廢水純水的崗位認知

1. 「純水」在污水處理過程中有什麼用途

1、純水和超純來水廣泛用源於電廠、電子、醫葯、化工行業，通過各種膜的過濾或離子交換作用，將水中的有害離子去除。
2、電廠電廠多用的脫鹽水，其脫鹽水水質的主要指標為：硬度約等於零，電導率≤0.2μs.cm，SiO2≤20ppb。
3、化工廠化工用水多種多樣，通常水質不會比電廠水質要求高，但可能會對某些離子有要求，所以常用一級或二級反滲透工藝。出水水質電導為5~10μs.cm以上。如有更高的要求則後面加混床或EDI。
4、醫葯醫葯用水多對電導和細菌作要求，對系統所用材料材質有要求，多選用不銹鋼產品。通常純水後要加殺菌消毒裝置。
5、電子行業電子行業對水的要求是最高的，多數電子用水要求達到18兆。對電阻率的要求只是電子用水的一小部分，它對其中很多離子都有較高要求，所以對安裝材料及管道有特殊要求。選用工藝也是最復雜的。通常要在EDI後加拋光混床及超濾、殺菌、氮封水箱等裝置，造價也很高。

2. 想請問下大家，是水處理（廢水，純水）前景好還是環境工程師（ISO14000方向）

你問的東西挺有意思的，純水和廢水前景都不錯，現在的廢水處理也趨向於回回用，膜的應用也在答這個領域發揮著不可替代的作用。純水、超純水目前也是膜的技術。環境工程師只不過是個名頭罷了，他和你說的前景風馬牛不相及。

3. 做純水好還是污水好

同意樓上linqingying910的。
做污水是要有資質的，如承建資質，污水處理資質等等，如果你資質什麼的不愁，那做污水的收益大一些，因為污水的項目很多都是比較大的。而且很多迫於相關政策都是必上的項目。
而純水則多是從甲方自身的經濟利益出發，或為減少水用量而進行的污水回用、中水回用，或是海水淡化等，純水更多直接和甲方相關，不過項目也是有大有小的，看你的人脈關系及經濟實力如何，如果好的話項目也是源源不斷的，當然你要有個好的技術團隊的。

4. 崗位認知包括哪些方面

指工作人員對自身崗位職責、技能及價值等各方面的理解。對一個工作崗位的理解和認識。包括崗位職責、工作技能要求、崗位價值、地位、待遇等。

崗位認知的具體內容包括以下3個方面：

1、單位職能、組織架構、人員結構。

2、單位的發展歷史與發展前景，並重點關注成績。

3、崗位信息，如工作性質、工作任務、職位所需的知識結構、能力素質、技術特長等。

(4)廢水純水的崗位認知擴展閱讀

一個崗位價值的高低，主要取決於以下三個大的要素：

（一）崗位需要的知識和技能（需要的越多，價值越高）；

（二）解決問題的能力（崗位對此能力的要求越高，價值越高）；

（三）崗位需要承擔的職務責任（承擔的責任越大，價值越高）。

5. 空調純水崗位主要干什麼

純水系統工程師職位
工作內容：
1.純水系統維護任務開展
2.製程供水品質管制確保
3.純水系統缺失評估及整改專案開展
4.廢水回收專案執行
5.純水異常維修任務執行

6. 崗位認知怎麼寫

崗位認知寫法如下：

1、崗位的工作內容

寫好對崗位的理解，先就是要把自己從事的崗位的具體事情描述好。把自己每天做什麼工作，是做什麼的說清楚。舉例：我是一名地鐵司機，每天我都在城市的地鐵上運送廣大的旅客。

2、崗位的工作標准

寫好對崗位的理解，還要寫自己在工作中，對工作上的要求做的如何，到達了工作上的具體指標要求沒有？舉例：作為一名地鐵司機，我具有很熟練的操作技能和很強的應變能力。

3、崗位的具體職務

寫好對崗位的理解，還的結合自己在崗位中從事的職務來寫。所謂職務越高，責任越大。普通員工和班組長，普通科員和課長，部門經理和總經理等等，分工不同，責任就不同，要求就不同。

4、崗位的時限要求

寫好對崗位的理解，還需寫好自己是否在崗位中達到時限要求。現在的工作都有一定的流程，因此，在時限上基本都有要求。法官辦案也有時限要求，司機開車也有時限要求，產品生產也有時限要求。

5、崗位的義務

寫好對崗位的理解，還需了解崗位的義務。在享有崗位帶來的權利時，也許履行崗位的義務。比如安全義務，保密義務，救死扶傷義務等等，所處的崗位不同，義務也不盡相同。

6、崗位的紀律

寫好對崗位的理解，還需寫好自己對崗位紀律的認識以及對崗位紀律的執行力度。在遲到，早退，曠工，病假等等方面的情況，遵守崗位紀律，是履行好崗位責任的根本條件。