必须达到三级标准，不同的行业有不同的要求，具体指标看行业标准。
2. 城镇污水处理的主要考核指标是污水处理总量及什么
城镇污水处理工作考核暂行办法
第一条 为加强城镇污水处理设施建设和运行管理，依据《国务院关于印发节能减排综合性工作方案的通知》（国发[2007]15号）及有关规定，制定本办法。
第二条 本办法适用于对城镇污水处理设施建设、运行和管理工作考核。
第三条 住房和城乡建设部负责对各省、自治区、直辖市城镇污水处理工作考核。 各省、自治区、直辖市人民政府住房和城乡建设厅（水务厅（局）、市政管委会）负责本行政区内城镇污水处理工作考核。
第四条 考核采取日常监管、现场核查和重点抽查相结合的方式进行。
第五条 考核指标主要为城镇污水处理设施覆盖率、污水处理率、处理设施利用效率、污染物削减效率以及监督管理指标。
第六条 住房和城乡建设部于每年5月前，对上一年度全国城镇污水处理工作情况进行考核。各省、自治区、直辖市于每年3月前完成上一年度城镇污水处理工作自查报告并报送住房和城乡建设部。自查内容除考核指标外，还应包括城镇污水处理规划编制和执行、城镇污水处理监管制度和落实、污水处理收费、污水处理水质监测、重大安全事故等情况。 第七条 住房和城乡建设部负责制定考核评分细则，具体评分细则参见附件。考核结果采用百分制记分，分为优（≥85分）、良（<85分，≥70分）、中（<70分，≥60分）、差（<60分）四个等级。对考核结果为优的将给予表彰，对考核结果为差的，认定为未通过年度考核，并给予通报。
未通过年度考核的省（自治区、直辖市）应在30天内向住房和城乡建设部做出书面报告，并提出限期整改措施。
第八条 对在考核工作中瞒报、谎报和造假的地区，予以通报批评。对直接责任人员，要严肃处理。
第九条 本办法由住房和城乡建设部负责解释。 第十条 本办法自印发之日起施行。 附件：
1、省、自治区、直辖市城镇污水处理考核评分细则 2、36个大中城市污水处理考核评分细则
一、考核总分计算
考核指标包括：设施覆盖率、城镇污水处理率、处理设施利用效率、主要污染物削减效率和监督管理指标。考核采用百分制，考核总分为各项考核指标分值之和。
二、考核指标分值计算
（一）设施覆盖率（25分）
设施覆盖率分值按所辖设市城市和县城污水处理设施建成率加权计算。计算公式如下：（略）
所辖市县设施建设情况依据“全国城镇污水处理管理信息系统”数据。
（二）城镇污水处理率（20分）
城镇污水处理率分值计算公式如下：（略）
城镇污水处理厂污水处理量依据“全国城镇污水处理管理信息系统”本年度数据；其它
设施污水处理量和污水排放总量依据《中国城市建设统计年鉴》上一年度数据。考虑到污水处理率统计的复杂性，可根据全国城镇污水处理率的实际情况，对污水处理率最高得分作适当调整。
（三）处理设施利用效率（20分）
处理设施利用效率分值按不同运行负荷率对应的实际处理水量加权计算。计算公式如下：（略）
运行负荷率依据“全国城镇污水处理管理信息系统”数据。
（四）主要污染物削减效率（20分）
污染物削减效率分值按不同的污染物削减效率的削减总量加权计算。计算公式如下：（略）
主要污染物削减量依据“全国城镇污水处理管理信息系统”数据。
（五）监督管理指标（15分）
监督管理指标分值按“全国城镇污水处理管理信息系统”数据上报分值和水质化验管理分值加和计算。计算公式如下：
监督管理分值=数据上报管理分值+水质化验管理分值
1、数据上报管理分值（9分）
数据上报管理分值=在建项目分值+运行项目分值（略）
其中，上报率依据“全国城镇污水处理管理信息系统”数据。
2、水质化验管理分值（6分）
水质化验管理分值计算公式如下：（略）
其中，上报率依据“全国城镇污水处理管理信息系统”数据，取各指标项实报期数与应报期数之比。
3、在专项检查、抽查中，发现上报数据存在弄虚作假现象的，每一项扣3分，直至将总分15分全部扣净。
请参考：住房和城乡建设部颁布的《城镇污水处理工作考核暂行办法》
3. 《城镇污水处理运行管理绩效考核标准》自评报告
工标网全部的资料
4. 城市污水处理的合理化建议
法律分析：1、污水处理要形成产业化, 并且加大宣传使各级管理机构能够充分认清污水处理的重要性和紧迫性。使各级政府明确城市污水的处理水平和环境承载能力对各地城市的经济发展的可持续性能提供主要保证和强大推动作用。各级政府和管理机构要把污水处理工作的好坏作为年终绩效考核的主要指标, 干部的提升、任免也要考核环境保护工作的开展情况。只有这样, 才能使环境保护工作不至于被污水处理拖住后腿, 才能使我国的天更蓝, 水更绿, 经济发展更健康, 人民生活更幸福。
2、 加大科技、人才和资金投入。目前, 影响我国城市污水回用的一个重要因素是资金投入短缺、技术落后。为了有效发展城市污水回用, 在借鉴、汲取和总结国内外城市污水经验和成果的基础上, 因地制宜, 加大科技投入、人才投入和资金投入的力度,紧紧围绕提高城市污水处理率和利用率, 建立专门的研究和开发机构, 提高技术水平, 加快城市污水回用技术和设备的改造, 积极开发、研制和应用城市污水回用新技术和新设备, 提高城市污水处理和回用的能力。
3、城市污水回收利用应纳入节能减排计划中。城市污水是可利用的水资源, 增加一些技术使城市污水就近处理就近回收利用, 不仅可回收水资源, 而且还可节省管道投资和运输消耗, 因此污水的再生回收利用应作为节能减排的组成部分纳入总体规划。
法律依据：《城镇排水与污水处理条例》
第四条 城镇排水与污水处理应当遵循尊重自然、统筹规划、配套建设、保障安全、综合利用的原则。
第六条 国家鼓励采取特许经营、政府购买服务等多种形式，吸引社会资金参与投资、建设和运营城镇排水与污水处理设施。
县级以上人民政府鼓励、支持城镇排水与污水处理科学技术研究，推广应用先进适用的技术、工艺、设备和材料，促进污水的再生利用和污泥、雨水的资源化利用，提高城镇排水与污水处理能力。
5. 污水厂操作工
维护系统运行！
需要做的事情是在系统正常的时候对个项数据进行记录和整理专，并且执行系统操作所必须的属步骤！
在系统不正常的时候，需要具备一定的检修能力和排除问题的能力！需要具备一定的专业知识和技能！
你说的捞垃圾和捞油只是小事情！打个比方，你在办公室上班的时候扫地擦桌子一样！
6. 污水处理操作工和污水运营技术员有什么区别。化工厂的废水处理操作工作累不累。具体做些什么工作。详细点
说的直白一些，就是一个是干活的，一个是提供技术支持的！污水处理操作工相对会更累内一些，需要倒容班的！而污水运营技术员就是提供一些技术支持，比如说系统运行控制，应急处理之类的！有时候不同的工厂给他们的定义工作有所不同，工作也不是分的特别清！
废水处理操作工是挺累的，因为需要倒班的！具体的工作也就是常规运行指标的检测，运行工艺参数的控制等等，还有就是公司具体的要求了。虽然有些累，可是这是一个积累经验的过程，对你的以后是有利的！
7. okr如何利用到污水处理工作上
OKR本质是一种管理方法，而非绩效考核工具，其核心思想是：
1. 可量化的
2. 目标是要有野心的，要有挑战的，一般来说，1为总分的评分，达到0.6-0.7是较好的了
3. 每个人的OKRs在全公司都是公开透明的
4. 考核结果和薪酬奖金没关系
这其中最核心的是第二和第四项。目标有野心，核心思想是要订立跳起来的目标。
OKR关键成功要素是“信念和高层的支持”，是一种弹性的，数据驱动的方法。适用与自由的、崇尚数据的企业。
实操中要以“聚焦”“协同”“追踪”“延展 ”为核心。
8. 污水处理脱水班班长主要工作业绩怎么写
哥们，这种事情还不简单啊，楼上的我觉得这样子不太好吧。。
换我就这样子写，回业绩嘛，
1、把进水答指标和出水指标做成图标曲线，然后把去除率计算出来。
2、写出经济核算，总结能耗。
3、全部被领导发现的事故不管大小都要总结。
4、展望明年~~
记得马屁
9. 污水处理岗位培训内容
一、培训对象
各市、县垃圾处理设施填埋场、焚烧厂、渗滤液处理厂和污水处理厂的操作工，或有志从事污水污染治理设施操作的个人均可报名。
二、报名条件
工作满3年，年满19岁。
三、培训内容
根据国家职业技能鉴定指导中心《污水处理工培训考核大纲》的要求，结合渗滤液处理的特点，进行理论知识和操作技能培训。
四、培训形式
1、课时：120 课时（含自学、自习时间），培训采用集中上课方式，时间 5 天（包括考试。考试鉴定合格发给初级污水处理工《国家职业资格证》）。
2、根据报名人数分期培训。
3、师资：由具备多年教学和实操经验的高级工程师和该工种考评员授课。
4、具体培训时间地点待报名结束后，另行通知。
五、收费标准
1、培训费 950 元/人（含教材资料费、考证鉴定费、办证费等）。学员可直接到我会缴交，也可通过银行汇款。
开户银行：中国建设银行广州市惠福西路支行
10. 我想知道污水处理厂操作工日常工作的内容，务必详细一点，谢谢
我就在污水厂干来过，看每个自污水厂的处理工艺了，我们那个是SBR的，每天就是操纵电脑控制进水、曝气什么的，然后就是采采水样 泥样做个监测，测下氨氮、TP什么的，然后就是抄个水表电表。每天交接班的时候开个短会 交接一下。我们是干24小时休息72小时的，刚开始有点累 习惯就好了。还有什么想知道的 给我发信息就好了。