① 我在外企的污水处理厂，上一天一夜休两天两夜，早晨8点上班到第二天早晨8：30下班。没有休班工资怎么算
最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内内提供了正常劳动的前容提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式，月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。但最低工资标准不包括以下内容：延长工作时间工资，即加班工资；中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。养老保险、医保等各种保险和住房公积金等属于国家规定的应发给劳动者的福利，最低工资标准包括这些福利的个人缴纳部分，但单位应缴纳的部分不能计入最低工资标准之内。
② 污水处理厂的员工作息时间表应如何制定
除了运营工，其他的每周要有两休，不过每周要有一个领导值班，运营工要回四个班，每日三答个班上班，一个班放假，上六日班放两日假或似肥佬那上十二日班放四日假，化验工可以两休或单休，运营工上班：白班早上八点上到下午四点，中班四点上到十二点，夜班十二点上到八点，上两日白班就转上两日中班，再转两日夜班，就放二日假，助理那就是这样上的
③ 有污水处理厂工作的朋友吗进来下.
你好！
我之前在几个水厂做过工艺指导，是公司派驻地方政府的水厂。我所见到的人100%是靠关系进去的，他们没有一个是学环保的，而我的同学好多学了环保回家找不到工作，确实悲哀。
下面回答你的问题，首先第一个：如果真是靠关系进去的水厂应该是国企类的，你的朋友进去不用干活，上班8小时，按照国家法定假日休息，平时需要做的就是对着电脑发呆。这个工作本身的挑战性不大，他想做专门的技术，人家不会用他，因为会聘请技术指导。而苦力的话也会花钱顾临时工。说白了，这就是一个为那些势力不大的官二代解决工作的地方，像这种地方有很多（比如城管）。
待遇方面，保险会按照一个不错的标准上，工资一般不高，我在天津，那个水厂给他们的工资是1400。
发展前景方面，不是我多嘴，如果你的哥们自己真有本事不会靠关系工作，而且来这种地方。别人付出了十几年的努力好好读书最后回来找不到工作，而那些所谓的官二代却生来不用为前途发愁，想想却真叫人愤慨。
如在水厂上班，没有人会去管你，厂长知道大家的后台，你只要不犯大错，上班玩着游戏平时迟到早退没有人会管你。倒是很适合那些官二代，但是如果你朋友真有上进心，想拼搏的话，千万别去。凭借自己的实力闯闯！
有点罗嗦，但是主要问题都回答了，希望对你有帮助！
④ 我在一家污水处理厂上班，试用期3天我工作了15天就辞职了，因为发现工作范围与力度都不一样。
锤掩脾伪述秒件放搂麦
⑤ 污水处理厂有没有双休日
看职位..运行部基层没有，化验部轮流双休，中层以上基本都有...
⑥ 有在污水处理厂上轮休的朋友吗，你们休息时间是怎么安排的
这个地方也不一样我们这三班倒。
⑦ 污水处理厂三班倒工作时间怎么安排
那你抽两个人出来一直处于休息状态不就好了！
⑧ 大家好，我在污水处理厂上班，暂算是事业单位。我们是一班两个人，共三班，上24小时休息48小时。机房有辐
要有补贴的。
污水处理属于特殊工种，对身体有不利影响，所以理论上应该是平时专有补贴，还要一属年一次体检，但实际操作不一定这么完善的。至于你的加班费，这个要看你们领导怎么解释，平均每天8小时工作时间算的话，就没有加班费，最多只能拿到中夜班费。还有机房方辐射，这个现在在哪都不算理由了。。。
我本身也是污水厂上班的 具体法律法规说不上来 只能跟你说个大概
⑨ 污水处理站化验员一天工作几小时
按国家要求是工作8小时。
1、城市污水处理厂：化验员的工作时间也差不多回8小时，因为化验答频次不需要那么频繁，正常工作都是只上白班，周末休息。
2、工业污水处理厂（站）：因一般工业污水水质波动大，不稳定，需要实时监测水质，化验频次较高，所以很多工业污水处理厂的化验员都是三班次，24小时化验，分3个班倒班。
⑩ 在污水处理厂上班、一个月上十八天班（200小时左右）、请问这样超过劳动法规定的上班时间吗
劳动法规定：
第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小回时、平均每周工答作时间不超过四十四小时的工时制度。
第四十一条规定： 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
按照这个，你好好算算 超不超 呵呵