

㈤ 请问 施工员，工资一般是多少

做施工员真实月薪薪酬平均6020元/月，一年收入7.224万。其中应届生工资￥4570，1-3年工资￥5990，3-5年工资￥7160，5-10年工资￥8130，10年以上工资￥9200

施工员是基层的技术组织管理人员。主要工作内容是在项目经理领导下，深入施工现场，协助搞好施工监理，与施工队一起复核工程量，提供施工现场所需材料规格、型号和到场日期，做好现场材料的验收签证和管理，及时对隐蔽工程进行验收和工程量签证，协助项目经理做好工程的资料收集、保管和归档，对现场施工的进度和成本负有重要责任。

施工员的工作就是在施工现场具体解决施工组织设计和现场的关系，组织设计中的东西要靠施工员在现场监督，测量，编写施工日志，上报施工进度，质量，处理现场问题，是工程指挥部和施工队的联络人。

(5)污水施工员工资多少扩展阅读：

一、协助项目经理做好工程开工的准备工作，初步审定图纸、施工方案，提出技术措施和现场施工方案。

二、编制工程总进度计划表和月进度计划表及各施工班组的月进度计划表。

三、认真审核工程所需材料，并对进场材料的质量要严格把关。

四、对施工现场监督管理，遇到重大质量、安全问题时及时会同有关部毁辩门进行解决。

五、向专业所纤仔缺管辖的班组下达施工任务书、材料限额领料单和施工技术交底。

六、督促施工材料、设备按时进场，并处于合格状态，确保工程顺利进行。

七、参与工程中施工测量放线工作。

八、协助戚码技术负责人进行图纸会审计技术交底。

㈥ 在建筑工地做施工员通常工资是多少

实习：1500 成手：技术员：4500---5500 施工员（工长）：6500---8000 项目经乱蠢理按年薪：100000---200000 工资额度会因工程大小、地区友缓差异、顾主（甲好陪模方或乙方 甲会多些）而略有不同 记得采纳

㈦ 施工员一个月工资有多少

现在的土建施工员工资的工资没有具体统一的数额，根据地区的不同，企业的不同，经验的不同等，迟拆工资方面都是存在差距的。

1、地区的工资差异，对于普通地区基本工资3000元左右，相对于发达地区大约4000—7000元，偏远地区大约5000元左右；

2、企业的差异，一般中字开头的国企施工单位，本科毕业刚进入5-8千（税前，一般要扣1千左右各类宏首保险，隐形福利还是可观），不同的项目部工资差异也有几千，各种码绝枣福利待遇也不同；

3、工作经验影响工资差异，全国各地一般的单位大学生刚毕业也就1500-3000之间，不会太高，而且现在很多公司都不招大专学历了。很多大学生工作找不到的。除非你干个十年八年，一级拿到手，一去就可以谈价钱的。工作经验比较丰富的就有点浮动了基本都是5000-10000。

㈧ 本科学给排水，去水厂干做什么从事施工类，还是技术员工资有多少

我是给排水专业毕业的，去给水厂，招聘单位会有说明，大部分是从事管理等工作，工作很清闲，一天到晚就工作一点事，当然工资比较低，刚毕业的大概在800—1600（在二三线城市），2年以后全部加起庆瞎信来大概在3000;去污水厂的话，待遇相对高低一点，但是水很臭誉轮的，空气很不好闻，我建议你还是不要去的好。去做施工，还不如直接去找房地产公司或者施工单位，刚去工作相对比较高3000左右（在二三线城市），但是也比较累人。当技术员你最神搏好还是去设计院，那里可以学到很多的技术，而且钱途比较大，当然也有点累。
希望对你有点帮助，呵呵。

㈨ 施工员一个月的工资是多少

截止2020年2月11日，普通地区基本工资3000元左右，相对于发达地区大约4000—7000元，偏远地区大约5000元左右。
企业的差异，森搏滑一般中字开头的国企施工单位，本科毕业刚进入5-8千（税前，一般要扣1千左右各类保险，隐形福利还是可观），不同的项目部工资差异也有几千，银察各种福利待遇也不同；
工作经验影响工资差异。全国各地的大学生平均刚从1500-3000人毕业，这个比例不算太高。而且，很多公司都不招收大专学历。许多大学生找不到工作。除非你工作了十年或八年，得到了头等舱，否则你一走就可以议价。有丰富工作经验的有点浮动，基本上此腊是5000-10000。

㈩ 水利工程一般工资都是多少，详

毕业生，工程类的，刚出来工资都不高，大概一个月3000不到；原则上，中等专科和大专，大专和本科，这些差别不大，刚进2千样子，根据学历级别不同有500左右的差别，但不会超过三千，开到2500算是碰到好人了遇到差点的，2千以下，人家还不能保证按时发，嘿嘿，原因不好说前三月基本上是这样子，别有太大的指望，所以呢，前期是要抓紧时间学习要用的或将要用的东西，表现出自己的能力，这个和各个行业的是一样子的，情况分好多种，拿大专说吧，中专现在好少了，前三个月2000，有能力加到3000，估计6个月前是不会动了，除非有真料子，只是没有真料子，做不了事，几个月人家就叫你闪了，有合同的除外4到6千，估计一年以内很难达到6千，要多交接同行朋友，有时候跳跳槽，工资就会涨涨，这行业就是凭真本事和朋友吃饭，想混，是混不成的，想都别想熟练的测量员5000样子，资料员3500样子，施工4000-6000看你做事的包含性能单挑饥凯的测量员8000样子，打洞子的1到1万2，但一般很少请这样子的人能单挑的资料员6000-8000，不过要做的资料要全包，有许罩斗多操作性内容，还要会做其它事单挑的施工员，包含管理、施工、测量、资料，全能型，项目经理型，1万到2万，看你遇到什么人现在的私企，老板精得很，要想高待遇，就要多包含工作内容，他们的理念是，少给钱，多做事，还要做好，还要压工资。。。
待遇，总是因人的能力而定的，工程类的，不存烂闷唤在混，一个地方顶多给你一个月时间，混合一个月就等着失业。。。当然，事业单位可以混，有关系