污水处理运营班长主要事迹

㈠ 污水处理厂班长年终工作总结

一、思想政治表现、品德修养及职业道德方面

半年来，本人认真遵守劳动纪回律，按时出勤，有效利用工作答时间;坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。

认真学习法律知识;爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心。积极主动学习专业知识，工作态度端正，认真负责地对待每一项工作。

二、工作能力和具体业务方面

我作为污水处理厂班长带领广大职工，紧紧围绕年度责任目标，团结拼搏，开拓进取，创造性地开展工作，圆满地完成了上级下达的各项任务。

减排基本情况 依据20**年1-9月监督性监测报告数据，截止20**年8月，xx县污水处理厂共处理水量71.41万吨，负荷率76.6%，进水平均cod浓度为109.48mg/l,出水平均cod浓度19.92mg/l。

进水平均nh3浓度20.25mg/l，出水平均nh3浓度为0.91mg/l。消减污染物量为：cod88.7吨，nh313.87吨，分别占减排任务的62.03%、69.35%。以目前完成进度看，20**年度污水处理厂的减排任务难以完成。

同时，我还结合工作需要，学习一些现代经济、科技、管理、法律等方面的知识。要求自己做到干什么、会什么，不当之处请同志们批评指正。

㈡ 环保先进个人主要事迹材料

环保先进个人主要事迹材料（通用5篇）

在日常的学习、工作、生活中，大家都写过事迹吧，事迹是为了表扬先进、弘扬正气、推动工作，对工作、学习中涌现出来的先进集体、先进人物的优秀事迹如实记载和反映的书面材料。到底应如何拟定事迹呢？下面是我帮大家整理的环保先进个人主要事迹材料（通用5篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

环保先进个人主要事迹材料1

在担任团运城地委书记期间，曾多次受到团中央和省地表彰，并得到国务院领导的肯定;在担任永济市委副书记期间，她主管的政法、信访工作曾获得国家和省市多项荣誉，她本人连续六年获“社会治安综合治理先进工作者”称号，并多次荣获省、地表彰和奖励，其先进事迹被多家新闻媒体进行报导。

x年8月，被运城市人大常委会任命为运城市环保局局长。接过印有鲜红国徽图案的任命书，深感自己肩上的责任重大。她首先倡导在市电视台开展了“运城市环保法律法规电视知识竞赛活动”，在全市引起了强烈反响。随后，她又在“4·22”地球日、“6·5”世界环境日、“12·4”全国法制宣传日等重大节日，组织全市环保系统以多种形式深入宣传环保法律知识，不断提高全市各阶层人士对可持续发展战略的认识。尤其值得一提的是，在一再努力和多次奔波下，市环保局与市委组织部联合，在市委党校县处级领导干部培训班中开设了环境保护与可持续发展课程，对提高领导干部的环境意识起到了积极的推动作用。

先后组织开展了 “清理整顿不法排污企业促进经济结构调整及大运高速公路环保专项行动”等数十次环保执法专项行动。为贯彻落实省政府关于取缔、关闭土焦改良焦炉的“双十二”专项行动，带领环保执法人员，出动铲车1000余台次，取缔关闭土焦改良焦企业共66家，摧毁土焦34座、改良焦炉824座，炸掉烟囱80根，彻底取缔关闭了全市范围内的土焦和改良焦炉。在今年的专项行动期间，她又带领环保执法人员，检查企业4200厂次，查处违法案件90多起，对违法排污企业进行严厉打击，保障了群众健康。尤其是在专项行动中，彻底取缔了闻喜、垣曲、绛县的440余家非法小选矿，使这一多年没有解决、严重危害群众健康的环境问题得到了彻底解决，广大人民群众无不拍手称快。

狠抓工业企业污染治理，使全市造纸、焦化、电解铝等重点行业的环保治理水平得到了显著提高。尤其是造纸行业的污染治理，得到了省内外环保专家的高度评价。组织在全省率先开展了污染源在线监测，对沿汾河、涑水河的12家造纸、化肥、制药企业安装了水质在线监测仪，环境监管水平大大提高。她组织开展“蓝天行动”，加大市区内锅(茶)炉的污染治理和监管力度，狠抓生活噪声、交通噪声、建筑施工噪声控制，使群众反映强烈的城市环境问题得到了有效解决。

对群众的来信来电举报和污染纠纷，坚持以高度负责的态度，抽出有限的时间，对所有的案件都进行了公正、严肃的调解和处理。仅今年以来，就亲自过问并督促有关人员办理省环保局转办的环境信访案件26件，接待群众来访10批，来信15封，来电24起，落实率达到99%以上，基本做到了件件有处理，案案有落实，赢得了广大人民群众的好评。

一份耕耘一份收获。在努力下，运城市的环保工作发生了日新月异的变化，各项工作也走在了全省的前列。全市工业企业达标率提高到93.8%，主要污染物排放总量连年得到削减，市区空气质量二级天数已达到168天，比x年增加35天，比x年增加74天。运城市的两条主要河流汾河和涑水河水质也在不断得到改善。

路漫漫其修远兮。x局长正带领着运城市环保局一班人忠实践行“三个代表”重要思想，为环境质量的根本好转，为全市经济社会的可持续发展辛勤地工作者，为守护这一块碧水蓝天而默默地奉献着。

环保先进个人主要事迹材料2

我叫xx，来自xx区环保局，今天能够在这里向各位领导和同志们汇报工作，我感到非常高兴和自豪，自96年参加的工作以来，我已在环保战线工作了12个年头，在党组织多年的教导和培育下，我认认真真学习、踏踏实实做事，取得了一些进步和成绩。现将工作的一些体会汇报如下：

一、认真细致是做好工作的基础。

许多工作并不需要特殊的技术和才能，需要的只是认真负责、一丝不苟的工作精神，特别是在涉及环境安全方面的工作，这一点，我的体会尤其深刻。20xx年，正是通过这种工作精神，我及时发现处理了一件放射源事故隐患，避免了一起事故的发生。那是在4月29日，我局根据区政府的部署，组织开展“五一”节前放射源安全检查，下午2点20分，我们来到了钱桥某带钢厂，发现这个单位的'车间正在改造，含放射源的测厚仪被搬迁至临时仓库存放，现场情况正常，有专人看护，存放放射源的铁箱及锁具完好，企业生产负责人也在旁解释说，这套设备是他亲自检查后上锁存放的，铁箱上按规定配备了两把锁，有两个人分别保管，肯定没问题。

由于临时仓库内物品堆放十分拥挤，铁箱在最里面，要进行监测需要把周围很多物品清空后才能进行，等待时间很长，而且这一轮检查的此前20多家企业都没有发现问题，但我并没有麻痹，坚持必须监测到位才能确认安全，并耐心地等待企业清理场地。一开箱，我的心猛地一沉，监测仪器无法监测到放射源，经检查发现，测厚仪已被拆分过，主体设备虽然完好，但含放射源的钢板不见了。而企业生产负责人由于不熟悉放射源设备，入箱检查时只关注到主体设备，忽略了含放射源的钢板。放射源是一种放射性危险物质，其危害人体无法直接感知，一旦失控造成污染，对人体健康和社会稳定的污染将是长期且难以消除的，丢失的放射源属于4类源，只要一枚丢失、被盗或失控就构成放射事故，必须上报省级环保、公安部门。由于后果严重，此时该公司生产负责人也慌张得手足无措，我也是第一次遇到如此大的事件，心里非常紧张，但想到，紧张无济于事，目前关键要迅速找到放射源，时间拖得越长，找到的可能性就越小，于是我迅速组织人员对厂区进行全方位的仔细搜寻，同时召集相关人员进行调查询问及铁箱锁具检查，先后在时间上排除了在搬迁前丢失，在搬迁后丢失两种可能性，初步断定是在搬迁现场混乱时丢失的。

随即重点对当时搬迁现场的工人、仓库保管员、废品收购者等人员调查仓库废料去向，最后在门卫房旁边待售的废品堆放场地发现了放射源。我立即进行了监测确认和安全封存，对可能接触放射源的人员进行体检，从而避免了这起放射源失控事故的发生。事后，厂方和责任人都对我深表感谢，我想，正是认真细致的工作使厂方避免了经济损失，使民众避免了人身伤害，更使我们的社会增加了安全和谐的因子，我虽累但高兴。

二、迎难而上是做好工作的前提。

xx区工业企业多，污染负荷大，近年来，为治理工业污染，改善环境质量，区委、区政府先后部署了印染、冶金等重点污染行业的环境专项整治工作。这项工作困难多、压力大、推进难，我们科室作为环保局负责限期治理的主要职能科室，认真配合做好治理的每一项工作。在冶金酸洗行业整治时，由于导致河水发黄的铁离子在国家污水排放标准中没有规定，没理由说排放是不合法的，如果强制要求污水回用就超越了国家现有的排放要求。但是，现有废水回用技术基本成熟并且能够证明大幅消除黄水污染，区政府也已下定决心实施全行业整治以改善水环境质量，为了解决这个问题，我和科室的同志们多方寻找治理的法律依据，最后在清洁生产法中找到了依据，解决了治理的法律障碍，使治理工作顺利开展。

在整治过程中，由于涉及企业众多，工作量非常大，相当于以往的七八倍，我和科室同志们克服了人手少，任务重的困难，在没有增加人手的情况下，加班加点，努力做好治理的各项工作，制定企业整治规范，及时统计企业治理进度，做好企业治理技术咨询，完善企业治理验收台帐，全力为治理工作做好服务，通过治理，印染行业120家企业投入治理资金2亿元，冶金酸洗行业157家企业投入治理资金7000万元，使污染治理设施得到了更新，处理能力得到了增强，有效的削减了污染物的排放。在整治工作中，我认识到面对工作难题，不能畏难发愁、无所作为，而应振奋精神、鼓足干劲，始终以高昂的斗志和饱满的工作热情，排除艰险、迎难而上，妥善解决复杂问题，全力以赴完成每一项工作任务。

三、创新进取是做好工作的保证。

随着环保治理的不断深入，新的环保问题也随之出现，需要用积极创新的方法主动去解决新矛盾，新问题。我区不断推进污水集中处理，先后建设了8座污水处理厂，但污泥处置问题逐步出现，8座污水处理厂每天产生的200多吨污泥出路不解决，污泥中所含的污染将重新造成环境的“二次污染”，我积极配合局做好无锡蓝海污泥处理有限公司污泥处置项目建设工作，变废为宝，使污泥实施了资源综合利用，该项目在污泥处置方面走在了全省前列，被江苏省环保厅列为省级循环经济试点。

在冶金酸洗行业整治中，很多企业反应废酸数量多、浓度高，企业自行处理有难度，而且还影响废水循环回用，为解决企业废酸处理难题，我局提出建立xx区废酸处置中心，我积极协助企业做好废酸处置中心的筹备及环保工作，帮助企业办理省环保厅颁发的危险废物经营许可资质，先后建成了无锡金鹏水处理有限公司等3家废酸专业处置利用单位，形成年处理10万吨的废酸处置能力，实现了冶金行业废酸区内安全处置。在废酸的转移管理方面，针对我区废酸多的特点，在无锡市环保局的支持下，印发实施了xx区内废酸转移联单制度，每一次废酸转移必须通过由废酸产生单位、运输单位、接受单位签字认可，有力地促进的废酸的有序转移。

这些年，在领导的铮铮教导和同志们的热心帮助下，我在环保这个大舞台得到了锻炼和提高。今后，我要更加努力工作，脚踏实地，勇于进取，做党和政府满意的公务员，为环保事业做出贡献。

环保先进个人主要事迹材料3

在区委、区直属机关但党委的正确领导和支持下，近年来，区环保局党支部坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，按照“三个代表”重要思想的要求，与区委、区直属机关党委保持高度一致，紧紧围绕服务发展地方经济的大政方针，以科学发展观和党的十七大精神为指导，努力加强党建工作，不断强化基础建设、思想建设、组织建设和作风建设，促进全局干部职工提高综合素质，切实发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。在党建、亚运保障等各项工作中取得了显著成绩。

一、狠抓思想建设和组织建设，提高党员干部思想政治素质

局党支部把组织建设、思想建设作为重点，加强党的组织建设，完善党的组织制度，坚持民主集中制原则，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员模范先锋作用。

(一)抓好支部党员理论学习，促进党员领导干部理论水平的提高。按照区委《关于推进学习型党组织建设的实施意见》中有关推进学习型党组织建设的要求，制定我局支部理论学习暨党员干部理论学习计划，确定重点学习内容，撰写多篇份量的理论文章和报告。

(二)抓好学习型党组织建设，当学习的先锋。开展学习型党组织建设活动，是基层党建的重要内容。支部目标明确，激励机关干部学习热，下大力掌握新理论、新知识、新经验，让学习成为支部党员一种政治责任、一种精神追求、一种生活方式。坚持落实“三会一课”制度，利用“三会一课”制度组织党员学习。支部党委拟邀请资深专家作专题辅导，扩大知识面。

二、认真开展机关廉政建设，着力提高防治腐败综合效果

党支部班子团结，全体党员廉洁自律，近年来，在党委的正确领导下，环保局社会形象不断提升，执政能力逐步增强，这与党支部一班人政治坚定、团结协作、与时俱进、开拓创新分不开，与我们工作规范化、制度化分不开;与全体党员自觉维护和执行党的纪律和国家的各项法律、法规分不开。近年来，支部管理责任明确、奖惩分明，由于广大党员廉洁自律，局机关没有发生一起违法乱纪事件。

(一)认真抓好党风廉政教育。加强机关纪检监察干部队伍建设，充分发挥支部纪检委员的作用。开展廉政文化进支部活动，将廉政文化融入党支部“三会一课”和主题党日活动等载体中去。

(二)严格执行干部廉洁自律。认真执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》及其它相关规定，通过落实廉政谈话制度、机关作风明查暗访和开展效能评议等形式，提高机关党员干部廉洁自律意识，转变工作作风，自觉抵制腐败，防止庸俗化。

(三)加强监督检查。认真组织召开民主生活会，通过民主生活会形式，加强党内监督力度。不定期对窗口服务单位党员履行职责情况的明查暗访，发现问题及时纠正。

三、充分发挥战斗堡垒作用，保证各项工作圆满完成

充分发挥了党组织的战斗堡垒作用，进一步加强“效能型”机关建设。着重发挥党员先锋模范作用，全面提升干部职工执行力、服务力。

(一)围绕绿色亚运，全面保障亚运会亚残会的圆满成功，亚运大气综合整治成效显著。20XX年，党支部紧紧围绕打造“绿色亚运”，建设 “宜居城区”的发展理念，组织全局全面开展亚运环境综合整治工作，截止到12月下旬，亚运及亚残运环境保障工作取得了圆满成功。

我局在开展亚运大气整治的工作中，一是坚持“一淘二改三控”的工作方针，通过引导、督促企业积极改进设备、转变经营管理模式，有效控制挥发性有机物的排放。全区39家小型锅炉企业、7家清洁能源改造企业和525家列入排查名单的企业已全部完成整改工作，全年共完成COD减排52.107吨，SO2减排35.353吨;二是加大亚运场馆周边污染源的查处力度，召开全区13家亚运签约酒店工作会议，并积极推进油烟在线监控设施安装工作，全年新安装了102家200餐位以上饮食业户油烟治理设施在线监控装置;三是坚持铁腕治污，强化重点监管，严查违法排污行为，全年共处理77宗涉水信访案件，责令拆除排污口24家，立案处罚103家超标排放污水企业，改善河涌水质，保证亚运环境质量。

(二)落实挂牌督办，以“体育西横街饮食业”为突破，积极探索饮食业整治新思路。为落实《20XX年广州市环境保护挂牌督办任务书》，我局组织对相关区域饮食业户的数量、证照情况、污染情况进行了全面摸查，采取了分类处理的办法。针对体育西横街饮食店档污染扰民问题，我局及时召集各相关职能部门和饮食业户，召开饮食业整治部门联动工作会议，传达整治工作目标，并向业主发放相关的法规文件。通过耐心说服和各部门联合执法，引导业主转变经营方式、积极配合整改工作，彻底解决了这一区域饮食业老大难问题，顺利完成了我区挂牌督办任务。同时，以此为突破，通过引导媒体积极宣传环保法律法规及亚运环境保障工作方针，树立正确的社会舆论导向，积极探索饮食业整治新思路。

(三)扎实有效推进20XX年环境目标责任状的顺利完成，全面巩固亚运环境保障成效。随着人们环境意识的不断提升，我区环境保护工作面临的任务更加艰巨。为了确保顺利完成20XX年环境保护目标，我局通过协调部门职责，建立长效工作机制，积极开展环保宣传活动，全面提升市民环保意识，有效推进环境各项工作落到实处。20XX年先后完成了天河体育场等45个亚运重点工程项目和猎德系统污水收集干线工程、德欣小区-猎德片区雨污分流系统工程项目等12个河涌整治工程的环境审批工作，以及天河体育中心体育场等10个建设项目专项环保审批验收工作，并顺利完成了污普数据更新、全区9家重点企业“退二”、含VOC排放企业监控等工作，我区全年46周空气质量达到良好以上，有效保障了亚运场馆建设项目的顺利开展，各空气污染排放物总体状况优于国家的《环境空气质量标准》二级标准。

四、密切联系群众，积极为群众解决实际问题

环保局机关作为政府职能部门，近年来不断转变观念，优化环境，逐步树立以人为本，服务群众的意识，切实利用部门优势，为群众办实事，办好事，规范企业管理，优化区域环境，提升部门形象。环保管理工作涉及面广，与群众的切身利益息息相关，作为环保政策的执行者和环境监管者，我们大力推行政务公开制度，将我局各部门办事程序、收费标准、工作时限等以公示栏或利用网络、报纸等媒体向群众公示，并定期走上街头开展政策咨询、环保宣传活动。

在党支部的创意下，编制了信访入户调查问卷，联合各街道职能部门组织开展了环保“进家门、访民生、解难题”入户调查活动，有效提高了群众的环保满意度。20XX年，我局进行了体育西横街饮食业监管民意调查，倾听群众的意见和建议，参考群众意见制定整治措施，全力维护群众利益，取得了广大群众的好评。对群众呼声大，重复投诉的信访件，党员干部亲自“带案下防”，深入了解实际情况和群众的实际困难，不断摸索改进信访工作方式，切实从根本上解决污染扰民问题。截止12月底，共受理群众信访案件808宗，比去年同期下降了46%，已办结820宗，办结率为101%。切实做到全心全意为人民服务。

环保先进个人主要事迹材料4

xx，男，汉族，麟游县镇头小学小学五（4）班学生，班级的劳动委员，也是校、班级环保小组的主要成员。他生活在一个普通职工家庭。他热爱校园，勤劳纯朴，尊老爱幼，乐于助人；他热爱学习，刻苦努力，成绩优秀；他热爱劳动，工作中兢兢业业、以身做责。作为班级的劳动委员，王乐同学每天都是最后一个离开教室的。尽管并不是他值日，他也会主动留下来和同学们一起打扫教室清洁，打扫完他还认认真真的检查几遍，看到细小的垃圾就用手捡起来。正因为他的认真负责，五（4）班的教室一直是窗明几净，连续多次获得学校“卫生先进班”的光荣称号。

校园东侧围墙有一排水池，目的是为了让上厕所的同学洗手用。一些低年级的同学随手把东西扔在水槽内，堵塞了通水管，污水浸湿了通往厕所的路，其他同学都纷纷掩鼻疾走。王乐同学带着班上环保小组的成员及时赶来，立刻动手清扫。污水浸湿了鞋子，索性把鞋脱了；当有些垃圾怎么也扫不出来的时候，他率先动手把堵塞的垃圾从通水管掏出。在大家的共同努力下，污水很快就打扫干净了。劳动结束后，环保小组的成员意识到，每天这样打扫并不能真正解决问题，应该告诉其他同学要养成不随手人垃圾的习惯。于是，他带着环保小组的成员组织了一次“特别行动”，课间站在水槽旁向同学们进行“不乱扔垃圾，从我做起”的宣传。经过一周时间，水池里乱扔垃圾的同学少了，过道的环境越来越干净。同学们都亲切的称呼王乐他们为“卫生小天使”。

五（4）班负责体育场卫生，无论是在寒冷的冬天，还是在炎热的夏天，王乐始终带领同学们尽职尽责地打扫，并时刻监督、提醒同学们怎样做。遇到没有按要求做的同学或现象，他都能及时制止，并亲自去清理。他带领的班级环保小组成员，无论在什么时候，也无论在哪个班级的分担区，只要发现有纸屑等污物，都能弯腰捡起，并投放垃圾箱内。他经常积极宣传保护环境的重要性,并积极宣传、号召其他同学也和他们一样为环保尽自己应有的力量。在辅导老师的指导下,他还在班级主持了一次“爱我社区，做环保卫士”的中队活动，宣传环保的重要性，讲解垃圾的分类，提出建立废纸、塑料制品回收箱，以防止社会资源的流失和减少对环境的污染。社区的叔叔阿姨亲切的称它为“环保小天使”

20xx年5月5日，学校少先队大队提出了创建“镇头小学红领巾环保安全路”的决定，面向四、五、六年级招募环保小卫士。当通知刚刚发出，王乐就第一时间报名参加。“红领巾环保安全路”是校园北侧的街道，走的人很多，丢的垃圾也很多，打扫起来并不是一件容易的事。王乐同学发扬了不怕苦、不怕累的精神，积极到红领巾环保安全路打扫，有些藏在灌木丛中的垃圾，扫不出来，他就用手捡。有时，还没有轮到他们班打扫，他也自觉下去清扫垃圾。王乐有句话是这样说的：“现在，看到垃圾就想捡。”在全校环保小卫士的积极劳动下，“镇头小学红领巾环保安全路”渐渐恢复了本来靓丽的面貌，既美化了校园周边环境，也为麟游创建和谐社区贡献了小小的一份力量。

王乐就像一只可爱的小白鸽，飞到哪里，哪里就多一片绿色，添一份生机。老师和同学们看到王乐就亲切地称呼他：“环保小卫士。” 在家里，王乐也积极宣传环保，父母、姐姐和小区的叔叔、阿姨都是他宣传的对象。当看到有没有关好的水龙头，会立刻跑过去关好；看见有人随手扔垃圾时，会立刻把他丢掉的垃圾捡起来，还会告诉他们，再也不能随手乱扔垃圾了。王乐同学爱护每一株花草，每一棵树木，不摘花，不踏，进草坪。叔叔、阿姨们远远看到他，就笑着说：“我们的环境管理员来。”

王乐告诉老师：环保精神是激励着我；我应该为保护环境做一点事，使地球永远美丽！王乐，一个真正的环保小卫士！王乐在仔细的捡垃圾，捡完垃圾了，王乐和队友们一起归来，垃圾筒都露出笑脸了。又浸水了，王乐赶忙和同学一起清扫。

环保先进个人主要事迹材料5

我是一小学生xx，男，汉族，是班级的劳动委员，也是校、班级环保小组的主要成员。我平时保护环境，积极配合学校开展环保工作，为了提高大家的环保意识，号召同学们从不同的方面来关爱自己的家园，从身边的小事做起，为周围的环境奉献自己的一份力量！我积极动员身边的人一起来加入“洁清靠大家”活动。我还和同学们共同发起“养一盆花，认养一棵树、爱惜每一片绿地，让我们周围充满绿色”和“少用塑料袋不使用泡沫饭盒和一次性筷子，让我们远离白色污染”的倡议。

我热爱校园，尊老爱幼，乐于助人；热爱学习，刻苦努力，成绩优秀；热爱劳动，以身做责。作为班级的一员，我每天都是最后一个离开教室的。尽管并不是我值日，也会主动留下来和同学们一起打扫教室清洁，打扫完我还认认真真的检查几遍，看到细小的垃圾就用手捡起来。正因为我的认真负责，三（3）班的教室一直是窗明几净。

三（3）班负责楼梯道卫生，无论是在寒冷的冬天，还是在炎热的夏天，我始终天天坚持第一个到校，打开教室门，马上就带领同学们尽职尽责地打扫，并时刻监督、提醒同学们怎样做。遇到没有按要求做的同学或现象，我都能及时制止，并亲自去清理。我带领的班级环保小组成员，无论在什么时候，也无论在哪个班级的分担区，只要发现有纸屑等污物，都能弯腰捡起，并投放垃圾箱内。我经常积极宣传保护环境的重要性,并积极宣传、号召其他同学也和我一样为环保尽自己应有的力量。

在日常生活中，我一直保持着良好的环保生活方式和习惯，做到了节约用水，一水多用。如淘米的水可以用来浇花，洗衣服的水可以用来涮拖把；保护水源，慎用洗涤用品。节约用电，随手关灯；保护树林，爱惜纸张，节约用纸；尽量不使用纸制贺卡，采用电子贺卡；选购绿色产品和绿色食品；少用或不用一次制品；如一次性筷子，一次性纸杯等；垃圾分类投放，回收可再次利用的资源；不吃野生动物，不用野生动物制品，如野生动物皮毛；积极参加植树造林等爱绿护绿活动。

今后的学生与生活中，我将更加配合学校大队长做好学校的环保工作，积极参与学校组织的环保活动，配合学校将“洁清靠大家”活动继续进行下去，大力号召同学们从我做起。从自身做起，为学校的环保事业献一份力量。

㈢ 厂优秀员工事迹材料

厂优秀员工事迹材料

在学习、工作或生活中，大家对事迹都再熟悉不过了吧，根据事迹的性质，可分为正面典型材料和反面典型材料。拟起事迹来就毫无头绪？下面是我帮大家整理的厂优秀员工事迹材料，欢迎大家分享。

厂优秀员工事迹材料1

“老大姐”，催化车间的人都这样称呼她，其实并不是因为她的年纪大，而是因为她是一位敬业爱岗、业务素质过硬、责任心强、乐于助人的好员工、好同事。十多年来，无论是在工作上，还是在自身素质建设及生活中都给催化车间的广大职工起到了模范的作用，树立了一面旗帜。因此，大家都亲切地称她“老大姐”，多年来，她就是以这么一种无形的精神力量影响着、感昭着车间的广大职工，受到了领导和同事们的尊敬和爱戴。

“敬业必须先爱岗”，她是这么说的，也是这么做的。都说要敬业爱岗，那么怎么做到这一点呢？她有自己的理解，她说“何为敬业呢？首先必须爱自己的岗位，如果连自己的岗位都不爱的话，干一行怨一行，这样谈敬业就完全是一句空话而已，根本无从再谈起敬业。”多年来，她一心扑在自己的岗位上，兢兢业业，任劳任怨。她是催化车间分馏岗位的一名操作员，大家都知道该岗位工艺技术虽然不是太复杂，但工艺流程却是全厂最为复杂的，当年学岗位时，许多人就是被它那密密麻麻，纵横交错的流程搞得晕头转向而放弃学习本岗位的，同时岗位日常工作繁多，别说是女职工，就是男职工想把它干好也不是件容易的事。但是，她把对岗位的热情全都溶入了工作学习中，学理论、练本功、查流程、摸管线，把流程查得一丝不漏，道起来可谓如数家珍，把理论学得入骨三分，应用起来得心应手。特别是在开停工过程中，她凭着对流程和工艺的熟悉再加上自己的勤劳，干起活来可谓巾帼不让须眉，改流程、开停泵、爬管架、上高塔，完全可以独挡一面，连一些男职工都自叹不如，成为了车间一名不需要宣传的活模范。

高度的主人翁责任感更使她赢得了大家的信任和爱戴。高度的主人翁责任感是工人阶级的优良传统，但是随着社会的发展，这种优良传统正在被一些拜金主义所取代，许多人都把收入好坏作为自己干活多少的标准，奖金多干活就有劲，奖金少就偷懒，而她认为，大到国家企事业，小到班组岗位，如果人人都有高度的主人翁责任感，那么就可以凝聚起人心，所有的困难都将迎刃而解，所有的工作也都会出色的完成。因此，在工作中，她那高度负责的工作态度和工作作风就一直被领导和职工们广为宣传。多年来，她用自己高度的主人翁责任感，避免了一起又一起的事故。她的巡回检查与众不同，她不仅认真检查自己的岗位设备，同时对于装置别的岗位的设备她也经常会去查，她认为既然已经在现场了，多站几分钟没什么大不了的`，但是，往往就是这么几分钟却能及时发现一些设备隐患，避免一些事故的发生。记得有一次，大概早上6：30分钟左右，这时候正是各岗位巡检的空缺时候，而她从6：00出来检查，本来15分钟左右就可以回去了，但她认为这个时候现场人员最少，是最难避免发生事故的时候，因此，她就多花点时间查查别的岗位设备，当她检查至反应岗位区域时，突然发现离地面位置十几层高的反应提升管平台上有股浓烟往外飘，本着高度负责的职业精神，她以最快的速度冲到平台上，结果发现提升管一个热电偶被高温油气磨穿，她立即用对讲机通知岗位和班长，当时的情况是再晚几分钟装置就必须停工抢修，就是因为她的及时发现和汇报，为抢点堵漏赢得了时间，避免了一起泄漏着火引发非计划停工事故的发生。而在平常的工作中，发现机泵异常避免烧瓦事件，发现设备泄漏避免事故进一步扩大等等事件可谓是举不胜举，可以说正是由于她的这种高度负责的主人翁精神使她受到了广大职工干部的尊敬和爱戴。

对自己“高标准，严要求”使她在业务素质上处处领先。作为一名操作工，业务素质的好坏直接反应出技术水平的高低，在学习技术上，她向来对自己“高标准、严要求”，学习中她肯下苦功，虚心向老师傅请教，逐步把自己锻炼成为一名出色的岗位能手。多年来，她无论是在操作水平上，还是事故处理以及质量控制上都特别突出，在作为岗位主操的多年来，她不仅保证了岗位工艺平稳率和产品合格率一直在98%以上，同时从未因为个人原因导致过操作波动，而在外部原因的引发的事故中从来都处理得最好，得到了广大职工干部的一致认可，也因为她的出色表现，多次被评为技术标兵、岗位能手、新长征突击手、巾帼红旗标兵、安全先进等荣誉称号，这些都是对她成绩的肯定。

忘却自我、乐于助人是她高尚人格的写照。在生活上，她是一名职工信任的车间工会委员，平时注意关心职工，乐于助人。如车间有位女职工，因为家庭矛盾，上班时经常心不在焉，她知道这一情况后，主动找她谈心，帮助她度过心理难关，使该女职工的家庭问题得以解决，从此后，该女职工就一直把她当作自己的大姐了。而她自己呢？夫妻多年分居两地，且小孩年龄又小，为了工作她经常是顾得了这头顾不了那头，刚开始爱人也很不理解她，但是她还是坚持自己的观点，认为个人问题永远只能摆在国家和集体的利益之后，而她也充分利用休息时间多做家务、带儿子、陪爱人，慢慢地爱人也理解她了，并且也更加心疼她了。她带徒弟时，除了在学习上倾囊相授外，还细心关照他们的生活，把他们当成小弟弟小妹妹一样对待，而徒弟们也因为能和这样一位如亲人般的好师傅好大姐在一起工作生活而感到温馨和自豪。如车间女职工小黄正是由于她的言传身教脱颖而出，成为了车间新青工中一位工作认真、技术过硬、责任感强的典型代表。

工作中她是一面旗帜，生活中她是一股暖流，正是这样一种精神使她多年来受到了广大职工的信任、尊敬和爱戴，正是这样的一名好职工、好同事，成为了人共推崇的催化车间的“老大姐”。

厂优秀员工事迹材料2

李琳琳热爱三友，奉献三友，认真学习么总讲话精神，努力实践“成绩刷新在一线，能力体现在一线”重要思想。关心企业发展大事，认真学习公司规章制度，专研业务知识，积极参加公司、车间组织的各种活动。

在工作中勇挑重担、尽职尽责，按时按质完成领导分配的工作任务，并取得了比较突出的成绩，做为浆粕公司污水处理厂的一名化验员。在2010工作中严格要求自己，坚持以污水扩建为中心，一切从调试出发，积极学习业务知识，努力工作，在平凡的工作岗位上兢兢业业，为污水处理厂的扩建与调试工作做出了突出的贡献，获得工友和领导的一致好评。现在正是污水处理厂的扩建与调试工作的关键时刻，她所负责的工作是污水数据测试与分析。为了提高废水数据的测试效率，她通过外出学习，消化吸收，不断改进，摸索出了一套废水数据速测方法，用纳氏试剂法代替凯氏烧瓶法来测量氨氮含量，使操作简单便捷，而且无电量消耗。提高了工作效率十几倍。操作省时省力，年可节约电费两千元。可节约工时一千余小时。这套方法在污水处理厂的调试工作中发挥了重要作用，使公司领导和技术人员及时掌握数据的变化，缩短调试周期，提高了调试效率。有时废水数据不稳时，她在污水池一待就是几小时，找原因想方法。为了完成工作任务，她放弃了所有节假日，将年幼的孩子交给父母看管，一心扑在工作上。

在污水处理厂，作为一名化验员，做为“虎狼之师”的一员，她对待工作一直充满激情，认为只要给我一个支点，她就能撬动地球，只要给她一个舞台，她就能充分展示自己。工作几年来，数据测试从未发生过差错，真正做到零失误。多年来她本人工作一直勤勤恳恳，任劳任怨。在平时利用业余时间不断加强学习，进一步强化责任意识，提高技术水平，提高工作水平和业务能力，时刻牢记“用行动感恩三友，用成绩回报三友”的工作理念。她在认真做本职工作的同时，还注重对新职工的培养，对于新工人做好“传、帮、带”工作，手把手的教，新技术在自己掌握的同时无私的教给其他人，使青工很快的能胜任工作，使他们尽快地投入到工作中。

该同志关心职工，热情待人，帮助新职工解决学习和生活中遇到的困难，使她成为年轻工人的知心人、老大姐。积极参加运动会、羽毛球球、乒乓球比赛等各项集体活动，关心集体，不计较个人得失，有集体荣誉感。

该同志说“我能有这么大的进步，与领导的培养和同志们的支持是分不开的，在今后的工作中，我一定继续兢兢业业干好本职工作，端正工作态度，振奋精神，遵守工作纪律制度，扎扎实实投入到工作中去，不愧于”虎狼之师“的一员”。

希望李琳琳同志在新的一年里，能够百尺竿头更进一步，也倡议公司的全体员工向李琳琳同志学习，为全面完成2011年公司的各项工作，“实施战略转移，实现内强外强”做出自己的贡献。

厂优秀员工事迹材料3

经营是龙头。每个工程开工之前，她都根据技术人员审核的施工图纸及工程合同，及时对该工程进行成本预计，分析该工程中人工费、材料费、机械费、其它费用等，给领导当好参谋。尤其是今年，金属结构厂施工点多面广，十个施工点的图纸加起来约10米多高，只要做预算，每张图纸都要看到，她白天按图纸计算工程量，晚上根据自己工作量在自己家的电脑上做预算，只有这样才能合理安排好工作时间。为了能给公司多创造效益，她不畏艰难险阻，具有不达目的不罢休的敬业精神。

今年2至6月，为了山西金晖焦化工程的结算，她连续跑了四趟。这个工程由于大棚在烘炉中着火出了安全事故，甲方强制我方中途退场，所谓人走茶凉，另外接手的施工方百般挑剔，本来有的部位都是热态需要调整的，甲方却认为我方质量有问题，不明不白被甲方说成质量和安全都有问题，可想而知这个工程结算的难度，她最后一次花了二十多天的时间才完成结算工作，结算结果更是相当可观。金晖工程当时合同签证是两座焦炉，合同价款金属结构厂是448万元。我方完成一座焦炉，第二座焦炉只完成护炉铁件和地下管道安装，其它部分都由十三冶完成，未完部分价款至少要扣100多万，她第一次去山西金晖时主要进行了工程量交接，并在施工结算中与甲方建立了良好的关系，这为她后期的工作打下了良好的基础。第二次、第三次都是去谈结算内容，为了结算顺利，她千方百计想尽办法直到甲方按照她的想法结算为止。第四次去金晖结算，仅金属结构厂竟然结算出了432万元的好成绩，其它单项工程结果也都成绩斐然，这项工作让领导非常满意，她又为公司创造了近百万元的效益。她是工业炉公司唯一的结构设备安装预算员，每次公司内综合投标工作她都要参加，手中工作再忙，她都服从经营部安排，总是提前做好手中经济标书，不放过每一个中标机会。

2004年是公司最繁忙的一年，公司每次投标她都参加，熟悉招标文件和图纸，不放过招标文件中每个细节，多方寻价问价，为工程中标打下了良好基础。

2004年从7月至年底，她一直处在投标、接活、结算中，马不停蹄，牺牲了多少个节假日，有时候连续24小时作战，默默无闻地做好一切工作，从不让领导操心。在10月至11月中，我公司为了拓展经营策略，把干熄焦工程做为下一步的焦化施工重点。为了实现干熄焦工程零的突破，工业炉公司决定从武钢1号、2号干熄焦工程找到突破口。在这次投标过程中，她更是全力以赴，亲临武钢现场4次，请武钢焦化顾问讲解，锅炉方面不懂的就向武汉锅炉厂的技术专家咨询，进行多方问价，在这次投标中，她的表现让总承包方非常满意，为了10万元她同总承包方谈了2天，最终以胜利告捷。当时日方总经理说如果她让利10万元，奖她一件裘皮大衣，但她坚决拒绝了。此举深受日方总经理好评。除了做好自己的本职工作，她更是不分内外，积极主动的替厂领导分忧，哪里需要她，哪里就有她的身影，职工们从不把她看作是一般的管理人员，都亲切的称她为“三厂长”。沙钢炉柱制作工程中，由于施工点多，技术人员抽走了，那段时间她是既管施工质量、安全，又管运输。沙钢炉柱制作在厂内制作，制作完工后要运到沙钢现场，她则是积极联系运输事宜，根据市场调查，汽车运输以200元/吨的最低价运到沙钢工地。运输前装车很重要，要防止炉柱变形，当时厂里只有她一个管理人员在，有时装车到深夜，就这样连续一个星期她就把500多吨炉柱安全运达到沙钢现场，保证了焦炉安装的要求。她除了安排好自己的日常工作外，更是主动的替厂里做好后方服务工作。厂里有工伤职工在医院住院，她定期去看望；节假日代表厂里领导做好慰问和家属思想工作，记得端午节的前一天，她下午两点多钟卸完钢材，想到第二天是端午节，就又急急忙忙买了慰问品赶到医院看望住院职工。多年来卢淑琼同志就是这样，只要她能想到的、能办到的事情，她从来积极主动的去完成，从不计较个人得失。在工作中她更是任劳任怨，无私奉献。工业炉公司金属结构厂近几年利润双翻番，她功不可没。

厂优秀员工事迹材料4

谢玉军，现任湖北金龙泉啤酒公司团委书记，她自1996年至今一直在该公司担任团委书记一职，在担任公司团委书记期间努力做好团委工作，为公司的发展进步起到了重大作用。

谢书记说：“‘在其位、谋其政’，作为团委书记就是要根据上级团委的有关工作部署，扎实有效地开展工作，抓好各项活动的开展。”在活动中不仅使自身受教育，团员青年得锻炼，也很好配合和推动了公司党委的中心工作。谢玉军书记在工作中一直保持着工作的活力，这就是她将共青团工作做好的前提。

针对金龙泉啤酒有限公司是国有大型企业，青年职工多、思想活跃的特点，谢书记紧紧配合公司的机构改革和企业文化建设，将团建工作牢牢抓在心中，不断增强团组织对青年的凝聚力、号召力、向心力，使团组织真正成为青年职工建功立业、实现自我价值的坚强后盾，从而有力推动公司的两个文明建设。谢玉军带领团委积极配合党委和所在部门的中心工作，积极开展交心谈心，影响和带动了团员青年勤奋工作、力争一流，并注重发挥自身的模范带头作用。同时，积极组织团员、青年在各阶段进行政治学习、不断提高政策、理论水平，并办了黑板报和宣传专栏。她每天都会在团委的学习园地上学习相关的理论知识，正是这种积极性与活力调动了团委人员的积极性，促进了团委工作的开展。

作为公司的团委书记，谢玉军的工作并不局限于公司，她亲自带领三名团干赴十堰市场开展了为期四天的市场调查走访活动，收效良好。市场调查是团委服务公司“全员营销”战略的子活动之一。活动中，调查人员分三组走访了十堰城区70家堂饮市场和25家超市，调查点辐射到整个十堰城区。走访过程中，他们针对经销商对公司营销政策的疑问及营销工作中遇到的困惑进行了精心的讲解和答疑，商家也对公司提出了一些市场宣传方面的建议。调查组事后及时完成市场调查走访书面材料，并将材料上报到了公司。活动结束后，十堰市场直销处经销商余齐这样谈到：“公司团委安排的回访市场调查活动，不仅能检查销售员平时工作的落实情况，而且还能有效地与经销商沟通和解决工作中存在的不足，增加了经销商反映和解决问题的渠道。”谢书记说：“虽然在调查过程中经常忙的是汗流浃背，但是我们感觉到能为公司的发展做点事很开心，作为公司团委书记，我必须得有活力，这样公司才能是一个有活力的公司。”

金龙泉啤酒公司团委在服务公司的同时，积极开展各项服务员工的活动。每年公司团委都会配合所在社区主办纳凉晚会，挑选团员青年登台表演;举办羽毛球、足球、篮球比赛，丰富职工的精神文化生活，获得广泛好评。夏季开展送清凉活动，给工人送去酸梅汤和西瓜，使公司员工感觉到了公司的关注，调动了员工的积极性。

一个有活力的团委书记不断的努力工作一定会使公司的团委工作做得更好，相信在谢玉军书记的带领下，金龙泉啤酒公司的团委工作将走上一个新的台阶!