污水处理员工工作简历

⑴ 污水处理操作工简历范文

基本资料

姓名

性别： 女

出生年月： 10月

自我评价

★我最大的特点是：性格开朗、诚实守信、有较强的团队精神，勇于挑战自我;

★处事上，我脚踏实地，认真负责、吃苦耐劳;

★有较强的组织及适应新环境的能力;

★能不断提高自身的综合素质。

毕业年月： 2012年7月

最高学历： 大专

毕业学院： 河北民族师范学院

所修专业： 应用化工技术

居 住 地： 唐山市

求职概况 / 求职意向

职位类型： 全职

期望月薪： 2000-2500元

期望地点： 河北省

期望职位： 污水处理操作工

意向概述： 化学相关工作

教育经历

时间 院校 专业 学历

2009年9月 - 2012年7月 河北民族师范学院 应用化工技术 大专

工作经历/社会实践经历

时间 工作单位 职务

2009年9月 - 2012年7月 河北民族师范学院 污水处理

⑵ 污水处理厂普通员工大多是干什么工作

我来回答哦，因为我也是污水厂的。呵呵而且在办公室经常接触这些岗位职责哦~~
污水处理厂厂长岗位职责
一、认真贯彻、落实国家的各项方针、政策和法规。
二、厂长是进行生产组织管理总负责人。全面负责污水处理厂的日常生产经营管理工作，完成各项经济技术指标，推动水厂技术进步，提高经济效益，加快水厂发展。
三、做好本厂劳动力组织工作，经常深入现场督促检查，及时发现问题，把事故消灭在萌芽之中。不断地提高管理水平。
四、完成运营公司下达的年度生产任务和经营目标，完成质量、安全生产指标和文明生产指标。
五、贯彻、落实、检查各项安全生产活动，确保安全生产。
六、抓全面质量管理工作，增加竞争能力。
七、出现质量、安全、工艺责任，厂长有负责协调、调查的职责。
八、定期以电话方式，向区域经理汇报工作和存在的问题。
九、定期召开各种生产工作会议，研究解决生产计划、任务、质量、安全、成本、等问题，总结工作和安全生产方面的经验，布置后期工作内容和要求。
十、考核副厂长和各级管理人员的工作。
十一、努力提高企业员工的政治思想、道德品质、技术水平，创造和保持良好的企业形象，做好培训工作。
十二、每日不定期检查各运自运行部门生产运行情况，发现问题及时解决。
会计岗位职责
一、主管本单位的财务会计工作，对工作要有研究、有布置、有检查、有总结、遵守财务纪律和规章制度。
二、进行经常性的核定固定资金和流动资金，加强资金管理，不断提高资金利用率。
三、分析财务成本费用和资金执行情况，总结经验，提出改进的意见。
四、参加有关经营会议、提供信息、参与决策。
五、组织会计人员学习业务，不断提高财会人员的政治和业务水平。
六、及时准确编制会计、统计、报表。
七、办理流动资金盘盈盘亏和毁损手续，并按规定进行处理。
八、妥善保管好会计凭证、会计帐薄、会计报表和其他资料。

出纳岗位职责
一、按照国家有关现金管理和银行结算制度的规定办理现金收付和结算业务。
二、序时登记现金和银行存款日记帐，做到日清日结，随时掌握收支余额，每月做好资金盘点工作。
三、严禁现金坐支和现金转移他用等违反财经纪律的行为。遵守财务纪律，确保财务安全。
四、保管有关空白收据和支票。做好应收、应发款项工作。对签发支票所用的印章，应实行章票分管。
五、按核定的额度掌握现金库存量，不以“白条”抵充库存现金。
六、认真复核单位凭证，对不符合手续和规定的单据凭证以及借支应拒绝付款，收付的单据一定要加盖“现金”收付讫，银行存款收付讫戳记。

中心控制室班长岗位职责
一、在厂长的领导下，负责中控室的组织和管理工作，认真贯彻厂部的决议，服从调度室的统一调度；
二、做好职工日常生产、生活中的思想工作，充分调动职工积极性；
三、根据生产部门下达工作计划，结合中控室的实际情况组织实施工作计划，确保工作全面完成；
四、及时向生产调度室报告中控室的各种信息，对生产中存在的问题，提出解决方案和建议，并协助配合有关部门，认真执行生产调度室的调度指令，确保生产正常进行；
五、负责安排工作人员对中控系统及仪器仪表等设备的维护、保养和巡视检查工作，确保设备正常运转；
六、加强职工的安全教育与上岗前的职业培训，提高专业技能，提高工作效率；
七、为避免事故发生和扩大，对生产现场突发问题采取应急措施，并及时向厂长和生产调度室报告；
八、负责督促中控室完成生产任务和清洁卫生工作；
九、完成领导交办的其它工作

中控（污水处理）岗位职责
一、服从领导分配，按时上下班，不迟到，不早退，不脱岗。
二、严格按污水处理厂制订的操作规程和安全操作规程进行操作。
三、当班人员要认真填写《运行记录表》、《巡回检查记录表》、《设备事故登记表》等规定记录。
四、坚持每班每两次汇报形式，及时监控水量、水质，发现问题即使上报副厂长。
五、注意安全生产、文明生产，保持工作面整洁。发现设备有故障，应及时停机，不准使设备带病工作。常见故障，应切断电源之后做好充分准备方能检修。重大设备故障，首先应停机，请专业人员检修，不准私自检修。
六、凡重大设备安全事故或人身伤害事故应及时上报，如实登记，不得隐瞒。
七、当班操作人员，要做好中控设备日常维护保养工作；要做好设备日常维护保养工作（如加足机油，定时清理杂物），积极地参加厂长组织简单故障排除检修工作。
八、应严格遵守公司及本厂各项方针政策或制度，时时注意维护集体形象。

巡检（污泥处理）岗位职责
一、严格遵守运营公司及污水处理厂的各种管理制度，认真执行安全操作规程。
二、工作时间不做与工作无关之事，认真操作，确保污泥脱水设备的正常运行，根据污泥产生量，进行有效处理，并将处理后的污泥送到规定地点。
三、服从工作安排，与其他工序搞好工作协调，使之互相配合。
四、要及时发现设备、电器等异常情况和安全问题，必要时，立即停车，通知机修人员并协助其进行维修，杜绝人身和设备事故的发生。
五、认真填写《运行记录表》、《巡回检查记录表》、《设备事故登记表》运行记录，搞好设备和责任区的环境卫生，并完成好领导交办的其他工作。

化验员岗位职责
一、按污水处理工艺要求和次数进行水质化验。
二、上岗前必须穿戴好劳保用品。
三、工作时间不得擅离工作岗位，或做与本职工作无关的其它事。
四、取样时必须按取样要求均匀取样。
五、及时取样，如实化验，如实记录，不得弄虚作假。
六、发生重大质量事故，及时报告副厂长。
七、搞好室内外的卫生和设备卫生，做好交接班工作。
八、正确使用化验仪器。
九、不准非工作人员进入化验室。

机修工岗位职责
一、严格遵守运营公司和污水处理厂的各种管理制度，工作时间不准做与工作无关之事。
二、按照“应修必修，修必修好”的原则，对所有机械设备和设施根据维修保养计划，进行检修。保证各类设备运转正常，并做好维修记录。
三、搞好整个污水处理系统所有设备的保养，对污水站的运转设备及各种阀门等及时加油润滑，不得缺油，水泵和风机按规定定时换油。
四、设备出现故障，不等、不靠、不拖，使之尽快恢复正常（下班后接到通知也要立即赶到现场抢修）。
五、每天要先查看各岗位运行记录，对运转设备及安全方面的设施，每班至少巡回检查四次，发现问题及时抢修，并做好检修记录，设备完好率要达到95％以上。
六、发现设备事故隐患且无法消除时，应及时汇报上级领导，并协助维修采购部专业技术人员进行维修。
七、严格执行安全操作规程，到水池栏杆以内进行维修时，一是要采取安全措施，二是要有监护人，确保安全生产和人身安全。
八、搞好检修后的现场卫生及责任区环境卫生，及时清除水池内漂浮异物，定时清除格栅阻水杂物，按时完成领导交办的其他工作。

门卫岗位职责
一、负责全厂安全保卫工作，车辆出入厂，按规定登记。
二、自行车、摩托车按顺序整齐有序摆放，禁止骑车入厂。
三、携带出厂物品要有出门证，并做好记录。
四、负责机动车等各种车辆的进出厂检验工作，防止工厂物品流失。
五、查明来访客人的身份和来访事由，登记后由接待人员领引方可入厂。
六、发现厂内不良违纪行为要立即制止，保护现场，及时向厂领导汇报。
七、在岗期间不得擅离工作岗位或做与本职工作无关的其它事。
八、做好门卫的室内外环境卫生。

车辆管理员职责
一、做好公司驾驶员及车辆各项管理工作。
二、认真贯彻执行国家和上级关于交通安全的方针、政策和法规，模范遵守公司《车辆使用和管理制度》，严于律己，以身作则，并组织具体实施和检查。
三、负责公司车辆的养路费、车辆使用税和保险费缴交等办理工作。
四、负责安排公司车辆的保养、年审等工作，对公司审批权限内的车辆保修进行监督和安排车辆进厂修理。
五、及时发现和消除安全隐患，负责及时填写各类报表。
六、负责核实驾驶员报销费用，按照上级下达的车辆预算费用指标严格控制车辆使用费用。

驾驶员职责
一、爱护车辆，遵守劳动纪律，服从调度，牢固树立安全行车的观念，严格遵守交通安全法规，提供文明、礼貌、安全行车服务。
二、树立良好的职业道德和服务意识，自觉做到勤检查、勤保养，保持车容整洁,保持车况良好，发现故障要及时汇报和排除，不开带“病”车。
三、模范遵守公司《车辆使用和管理制度》，认真做好停放车辆的防盗防抢防破坏措施。
四、车辆发生交通意外或事故时，应保护现场，等候交警部门处理，并通知车辆管理员和单位领导。
五、未经公司分管领导的批准，不得把车辆交给非专职驾驶员驾驶。
六、每次出车认真填写《车辆行驶记录表》。

⑶ 污水处理厂的工作总结

辛苦的工作已经告一段落了，回顾这段时间的工作，在取得成绩的同时，我们也找到了工作中的不足和问题，该好好写一份工作总结，分析一下过去这段时间的工作了。那么一般工作总结是怎么写的呢？下面是我为大家收集的污水处理厂的工作总结（通用5篇），希望能够帮助到大家。

污水处理厂的工作总结1

我是运营部门的一员，很高兴、同时也很荣幸在这辞旧迎新之际，能够汇报自我在本年里面的工作状况。

我是污水处理厂的一名新员工，这一年时间的工作实践让我有机会目睹我厂的成长与进步，而回首这一年的工作，我感慨颇多。在工厂领导的正确指导和悉心关怀下，我厂沿着科学发展的路线不断前进，逐渐走向成熟，为南畲朗污水处理厂的环保事业做出了杰出的贡献。而我个人，也随着厂子的进步得到完善和提升，理论水平和技术管理潜力有了大幅的跨越。接下来，我从以下几个方面进行工作总结，并诚挚地期望各位领导和同事们给予指导。

一、在工作态度方面

我思想端正，求真务实，能以用心上进的态度对待工作，一丝不苟，敬业奉献。我深知，我的工作是光荣的、伟大的、高尚的，在这个大力提倡科学发展、和谐社会的时代，低碳、绿色、清洁、环保是永恒的主题。我国国民经济与建设的十二五规划纲要推荐中也提出，要坚持把建设资源节约型、环境友好型社会作为加快转变经济发展方式的重要着力点。所以，我怀着朴实的态度，勤勤恳恳工作，时刻走在前列，在思想上视工作高于一切。

二、在工作业绩方面

我用心创先争优，严格把关，不断优化管理方法和思路。自我厂运营以来，不断地进行设备调试，我在最短的时间内熟悉新设备和新的操作程序，使新设备在最大程度上发挥了作用，提高了工作效率，并保证了工作中各项流程的安全和顺畅，创造了零失误率，圆满完成年终指标！当然，这与同事们的密切配合是息息相关的，全厂职工们的团结和融洽也是我工作中的重要动力。

三、我想借此机会剖析一下自身存在的不足和具有的优势，以明确在未来工作中努力的方向。

我是一名普通职工，在与年轻职工的共事和交流过程中，我感受到年轻人所具有的蓬勃的生机与活力，他们较高的科学文化素质和熟练学习和应用新技术的潜力让我认识到自我存在的差距，在新的一年里，我也要不断加强学习，与时俱进，创新思想。同时持续自身经验丰富、沉稳持重、任劳任怨的优点，改善方法，提高效率，保证污水净化过程的安全、高效。

回首过去，几多风雨；展望未来，信心满怀。相信在工厂领导的带领下，在同事们的支持下，我会继续努力，争取创造更好的成绩，期望大家给予监督和指导！也相信我们的污水处理厂实现新的辉煌！最后，衷心地祝愿各位领导和同事们在新的一年里工作顺利！万事如意！身体健康！合家幸福！

以上是我的工作总结，多谢大家！

污水处理厂的工作总结2

光阴似箭，岁月如梭，转眼间xx年即将过去，回顾这一年来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮忙下，严格要求自我。按照公司的要求，较好地完成了自我的本职工作，使本人在理论和实践等方面都取得了新的进步，从根本上摆脱了过去只能埋头苦干，不知总结经验的现象。现就将今年的工作状况总结如下：

一、日常工作方面

1、热爱自我的本职工作，工作态度端正，认真负责，能够正确认真的对待每一项工作。每一天都重复着做着巡检、设备开关、卫生打扫的工作看起来很乏味枯燥，连平时节假日休息都没有，但是我并没有怨言，工作需要到放下点牺牲一点那又如何。事无大小，如果不认真去对待小事情也会造成不可挽留的后果。工作琐碎，但为了搞好工作，我不怕麻烦，向领导请教、向同事学习、自我摸索实践，认真学习相关业务知识，不断提高自我的理论水平和综合素质。坚守岗位，并严格要求班组成员遵守劳动纪律和各项规章制度。认真，按时，高效率地完成了处领导下达的各项任务。

2、同时还用心配合其他科室同事做好工作，并在其他同事有事时能够顶岗。例如：厂区泵房清垃圾的工作里，原本计划是请外面的人清的，因为相关原因人家不做，所以就在厂区领导的带领下全厂人员用心配合，用了2天时间就把泵房的垃圾清理了，并进行了对水泵的维护。还有就是对3#4#生物池的维护、粗格栅的整改、1#二沉池导杆刮板的维护、厂区防雷设施的安装、南门塘泵站要安装5#泵时进行对进水截流、联系离心机厂家，并配合维护科对1#2#离心机的维修工作，让浓缩车间尽快恢复正常出泥。安装调试泵干保护装置，让浓缩车间设备能更安全、放心使用操作。并能够在生产作业中出现的小问题能够及时处理，例如雨天江水倒灌能及时作出应急解决办法保证了厂区的正常指标。

二、学习方面

用心讨论每周班组会议讨论学习，随时了解和听取各种会议精神，并用心地献言献策，及时探讨和解决日常工作中的各项难题。用心主动的学习污水处理专业知识。遇到难题不怕麻烦，向领导请教，向同事学习，自我摸索实践，不断提高自我的理论水平和综合素质。

三、作风上

能遵章守纪，团结同事，求真务实，乐观上进，始终持续严谨的工作态度和一丝不苟的工作作风。勤勤恳恳，任劳任怨，勤俭耐劳，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事。

在一年工作与学习中，主要收获有以下几点：

(1)虚心学习，勤于实际操作，理论接合实践，能熟练操做所岗位工作。

(2)认真、按时、高效率地做好各级领导交办的其它工作。同时，我还用心配合其他科室同事做好工作。四、存在的不足及改善方法。

尽管有了必须的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多，个别工作做得还不够完善，在工作中比较粗心，在理论方面还是了解的太少。

今后的日子里，我会将扎实的工作作风，认真的工作态度，成熟的工作经验带入工作中，并不断克服工作中的不足之处。力争做优秀员工，为公司做出更大的贡献！

污水处理厂的工作总结3

县污水处理设施建设在上半年的工作中，认真按照省、市要求，在县委、县政府的领导下，在相关部门的协助配合下，建设主管部门在确保工程质量和工程进度的前提下，加大工作力度，改进工作方法，科学调度。工程通过施工单位的扎实工作得以顺利进度，进度和质量达到了预期目标，工作得到了市、县的肯定。

一、加强领导，强化措施

工程自20xx年8月1日开工后，由于厂址地貌复杂，前期基础处理难度大，加上去年冬季雨水较多，给工程进度造成了很大困难。基础处理用去了3个月的时间，主体工程延至11月底开工。同时管网建设由于各种原因至12月中旬开工，因此至20xx年底工程只完成了30%左右。按照市、县要求要确保工程于20XX年6月份全面完工，时间紧、任务重。

为此，县委、县政府要求进一步加强领导，强化措施。实行县党政主要领导每月现场调度制，主管副县长每周督查制，建设主管部门把该项工作列入局议事日程，实行局长负责制，一名副局长专职抓工程，同时做到施工单位每天向主管部门报告，主管部门每周向县主要领导报告制。在确保质量的前提下，从而有效地推动了工程进度。

二、合理安排，成效明显

污水处理厂在建设中实行轮班作业，全面铺开。管网实行多段同步施工建设，至20XX年12月工程完成情况是：污水处理厂全面完工，完成总投资2800万元，并于20XX年8月12日完成竣工验收。截污管网全面完成，完成长度11公里，完成总投资1622万元，并于20XX年10月27日完成竣工验收。工程完成后于20XX年7月22日完成了厂区联合调试，并进入了试运行阶段，至11月10日已完成了人员招聘上岗工作及测算签约基础工作。污水处理厂收集污水量每天6500吨，经处理后出水COD浓度在34.5mg/L，PH值7-8左右，氨氮在8mg/L，都达到了排放标准。

三、加强监督，严把资金管理关

污水处理设施建设资金概算4150.3万元，其中污水处理厂建设概算2632.89万元（土建工程2100万元，设备款500万元），管网建设概算为1517.41万元。目前到位资金3703万元，其中管网奖励资金750万元。至20XX年11月1日共计支付资金2983.6万元；其中支付工程款2330万元，设备款373万元，其它资金280.6万元（其中污水处理厂1520万元，管网810万元）

我们在资金管理上，严格按照《省县（市）污水处理设施建设项目资金管理暂行法》执行，具体由县会计核算中心开立专户专帐，安排专人进行会计核算，城建、财政银行等安排专人审核，审查后，由县政府分管县长签字拨付，严格执行了污水处理设施建设项目财务会计制度。

严格执行人民银行颁布的《现金管理暂行条例》，根据项目部实际需要，合理核实现金的库存限额，同时支付限额以下的购建费用，严禁白条抵库和任意挪用现金。出纳人员每日必须结出现金日记帐的帐面余额，财务主管人员对库存现金进行定期或不定期检查。发票必须由经手人签字，会计审核，项目经理批准后报建设主管部门审核，方可报支。

下步工作我们将进一步加强督促，加强污水厂和管网运行管理，确保污水处理厂按时签约，投入正常运营。

污水处理厂的工作总结4

近日，我公司掀起了“学习政治，学习技术，学习法律”的“三学”活动的高潮，就深入开展这项活动，并结合污水处理厂实际情况，谈谈自己的几点心得体会。污水处理厂作为水污染治理的骨干力量，对一个城市环境改善，招商引资，旅游业发展，人民生活水平提高有着十分重要的影响。在新的时期，做好污水厂运行管理工作，是提高服务水平适应市场经济发展的要求，是保护环境、清除污染、保证城市社会经济可持续发展的需要。下面结合“三学”对进一步搞好污水处理厂管理工作谈几点体会。

一、污水处理厂现状

信阳市污水处理厂于XX年正式投入运行，运行经费由拨款，日处理能力为10万立方米，对当时的信阳市来说，该规模已基本接纳了市区排入管网的污水。目前正在筹措二期工程及中水回用项目，该项工程的建设，将对信阳市经济发展和城市生态环境保护，水资源合理利用起到有力的促进作用。一手抓污水厂建设发展，一手抓内部管理成为现实情况下我厂管理工作的特点。

我厂所服务面积内污水主要以生活污水为主，大型公建项目(宾馆，饭店)及部分工业废水组成的混合污水。由于生活污水占的比重较大，不仅造成污水有较大的时不均匀性，而且污水的组成成分，如悬浮物浓度较高，有机物浓度较低，水质波动大。

与一般城市污水处理厂相比，污水处理难度较大，成本较高。且我厂设备大部分为进口设备，虽可靠性好，但电耗大，维修率、维修费用高，客观上也增大了污水处理成本。抓好运行管理，做好节能降耗，适应节能减排的要求。坚持全面质量管理、重视生产管理的全过程的每一个环节，无论局部还是细节，以实现最大化节约，最优化运行，是保证全厂高效经济地运行，不断推进污水处理厂运行管理上新台阶，上新水平的首要手段。

二、全面推进目标管理

管理是目标的载体，目标是管理的价值实现。没有目标的管理是盲目的，无所适从的；没有管理的目标是空洞的。只有具体目标与管理方式的有机结合，才能达到管理的有效性、利益性。目标可分为阶段目标、总目标，阶段目标为总目标服务。目标只有分解到具体工作的方方面面，才能达到管理的目的和意义。

污水处理厂根本目标是治理水污染，保护水环境。分解目标具体到管理工作的各个层面，就是公司对各科室提任务、定指标，进行自我发展和自我管理，共同努力实现效益最大化原则。目标管理根据不同专业和部门制定不同的量化标准，依费用指标形式加以考核。如：水处理单位成本计划指标；生产设备维修费用计划指标等。指标的制定根本原则是保证污水处理正常运行，强化水质达标率，强化水处理量和设备使用率，强化安全生产率，设备完好率，核定日用电量和全年用电总量，完成水处理当年下达的各项设备和维修更换工作目标明确，管理者与被管理者才能有动力，才能激发起每个职工的工作热情。经济责任和各项费用实行死基数，超额浪费处罚，节约奖励，加强了职工的主人翁意识，有利推动全厂经济效益的提高。

目标管理在于及时、正确的引导，不断推陈出新。要经常把我厂的运行管理水平与全国兄弟单位相比较，找差距，赶先进，全厂大力整治，努力降低水处理成本，规范管理制度和管理程序。要在公司全体员工中树立目标管理的意识，并在各项具体工作中一一落实，奖惩兑现。

三、加强管理创新

管理创新是指创造一种新的更有效的资源整合范式，这种范式既可以是新的有效整治资源以达到组织目标的全过程式管理，也可以是新的具体资源的更有效配置等方面的细节式管理。一种新的管理方式方法的提出和实施，或能提高生产效率，或能节约自然资源，或能使人际关系协调，或能更好激励员工等。这些都将有助于组织资源的有效整合以达到预定目标。

管理创新是主动迎接市场经济的挑战，否则，只有被快速发展的市场经济所淘汰。由于多年形成的弊端及人们的承受能力，污水处理厂管理创新不可能一蹴而就，也不可能一步到位，只有逐步适应，加快适应。建立管理创新体系，以管理促效益，以管理促效益，向管理要发展是我厂运行管理模式的基石。

经过多年的实践摸索，结合厂情，我厂要建立有效的激励和约束机制。一是健全公司、科室、班组，层层监督机制，使目标管理有章可循，有制而遵。二是以管理制度为基础，建立完善三级考核制度。中层干部和班组长实行每半年考核一次，职工岗位工资考核每月一次，并建立考核档案。考核结果作为职务聘任，岗位流动及效益工资等级的依据。三级管理及考核制度的实施，目的是使干部有压力了，对自己要求严格了，使职工的自觉性加强了，积极性提高了。从而提高了整体工作的效率。

管理是生产力，人力资源的管理是管理创新的根本。劳动力作为管理的重要要素，是生产过程中最积极、最活跃的因素，决定着生产力是否先进，是否适应市场经济的发展。如何科学配置人力资源，最大限度地调动人的`积极性，创造性，提高人的整体素质是管理创新不断追求的目标。在配置人力资源中实行动态组合最有效的是实现“一专多能”，全面发展复合型人才。

随着我厂污水收集系统的不断完善和污水处理工艺的完备，污水处理工作量成倍增加。为此，我厂每年要适时组织污水处理工，化验工，污泥工，维修工等工种人员集中培训，力争每位职工持多种上岗证，各工种之间能互相串换；要求每个职工熟悉本厂的各个生产环节，能适应各个岗位的工作。通过动态优化组合，逐步形成了流动的，竞争的用人机制，真正做到一专多能，并最大限度地发挥个人才干，从而使劳动力资源得到有效利用，节约人工费，降低污水处理成本，以适应改制后，企业发展的需要。

四、以管理促进技术进步

现代经济理论和实践都已经证明技术创新，技术进步是企业成长与发展的重要力量。污水处理业的发展过程，一直是依靠科学技术在向前推进，如何花最少的钱提高处理质量，始终是水处理部门行业研究的目的。从污水处理的工艺来看，由传统活性污泥法到现在的几十种各类处理工艺，都是人们在不断探求，针对不同的污水性质，用最少的能耗取得最佳的处理效果的结果。

技术进步和技术创新的投入与产出是一个不确定的过程，它受诸多因素的影响，除了技术领域的因素外，管理效率及方式是一个重要的影响因素。因此，技术进步及创新的过程不仅仅是一个技术问题，同样也是一个管理问题。管理可以降低技术进步过程中的不确定性，提高技术创新的效率。

管理过程是指在生产活动中提出问题，解决问题的过程。问题的解决有些可通过人员调整，提高人员素质实现，但有些只能靠技术进步实现。例如：我厂建厂早，水处理工艺中预处理设备粗格栅及管网截污条件等诸多因素，造成浮渣大量进入集水井甚至氧化沟，影响后续处理工艺。问题的出现给日常管理造成很大困难，因此，只有技术改造整改粗格栅的挡板，并加强管网的清渣力度，才能实现氧化沟无渣的目的。技术的进步带动传统管理方式发生变化，管理向智能化，技术化方向发展，无需质疑技术进步反作用于管理水平的提高。

管理的难易程度影响污水处理工艺选择，决定技术发展方向。卡鲁塞尔技术在污水处理中操作简单，稳定性高，对运行人员来说比较便利；同时工业自动化水平的迅速发展带动了污水处理的进步，使得卡鲁塞尔工艺操作、维护、管理方便易行，在污水处理行业中仍有相当长时间的使用价值。

五、结束语

进一步深化开展“三学”活动，加强管理工作，探索污水处理厂管理的新方式，新思路是一项长期任务。让我们携起手来，把管理与节能降耗改造结合起来，提高管理人员素质，确保污水处理厂运行质量，使污水处理厂的管理工作再上一个新台阶。

污水处理厂的工作总结5

XXX污水处理厂在各级领导的关心指导下，各班组职工辛勤努力、协同合作下，确保完成了污水处理厂的稳定达标运行。现将20XX年克旗污水处理厂运行情况汇报如下：

一、克旗污水处理厂节能减排完成情况

克旗污水处理厂严格按公司及上级建设、环保、财政、水利、纪检等部门要求，严格管理、常抓不懈保障了污水处理厂稳定达标运行。克旗污水处理厂自20XX年1月1日至20XX年12月末，共处理废水423万吨，处理负荷率达到77./3%，日均处理量达到1.16万吨，进水COD平均浓度450.4mg/L，出水COD平均浓度65.0mg/L，实现化学需氧量减排1630吨；进水氨氮平均浓度58.2mg/L，出水氨氮平均浓度24.8mg/L，实现氨氮减排151.3吨；出水指标全部达到国家城镇污水排放二级标准。

XXX污水处理厂在线监测数据与赤峰市环保局监测平台实时连接，定期向上级环保部门，建设部门、发改部门报送日报、周报、月报、季报、年度核查等材料；迎接国家环保部核查组、自治区环保厅检查组、东部督查中心检查组、赤峰市环保局检查组、赤峰市环境监察队、赤峰市环境监测站、旗政府、旗机关等多次检查。圆满完成各级环保、建设等部门安排布置的任务。

二、克旗污水处理厂各车间设备运行情况

克旗污水处理厂经过5年的运行，由于设备老化、冬季冻胀、进水水质不稳定、泥沙过多等原因，设备出现故障的频次增多，磨损严重。如：进水格栅间及一泵房由于进水水质不稳定，瞬时流量不易控制，泥沙、杂物过多等原因导致格栅不能正常运转，已经影响到污水处理厂的正常稳定运转，导致污水处理效果降低。为保证污水稳定达标，针对设备出现的故障，特别是进水格栅故障、污水提升泵故障、风机故障等我厂多次组织人员进行清淤、维修。保证了设备的正常运转。安装的COD在线监测设备、氨氮在线监测设备全部进行了比对监测验收，比对结果符合相关法律法规，并于通过了赤峰市环保局的验收。

三、化验室方面

克旗自来水公司水质化验室按公司要求对生活饮用水、污水进行化验。共对生活饮用水水源井、清水厂出厂水、管网末梢水检验58次；完成污水自检项目7项（水温、PH、COD、氨氮、SS、溶解氧），并对污水在线监测系统出现故障后进行人工补测数据。检验结果均符合国家标准。

四、污水处理厂提标改造及管网扩建工程、中水回用和污泥处理工程进度情况。

克什XXX污水处理厂提标改造工程总投资9946.40万元，20XX年完成提标改造工程综合设备间、综合制水车间、MBBR池改造、复合水解池、污泥泵房等建设工程，完成电缆铺设、设备采购安装等工作。进入调试运行阶段，并于年底前完成环保验收。

五、20XX年工作计划

根据20XX年各车间设备运行情况，20XX年我厂计划对部分运行时间长，故障率高的设备（如：鼓风机、格栅、水泵）进行专业的维修保养工作；计划每年2次（气温回暖后5月份一次，入冬前10月份一次）对进水格栅间、进水泵房、生物滤池、二泵房沉淀的泥沙进行清理，以保证格栅、污水提升泵的正常运转；加强化验室管理，增加检测项目、检测频率，保证实验质量；努力学习，对污水处理工艺、国家新标准、新方法及污水处理法律法规等进行学习。

努力增强员工专业素质、提高职工个人能力保证污水处理厂正稳定达标运行。按公司及上级主管部门要求保证污水处理厂稳定运行，为克旗的节能减排贡献自己的力量。

⑷ 标准个人简历范文

求职信能否吸引招聘方的眼球,关系到应聘者能否获得 面试 的机会。那关于标准的个人 简历 有哪些呢?下面是我为你整理的标准 个人简历 范文 ，希望你喜欢。

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标准个人简历范文篇1

基本资料

姓 名：

性 别： 女

出生日期： __年1月29日

婚姻状况： 已婚

年龄： 34岁

民族： 汉族

身高： 168cm

最高学历： 大专

户籍： 陕西省西安市

毕业 学校： 长安大学

计算机能力： 精通

目前所在地： 陕西

求职意向

工作职位：宾馆饭店/餐饮旅游类各种岗位,人力资源总监,总经理助理

希望工作地区：陕西等

待遇要求： 6001-8000元/月 --可面议 ，要求提供住房

最快到岗时间： 随时到岗

期望职位类型： 全职工作

个人 总结

柔性达观的性格适合各类人群中的沟通和协调，行政文案、人力资源、办公内务均有较好的思路及执行力，是您最忠实的合作伙伴。酒店娱乐行业文笔较好曾经多次参与筹备性酒店及餐饮的制度撰写工作，并获得好评! 缺点是： 英语口语 较差，没有人力资源师证件。请贵公司招聘时结合实际情况给予考虑

自我评价

有8年以上的酒店实际管理 经验 ，分别从事过担任过总经理办公室、行政办公室、人力资源办公室、保安部及餐饮等主要部门经理级以上职务，且在文案、行政、考核等模块及公关推展上皆达到一定的程度。任职期间均筹备过两个四星酒店、一个餐饮连锁及两个实业公司。一直是总经理的得力助手及搭档!

筹建经验的全程助理能为总经理分担各类工作压力。提供高效快捷的工作效率。具备ab型工作的完美追求感、执行力较强、酒店文案均属强项!

“在体现自我价值的同时，亦为酒店创造价值”期待您的面试

工作经历

工作经验： 0年 何时工作： 0年

工作经历：

__年至今：某餐饮投资有限管理公司 总经理助理

__年~__年：某大酒店(四星) 总经理办公室 人力资源部总监

__年~__年某三星国际商务酒店 总经理办公室

行业期望：筹建型的酒店或企业为佳;酒楼餐饮韩资化妆品谢绝面谈!

主要业绩：

1、完善酒店开业前期营销部、行政办、人力资源的标准化

制度和流程的撰写及考核流程的撰写工作;

2、交叉销售关系网的建立及客户的维护思路清晰明朗;

3、做好酒店 企业 文化 建立和员工后勤福利建立的工作;完善培训需求，

负责酒店开业前期的礼仪、店规店纪、微笑服务的系列培训;

4、参与酒店开业前期的交叉培训考核，参与酒店年终考核工作;完善

酒店员工福利制度的健全与实施;定期组织酒店内部非工作性质的

员工活动，多方位的丰富员工业余生活;

联系方式

电话：

标准个人简历范文篇2

个人简介：

姓名：杨成 性别：男，婚姻状况：已婚，民族：汉族，户籍：湖北安陆，年龄：32，现所在地： 广东深圳。

期望工作地区： 广东，期望岗位： 财务主管，财务经理。待遇要求： ___元/月 可面议(要求提供住宿)。

个人 教育 和工作经历：

__-09 ～ __-06 湖北 财经 高等专科学校 会计学 大专

___-09 ～ ___-06 湖北省安陆市第二高级中学 文科 高中

工作经验：至今8年工作经验，曾在2家公司工作

A,一外资公司 (___-02 ～ ___-12)

公司性质：外资企业，担任职位： 财务主管 岗位类别： 财务主管/经理;

工作描述：

1、协助制定和规范财务会计制度;执行公司的各项财务制度，并落实财务监督;

2、制定各分公司的年度财务预算并实时控制预算情况;

3、监管国内各分公司及子公司会计、出纳的日常工作，审核，控制和完善内部账务流程;

4、参与公司总部在国内异地创办成立新分公司的工商及税务银行等的注册工作，财务人员的招聘、录用及成立新公司的建账，并将财务会计纳入ERP系统;

5、负责国内各分公司及子公司的财务日常管理，监督国内各公司财务人员及时准确的完成月度财务报表、纳税申报、报表分析、证件年检等各项工作;

6、督促指导各分公司及子公司会计完成年度税审及财务报表的审计 报告 工作;

7、积极配合各当地税务部门对公司的年度税务检查工作，及时有效地与税务部门沟通，保持良好税企关系。营造良好科学的财务外部环境。有必要时向税务部门提出陈述、申辩及行政复议等;

B,一民营公司名称 (___-03 ～ ___-02)

公司性质：民营企业;

工作描述：

1、每月及时准确的出具公司管理所需的各类会计报表并进行报表分析;

2、协助财务经理负责财务和企业内控的各项工作(成本费用的控制、经营分析、利润预测等工作);

3、对公司所有的费用报销进行审核、把关;

4、成本核算及成本差异分析、编制成本报表;

三，个人的技能专长：

1，计算机水平： 初级，能够熟练操作Windowns,Office及用友U8财务软件;

2，8年的财务工作经验,能够对企业账务作全盘处理,有全面的 财务管理 工作经验，熟练操作用友ERP(包括对账套的设置、数据的初始化到报表及结账的整个过程)。

普通话： 流利;英语水平： 英语专业，口语一般

四，求职意向：

希望向更高一层管理方向发展。

五，自我评价：

能够完成整个公司的全盘账务处理以及内外的协调关系(包括工商、税务等)、能够对财务报表作全面的分析，编制企业年度财务预算、生产成本的核算、监督及管理公司的财务状况控收支平衡、熟悉国家相关 财税 法规、具有责任心，良好的职业道德，良好的沟通、学习能力和团队合作精神。熟练操作用友ERP(包括对账套的设置、数据的初始化到报表及结账的整个过程)。熟练操作电脑办公软件。

标准个人简历范文篇3

基本信息

个人相片

姓名： 性别：女

民族：汉族 出生年月：___年9月16日

证件号码：

婚姻状况：未婚

身高：168cm体重：50kg

户籍：吉林吉林现所在地：四川成都

毕业学校：长春职业技术学院学历：专科

专业名称：应用韩语毕业年份：___年

工作年限：三年以上职称：中级职称

求职意向

职位性质：全 职

职位类别：行政/后勤

人力资源

职位名称：行政 ; 人事 ; 一般文职

工作地区：成都市 ;

待遇要求：___元/月 可面议 ; 不需要提供住房

到职时间：可随时到岗

技能专长

语言能力：英语 一般 ; 朝鲜语 一般 ; 普通话 标准

教育培训

教育经历：

时间所在学校学历

___年9月 - ___年7月东北师范大学本科

培训经历：

时间培训机构证书

___年12月 - ___年12月万利驾校内部讲师培训无

工作经历

所在公司：百润集团

时间范围：___年1月 - ___年7月

公司性质：民营企业

所属行业：餐饮、娱乐、酒店

担任职位：行政/后勤-前台接待/总机/接待生

工作描述：

1.转接总机电话

2.收发传真并转交给部门

3.管理办公用品，办公用品的寻价及采购，对公司人员申请领用办公用品进行登记，发放。每月与行政，财务进行库存盘点工作，并将汇总表上报给部门经理一份。

4.承办员工考勤工作和外出登记，每天检查到岗情况，每天不定时检查员工有无中途离岗等等，违反考勤制度的，没有正规手续的，一律严格按制度执行，无特殊情况当月考勤在次月第二日内完成，每天更新考勤表电子版，连同工作日志一同发到领导邮箱里。

5.规范化公司固定资出产的库和入库工作和出库单入库单的规范使用和管理，出库或领用、库存，建立电子版，每天发给主管行政的领导邮箱里。

6.协助人事办理人员 离职 ， 入职 的相关手续

7.快递的收发工作，并做好登记本人签字确认的相关工作 8.每日向全公司人员收集个人日报内容，整理好及时上报给领导

9.及时申请交纳水费，快递费，办公用品费等相关费用的报销工作

10.随时更新和管理员工的通讯录并发放到内部局域网及各个分公司

11.及时下达领导的各类通知包括口头通知

12.给招聘主管做好面试人员面试接待的工作 13.信件和书刊的收发，并做好相关的登记工作

离职原因：因内部调动需要倒班

所在公司：医药公司

时间范围：___年8月 - ___年7月

公司性质：私营企业

所属行业：快速消费品(食品、饮料、粮油、化妆品、烟酒)

担任职位：客服及技术支持-客服专员/助理(非技术)

工作描述：1帮助外部销售下订单，帮助销售人员处理部门沟通关系，帮助销售人员准备资料。 2提醒销售人员公司新政策，新活动等等。 3主要处理客户的文字整理归档工作，有时要帮客服做一些事情，如处理销售或销售文员下的订单。

离职原因：公司破产

所在公司：万利女子驾校

时间范围：___年8月 - ___年6月

公司性质：民营企业

所属行业：教育、培训、科研院所

担任职位：行政/后勤-行政专员/助理

工作描述：1、前台接待的.详细讲解与部分财务管理 2、负责日常工作中电话接打的需要 3、协助教练与学员的沟通工作 4、课程的预考与讲解 5、日常行政管理与整理文档资料 6、必备的办公软件娴熟应用 7、负责学员的资料鉴定与管理

离职原因：个人地域调动

其他信息

自我评价：我是一个对理想有着执着追求的人，坚信是金子总会发光。大学毕业后的工作，让我在文职方面有了很大的提高，文笔流畅，熟悉文职工作。为人热情，活泼，大方，善于与人交流、协调事宜。希望能凭借我的实力加盟贵公司，成为一个企业物流仓储类文员。希望企业给我一点阳光，我就能给您一片灿烂 。

发展方向：一定是稳定的工作，最好有一定的发展空间

其他要求：最好有一些学习与自我提高的机会

联系方式

标准个人简历范文篇4

个人信息

目前所在：湖南年龄：31

籍贯：湖南国籍：中国

婚否：未婚民族：汉族

身高：171 cm体重：62 kg

求职意向

求职职位：公路/桥梁/港口/隧道工程/结构/土木/土建工程师/首席技术执行官CTO/首席信息官CIO：

工作经验/年：10专业职称：中级

工作类型：均可就职时间：随时

期望薪资：___--___0求职地区：广东省,湖南,深圳

工作履历

中南大学 起止年月：___-09-01 ～ ___-12-01

公司性质： 其它 所属行业：教育/培训/院校

担任职位：检测工程师

工作描述：在研究生期间，参与并组织了多座大桥的检测工作：___年参加了江西吉安大跨度钢管混凝土拱桥的动载实验;___年参加了广东省佛山市沙甬大桥和佛山大桥的检测工作;___年参加并组织了重庆市澎水县乌江大桥和郁江大桥的检测工作;___年参加并组织了温州市高楼大桥、九溪大桥、东溪大桥和西门瓯江大桥的检测工作

离职原因：毕业

广州市政监理 起止年月：___-04-01 ～ ___-08-01

公司性质：股份制企业所属行业：机关/事业单位/社会团体

担任职位：监理员

工作描述：主要从事了广州市江高污水管网工程第七标(工程造价约0.5亿)的现场监理工作，获得了污水管网工程施工的经验，熟悉了工程监理的'工作程序。

离职原因：回学校读书

湖南城市学院检测中心 起止年月：___-10-01 ～ ___-06-01

公司性质：事业单位所属行业：教育/培训/院校

担任职位：检测现场负责人

工作描述：主要从事了益阳市康富南路跨线桥(钢管拱桥主跨120m)和长沙市东山大桥(双曲拱桥三跨50m)改造的监控工作，对检测和监控程序有较深的了解,具备独立完成监控项目的能力。

离职原因：项目完成，没有新的项目

中铁四局五公司 起止年月：___-03-01 ～ ___-10-01

公司性质：国有企业所属行业：房地产/建筑

担任职位：先后担任过桥涵主管工程师、技术主管、工程部副部长

工作描述：___年3月-___年4月在洛湛铁路实习，主要从事施工、测量工作。(1)、___年7月-___年3月 参加由中铁四局五公司承建的宁夏回族自治区修建石中高速公路建设，全线长7.5Km,工程造价约1.2亿，主要从事路基施工、测量工作。任技术员。(2)、___年3月-___年3月 参加由中铁四局公司承建的蒙古国第二发展公路建设，主要从事桥涵的设计、施工、计量和全线的网络计划编制等工作。全线长200Km,工程造价约2.5亿,任桥涵主管工程师。(3)、___年3月-___年2月 参加由中铁四局五公司承建的丹庄高速公路建设，主要从事桥涵、路基的施工等计量工作，全线长7.3Km,工程造价约0.7亿,任技术主管。(4)、___年2月至___年10月 参加由中铁四局承建的浙赣铁路电气化改造工程项目，主要负责全线的施工组织、控制测量等工作。全线长约长23.5Km,工程造价约2.0亿,任工程部副部长。

离职原因：求学， 考研 究生

常德市市政公司 起止年月：___-10-01 ～ ___-12-01

公司性质：股份制企业所属行业：机关/事业单位/社会团体

担任职位：实习生

工作描述：在常德市迎宾路的改造工程中从事路基施工。

离职原因：回校做毕业设计

教育简历

毕业学校：中南大学

最高学历：硕士获得学位: 工学硕士毕业时间：___-11-01

所学专业：桥梁与隧道工程第二专业：无

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号

___-09-___01-07-01湖南城市学院公路与城市道路毕业证书____________0

___-09-___08-11-01中南大学土木建筑学院桥梁与隧道工程毕业证书____________32

语言能力

外语：英语一般粤语水平：一般

第二外语：无国语水平：良好

标准个人简历范文篇5

基本信息

目前所在：广州年龄：22

籍贯：清远国籍：中国

婚否：未婚民族：汉族

身高：160 cm体重：48 kg

简历求职意向

求职职位：污水处理工程师：工程助理，污水处理工程师：技术助理

工作经验/年：无专业职称：无职称

工作类型：均可就职时间：随时

期望薪资：___以下求职地区：广州,清远

教育简历

毕业学校：广东轻工职业技术学院

最高学历：大专获得学位:毕业时间：___-06-01

所学专业：环境监测与治理技术第二专业：无

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号

___-09-___09-10-01广东轻工职业技术学院水处理工中级技能证书____________

语言能力

外语：英语一般粤语水平：一般

第二外语：无国语水平：一般

标准个人简历范文篇6

姓名： 国籍：中国

目前所在地：广州民族：汉族

户口所在地：肇庆身材：168 cm60 kg

婚姻状况：未婚年龄：25 岁

求职意向及工作经历

人才类型：普通求职

应聘职位：服装设计师：童装设计图案设计、服装/纺织/皮革/制鞋类：女装运动风格设计、女装时尚风格设计

工作年限：4职称：高级

求职类型：均可可到职日期：一个月

月薪要求：___--___希望工作地区：广州 中山 佛山

个人工作经历：

公司名称：越位起止年月：___-01 ～ ___-07

公司性质：私营企业所属行业：

担任职务：服装主设计

工作描述：负责女童主设计与开发兼服装配饰品

离职原因：

教育背景

毕业院校：广州白云工商技师学院

最高学历：大专毕业日期：___-08-01

所学专业一：服装艺术设计专业所学专业二：

受教育培训经历：

起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号

___-___04-08广州白云工商技师学院服装设计/

语言能力

0> 外语：英语一般

国语水平：精通粤语水平：精通

工作能力及其他专长

有较强手绘能力，熟悉各电脑绘图软件，具有敏锐的时尚触觉，对色彩及面、辅料的搭配有较强的把握，熟悉中大面辅料市场，了解中山八等批发市场，设计创意强，能较好掌握产品的风格，品牌的.内涵，有良好的职业道德和沟通能力，秉承休闲时尚，自由自在的设计理念多年来一直从事休闲.时尚.运动.风格的服装。还有服装配饰品开发等等...

详细个人自传

本人在品牌公司做了多年..以自己的设计得到了好多的客人认可..

熟悉服装印花和绣花工艺..熟悉掌握设计流程和设计 方法 ，以一定的工作经验能快速的适应并且延续公司的品牌定位和设计风格，把握市场流行趋势。

做事认真，为人和善，肯吃苦，好学，勇于挑战，具有很强的学习能力和团队精神，责任心强，能够承受压力

个人联系方式

通讯地址：广州市三元里

联系电话：135_________家庭电话：

手机：135_________QQ号码：

电子邮件：

个人主页：

标准个人简历范文篇7

基本信息

目前所在：顺德区年龄：27

籍贯：江西国籍：中国

婚否：已婚民族：汉族

身高：165 cm体重：106 kg

简历求职意向

求职职位：服装/纺织设计：设计

工作经验/年：5专业职称：中级

工作类型：均可就职时间：一个星期

期望薪资：___--___求职地区：广州,番禺区,顺德区

工作履历

广东佛山均安万高制衣厂 起止年月：___-03-04 ～ ___-08-18

公司性质：私营企业所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业

担任职位：设计师

工作描述：主要以欧美中年妇女和俄罗斯少女牛仔裤为主，男装为少男装，用线大胆，时尚潮流，童装3岁至8岁，懂洗水，擅长以定珠,车布绣,烫钻,印花,绣花为主要装饰~!

离职原因：寻求发展

广州新塘合生服装有限公司 起止年月：___-12-01 ～ ___-10-01

公司性质：中外合资所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业

担任职位：设计师

工作描述：主要以牛仔男女裤为主，童装为次，懂洗水，擅长以定珠,车布绣,烫钻,印花,绣花为主要装饰~!

离职原因：个人原因

广东新塘镇牛仔商贸城广英VIGOSS服装有限公司 起止年月：___-09-01 ～ ___-11-01

公司性质：中外合资所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业

担任职位：设计师

工作描述：主要以内销，外单男牛仔女裤为主，童装为次，懂洗水，擅长以定珠,车布绣,烫钻,印花,绣花为主要装饰~!

离职原因：个人原因

广东新塘镇皮尔卡丹服装有限公司 起止年月：___-04-01 ～ ___-09-01

公司性质：中外合资所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业

担任职位：总监助理

工作描述：主要以牛仔男女裤为主，童装为次，懂洗水，擅长以定珠,车布绣,烫钻,印花,绣花为主要装饰~!

离职原因：寻求发展

广州阡阡外贸服饰有限公司 起止年月：___-06-01 ～ ___-03-01

公司性质：私营企业所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业

担任职位：设计师助理

工作描述：主要以针织,梭织女时装为主,擅长以定珠,车布绣,烫钻,印花为主要装饰~!(童装,男装为辅)

离职原因：寻求发展

教育简历

毕业学校：江西蓝天学院

最高学历：大专获得学位:毕业时间：___-11-01

所学专业：服装电脑设计第二专业：服装工程

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号

___-09-___02-07-01江西服装学院服装工程毕业证-

___-09-___04-10-01江西蓝天学院服装电脑设计毕业证-

语言能力

外语：英语一般粤语水平：一般

第二外语：无国语水平：良好

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⑸ 怎么写个人简历范文10篇

个人 简历 能帮助应届大学 毕业 生为了找到一份合适的工作,对于用人单位来说，简历是第一关， 面试 才是第二关。下面是我整理的 个人简历 范文 ，以供大家阅读。

个人简历范文(一)

一，个人基本信息：

姓名： 何先 性别：男 婚姻状况：已婚 民族：汉族 户籍： 广东-惠州 年龄： 45 现所在地：广东-深圳

希望地区： 广东、 浙江、 上海 寻求职位： 总经理/副总经理、 厂长/运作总监、 项目经理/总监

二，个人经历：

1， 教育 经历

___-09 ～ ___-07 广州华南理工大学 工业工程 本科。

2，培训经历

___-01 ～ ___-10 中国人才培训中心 财务与预算,团队建立,EQ分析; 演讲技巧 ;库存管理.

___-07 ～ ___-12 TUV ISO___,TS___9,UL认证;DOE...

某某公司 (___-04 ～ 至今)

公司性质： 外资企业 行业类别： 电子、微电子技术、集成电路

担任职位： 项目经理 岗位类别： (正/副)CEO/总裁/总经理

工作描述：

_ 指导,控制新项目从开发到量产的管理工作.确保项目按计划的时间，成本导入生产.

_ 公司内部及客户间有关项目事宜的沟通与协调.

_ 具有丰富的团队组建与扩充 经验 和项目管理与协调经验.

_ 擅长项目的计划、预算控制、资源统筹、质量控制及进度管理.

_ 主要产品：模块式UPS,汽车电子产品(防盗,定位...).

_ 主要客户：BMW,FIAT,Ferrari...

三，技能专长

1，专业职称： 工商管理中级,

2，计算机水平： 中级

3，计算机详细技能： 熟练使用各Microsoft office 软件.

4，十年以上的生产,项目及全面综合的运作管理工作经验,能熟练地运用英语,粤语,普通话进行沟通.受过专业培训机构的系统培训,如:财务,预算, 人力资源管理 ,精益生产,品质管理,商业谈判,TS___9等

语言能力

普通话：流利,

英语水平：CET-6

英语： 熟练

四，求职意向

本人欲寻求部门总监,项目总监,公司副总/总经理之类管理职位,以期实现为所服务的公司,全面提升运作效率,降低运作成本,提高运作质量,并最终提高公司整体业务,使公司跻身于强者之列,以实现本人价值.

五，个人 自我评价 ：

多年的管理经验,良好的职业素养,勤恳的工作态度一直是本人成功管理,受人称赞的根本.有创新意识，具高效的执行力、决断力及组织协调能力，有强烈的团队意识及奉献精神

个人简历范文(二)

姓名 周福

性别 男

出生年月 ___年08月

籍贯 民族 汉 身高 175cm

学历 本科 学位 工学学士 政治面貌 团员

毕业院校 专业 环境工程

性格品质 ：

敬业，耐心，自信，高度的事业心和责任感，善于自我挑战;

诚实守信，勇于探索，富有进取精神，较强的适应能力和竞争意识;

吃苦耐劳，目标坚定，良好的团队合作精神和创新意识;

性格内向但开朗健谈，精力充沛，能为理想去奋斗，拼搏。

学习与工作经历

___年9月—___年7月 江西省萍乡市安源高中

___年9月—___年7月 江西理工大学环境与建筑工程学院

___年10月—至今 江西省南昌市江西武藏野生物化工有限公司污水处理运营管理

专业能力 ：有丰富的污水处理调试运营管理经验，对环保设备熟悉。能熟练的操作Word等办公软件，能够熟练操作AutoCAD辅助设计。

职业目标 从基层工作做起，努力工作，积极实践，完善和丰富自己的技术和社会经验，较短时间内能有所成就，为公司(单位)创造效益的过程中实现自己的人生价值。

兴趣 爱好 看书、思考、进行 创新思维 创作、各种文体活动。

联系

方式 电话宿舍：___-___050 手机______380

个人简历范文(三)

姓名：

性别： 女

出生年月 ___年9月 健康状况 良 好

技术职称 高级验光员 第一专业 眼镜验光与营销

最高学历 大 学 专科 第二专业 行政管理

联系方式 ___952(家庭电话) ______00 ______8(手提电话)

通信地址 广东省佛山市顺德伦教阳光棕榈园46座5D

教育背景

___年—___年 广州第一商业中等专业学校 眼睛验光与营销专业

___年—___年 广东肇庆广播电视大学涵授 行政管理

实践与工作

___年—___年 深圳市北方光学有限公司 验光员

___年—___年 肇庆市爱视眼镜有限公司 技术总监

___年—___年 肇庆市大众眼镜有限公司 技术总监 副总经理

自 我 评 价

本人从事眼镜行业已8年，在担任公司技术总监工作期间，能独立解决眼科各项屈光不正问题，熟练操作综合验眼仪，裂隙灯，角膜曲率仪，并能准确进行散瞳验光检影工作，同时在工作中不断严格要求自己和提升工作技能，于___年通过广州市劳动局职业技能鉴定考试，获得了高级验光员的专业资格，兼备良好的英语基础。在兼任副总经理时，能顺利开展各门店日常工作，人事安排，处理公司各项售后服务投诉，参与产品的营销与策划，货品订购和眼镜展销。本人还担任公司培训师职务，定期负责公司员工各项专业培训，提升员工工作技能。本人对成人渐进和学生MC验配与投诉能独立处理。

本人严谨的工作态度能及时处理上司安排的工作与任务。活力，友好的性格与同事能和谐相处做好上传下达的作用和良好的团队协作精神;本人对服务工作尤为钟爱。因为真诚的服务是让企业更形象化更好体现人员质素， 企业 文化 的重要方面。它会让我们赢的更多效益。相信凭着我的热情与耐心，经验一定能把技能发挥所长，为贵公司创造效益!!

个人简历范文(四)

杨__

两年以上工作经验|男|28岁(__年1月23日)

居住地：南京

电 话：150________(手机)

E-mail：[email protected]

最近工作[10个月]

公 司：__有限公司

行 业：家具/家电/玩具/礼品

职 位：电子工程师/技术员

最高学历

学 历：本科

专 业：电子商务

学 校：南京 财经 大学

自我评价

为人诚恳，性格开朗大方，做事认真踏实，工作仔细负责，容易与人相处，有一定的组织能力和协调能力。爱好 体育运动 ，并从中学习与人合作的精神，具有团队合作意识。

求职意向

到岗时间：一个月之内

工作性质：全职

希望行业：家具/家电/玩具/礼品

目标地点：南京

期望月薪：面议/月

目标职能：电子工程师/技术员

工作经验

20__/8 — 20__/6：__有限公司[10个月]

所属行业： 家具/家电/玩具/礼品

电气开发部 电子工程师/技术员

1.负责灯具产品[荧光灯]电子镇流器的供应商技术确认，以及ODM和供货过程中的技术沟通

2.负责LED平板灯的开发，主要工作为铝基板的电气设计以及恒流驱动供应商的技术沟通确定

3.负责电子电气类物料的检验夹具的制作，检验方案的制定

20__/7 — 20__/7：__有限公司[2年]

所属行业：家具/家电/玩具/礼品

销售部 客户主管/专员

1.收集行业相关信息，掌握市场动态，分析市场发展状况及竞争对手动态，建立数据库，提出书面 报告 及建议

2.了解经销商需求，掌握经销商销售状况，分析销售数据。根据数据分析组织相关部门探讨促销活动方案并配合公司大型活动促销

3.负责专卖店 广告 的设计，制作，布置等相关事宜

4.负责店面的装修，摆场，展位设计，产品陈列，等工作

教育经历

20__/9— 20__/6南京财经大学电子商务 本科

证 书

20__/12大学英语四级

语言能力

英 语(良好) 听说(良好)，读写(良好)

个人简历范文(五)

男 25岁 广东人

学历： 中专/技校

工作年限： 2-3年

期望薪资： 5000-8000元

工作地点： 广州 - 荔湾 - 不限

求职意向：硬件工程师 | 其他计算机职位

沟通能力强 有亲和力 诚信正直 责任心强 雷厉风行 阳光开朗

工作经验(工作了4年，做了2份工作)

__(深圳)有限公司

工作时间：20__年8月 至 20__年2月[1年6个月]

职位名称：其他计算机职位

工作内容：对公司计算机日常维护和维修以及解决公司旗下各店铺的销售系统问题

__教育培训中心

工作时间：20__年4月 至 20__年10月[2年6个月]

职位名称：硬件工程师

工作内容：1：负责广州荔湾、越秀、白云分教点的网络和电脑维修。

2：完善各分教点的网络情况，保证工作期间网络需求

3：对电脑和网络可改进的地方记录并提交公司购买设备更换

教育经历

20__年7月毕业 荔湾区外语职业高级中学 计算机应用

专业技能

E_cel：熟练 经验：2年

语言技能

普通话：很好 粤语：很好 英语：一般

自我描述

热爱电脑，在校学习计算机应用，熟练电脑操作和电脑硬件的应用。对与电脑方面的问题大部分都能自己手动解决

个人简历范文(六)

姓名：童先生

性别：男

婚姻状况：未婚

民族：汉族

户井：湖北-武汉

年龄：25

现所在地：湖北-黄石

身高：170cm

希望地区：湖北

希望岗位：财务/审(统)计类-会计

财务/审(统)计类-成本管理员

刻育经历

20__-09～20__-06__学校会计电算化大专

__公司(20__-05～20__-10)

公司性质：私营企业

行业类别：农、林、牧、渔业

担任职位：财务会计

岗位类别：会计

工作描述：1，每月及时根据财务制度审核报销单据

2，将审核无误的原始单据编制凭证

3，及时记账、结账，编制财务报表，按月及时上报有关报表

4，审核采购物资及工程项目付款申请，根据合同及工程进度等，核实付款时间、金额是否正确，并妥善保管各项合同。

5，跟进仓库进销存，每月底编制当月仓库进销存报表，完成成本核算。

6，月初工资发放，核算等。

7，与中国银行金边分行/嘉华银行/柬埔寨大众银行等银行核对往来账务，以及报送财务报表等事项。

离职 原因：生活环境恶化

__公司(20__-11～20__-03)

公司性质：私营企业

行业类别：快速消费品

担任职位：往来会计

岗位类别：会计

工作描述：1，负责原材料采购账务处理及在建工程项目跟踪

2，进行往来账款的核对，编制各种原材料价格分析表

3，编制账龄分析表，及时跟踪支付款项

4，负责相关部门KPI指标的考核，并将结果呈送总经理

5，负责合同整理与保管

6，参与公司全面预算编制与执行

7，参与并跟踪 企业管理 软件用友-U9的上线，最终熟练掌握该软件使用。

离职原因：培训机会较少

个人简历范文(七)

姓名：___

性别： 女

民族： 汉族

专业：电子商务

毕业学校：____学院

学历： 大专

户籍： 湖北武汉

工作年限： 应届生

现所在地： 湖北武汉

希望地区： 湖北武汉 江苏江苏 浙江浙江

希望岗位：电子商务/客户服务/咨询/电子商务师

待遇要求： ￥__-__元/月

最快到岗： 随时到岗

教育/培训

20__-09 ~20__-06 武__学院电子商务大专

20__-09 ~20__-06 __财经政法大学 工商企业管理 本科

20__-05 ~20__-06 ____武汉商业服务学院培训点 ____电子商务初级 获证书____初级认证

20__-01 ~20__-03 自学 教育学、心理学 获证书：中学教师资格证。

主修课程

电子商务概论、电子商务物流、电子商务网站建设与维护、电子商务法规网络营销、网络经济、多媒体技术与运用、电子商务实验实训、网业设计与制作网上支付与结算、会计学、管理学、C语言等

获得奖励

1.在20__——20__学年被评为“优秀三好学生”的称号;

2.在20__——20__学年获得学校奖学金;

3.在20__--20__学年被评为“优秀团员”的称号;

4.在20__——20__学年被评为“__研会积极份子”;

5.在学期间参加“六城会”开幕式集体演出中，表现出当代大学生的精神风貌;

社会实践

.20__年10月 __公司做促销员;

.20__年5月 新动态英语 市场调查 ;

.20__年暑假 话务员、新生接待员;

.20__年9月 白金公馆发单员; 在校期间做过雅芳产品的直销，有一定的销售经验。

技能/专长

语言能力： 英语 4

计算机能力： 高校非计算机专业二级

计算机详细技能： 能熟练掌握办公软件的应用,对图片处理软件Photoshop比较熟悉，对Authorware,premiere，网业三剑客有一定的了解

其它 技能：

1、普通话标准，表达逻辑流利通畅，善于与各类客户交流;

2、有两年的销售工作经验(在校期间做雅芳产品的直销);

3、暑假期间做过话务员，对电话营销有一定的经验和技巧;

自我评价

1、普通话标准，表达逻辑流利通畅，善于与各类客户交流;

2、有一定的销售工作经验(在校期间做过雅芳产品的直销);

3、对电子商务、网络营销非常感兴趣，并能掌握电子商务及网络发展的各种理念;

4、熟悉网络、网络营销和办公软件;

5、学习能力强，能承受工作压力，上进心强;

6、环境适应能力强，具备良好的抗压性和处理问题的应变性;

7、服务意识强，做事认真塌实。

个人简历范文(八)

男 29岁

学历： 大专

工作年限： 1-2年

期望薪资： 3000-5000元

工作地点： 广州 - 不限

求职意向：机械工程师 | 机械制图员 | 其他机械职位

工作经验(工作了1年1个月，做了1份工作)

广东雄润电业有限公司

工作时间：20__年9月 至 20__年10月[1年1个月]

职位名称：绘图员

工作内容：

1、产品开发

2、作业指导书的制作

3、产品作业图绘制

教育经历

20__年6月毕业 __学校 数控技术

个人简历范文(九)

个人信息

性 别： 女

民 族： 汉族 年 龄： 22

婚姻状况： 未婚 专业名称： 人力资源管理

主修专业： 管理类 政治面貌： 团员

毕业院校： 福建商学院 毕业时间： 20__年7 月

最高学历： 本科 电脑水平： 精通

工作经验： 一年以内 身 高： 158 cm 体重：44公斤

现所在地： 新罗区 户 籍： 新罗区

求职意向

期望从事职业： 人事专员 期望薪水： 20__-3000

期望工作地区： 新罗区 期望工作性质： 全职

最快到岗时间： 随时到岗 需提供住房： 不需要

教育/培训

教育背景：

学校名称： 福州大学 ( 20__年3月 - 至今 )

专业名称： 工商企业管理 学历： 本科

所 在 地： 福州 证书：

专业描述： 管理学、组织行为学、 企业战略 管理、人力资源管理等

学校名称： 福建商学院 ( 20__年9月 - 20__年6月 )

专业名称： 人力资源管理 学历： 大专

所 在 地： 福州 证书： 会计从业证、计算机证书

专业描述： 《人力资源管理师四》《人力资源管理师三》《人力资源管理师二》

培训经历：

工作经验

公司名称： 家天下房产 ( 20__年8月 - 20__年3月 )

所属行业： 其他 公司性质： 私营.民营企业

公司规模： 50～200人 工作地点： 福州

职位名称： 人事专员

工作描述： 主要做员工招聘，薪酬核算，员工考勤，员工档案管理

离职原因： 回龙岩发展

自我评价

自我评价： 本人是人力资源管理专业学生，从事过人事专员的工作，在这份人事工作中主要执行员工的招聘、办理员工入离职手续、员工考勤、薪酬核算、员工档案管理等工作，在工作中的经历为我积累了不少社会经验。对于工作我一直秉承着今日事今日毕的工作理念。

语言能力

语种名称 掌握程度

英语 良好

普通话 良好

个人简历范文(十)

基本信息

姓名：___性别：男 民族：汉

籍贯：江西省

出生年月：__年09月

学校： 东华理工大学 专业：机械工程及其自动化 学历：本科

联系电话： 邮箱：

求职意向

专业方向：机械设计、机械零件工艺设计、零件的加工与制造等 主修课程：机械制图、机械设计、电工电子技术、自动控制原理、液压与气压传动、机电传动技术、

机械制造装备设计 综合技能及获奖情况 获国家Auto-CAD技能中级绘师证书;c1机动车驾驶证书

获得校“进步”奖学金

熟悉Pro-e，solidworks，Auto-CAD及常用办公软件的使用

教育背景

20__年9月至20__年7月 东华理工大学

20__年9月至20__年7月 宜黄一中

社会实践信息

20__年9月至20__年10月 地点：东风第二汽车制造厂 实习内容：生产实习 在生产一线参观实习柴油发动机的生产及加工工艺，了解基本的加工原理和过程等

20__年12月至20__年1月 地点：宜春第一机械制造厂 实习内容：生产实习 在生产一线参观实习石油勘探钻头的加工生产以及加工工艺，了解铸件的加工工艺等

20__年11月和20__年12月 地点：南昌凯马柴油机厂 实习内容：生产实习 在技术员的带领下参观实习轮船柴油发动机的生产一线，了解发动机的加工工艺等

20__年 5月至20__年6月 地点：东华理工大学工程训练中心 实习内容：金工实习

了解和掌握钳工的基本技术，以及车床，铣床，数控机床等的基本操作

自我评价

本人诚实正直，对工作认真负责，能吃苦耐劳;做事成熟稳重，适应能力强;为人谦和大方，待人真诚热情，

具有良好的团队合作精神，良好的沟通与协调能力。

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⑹ 简历中污水处理工技能总结怎么写

检查与管理的重要。
没有范文。
以下供参考，

主要写一下主要的工作内容，如何努力工作，取得的成绩，最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向。。。。。。。
工作总结就是让上级知道你有什么贡献，体现你的工作价值所在。
所以应该写好几点：
1、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事
3、你如何用心工作，哪些事情是你动脑子去解决的。就算没什么，也要写一些有难度的问题，你如何通过努力解决了
4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识
5、上级喜欢主动工作的人。你分内的事情都要有所准备，即事前准备工作以下供你参考：
总结，就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析，分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。
总结的基本要求
1．总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。
2．成绩和缺点。这是总结的主要内容。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是怎样产生的，都应写清楚。
3．经验和教训。为了便于今后工作，必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括，并形成理论知识。
总结的注意事项：
1．一定要实事求是，成绩基本不夸大，缺点基本不缩小。这是分析、得出教训的基础。
2．条理要清楚。语句通顺，容易理解。
3．要详略适宜。有重要的，有次要的，写作时要突出重点。总结中的问题要有主次、详略之分。
总结的基本格式：
1、标题
2、正文
开头：概述情况，总体评价；提纲挈领，总括全文。
主体：分析成绩缺憾，总结经验教训。
结尾：分析问题，明确方向。
3、落款
署名与日期。

⑺ 邮箱投简历正文范文3篇

写一份动人的简历,成了求职者首要的工作。下面是我整理的邮箱投简历正文范文，以供大家参考。

邮箱投简历正文范文(一)

吴小姐

目前所在： 海珠区 年龄： 30

户口所在： 茂名 国籍： 中国

婚姻状况： 未婚 民族：

身高： 159 cm

体重：

求职意向

人才类型： 不限

应聘职位： 建筑工程师/总工，污水处理工程师

工作年限： 4 职称： 初级

求职类型： 全职 可到职日期： 随时

月薪要求： 2000～3499元 希望工作地区： 广州，佛山，茂名

工作经历

**公司 起止年月：2007-09 ～ 2011-03

公司性质： 私营企业所属行业：环保设备及污染处理

担任职位： 技术员

工作描述： 1、三废工程方案设计：废水、废气、噪声处理等方面的方案设计;

2、图纸绘画：土建、安装及工艺等专业图纸;

3、工程现场管理;

4、工程调试与竣工验收;

5、辅助编写可行性研究报告、环境影响报告书及环境影响报告表。

离职原因： 公司转业

**公司 起止年月：2006-07 ～ 2007-08

公司性质： 私营企业所属行业：环保设备及污染处理

担任职位： 文职

工作描述： 1、负责跟踪、沟通公司客户，为公司技术人员提供协助;

2、档案管理(工程资料收集、归档、借阅管理等);

3、会议安排(包括会务安排、会议记录、文书处理等);

4、公司后勤工作(公司计划安排、文件处理、日常用品购买和管理、各种活动策划安排);

5、公司人事管理工作(包括考勤、工资发放、人事档案管理);

7、领导临时安排的其它工作。

离职原因： 因业务需要，考虑本人专业知识，调整岗位

教育背景

毕业院校： 广东水力电力职业技术学院

最高学历： 大专获得学位: 毕业日期： 2003-07

专 业 一： 水域环境保护 专 业 二：

起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

语言能力

外语： 英语良好 粤语水平：

其它外语能力：

国语水平：

工作能力及其他专长

本人毕业至今一直在广州市××环境保护技术有限公司工作，有将近5年的工作经历，其中文职工作从2006年6月-2007年8月，后公司因业务需要，考虑本人专业知识，从2007年9月-2011年3月安排本人从事技术工作。

文职方面：本人熟练掌握各种办公软件，尤其CAD、excel、wode等，有良好的人际处理能力，有一定亲和力，跟客户有贴心的服务心得，能处理公司的日常事务，且具备了一定的文书书写能力，有较好的职业情操和判断能力。

环保方面：主职是三废工程方案设计、施工图出图、安装施工现场管理、工程调试、竣工验收等工作，辅助编写可行性研究报告、环境影响报告书等内容。

有污水处理证。

自我评价

邮箱投简历正文范文(二)

姓名：李先生

目前所在： 江西

年龄： 46

户口所在： 河南

国籍： 中国

婚姻状况： 已婚

民族： 汉族

身高： 172 cm

体重： 78 kg

求职意向

人才类型： 普通求职

应聘职位： 房地产，酒店/旅游，环保

工作年限： 17

职称： 中级

求职类型： 全职

可到职日期： 随时

月薪要求： 3500～5499元

希望工作地区： 广东省，广东省，广东省

工作经历

**公司

起止年月：20××-07 ～ 20××-07

公司性质： 中外合资

所属行业：物业管理/商业中心

担任职位： 环境服务部绿化清洁主任

工作描述： 工作督导：物业经理：直接下属：绿化领班、清洁领班。

对部门经理负责，全力管理部门各项日常工作，贯彻执行公司和部门下达的决策和指令。负责制定、执行分管工作的年、月工作计划，每月底上报部门工作总结，对部门工作的顺利开展提出合理化意见和建议。

负责部门管理范围内的工作质量，贯彻、落实本部门岗位责任制，负责部门下属员工的工作考核。

负责培训提高部门人员工作能力及业务技能。

负责指导、监督、检查部门下属人员的工作完成情况、工作纪律，查处违章违纪并采取纠正措施，提出处罚意见。

负责做好部门与其他部门之间的沟通及协调工作，根据需要组织召开部门间的工作会议。

根据部门各岗位的实际情况，合理配置人员，必要情况下进行适当调整。

监督楼宇内部及街区公共区域的清洁绿化日常巡查工作。

负责跟进重大投突发事件等事项的处理，并对部分投诉进行回访，对工作质量进行跟踪回访，重要情况及时向部门经理报告。

负责审阅各班组工作日志，掌握工作动态，对疑难问题提出处理意见及

做好部门考勤、内务及人事管理工作，包括人员工作安排、物料签领和登记。

完成公司或上级领导交办的其他工作任务。

离职原因： 辞职

**公司

起止年月：19××-10 ～ 20××-07

公司性质： 私营企业

所属行业：酒店/旅游

担任职位： 管家部主管

工作描述： 在客房部经理的领导下，负责酒店公共场所的卫生清洁工作。

(2)制定工作计划和部署每周部门工作，合理安排人力、物力，确保计划顺利实施。

(3)领导员工进行重点部位的清洁卫生工作和日常工作。

(4)制定卫生工作计划，并组织实施，确保卫生清洁工作高标准、经常化。

(5)合理安排卫生清洁班次及时间，公共区域的卫生清洁工作要避开营业高峰期，并回避客人。

(6)督促检查各班的清洁卫生工作，掌握工作进程，检查工作质量，提出改进意见。

(7)负责申领和控制清洁用品和用具，减少费用开支。

(8)月底前作好本部清洁消耗费用结算，报客房部经理和财务部。

(9)负责下属员工的教育培训及每月考勤、考核和效益工资的发放。

离职原因： 辞职

教育背景

毕业院校： 洛阳林校

最高学历： 大专

毕业日期： 19××-07

专 业 一： 林木业管理

专 业 二： 资源管理

19××-09 19××-07 河南洛阳林业学校 农业管理

语言能力

外语： 其他较差

粤语水平： 一般

其它外语能力： 无其他方言

国语水平： 精通

工作能力及其他专长

语言水平：普通话：熟练

粤语：一般

电脑水平：一般

个人能力：本人长期工作在国内大型物业公司及五星级酒店及会所，对物业各部门的工作流程有丰富的实际经验,同时对绿化保养及楼房验收和维护有丰富的实际工作经验;能熟练掌握物业管理的法律法规,能根据公司情况制定各种管理制度;对员工的技能陪训与考评具有丰富的管理经验，

对各部门人员及物料的使用和调配有丰富经验，能承受较大的工作压力，有沟通协调能力和团队合作精神;服从性强。

自我评价

从事物业绿化清洁工作多年，具有丰富的实际工作经验和专业技术，对各部门地工作程序非常熟悉，积累了较丰富的管理经验，对部门的组织组建管理有较深认识。对绿化保养及改造有丰富的实践工作经验.

为人正派，与人和睦，工作认真积极，有责任心;具有团队合作精神及沟通协调能力。持有物业管理经理上岗证.

邮箱投简历正文范文(三)

姓名：xxx

目前所在： 东莞

年龄： 36

户口所在： 韶关

国籍： 中国

婚姻状况： 已婚

民族： 汉族

身高： 169 cm

体重： 58 kg

求职意向

人才类型： 普通求职

应聘职位： 园艺/园林/景观设计，农/林/牧/渔，环保

工作年限： 10

职称： 无职称

求职类型： 均可

可到职日期： 随时

月薪要求： 希望工作地区： 广东省

工作经历

**公司

起止年月：20××-11 ～ 至今

公司性质： 股份制企业

所属行业：房地产/建筑

担任职位： 环境与园林绿化主管

工作描述：

离职原因： 未离职

**公司

起止年月：20××-02 ～ 20××-11

公司性质： 股份制企业

所属行业：房地产/建筑

担任职位：

工作描述：

离职原因：

**公司

起止年月：20××-07 ～ 20××-02

公司性质： 国有企业

所属行业：机关/事业单位/社会团体

担任职位：

工作描述：

离职原因：

教育背景

毕业院校： 湛江海洋大学

最高学历： 大专

获得学位: 毕业日期： 19××-07

专 业 ： 园艺

19××-09 19××-07 湛江海洋大学 园艺 毕业证

语言能力

外语： 英语一般

粤语水平： 优秀

其它外语能力：

国语水平： 精通

工作能力及其他专长

熟悉掌握各类植物的日常养护、苗圃育苗、花卉摆设、大型草坪管理、病虫害防治、小区绿化设计及施工,曾负责施工过百万的绿化工程多项，并参与设计一近四万平方的绿化设计招标。

熟悉office办公软件。并可操作Auto CAD出平面设计图。

自我评价

至今参加工作近10年，在房地产公司任过花王负责公司的绿化养护及节日花卉摆设。后因公司行将被收购而转到一高尔夫工作。在高尔夫任技术员，指导绿化养护工作。后升为经理助理，负责苗圃、绿化养护、花卉摆设、景区的开发、设计、施工及球道草的病虫害防治。在工业大学时负责工程设计、预结算、施工管理及绿地维护管理。在圣茵花卉园艺公司做施工员，工程竣工后到保养部任保养片长,××-××年2月在沙角电厂任园艺师，09年2月始在佛山中恒酒店任绿化养护主管。××年11月开始在东莞市万科房地产有限公司，松山湖分部任职：环境与园林绿化主管。

⑻ 污水处理厂普通员工大多是干什么工作

分2类；

1. 有直接生产的，后勤服务的；不计算厂长、班长外，普通员工，主要覆盖在一线生产多种岗位、二线服务多种功能岗位；

2. 后勤人员，即二线的功能服务员工，主要包括有财务的会计、出纳、门卫岗位、车辆管理员、驾驶员；

3. 直接生产人员，即一线生产员工，有现场的、也有控制，中心自动控制、现场处理、现场质检等，中心控制室班长岗位职责 、中控（污水处理）、巡检（污泥处理）、化验员、机修工；

4. 中控（污水处理）岗位员工的工作内容
   一、服从领导分配，按时上下班，不迟到，不早退，不脱岗。
   二、严格按污水处理厂制订的操作规程和安全操作规程进行操作。
   三、当班人员要认真填写《运行记录表》、《巡回检查记录表》、《设备事故登记表》等规定记录。
   四、坚持每班每两次汇报形式，及时监控水量、水质，发现问题即使上报副厂长。
   五、注意安全生产、文明生产，保持工作面整洁。发现设备有故障，应及时停机，不准使设备带病工作。常见故障，应切断电源之后做好充分准备方能检修。重大设备故障，首先应停机，请专业人员检修，不准私自检修。
   六、凡重大设备安全事故或人身伤害事故应及时上报，如实登记，不得隐瞒。
   七、当班操作人员，要做好中控设备日常维护保养工作；要做好设备日常维护保养工作（如加足机油，定时清理杂物），积极地参加厂长组织简单故障排除检修工作。
   八、应严格遵守公司及本厂各项方针政策或制度，时时注意维护集体形象。

⑼ 污水处理操作工岗位职责

污水处理操作工岗位职责（通用14篇）

随着社会不断地进步，各种岗位职责频频出现，制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。到底应如何制定岗位职责呢？以下是我为大家整理的污水处理操作工岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。

污水处理操作工岗位职责 篇1

（一）严格遵守污水处理操作规程，不断掌握设备的运行规律及污水处理的工艺流程。

（二）设备运行时，不得撤离岗位，不干与工作无关的事，严格执行安全生产和操作规程。

（三）要按照有关规定，经常对机器进行检查和保养工作，认真做好污水处理系统运行的情况记录。

（四）对各种设备出现故障时必须要做到及时修理，及时汇报，必要时还要向环保部门报告。

（五）确保医院的医疗废水、生活废水符合环保部门的排放标准。

污水处理操作工岗位职责 篇2

一、在行政科长领导下负责医院污水处理工作。

二、严格遵守劳动纪律，坚守工作岗位，严格按照污水处理操作规程操作，加强设备管理，确保污水处理正常运行。

三、每班（日）必须监测二次余氯，余氯含量应在≧2.5mg/L范围内。

四、每月检测一次粪大肠菌群数及细菌总数，其中：粪大肠菌每升不得大于500个，细菌总数每升不大于1000个，结核杆菌污水处理后呈阴性。

五、化粪池每半年清掏一次。沉淀池每年排放一次污泥，污泥运出前进行灭菌、灭卵处理，确保无害才能运出。

六、每班（日）要认真填写工作纪录及时填写报告单，每季度应向有关部门报告全面检测结果。

七、每月向卫生、环保部门汇报工作情况，提出问题及时整改。

污水处理操作工岗位职责 篇3

一、污水处理站工作人员必须坚守岗位，严格执行有关污水处理的制度。

二、忠于职守，讲求职业道德，保证污水处理和达标排放质量，切实、认真做好定期抽样化验。

三、认真做好污水处理登记，按规定向有关上级单位报告污水处理情况，并送上原始记录和有关报表。

四、爱护污水处理站的一切设施和设备，防止丢失和损坏，并注意经常检查、保养。

六、禁止非污水处理人员进入污水处理站。

七、搞好清洁卫生，经常保持站内外整洁。

八、随时接受主管部门和环保部门的抽查或检查。

污水处理操作工岗位职责 篇4

（1）在科长领导下，负责医院污水处理工作。

（2）负责巡视设备运行情况，定时定量投加原料，保证水处理设备处于正常运行状态。

（3）负责设备的运行与使用，维修与保养，原料的供应、使用与质量。

（4）负责每日定时自测余氯含量（上午9：00或必要时），随时注意观察污水流量的变化，及时调整投放量，以保证合理用量，达标排放。

（5）负责每日记录加药量，每月20日送化验室自测大肠杆菌群总数等指标，并存报归档，不得擅自停机。

（6）遵守职业道德，爱岗敬业，诚实守信，办事公道，服务群众，奉献社会，素质修养。

污水处理操作工岗位职责 篇5

1、在院领导主任领导下，负责全院污水处理工作，包括污水处理设施的作用、保养和维修，保证污水处理设施的正常运行。

2、负责污水的排放处理，注意观察水位，及时准确地投药，按时按量排放污水，经常保持室内及污水池的清洁，不要乱放杂物，门前实行三包。

3、服从工作安排，遵守医院各项规章制度，坚持不间断处理，坚守工作岗位，不迟到，不早退。

4、要使污水处理达到国家要求的标准，确保合格率。

5、工作期间严格观察设备运转情况，做好各种数据记录。

污水处理操作工岗位职责 篇6

1、依据公司现有产品和市场现状,与市场部经理制定产品定价,销售策略和年度、季度、月度销售任务;

2、负责污水治理材料(石墨烯光催化网)的客户开发,产品的销售、维护和回款,围绕客户开展相关工作,完成销售任务,保证销售合同能严格执行;

3、协助市场部经理,做好污水治理项目的推广、营销、维护、售后和回款等工作;

4、销售对象包括不仅限于污水治理公司、渠道、代理以及有污水治理需求的企业、政府等;

5、销售内容包括新型污水治理材料、新型污水治理项目。

污水处理操作工岗位职责 篇7

1、明确本岗位的职责范围，熟悉掌握有关知识及操作技能。

2、上岗人员必须着工作服，佩戴胸卡，要求服饰干净整齐。

3、搞好交接班制度，本班出现的问题应及时处理，交接班时，要详细说明运行情况，交清运行记录，接班人员了解清楚后方可接岗。

4、严格按操作规程详细检查每一个操作单元的运行情况，不遵守操作规程造成设备损坏，应酌情予以赔偿和处罚。

5、定期巡回检查，巡视内容、顺序及具体操作按各污水站的具体规定。每1小时不少于一次。发现问题及时处理，并作详细记录。

6、为了保证出水达标，必须加强各工艺单元的中控分析工作，实行量化管理，使各工艺单元达到最佳控制点。中控分析记录必须准确、真实、整齐。

7、加强对设备、仪表、阀门的维护保养，定期加油、检修，设备严禁带“病”运行。设备维护、保养、检修有专人负责后，并作记录。

8、认真作好值班记，工作内容与值班记录必须相符，内容要求真实，数据要求准确。

9、保持室内及室外卫生，整个污水站分出若干责任区，专人负责，要求室内清洁，桌面，地面洁净，无“跑冒滴漏”事故点，设备，仪表，管道，阀门见本色。应修理，清理设备影响设备及设备间卫生情况的'，要及时打扫。每两周做一次室内外卫生大扫除，由班长负责安排。

污水处理操作工岗位职责 篇8

一、基本任务

装置运行班长是当班时区域装置安全生产和运行管理负责人，在总调和运行总监的领导下，严格遵守上级各项规章制度和技术规程，认真执行生产、质量、安全、环保指令，全面负责本班的生产管理和其他各项管理工作，指挥当班生产和事故处理，坚持“安全第一”的生产方针，组织带领全班人员，全面完成本班的生产任务。

二、工作内容

1、负责组织好班组的安全生产，搞好班组内部协作，协助岗位人员处理生产中各类问题。

2、对岗位工作进行监督检查，对操作状态全面了解，加强岗位人员对关键工序的控制，搞好优化操作，确保水处理合格。

3、认真执行巡回检查制，防止各类违章现象及各类事故的发生。

4、搞好文明生产，组织安排本班人员全面完成车间下达的各项任务。

5、严格遵守交接班制开好交接班班会，积极开展周一安全活动。

6、不断加强班组管理工作，认真做好相关的各类记录及各在记录的保管。

7 、组织全班人员进行政治、业务学习和安全、环保活动，从严管理，抓好班组建设。

8、严格执行各项规章制度，严格劳动纪律和工艺纪律，认真做好班内的考勤，并对班员进行工作成绩考核，做好班组人员的奖金分配工作。

9、组织本班人员岗位练兵和事故预案演练，提高业务技能，熟练处置各类事故预案。

污水处理操作工岗位职责 篇9

一、负责运营管理:

1、负责污水部门的运营管理,掌握运行状况,优化生产运行,降低运行成本。

2、负责生产报表的统计、分析工作,加强生产过程的监控,及时发现存在的异常现象和问题。

3、负责对存在的异常现象和问题给予技术支持、现场指导、检查监督。

4、协助、指导、监督、检查以及建立各项生产运营管理制度、流程及体系。

二、责任成本管理:

1、收集、整理、分析生产成本相关数据,并与同类型污水行业生产电耗、药耗等进行比较分析,找出责任成本管理存在的问题。

2、分析责任成本超支的原因,提出解决办法,指导、协助污水厂解决生产管理中存在的责任成本偏高问题。

3、协助解决调试过程中出现的工艺问题。

三、其他工作:

1、做好精细化、规范化管理;落实、推进集团运营管理体系的建立与完善。

2、做好生产技术人员的培训工作,提高运营水平。

3、参与员工的考核工作。

4、协助做好其他运营管理工作。

污水处理操作工岗位职责 篇10

1、负责技术指导与审查、技术研发与技术管理工作;、

2、独立完成污水处理和给水工程的投标文件制作、技术方案制定、设备选型、施工图绘制;

3、负责水处理项目的技术谈判、技术答疑、技术交底、施工图纸审查;

4、负责制定水处理项目实施进度计划、监督项目实施进度和质量;

5、负责项目技术方案、图纸的设计(包括土建图、工艺图、电气图)、审核;参与指导现场施工、设备安装和调试;负责对内的技术支持和对外的技术咨询服务;

6、负责水处理项目的安装、调试指导。

污水处理操作工岗位职责 篇11

一、加强统计核算，每天统计电量、水量、消毒剂消耗量。组织各岗位员工认真填写“污水处理站运行记录”核算出当日成本，当日的消耗品，备件等出库要及时、准确，形成周报月报上报后勤保障科。

二、认真填写当班运行日志，做到字迹工整，数据准确，严禁在记录本上乱写乱画，每2小时巡检一次，并做好记录。

三、熟悉掌握业务知识和专业技能，对各种阀门的开关和仪表的使用以及设备电源开关要了如指掌，能独立排除一般性故障。

四、清理保持好环境卫生，做到工作场所和休息室地面无杂物，设备无灰尘，严格执行交接班制度，如接班人员未到，交接者应坚守岗位，工作交清后方可下班，在本班次内，保证设备正常运转，生产有序进行。

五、严格按照污水站管理规定，检查各岗位的劳动纪律，不做与工作无关的事情，不准擅自离开工作岗位，晚间值班者不准睡觉，遇到特殊天气，加强巡视。

六、污水处理站职工每日对废水处理情况，所有机械和电气设备运转情况进行认真巡查，发现问题及时处理、汇报。

污水处理操作工岗位职责 篇12

1、组建技术和项目团队并全面领导部门完成业绩目标。

2、负责部门业务整体战略规划、投资和运营模式总体设计和资源配置。

3、基于公司和个人的人脉和项目资源，积极开发水务环保市场，与政府、业主及融资机构建立各种形式并卓有成效的合作。

4、对所负责项目的重点部门和个人进行有效公关，与目标客户建立牢固的合作关系；

5、负责水事业部团队的人员建设与日常管理；

6、指导水处理项目工程的全面工作（工艺设计、安装、指导、调试、验收等）；

7、领导交代办理的其它事宜。

污水处理操作工岗位职责 篇13

1.负责完成水处理项目的需求调查及方案编写；

2.依据制定的水处理方案，对水处理工程项目的实施进行管理和控制；

3.指导水处理工程设备的现场安装、调试，解决技术难题；

4.对水处理所用的药剂进行现场技术指导；

5.负责编制水处理工艺的指导手册，配合其他部门进行技术支持工作；

6.协助商务人员进行水处理项目的技术交流与谈判。

污水处理操作工岗位职责 篇14

1、负责污水产品的研发与设计；精通污水的主要工艺流程，能独立完成工艺方案编制和相关设计；

2、负责污水处理、工艺调整的技术和安全运行，能够在施工现场进行技术指导和运行调试，确保设备和运行结果符合法规要求；

3、发现设备现场安装和调试中存在的问题，提出或建议设备缺陷的解决措施；

4、完成公司及上级领导交办的其他任务。

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⑽ 污水处理员是做什么的

污水处理操作员分为二种：一生化操作员，二物化操作员。
生化操作员主要工作就是对污水的回生化处理阶答段进行控制，监视。
物化操作主要是对污水的物化处理阶段的机械操作。
维护过程和其他工厂机.电维修是一样的。

一般污水处理操作员的学历要求不是很高，高中或中专/中技均可以满足要求。污水厂的一般工作岗位工作量不大，但工作环境较差，特别是污泥脱水车间。