純化水招標

❶ 凈水設備有哪些

你好，目前，市場抄上凈水的產品線包括8大系列：全屋凈水解決方案、反滲透凈水機系列、超濾凈水機系列、前置處理系列、商用系列、軟水機系列、管線機、速熱直飲一體機系列等一系列凈水系列。希望我的回答可以幫助到你，望採納😊

❷ 純化水技術改造是否需要進行備案

您好，深圳市科瑞環保設備有限公司很高興為您解答，

技術改造項目備案程序

一、企業上廣東省網上辦事大廳省經濟和信息化委員會窗口

-

企業技

術改造投資項目備案網站（

http

：

//61.144.19.76/jgb/

）

，選擇「企業用

戶」

，輸入：用戶名（填組織機構代碼證號）

、密碼（原始密碼為

1111

）

、

驗證碼，然後點擊「企業注冊」

，填寫「企業基本資料表」

，最後點擊「提

交」

（註：以上為首次注冊用）

。通知經信局。

二、經信局上廣東省網上辦事大廳省經濟和信息化委員會窗口

-

企業

技術改造投資項目備案網站（

http

：

//61.144.19.76/jgb/

）

，選擇「經信

用戶」

，輸入：用戶名、密碼、驗證碼，然後點擊「登陸」

，進入「企業用

戶審核」

（註：以上為首次注冊用）

。審核後通知企業。

三、企業上廣東省網上辦事大廳省經濟和信息化委員會窗口

-

企業技

術改造投資項目備案網站（

http

：

//61.144.19.76/jgb/

）

，選擇「企業用

戶」

，輸入：用戶名、密碼、驗證碼，然後點擊「登陸」

，進入「備案管理

—備案申報—新增—選擇—肇慶市經信局—四會市經信局—確定—確定」

（註：項目屬省級備案的，則選擇—廣東省經信委—確認……；項目屬肇

慶市級備案的，則選擇—肇慶市經信局—確認……）

，填寫「廣東省技術

改造投資項目備案申請表」

，最後點擊「提交」

。通知經信局（待經信局通

知領取《廣東省技術改造投資項目備案證》

）

。

四、經信局上廣東省網上辦事大廳省經濟和信息化委員會窗口

-

企業

技術改造投資項目備案網站（

http

：

//61.144.19.76/jgb/

）

，選擇「經信

用戶」

，輸入：用戶名、密碼、驗證碼，然後點擊「登陸」

，進入「備案申

請管理」

，

進行審核。

列印

《廣東省技術改造投資項目備案證》

，

通知企業。

五、企業提交廣東省技術改造投資項目備案申請表、項目節能情況說

明、項目招標情況說明的紙文件及營業執照（副本）復印件各

1

份（註：

省級、

肇慶市級備案的需一式兩份給省經信委、

肇慶市經信局）

給經信局。

領取《廣東省技術改造投資項目備案證》

。

深圳市科瑞環保設備有限公司

地址：深圳市龍崗區寶龍六路3號新中橋工業園D棟

❸ 質量員崗位職責

質量員的崗位職責（通用17篇）

在生活中，需要使用崗位職責的場合越來越多，一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理許可權、管理職能、主要職責等。那麼制定崗位職責真的很難嗎？下面是我為大家收集的質量員崗位職責，希望能夠幫助到大家。

質量員崗位職責 篇1

1、學習、宣傳《農產品質量安全法》，協助上級部門對本鎮范圍內種植業生產基地的農產品質量進行監管。

2、負責本鄉鎮農業標準的宣傳、農產品無公害標准化生產指導、農產品質量安全監測和農業投人品、農產品檢驗檔案的管理等工作。

3、嚴格遵守檢測制度，正確使用計量器具，按規定填寫原始記錄和檢測檔案，按時上報檢測結果；檢測過程中，如發生檢測意外，應採取積極有效措施處置，並立即上報；做好檢測儀器的維護、保養，確保檢測儀器及場所安全、清潔，不使用不合格的儀器進行檢測。

4、遵守職業道德，保證檢測數據科學、公正、准確。

5、努力學習業務知識，提高檢測能力和技術水平，加強協作交流。

6、做好各種檢測用品的准備工作，確保檢測正常開展。

7、根據實際工作需要，積極向業務主管部門提出合理化建議。

8、完成上級安排的其他工作。

質量員崗位職責 篇2

1、質量員須取得建設主管部門頒發的質量員上崗證，並在項目經理和上級主管部門的領導下，全面負責工程實體質量的監督檢查。

2、嚴格按現行國家強制性標准、驗收標准、相關的法規、企業標准以及質量管理體系程序文件和公司有關質量規定，監督檢查質量的「自檢、互檢、交接檢」。參加對工程的檢驗批驗收、協助項目經理作好分項工程、分部工程的自查予驗。

3、參加項目施工組織設計（項目質量計劃）的編制工作，參與圖紙會審並結合本工程實際提出重點部位的質量檢查計劃，負責編制各分項工程質量保證措施和通病防治措施，並貫徹落實。嚴格執行質量掛牌制、樣板間制、獎罰制。

4、對已完的分項工程，在班組自檢合格的基礎上，質量員對分項工程質量檢查。不合格的分項工程，通知施工員組織人員及時返修，在未返修達到合格之前，不得進行下道工序。如果在未返修的情況下同意進入下道工序，發現一次罰款X元。

5、參加專業監理工程師組織的分項工程驗收，總監理工程師組織的對分部（子分部）工程、單位（子單位）工程質量驗收工作。參與公司技術質量部組織的工程預驗，參與質量事故的處理。

6、參加進場材料、半成品、構件的檢驗工作。參加隱蔽工程驗收和技術復核工作。參與對操作班組的技術交底。

7、組織施工技術人員對工程施工質量進行定期檢查，巡視檢查和專項檢查，做好現場檢查記錄。堅持在施工現場隨時檢查工程實體質量，配合施工人員及時糾正解決質量問題，防止質量問題的擴大化，普遍化，並進行質量分析，及時向項目經理和技術負責人匯報質量狀況，對不符合要求的質量缺陷提出整改意見，嚴格把好質量關。

8、負責做好成品保護及竣工驗收記錄，作好質量員日誌，協助資料員收集、整理質檢記錄，並做好竣工資料歸檔工作。負責項目部對用戶的回訪工作，並將用戶的意見及時報告主管部門。

9、認真學習新知識，不斷提高專業技術水平，負責應用新技術、新工藝、新材料的質量監督檢查，參加技術攻關、課題研究和工程質量創優活動，並運用於提高工程質量，清除質量通病。

10、參加項目部、分公司、公司組織的定期質量大檢查，接待省、市質量監督站等有關部門對工程質量的監督檢查，對提出的質量問題及時組織相關作業人員糾正或督促在限期內整改完畢。

11、完成項目經理布置的其他工作。

質量員崗位職責 篇3

崗位職責：

1、在項目經理領導下，負責施工組織設計的質量保證措施的實施，組織建立各級質量保證體系。

2、嚴格監督進場材料的質量和規格，監督各級操作是否符合規程。

3、按照規范定的分部分項的檢驗方法和驗收評定批准，組織班組自檢、互檢，填報各項檢查表格。對不符合工程質量要求的分部分項工程提出返工意見。

4、提出工程質量通病的防治措施，制訂新工藝、新技術的質量保證措施建議。對工程的質量事故進行分析，提出處理意見。

任職資格：

1、35—50歲，有質量員（安全員）證優先；

2、有3年管理經驗，工作認真，責任心強；

3、熟練使用辦公軟體；

4、工作積極主動，有大型土建、裝飾項目管理檢驗者優先。

質量員崗位職責 篇4

崗位職責：

1、對在施工過程中的質量進行全方位監督管理，糾正違章操作，執行不合格品控製程序。

2、參加施工過程中的隱檢、預檢項目檢查，監督有關班組做好工序狀態標識。

3、參加工程質量檢驗，評定和公司組織的質量聯檢，對存在問題匯報提出改進意見，督促質量問題責任者限期整改。

4、收集、保管單位工程、專業工程質量檢驗紀錄，不合格品「返修通知單」等原始資料，為產品的可追溯性提供證據。

任職要求：

1、土建相關工程專業（或機電安裝專業），有質量員上崗證。

2、2年或以上施工現場質量管理崗位經驗。

3、熟悉施工工藝、工程管理，熟悉國家建築法律法規。

質量員崗位職責 篇5

一、認真執行各項質量管理規定及質量標准，落實公司質量管理體系的實施。搞好新工藝，新產品的推廣實施，全面監督各分部分項工程的施工質量及全過程。

二、嚴格按施工圖紙要求和國家現行驗收規范的'規定鑒定原材料、成品和半成品，負責施工過程中質量的檢驗與審核，做出合格或不合格分項工程的結論。對因不負責任造成的工程質量問題負主要責任。

三、開工前，對重要的分部分項工程，要編制專項施工方案，報監理工程師審批後方可實施。對質量通病要採取預防和控制措施，對分部分項工程及工種進行質量技術交底。

四、認真貫徹執行國家建築行業的現行技術規范和操作規范，執行合同和項目部的有關規定，組織質量檢查、評定、參與事故處理，及時向項目經理匯報工程質量及檢查情況。

五、嚴格執行施工過程中的三檢制度，堅持按施工工序施工，做到每道工序開工前有技術交底。每道工序、部位有檢評，上一道工序不合格，不進行下一道工序的施工，並追查責任班組的責任。

六、及時進行隱蔽驗收和復核，對不合規格產品按不同程度進行標識，及時填寫不合格品通知單，及時指導返工補修。做到不漏檢，不合格部位不隱蔽，做好原始記錄和數據處理工作，對所填寫的各種數據負責。

七、依據質量檢查結果，嚴格按公司及項目部質量管理細則進行獎罰。

八、成品驗收，每道工序驗收，質檢員對各分項負有絕對表決權，實行評比打分制，其結果與經濟掛鉤，確保工程質量。

質量員崗位職責 篇6

1、負責組織項目開工前的准備工作，參與工程技術管理，配合總工程師、主任編制項目部施工生產計劃。

2、認真會審施工圖紙，掌握設計意圖，嚴格按圖施工。在實際施工中，發現設計圖紙不能滿足實用要求時，要及時向領導報告，按規定辦理設計變更手續；存在簽證的內容，及時提交經營辦。

3、負責對施工隊伍進行技術交底工作，並認真做好相關記錄。

4、到施工現場檢查技術交底的落實情況，對施工可能出現的質量問題、技術問題，提出預防措施。

5、對於已出現的施工質量問題，提出解決方案並予以處理。

6、發現施工圖紙與現場實際不符，或因施工過程中需要進行設計變更的，應積極主動地同甲方、設計院進行協商。

7、了解招投標文件及施工合同要求及施工組織設計，認真編制、核技術方案，檢查每一道工序施工質量並做好記錄。

9、組織好各相關單位間協作關系，協調各工序交叉銜接關系。

10、協助解決日常生產技術問題，參與日常對外技術聯系。

11、工程竣工後及時督促施工方整理竣工圖並認真復核，保證存檔施工圖的准確性。

12、熟練掌握和運用國家有關政策和相關法規，根據相關文件要求，編制審定工程的預決算、工程量清單，確保其准確度。

13、根據要求進行BIM圖行繪制。

13、上報技術各類報表。

質量員崗位職責 篇7

1、執行公司的質量管理文件，協助部門組織實施，負責葯品質量信息的收集、反饋與處理工作;

2、及時向上海市葯品實時監控平台上報葯品購銷數據;

3、負責不合格葯品的確認以及處理全過程的監督;

4、建立葯品質量檔案並及時更新;

5、負責發布召回葯品通知和召回葯品跟蹤處理;

6、協助開展對員工葯品質量管理方面的教育和培訓;

7、完成上級領導交待的其他事。

質量員崗位職責 篇8

1、協助落實各項質量目標(建築質量、施工工藝等)的完成，貫徹質量方針;

2、現場巡檢預防質量事故的發生，解決現場的質量問題，參與質量事故的調查並編制分析報告;

3、參與現場質量事故分析並進行跟蹤處理;

4、負責組織並實施對公司的員工質量管理體系知識的培訓;

5、協助制訂公司質量標准。

質量員崗位職責 篇9

職責描述:

a. 每日查看巡抽檢表和糾偏表、檢驗單、首批產品確認報告,需要時開處罰單,不定期抽檢車間。

b. 審核糾偏措施,必要時編寫預防措施。

c. 安排質檢部人員工作。

d. 統計分析各類相關數據和現象,及時給各生產車間(部門)發送質量通知單。

e. 有系統地對員工進行食品營養與衛生知識培訓。

質量員崗位職責 篇10

1、在安裝負責人的指導下，負責其所水電安裝技術、質量、安全、進度、文明施工的全面管理工作。

2、嚴格督促作業隊按規范圖紙、變更、技術交底施工，組織作業隊對施工質量進行自檢、互檢，並作好記錄，負責對分項工程的中間交接驗收，杜絕因工序交接不清造成返工，對施工全過程的質量負直接責任。

3、根據進度要求，合理組織施工，對各種原因造成不能完成當天的作業計劃，主動與作業隊商討應變措施，確保節點工程並對分管范圍內的材料節約和文明施工負責。

4、組織實施質量安全措施，分項工程施工前督促作業隊內部對操作工人進行詳細的安全技術交底。

5、參與對作業隊預留、預埋進行復核，發現問題，及時上報，並負責落實更改。

6、協助做好質量活動的質量記錄，如隱蔽工程驗收記錄、技術交底（復核）檢查記錄等。

7、認真消除事故隱患，發生工傷事故及時上報，保護現場，參加調查處理工作。

8、編制材料需用計劃，並協助材料員管理現場材料。

9、及時作好水電安裝工程資料（包括聲像資料）。

10、及時完成領導交辦的其它工作。

質量員崗位職責 篇11

1、質量管理制度策劃及制定，工程的質量監督和檢查驗收工作;

2、參與材料、設備的采購，負責核查進場材料、設備的質量保證資料，監督進場材料的抽樣復驗;

3、參與施工圖會審和施工方案審查，參與制定工序質量控制措施;

4、負責工序質量檢查和關鍵工序、特殊工序的旁站檢查，參與交接檢驗、隱蔽驗收、技術復核，負責檢驗批和分項工程的質量驗收、評定，參與分部工程和單位工程的質量驗收、評定;

5、參與制定質量通病預防和糾正措施，負責監督質量缺陷的處理，參與質量事故的調查、分析和處理;

6、負責質量檢查的記錄，編制質量資料，負責匯總、整理、移交質量資料。

質量員崗位職責 篇12

1、在項目經理的領導下，負責整個施工過程的質量和計量工作。

2、嚴格按照施工組織設計中規定的質量要求，並按照施工規范、質量標准搞好計量控制和檢測工作。

3、認真實施施工工序管理，嚴格工序交接制度，對重點工序實施重點監督管理。

4、在施工過程中，依據現行建築工程質量檢驗評定標准，對分部分項及單位工程進行質量驗評，認真填寫質量驗評記錄表，做好自檢、互檢、專檢的「三檢」工作，隱蔽工程驗收按規定會同設計單位及建設單位和監理單位做好驗收簽證工作。

5、參與原材料、半成品、成品、混凝土及各類製品的進場驗收和見證取樣(二次檢測)工作。

6、監督施工班組進行質量自檢，對發現的問題及時提出整改要求。

7、在工程施工中，對分部分項工程存在的質量問題，可行使質量否決權，實行監督整改。

8、負責工程全過程中施工機械、材料、設備、計量儀器、耗材的自檢和送檢工作。

質量員崗位職責 篇13

1.根據業主，監理的要求，確定工程竣工資料版本和各類信息交流方式

2.根據合同要求，配齊工程驗收標准，負責收集項目所在地法規要求和公司發布的管理規定

3.負責現場文件和圖紙管理，圖紙收發記錄，負責所有報業主監理的記錄等資料有簽收記錄

4.負責質量檢查，並對查出的質量缺陷的整改情況進行驗證

質量員崗位職責 篇14

1.負責首營供貨商、客戶、產品的審核,質管文件的管理。

2.負責收集、分析葯品質量信息,並建立葯品質量信息檔案

3.協助質量負責人做好質量監督、控制工作;

4.負責公司證照的更新辦理。

5.負責本公司各類報告的歸檔等;

6.完成相關領導交辦的其他工作;

7.醫葯相關專業優先先。

質量員崗位職責 篇15

1.在組長的指導下，根據擬定的方案開展葯物質量研究工作，及時整理實驗結果，並對實驗結果進行分析，向組長或主管匯報工作進展情況。

2.熟練使用各種常規分析儀器，撰寫注冊申報資料以及原始記錄，定期進行工作總結。

3.熟悉各種現代分析儀器及葯物分析方法，使用相應的分析技術完成原料和成品的鑒定、分析和控制，對原料和成品分析方法的開發和驗證，對研發過程中的中間體、原料和成品進行分析和質量控制。

4.了解葯品管理法規、葯品注冊法規等法規性文件，了解申報資料要求和技術指導原則等葯品研究相關法規。

5.參與完成中試和大生產的研究，向質量部進行技術交接。

6.負責實驗室儀器的日常維護和保養，維護實驗室良好的運行狀態，安全使用試劑、實驗設備，解決分析儀器常規問題。嚴格執行實驗室各項規章制度。

質量員崗位職責 篇16

1、制訂、完善質量檢驗及控制要求；

2、深入分析售後、生產線問題，針對性制訂有效落實整改；

3、推動整改檢驗、型式試驗、委託檢驗中發現的重大問題；

4、跟進部件及整機生產中出現的控制器問題，對其進行分析、解決；

5、控制器功能合理性、符合性審查；

6、開發或改進測試工具；

7、輔助科室主管進行日常工作管理。

質量員崗位職責 篇17

1、負責生產車間潔凈環境指標、純化水/注射水日常監測、定期檢驗、驗證分析；

2、負責公司產品的理化及微檢驗分析；產品初始污染的控制；

3、承擔原材料、中間品、成品、出貨的質檢工作，並做好記錄及檢驗報告；

4、負責產品的穩定性試驗、每批產品的留樣管理和檢測；

5、實驗室的日常維護與管理，檢測儀器設備的維護和保養；

6、協助檢驗相關文件的記錄和起草，制定產品的質量檢測標准，執行質量管理制度；

7、半成品、成品檢驗記錄及部門日常工作記錄的歸檔；

8、完成各類驗證工作；

8、按時完成公司領導交辦的其他工作。

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❹ 制葯廠試用期工作總結

制葯廠試用期工作總結

試用期工作總結還可以作為先進經驗而被上級推廣，那麼，制葯廠試用期工作總結怎麼寫呢?趕緊一起看看吧!

制葯廠試用期工作總結一

根據分工，我現在的工作職責主要體現在：洽談、引進新品種的合作;理解、讀懂新形勢下的醫葯方案;負責廣東省掛網的統籌工作;組織安排學術推廣會議;協助副總處理部門的工作;編制各類統計報表;審核首營資料以及葯監數據上傳;負責處理葯品質量方面的工作等等，雖然工作面非常寬，工作內容非常雜。但是，這兩年來，本人緊緊地圍繞著公司“xxxxxxxxx”的宗旨，不僅對客戶，對同事，對本人更是如此，嚴格要求自己，刻苦學習，扎實工作，不斷改進工作方法，提高工作效率，增強工作的系統性、預見性、科學性，較好地完成了各項工作任務。xx年過去了，靜心回顧這一年的工作生活，收益頗多。現將幾方面的工作情況總結如下：

一、招投標及掛網工作

剛進入xx葯業，從器械部轉到質管部，首先第一接觸的就是招投標的工作，一直延續到現在的掛網。看似很繁瑣重復的工作，卻教會了我很多東西。從最初的06市屬招投標，到06汕尾市招投標、市屬22種降價抗生素招投標、xx年廣東省掛網、xx年部隊招投標，五個項目，每一次都讓我更深刻地體會了“責任心”、“耐心”、“細心”、“信心”的深刻含義。

責任心：就是指每一個人對自己的所作所為，敢為負責的心態;是對他人、對集體、對社會、對國家及整個人類承擔責任和履行義務的自覺態度。xx年的廣東全省統一掛網，是一個全新的模式，一個新生的事物。對於醫葯政策的每一次變動，我都需要深刻地去理解，理解是為了更專業的對待我的工作，對待我面對的客戶。對於每一個委託我司全權進行投標，掛網的品種或是廠家，我都以高度的工作責任心去對待，因為每一次投標或是掛網的開始，就預示著我司未來一年所經營的產品，也預示著廠家的品種未來一年內在廣東的市場基礎。正是工作責任心的驅動，每一次對方案，我都是反復地閱讀思考，讀透理解，並了解與其相關的一些政策文件，如差比價原則等。總結06——xx年的幾個項目，報錯價的概率為0%，報價並成功入圍品種的概率為90%，客戶滿意度為100%。

責任心的另一個方面是耐心、細心，招投標及掛網工作涉及到大量的數據，如果不耐心，不細心，那將會造成不可挽救的錯誤，因為涉及到客戶委託我們報價。總結以往的招投標、掛網經驗，其實數據多、大並不可怕，最重要的是有沒有想辦法去解決它，而不是盲目地解決，這樣盲目一個一個數據去核對，就算完成了，也只是一個空白白的結果，並不能感受到解決難題的勝利，也不能總結方法應用到下一次的工作中。

在工作中，每一個人都必須要信心百倍的對待自己的工作，這樣才能夠做得更出色。必須要做自已本職工作的專家。當然，做本職工作的專家，就必須要付出自己的努力，在2008年，新一輪的廣東省掛網中，我會更加努力，更加讀懂方案，多跟前輩學習，彌補自己的不足。

二、新產品引進，洽談-------產品部

xx年的廣東全省統一掛網，給公司帶來了機會，也帶來了挑戰。“一品兩規”，加大了產品競爭的激烈化，市場份額競爭的白熾化。目前公司的產品結構主要以抗生素、心腦血管、能量合劑為主，附帶部分普葯，婦科葯等，所經營品種數共___個，其中底價合作___個，配送品種____個。市場競爭的激烈，迫使大多數的醫葯企業都在尋找長線，獨家通用名，空間大的品種，以完善公司的產品結構。

受益於招投標、掛網經驗，目前我對產品的敏感度有了一定程度的提高，基本了解醫院的部分常規用葯，常規規格，對於產品的葯理分類歸屬也有了一定的認知;通過多次與廠家、代理商溝通、洽談品種，溝通技巧有了一定的進步，但同時也深深認識到自己對於產品市場了解的缺乏。或者是因為自己的急於求成，為了更快地了解醫葯行業的趨勢及市場情況，每天一下班回家後都迫不及待地回家搜索、查看中國醫葯聯盟網的產品與市場版塊，招商版塊，上網路查看相關品種的相關信息，相關市場情況，像一隻無頭蒼蠅，轉來轉去的，成效並不大。當然，談品種，除了要對產品有一定的了解，而且也需要市場銷售數據的分析、敏感度。這就有賴於銷售數據的整理分析、報表編制以及圖像分析。談品種不難，難的是談到好的品種，這必須下很大的苦功夫。只有產品跟市場相結合起來，才能找到好的品種，有銷售數據的不一定就是好的品種，沒有銷售數據的不一定是沒有前景的品種。我相信，最了解市場的一定是站在最前線的一線人員，要彌補自己的不足，空白之處，除了要多了解醫葯行業發展的趨勢，而且必須要跟客戶、業務員多溝通，因為從與他們的溝通當中，可以獲取到更多更新的信息。另外，要對品種多做數據分析表，從數據表中讀出信息。

三、學術推廣會議

xxxx年_____，我司與xx葯業策劃召開xxxx的大型學術會議，會前經過精細的策劃,順利地召開。總結此次經驗，一個會議的順利召開，必須要經過會前，會中，會後的精細安排;要加強策劃人員的溝通，……

xxxx年度，我司前後共舉行了xxxxxxxxxx等等產品的知識講座，這些知識講座對於公司包括業務員在內的員工提高對產品的認知度以及熟悉度，起到了很大的作用，而且經過廠家相關人員的介紹，業務員對產品的葯理以及相關臨床應用、用法用量有了更深的理解，更有利於他們開展其業務工作。但總結xx年度的各類知識講座，本人覺得有幾點是有待改善的：1、在介紹產品本身的同時，應同時對其競爭產品作比較。才能更突出其優勢及賣點;2、區別對待商務一部、業務部以及商務二部。商務一部面對的客戶全部是臨床人員、業務部面對的客戶直接是葯劑科，對產品本身的特點、優勢要求有明確的了解熟悉。而商務二部面對的客戶大多數是商業或個人代理商，除了對產品本身的特點等需要了解外，更需要的是對於市場的分析。

公司內部的產品培訓。因工作的擔擱，本人只在商務二部舉行過xx注射液的產品培訓，原計劃的省代品種的知識培訓並沒有按時完成，這是最大的遺憾，在新的2008年，我一定會加強這方面的工作，同時，自己也會加強醫、葯學知識，醫葯市場方面的學習，加強學術推廣能力。

四、質量管理方面------質管部

葯品是一種特殊的商品，其質量問題直接關乎到人類的生命。所以，國家頒布了GSP，醫葯經營企業必須對其經營的葯品質量進行嚴格的管理。

質管部的工作：對首營資料進行審核、歸檔;處理葯品出現的不良反應事件;葯監上傳數據的審核;二類精神葯品購銷存數據上報、熟練千金方物流管理系統等等。

工作總結：對首營葯品、首營企業、一般商品檔案資料重新進行了以編碼為序的資料整理，資料歸檔已趨完善有序;熟練千金方物流管理系統，能及時導出相關的數據，自如應對葯監局的GSP檢查，飛行檢查，申請二類精神葯經營范圍的現場檢查、申請蛋白同化、肽類激素的現場檢查等等，並獲得了相關部門對我司資料管理的贊許。對二類精神葯的購銷進行實時的監督，做到及時上傳。

不足之處：未能及時追蹤業務員與醫院簽訂的二類精神葯購銷合同;部分首營資料尚不齊全，需完善。

建議：對於葯品資料，應在原代碼里備注其葯品編碼，以示其已歸檔，避免重復，增加工作量。對於首營資料，盡量在葯品進倉前進行審批。

五、其它

為業務部、商務一部提供不限價品種市場潛力分析統計表;為商務二部提供省代品種月銷量分析表;為業務部提供公司品種月銷量排名數據並製作圖表等等。通過各種各樣的數據，使他們更了解清晰各自的工作情況。同樣，自己在製表的過程中，除了更掌握EXCEL的使用以及技巧外，對品種的銷售情況也有了一個大概的了解……

xx年是很特殊的一年，受大環境的影響醫葯市場受到了很大的沖擊，由從前的臨床葯品清一色的招標采購而逐漸被掛網采購所取代，對於我司來說面臨的就是要改變招標思想，與掛網采購做到同步，要及時學會並適應掛網采購所有流程，並且要求精通並適應掛網采購的各個環節，同時也要帶動公司全體人員學習和了解並適應掛網采購這種形式，將信息反饋工作做好。

xx年，對於產品部的本職工作，我一定會嚴格把關，把每一項細小的工作要做得更加完美，做好各部門的溝通工作，想盡一切辦法提高工作效率，制定工作目標，及時進行總結與提高，合理分配工作，以產品部主管的角度除了做好本職工作外，還要配合其它部門做好其它工作。對於xx年，我信心百倍!

制葯廠試用期工作總結二

很榮幸有這個機會在常州泰康制葯有限公司實習，感謝主任和同事在這段不長不短的時間內對我的指導和幫助。從他們身上我學到了技能的同時也學會了一些經驗以及為人處事的道理。這是在學校課本上學不到的。書上的僅僅是理論，當然理論知識很重要，因為在實習過程中很多已經或多或少的應用到了。但是那些針對性的經驗是書本上沒有的，他們毫無保留，只要你問，他們就會說，這是很難得很珍貴的。我格外珍惜這次實習的機會，珍惜這段實習的時間。

我所在的常州泰康制葯有限公司位於常州市武進區經濟開發區，果香路18號。我們公司主要生產固體制劑，原料葯以及小容量注射劑。固體制劑主要是片劑和膠囊。原料葯車間主要生產低分子肝素鈉和低分子肝素鈣。小容量注射劑車間主要生產預灌針。我所在的車間是小容量注射劑車間。小容量簡單的說就是裝入安剖瓶，西林瓶以及預灌針筒里的體積小的液體制劑。我們車間生產的主要是預灌針一系列的葯。

預灌針里的葯一般都是貴重葯或者毒性葯，有的葯價錢堪比黃金。還記得7月17日山東威高(WEGO)集團王經理來我們公司進行技術交流。從中我了解到預灌針在國外已經很普遍了，不過在國內還沒有普遍起來，所以對於葯廠來說預灌針的生產具有很廣的發展前景。預灌針的.生產流程包括1.原材料質量保證2.成型工序質量保證3.插針工序質量保證4.清洗工序質量保證。成型關注點：外觀，尺寸，潔凈度，錐頭，手柄，刻度，壓力。插針工序：解拖→裝針→預加熱→點UV膠→兩次紫外固化→針偏移度檢測→拉力測試→裝拖。清洗工序：1.清洗用水(水溫85℃)三次純化水清洗，一次注射用水清洗。2.清洗用水檢測細菌內毒素3.合格使用。

由於我們小容量注射劑車間還在審核中，生產各方面的事項還在等待通過審核，所以我們車間還未投入生產。我們實習的重要事項就是練習穿各潔凈區的潔凈服，打掃各潔凈區的衛生對設備進行了解以及接受主任對我們的培訓。

剛開始的時候我們幾乎每天都要花一定的時間區練習穿潔凈服，可能有人會說不就穿個衣服嘛，幹嘛天天練。我要說的是在潔凈區穿潔凈服有一套規定的動作，穿衣者必須具有量好的平衡能力，在穿衣時確保潔凈服不能著地，當然不能靠著牆或者操作台穿潔凈服，為的是不使潔凈服外表面受到污染。如果在AB級穿潔凈服，要是衣服不小心著地，那這件衣服就不能再穿，須另穿一件其他的。所以我們要做到無論何時穿潔凈服都不能碰到地面。

實習大部分時間都是在打掃衛生，對於AB級潔凈區我們是擦了一遍又一遍，當然CD級潔凈區我們也是打掃的很頻繁。在葯廠的打掃衛生不是隨便掃掃擦擦就行，而是必須遵循一定的規定。主任常常說葯廠其實只要做好兩件事，一是生產二是清潔工作。不管是清潔AB級還是CD級潔凈區，我們遵循的總原則就是從上到下，從里到外，先物後地，按一定的順序擦，不能來回抹。因為如果來回擦會污染之前擦過的區域，那就等於沒擦。先是用純化水擦一遍，經過QC,QA粒子測試符合標准後。我們開始用酒精全部擦了一遍，我主要負責酒精的配製。我們用95%的酒精配製75%的酒精，75%的酒精滅菌是最有效的。用酒精擦完後進行甲醛高錳酸鉀的熏蒸。

之後是檢測微生物的數量。合格後繼續用酒精消毒，因為滅菌有效期是3天。等檢測完後又得重新用酒精擦。之後進行好幾次臭氧消毒。環節很繁瑣，我們得一遍又一遍的擦，不過這是必須的。我們車間的制劑不像其他車間那樣是最後進行消毒的，而是生產過程中必須嚴格控制無菌。所以我們必須保證生產環境無菌。對於潔凈區，我們人是最大的污染源。在潔凈區不能做和工作無關的舉動，比如抖手，舉手臂等，防止細菌帶入生產過程中。即使我們穿上潔凈服也無法保證無菌。因為人體不斷新陳代謝，代謝產物隨著較高的體溫向上排放，從領口排出，所以要求潔凈服盡量全封閉，眼睛戴眼罩。

閑暇的時候主任對我們進行培訓。設備培訓主要介紹了DMH-1m3乾熱滅菌櫃，SW-CJ-2FD型潔凈工作台，YXQ-MG-202脈動真空滅菌櫃這幾種，主要是設備的型號參數以及結構材質操作等。對於這些設備我們在做清潔的時候已經操作過了，那些界面操作，門操作已經很熟練了，設備的操作參數開始的時候已經設定，之後的操作就不需要再改參數什麼的。

培訓的內容還有很多，有人員進出ABCD各潔凈區的要求以及步驟，有洗手的具體步驟。最後幾天的培訓內容主要是根據葯品生產質量管理規范(GMP)(2010年修訂)(衛生部令79號)的內容，按條例進行擴展性的講解。對GMP的附錄尤其重點的講述。主任培訓就像平時上課一樣，講課細致，內容豐富，使我們對GMP的內容知道的更加全面。

這次實習內容豐富，對於剛剛步入社會的我們來說，我們已經不再是溫室的花朵，對於工作我們必須具有高度的責任感，並且態度要端正。實習中不免遇到一些困難，但是在主任和同事的幫助下都被克服了。當然我還存在很多不足的地方，比如知識不全面，設備操作基本都是第一次接觸，所以在今後的生活學習中，我們不能鬆懈下來，還是得不斷學習，不斷完善自己。

實習結束了，但是人生之路才剛剛開始，我將以飽滿的熱情和積極進取的態度去迎接下面的一個個挑戰，相信我會成功。向上吧，少年!

制葯廠試用期工作總結三

在這兩個月的時間里，我在XX葯業有限公司的研發部實習。這是第一次正式與社會接軌踏上工作崗位，開始與以往完全不一樣的生活。每天在規定的時間上下班，上班期間要認真准時地完成自己的工作任務，不能草率敷衍了事。剛開始做事，由於粗心，很多看似很簡單的工作常會出錯。哪怕是一丁點的失誤，我都要向上級匯報，再重新改正。因為隨時有可能因一個小小的失誤需要承擔嚴重的後果，付出巨大的代價。

從學校到社會的大環境的轉變，身邊接觸的人也完全換了角色，老師變老闆，同學變同事，相處之道也完全不同。在這巨大的轉變過程中，我由於從小的生活環境，業余的社會實踐，社會工作，很快便能適應了新的環境，學會從多方面看待問題。盡管在工作中只是幹些無關重要的雜活，但我還是十分珍惜這次的實習，感謝學校和實習基地給了我們鍛煉的機會。兩個月的實習時間雖然不長，但是我從中學到了很多知識，關於做人，做事，做學問。

在學校會有老師告訴我們怎麼做，參加工作後就得自己告訴自己怎麼做了。平時工作時要處處留心細心，就像體檢一樣，在學校老師會一再交代要帶的東西，但離開學校後沒有人會告訴我，這都要自己留心，累積常識。除此之外還需要很強的自學能力，因為在這個信息日新月異的時代，靠原有的知識肯定是不行的。必須正確對待自身的優點和缺點。針對自信心不足的同事，一定要自己找出自身存在哪些優勢，這比找到有哪些不足更為重要。沒有誰是全才，就算是多面手那也是進過千錘百煉逐漸成長的結果。

從這方面來考慮，要列出自身存在的不足，往往可能多到打擊自信心的程度。找出自身優勢，進而將其發展到成為專長，在這個過程中肯定會出現瓶頸，這些瓶頸的出現肯定是因為除了優勢之外的某些特定方面的不足造成的，針對這一實際的問題，找出與此相關的不足，然後集中精力提高這方面的能力。只要一個人看得懂“生於憂患，死於安樂”這八個字，就不必擔心自信過頭。

在工作中，首先要確定目標，其次分解目標而形成實現目標所必須的方案(先框架，在細化)，制定計劃(注意統籌安排，提升效率)，按計劃與方案將各階段目標逐一實現(重視協調能力的提高、靈活修改計劃細節，但不要輕易改方向)，最後及時總結已完成的工作，在以後的工作中完善先前沒做好的細節。因為必須至少對生產的總體環節(包括某些細節)達到熟悉的程度。因為，我們做的不是要做學術研究，一切工藝探索與改進成功之後，都是要進車間進行生產的。不熟悉生產，就會出現小試確定下來的工藝在進車間的時候極度坎坷的情況。主要表現可能有：

(1)同樣的輔料用量，在實驗室可以順利操作，在車間無法操作。

(2)同樣一個操作，在實驗室中順利進行，在車間非常困難，這不一定總是設備的問題，而也有可能是選擇上就存在了問題。要重視從源頭開始控制的好處。

(3) 重視實驗過程的記錄與結果的分析，因為實驗過程要真實記錄，特別是當發生與原定實驗方案有不一致的地方的時候，更要真是的詳細地記錄實驗當時的情況。以我們的現狀來說，有的時候記錄不得不是回憶錄性質的，但如果我們能在隨身攜帶的紙條上以自己能清楚看懂的符號記下要補在記錄本上的內容，在較短的時間內把記錄補全，那麼這個記錄的真實性也是有保障的。

總之，實習這兩個月，我學到了很多東西，學會了冷靜和忍耐，拓寬了視野，增長了見識，而更多的是希望自己在工作中積累各方面的經驗，做好個人的工作計劃，為我的就業，創業之路做准備。

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❺ 純化水系統從招標到開始使用大概需要多長時間

1、純化水制備系統 1套
純化水產量：≥1m3/h；
驗收標准：整個系統或設備必須符合中國最新2010版GMP（葯品生產質量管理規范）純化水標準的要求。

❻ 貴州三力2020年半年度董事會經營評述

貴州三力（603439）2020年半年度董事會經營評述內容如下：

一、經營情況的討論與分析

報告期內，全國范圍受到新冠肺炎的影響，居民居家隔離，部分醫院常規門診未能正常接診，兒童專科醫院和兒科門診等接診量下降幅度較大，並且葯店端的銷售也受到了一定的影響，導致公司經營業績有所下降。2020年1-6月，公司實現營業收入28,191.95萬元，同比下降19.00%。實現歸屬於上市公司所有者的凈利潤4,647.81萬元，同比下降15.62%，歸屬於上市公司股東的扣除非經常性損益的凈利潤為4,828.28萬元，同比下降10.97%。

報告期內，在外部環境不利因素影響較大的情況下，公司著重推進以下重點工作，應對外部環境的變化：

1、齊心抗疫，穩定生產

2020年一季度，受新冠肺炎疫情的影響，國內醫葯行業也受到了巨大的沖擊。公司在確保防疫措施到位、保證員工 健康 安全的情況下，在運輸受阻、物流管制和人員交通受限的影響下，積極復工復產，全力穩定經營。在核心管理層的正確領導和全體員工的不懈努力下，公司從原材料供應、營銷網路建設、提升內部管理、凸顯 社會 責任等方面著手，逐步恢復正常經營。

2、打開思路，強化營銷管理

報告期內，由於疫情影響，公司所採用的專業化學術推廣為主（學術推廣服務商）的銷售模式受到了較大的影響。學術交流、學術推廣、市場調研等活動均受到一定限制。公司銷售部門轉變思路，將傳統線下學術交流和推廣，組織學術推廣服務商進行線上視頻推廣，有效的減少了無法舉行會議所帶來的負面影響。同時，公司銷售部門積極組織內部員工進行線上培訓學習，提升員工專業水平，為做深做透市場打下夯實的基礎。

3、提升管理水平，加強內部控制

報告期內，公司自上而下全面推行組織績效考核，強化內部管理，提升人均效能。疫情期間，公司在核心管理層的領導下，不斷完善法人治理結構及內控制度，通過建立健全各項規章管理制度、激勵及追責機制，保障公司決策、執行及監督的科學、合理。同時，公司完善了績效考核，促進了管理效率的提升，進一步的增強了公司的課程持續發展能力，並為未來工質量的發展提供了有力的保障。

4、 社會 責任

5、加強文化建設，提升凝聚力

公司從創立至今，一直秉承著「擔當、堅持、 探索 、開拓、共享」的核心價值觀。2020年，公司通過培訓、樹立標桿、學習分享、團隊拓展等方式，有效的促進了新員工快速的融入公司，加深了老員工對企業價值觀的認同。在公司內部形成了「比學趕幫超」的積極向上的文化氛圍。

二、可能面對的風險

1、政策風險

醫葯行業是政策驅動型行業，受國家政策影響較大。我國正在推進醫葯衛生體制改革，針對醫葯管理體制和運行機制、醫療衛生保障體制、醫葯監管等方面正逐步出台相應的改革措施。相關改革措施的出台和政策的不斷完善在促進我國醫葯行業有序 健康 發展的同時，可能會使行業運行模式、產品競爭格局產生較大的變化，對企業造成一定的影響。2019年8月20日，國家醫保局、人力資源 社會 保障部印發《國家基本醫療保險、工傷保險和生育保險葯品目錄》，通知要求「各地應嚴格執行《葯品目錄》，不得自行制定目錄或用變通的方法增加目錄內葯品，也不得自行調整目錄內葯品的限定支付范圍。公司產品若被調出基本葯物目錄或醫保目錄，將會對公司經營產生一定不利影響。

但由於近年來國家醫保政策對於兒童用葯給與優先支持，同時公司嚴格按照GMP標准進行生產、銷售，主要產品臨床療效顯著、安全性高，被調出醫保目錄的風險較小，同時，兒童葯品對醫保報銷依賴性比較低，即使被調出醫保目錄，對公司銷售基本不會產生影響。

2、新冠疫情帶來持續影響的風險

2020年上半年，新冠肺炎疫情全面爆發，各級政府防控力度空前，公司也受到交通物流受限、醫院常規門診無法正常接診等困難。二季度開始，國內疫情形勢好轉，公司完全復工復產，但疫情對全國范圍內的影響尚未全面消除。可能對公司全年的銷售計劃帶來一定影響。

3、產品集中的風險

報告期內公司主要產品開喉劍噴霧劑和開喉劍噴霧劑（兒童型）的合計銷售收入占當期主營業務收入的94.91%，上述產品的生產及銷售狀況在較大程度上決定了公司的收入和盈利水平，一旦其原料葯價格、產銷狀況、市場競爭格局等發生重大不利變化，將對公司未來的經營業績產生不利影響。公司將繼續做好主要產品的市場推廣工作，同時加速新品研發與老產品的二次開發，加強對外合作，不斷擴充產品線，增強市場競爭力。

4、產品降價的風險

隨著國家醫改體制的逐步深入，醫保控費不斷趨嚴，醫保支付標准落地、醫保局成立以及帶量采購實施，葯品價格下降將成為未來無法避免的趨勢。一方面，公司將繼續完善招投標管理體系，積極做好產品招投標的戰略布局以及應對工作，同時大力拓展OTC銷售渠道；另一方面，公司也將嚴控產品質量及成本費用，不斷提高產品的臨床有效性和經濟性。

5、管理風險

隨著公司規模的不斷擴大，資產、業務、機構和人員的不斷擴張，公司在戰略規劃、制度制訂、組織搭建、運營管理和內部控制等方面將面臨更大的挑戰，需要建立適應公司長遠發展的管理體系、內控制度、組織架構、人才儲備以及業務流程，公司存在現有管理體系不能完全適應未來公司快速擴張的可能性，給企業正常的生產經營帶來風險。

三、報告期內核心競爭力分析

（一）行業地位

我國咽喉疾病中成葯噴霧劑市場中，2017年銷售額最大的品牌是公司的開喉劍噴霧劑，品牌迅速成長，近六年復合增長率為62.78%，高於該市場的平均水平，銷售額從2011年的0.41億元上升至2017年的7.63億元4，是市場中的領先者，成長性很好。同時我國咽喉疾病中成葯市場中，兒童專用葯品較少，我國兒童咽喉疾病中成葯市場的前四品種中，獨家品種有2個，醫保乙類品種有2個，OTC甲類品種3個，開喉劍噴霧劑（兒童型）是唯一既為獨家品種，同時又進入國家醫保目錄的品種。

（二）公司的競爭優勢

1、品牌優勢

經過長期的發展積累，公司榮獲國家高新技術企業、貴州民營企業100強等多項榮譽，多項產品被評為貴州省名牌產品，商標被評為貴州省著名商標，並入選了貴州省知識產權優勢培育企業庫。現公司正進行知識產權貫標申請，以建立起完整的知識產權戰略管理體系，作為公司戰略發展競爭的核心力量。根據南方所的統計，2017年開喉劍噴霧劑（兒童型）繼續領跑我國兒童咽喉疾病中成葯市場，已連續六年高居榜首，是市場中的絕對優勢品種。開喉劍噴霧劑（含兒童型）在咽喉疾病中成葯噴霧劑市場中的排名也已趕超桂林西瓜霜噴霧劑而占據首席，連續3年排名第1，在咽喉疾病中成葯噴霧劑醫院終端市場已連續6年市場排名第1，在咽喉疾病中成葯市場和咽喉疾病中成葯醫院終端市場中的排名分別位列第4和第3位。

為了持續保持品牌優勢，公司致力於不斷提升產品質量水平，現已和多家科研院所和大專院校建立長期戰略合作關系，就新品種研發、已有產品質量標准提升研究、二次開發及上市後安全性再評價、葯理毒理學研究等領域進行深入研究，進一步優化和提升產品的質量安全性和療效穩定性。同時，公司還對產品主要原葯材進行深入研究，針對全國各地的八爪金龍葯材產地進行大規模資源貯藏量及分布調查，並參與貴州省地方葯材標準的修訂工作，獨立主持地方道地葯材八爪金龍的質量標准修訂。

2、產品劑型優勢

兒童是咽喉疾病的高發人群，此類疾病發病部位較里，現階段臨床上常用的片劑、膠囊劑、顆粒劑等口服類葯物在使用過程中需要經過胃腸、肝臟吸收後分布於全身，不能直接作用於病灶部位，起效慢，給葯靶向性差、生物利用度低，並且可能對肝臟造成損害；同時，口服類葯物常常在服用時需要輔助條件，如沖泡器皿、溫開水等，且服用有時間間隔要求。開喉劍噴霧劑（兒童型）是噴霧劑型葯物，攜帶方便，使用操作簡單，用葯無需輔助條件並可隨時給葯，葯品採用360度旋轉噴頭設計，可上下旋轉360度及水平旋轉360度，延伸噴頭可直接將葯物噴到口腔及咽喉等常規劑型很難直接到達的患病部位，噴霧給葯可直接作用於咽喉、扁桃體等病灶，，降低兒童患者葯物代謝的肝臟負擔，直接吸收、起效快、療效高、療程短。噴霧劑型對於治療兒童咽喉疾病的有效性和便利性得到了兒童患者、家長和醫生的充分認可，已成為市場中的絕對領導劑型。

3、品種配方優勢

苗醫作為我國民族醫葯的重要組成部分，距今已有三、四千年的 歷史 ，是苗族人民在長期的生產活動與疾病、傷害作斗爭的實踐中，積累的寶貴醫療經驗，對致病因素、疾病診斷、治療及預防等都有獨到見解，在疾病分類和命名上具有濃厚的民族特色，臨證處方用葯方面亦有許多的獨到之處，是我國傳統醫葯寶庫的一部分。

開喉劍噴霧劑（含兒童型）取自經典苗醫驗方，苗族名稱為：Ghabghongdbusdiangd(嘎宮布檔)。其組方主要葯物有四味：八爪金龍、山豆根、蟬蛻以及薄荷腦，其中八爪金龍是貴州黔東南地區的道地葯材。

開喉劍噴霧劑（兒童型）所用葯材原料天然、質量穩定、安全性高，彌補了我國現階段在兒童口腔咽喉疾病板塊葯物短缺的問題，是口腔咽喉疾病用葯中少有的兒童專用葯物，被廣大兒童患者和醫院所接受，截至2019年末，公司產品開喉劍噴霧劑（兒童型）已經覆蓋323個城市、1,696個縣，覆蓋各類終端共計138,474個，其中等級醫院4,689家，基層醫療終端8,621家，診所26,512家，葯店等零售終端98,652家。同時，已覆蓋國內超過96.12%的兒童專科醫院，同時還入選國內多部權威的兒科中成葯用葯指南，市場認可度高。

根據首都醫科大學附屬兒童醫院、上海市兒童醫院、廣州市兒童醫院、重慶市兒童醫院等國內多家兒童醫院和科研專家的臨床研究資料以及在國內醫葯學雜志中發表的近百餘篇專業論文等相關資料顯示，開喉劍噴霧劑（兒童型）對手足口病、咽喉炎、扁桃體炎、皰疹性咽峽炎、口腔潰瘍等兒童最常見的呼吸道感染性疾病治療中有明顯優勢，療效顯著。基於臨床使用的療效和優勢，2018年開喉劍噴霧劑（兒童型）成功入選由廣東省衛生計生委和廣東省中醫葯發布的《廣東省手足口病診療指南（2018年版）》，並且是口咽部局部用葯中唯一的兒童專用劑型。同時，還入選了由中華中醫葯學會發布的《2018年中葯大品種 科技 競爭力排行榜》。此外，產品口感清爽的設計，最大程度地改善了中成葯口味較難被兒童接受的問題，從而提高兒童患者服葯的醫從性。

開喉劍噴霧劑（含兒童型）作為全國獨家品種，按照目前我國醫院葯品采購的規范調整，獨家葯品的采購通過生產商和采購機構談判決定，因此公司對產品有著較高的定價自主權。

4、生產技術優勢

公司從成立以來，始終堅持質量第一、恪守信譽、竭誠服務的質量方針，以新版GMP為最低管控標准，精益求精，持續改進。在廠房設施方面，公司配備了標準的GMP廠房、全自動空調系統、全自動純化水系統、全自動壓縮空氣系統。在生產設備方面，公司擁有國內先進的提取濃縮、分離純化、配液灌封、貼簽裝盒、數據採集等生產線。原輔料使用方面，公司一律從具有葯用原輔料供應資質且經現場審計合格的單位購進，使用前將對每一物料進行全項檢驗，確保投入葯品生產的每一物料品種純真、質地優良。在生產制度化建設方面，公司制定了從原輔料采購、到貨驗收、檢測、合格放行、生產領用、使用、過程清潔、儀器儀表校驗、人員操作、設備操作、中間產品質量控制、成品檢測、成品放行等一系列操作標准、管理標准和技術標准，確保產品的整個生產質量控制過程有據可依、有章可循，生產過程中還配備有現場QA實時監督和24小時全過程錄像監控，以確保制度的嚴格執行。

5、團隊優勢

公司擁有一支理論專業、行業經驗豐富、管理創新、共同價值觀的優秀管理團隊。高層管理人員醫葯行業管理經驗豐富，能深刻理解和全面把控醫葯產業政策及發展規律，平均年齡不超過45歲，其中研究生學歷佔33%，確保了公司的穩步、持續發展。此外，還有一批年輕有活力的中層管理人員，富有創造力，管理理論知識完善，平均年齡不超過38歲，其中本科及以上學歷佔89%，學習能力強，果敢擔當，執行效率高。整個管理團隊中青結合，各補所短，嚴謹穩健而不失創新，管理層梯隊健全，人才儲備持續輸送，為公司未來的可持續發展奠定了良好的基礎。

在管理模式方面，公司內控制度健全，保證了公司的決策效率和風控能力。公司激勵考核體系完善，績效、評級、薪酬掛鉤，人才快速成長，保證了公司的可持續發展。這些管理模式保證了管理團隊的快速持續成長，為公司發展所需的人才儲備保駕護航。

❼ 有沒有那位知道純化水設備，質量最好的是哪家

國內的就可以，上海和泰專業生產超純水器.，外觀設計漂亮，工藝先進，產品品質穩定，價格相對同品牌的廠商來說，是比較有優勢的。

❽ 技師崗位職責

技師崗位職責（通用20篇）

現如今，崗位職責對人們來說越來越重要，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發生。那麼什麼樣的崗位職責才是有效的呢？下面是我為大家收集的技師崗位職責，希望能夠幫助到大家。

技師崗位職責 篇1

1、負責全公司機械設備的日常維護和保養工作，並認真填寫記錄；

2、負責全公司機械設備的及時維修和故障排除；

3、制定機器日常維護和管理條例並監督執行；

4、根據公司要求認真做好機械設備運行安檢工作；

5、負責機械設備安全使用的教育和培訓工作；

6、完成上級臨時交辦的其它工作。

技師崗位職責 篇2

1、負責彩印廠配套設備的維護保養和簡單維修。

2、負責電氣線路的鋪設和簡單維修。

3、負責機台設備定期保養的驗證檢查。

4、配合行政部對公司設施的簡單施工和維修。

技師崗位職責 篇3

1、切實執行領導的工作指令，認真貫徹落實崗位責任制和運行規程，確保所管轄的生產設備正常運行。

2、制定並負責實施管理范圍內設備的維修保養計劃，保證這些計劃按照預定的規范和要求按時按質完成。

3、執行崗位監督檢查，按時檢查所轄范圍內設備的運行狀況、衛生情況，杜絕違規操作，確保人員、設備安全。

4、編寫機台安全操作指引並對操機新員工進行安全操作培訓。

5、及時、快速處理產線設備異常，確保生產順利進行。

6、從提高效率建議並實施。

7、完成上級交辦的其他事項。

技師崗位職責 篇4

一、根據前台和車間主任的分配，認真、仔細的完成維修工作。

二、負責在維修過程中對客戶車輛採取有效的防護措施。

三、負責按委託書項目進行操作，在維修過程所出現的問題及時向管理層匯報。

四、對每個維修項目必須自檢，合格後轉到下個工序，不斷提高專業技術，保證維修質量。

五、耐心、周到、熱情的解答客戶相關疑問，提高服務質量。

六、仔細、妥善地使用和保管工具設備及資料。

七、負責維修後的整理工作，做到油、水、物「三不落地」，保持車間整潔、有序及開展6S的具體實施。

八、完成部門負責人交辦的相關工作。

技師崗位職責 篇5

1、根據工廠設備的工作流程和操作說明，完成所負責車間內區域內設備日常巡檢、做好數據記錄，確保生產設備正常運行。

2、所負責車間內區域內發生的設備故障，能及時了解發生原因，並及時到達現場進行解決，並確保維修質量和進度，盡快恢復生產運轉。

3、廠區內公共設施的基本維修，如照明燈、門鎖等，巡視所有公共設施的運行狀況，確保廠內公共設備正常安全使用。

4、參與工廠內設備相關的創新項目改造，根據改造計劃，及時完成改造項目。

5、根據公司EHS要求，確保設備安全生產，及時發現安全隱患，並立刻處理，保證廠區設備安全。

6、上級領導安排的其他工作。

技師崗位職責 篇6

職責描述:

1、負責車間設備的維修與保養,保證設備的正常運行;

2、配合完成設備檢修、日常修理,防止設備故障發生;

3、解決臨時故障、搶修設備,及時解決故障,保證生產;

4、做好日常設備點檢,及時發現問題,做好設備保養。

任職資格:

1、有兩年以上相關機修工作,具有較強的動手能力,有培訓能力優先,能適應三班倒;

2、掌握先進的電力技術,熟悉電力、電氣設備的用途、構造、原理、性能及操作維護保養內容,能編制設備類相關文件;

3、工作態度端正,人品正直,肯吃苦。

技師崗位職責 篇7

1、汽車機電維修工作，能保質保量完成維修項目;

2、進行規范的故障檢測、故障診斷，准確判斷故障及質量檢測;

3、聽從車間派工指令，接派工單，並嚴格按派工單進行施工;

4、協助車間主管完成相關日常工作。

技師崗位職責 篇8

1.根據設備運行狀況及維修班組長的指示，開展設備維護及維修活動並積極實施CIP，保證現場生產設備的正常運行，從而使各項生產任務保質保量按時完成。

2.嚴格遵守車間的各項安全制度，正確穿戴勞防用品，嚴格執行安全鎖定流程。

3.通過日常的維修和維護工作實施，保證設備安全高效運行。

4.按要求節點實施包括TPM在內的預防性維修/維護計劃，及時准確填寫設備點檢卡。

5.快速響應生產的暗燈和呼叫,響應和支持生產現場工藝/設備問題解決。

6.參與車間組織的技術培訓，不斷提高自身能力和素質。

7.參與維修CIP項目的實施,支持生產,工程CIP項目的實施。

8.服從班組管理，完成班組安排的其它臨時性工作。

技師崗位職責 篇9

1、按照葯品GMP和SOP要求，對HVAC/壓縮空氣/純化水系統等進行日常操作，巡檢，記錄運行參數，確保系統運行良好;

2、按照葯品GMP和SOP要求，對生產車間的濕法制粒機、流化床、干法制粒機、壓片機、膠囊填充機、包衣機、包裝機等設備進行維護保養和故障維修，確保設備運行良好，並做好相關記錄;

3、對HVAC/壓縮空氣/純化水系統操作員以及車間生產設備操作員進行培訓輔導;

4、負責制劑車間其它維修工作;

5、完成領導交辦的其它工作。

技師崗位職責 篇10

1.提供高質量的足療按摩或推拿服務;

2.為自己的工作台准備充足的'護理用具、用品,時刻保持整潔;

3.努力完成足療店的利潤指標;

4.每天開始工作前與前台經理溝通,清楚當天的預約情況和每人需完成的定額;

5.對所有足療專業知識和產品有透徹的了解;

6.恰當處理客人投訴,確保客人滿意度;

7.迎接和配送客人來到和離開足療包間;

8.在需要時可協助前廳工作。

技師崗位職責 篇11

1.與客戶討論他們的醫療史和壓力或疼痛造成的病情，決定如何按摩才能達成最大效果；

2.提供高質量的身體按摩或足療服務；

3.使用補充輔助，例如紅外線燈、濕敷料、冰塊和旋流溫水浴，來促進患者的康復、放鬆和健康；

4.提供客戶改善姿勢、伸展、用力、放鬆和復健運動等技巧的指引和資訊；

5.微笑迎接和迎送客人，恰當處理客人投訴，確保客人滿意度；

6.為自己的工作台准備充足的護理用具、用品，並時刻保持整潔；

7.積極了解、學習最新（足療）按摩方面的知識和技能。

技師崗位職責 篇12

1.著裝整齊，禮貌待客，不斷提高本崗位的業務技能。

2.認真和員工搞好關系，積極配合員工送單，防止跑單。

3.認真搞好衛生，分擔區及休息室的衛生清理工作。

4.不向客人索要物品，引起客人的不滿情緒。

5.不準與客人發生口角，無法解決應找領班或經理協調。

6.工作時首先向客人問候，使用文明的禮貌用語，不許以任何理由私自外出，縮短工作時間。

7.不許遲到、早退，無故請假。在休息室里不能大聲喧嘩。

8.除經理批准，不得在營業區內隨意走動或大聲喧嘩。服從領導安排，不得頂撞。如有特

技師崗位職責 篇13

1、建立健全設備管理制度、維護保養制度，做好設備技術資料的形成、積累、整理、立卷、歸檔工作;

2、編制年、季、月度施工設備的預檢計劃、設備大中修計劃，備件製造和供應計劃;

3、根據施工發展或項目需要，協同上級制訂新設備采購、投資計劃，組織設備的選型和申購;

4、負責公司各類設備運行情況的檢查、記錄、考核以及日常管理工作;

5、負責各類設備的維護保養管理工作，在機電設備安裝工程中起到審核、協調、監督的作用;

6、編制設備安全操作規程，做好對操作人員的技術操作考核，簽發操作合格證等工作;

7、協助上級領導處理重大設備事故，參加事故的分析，提出處理意見，對重大事故及時報告上級主管和公司，按時准確填報有關統計報表。

物業工程設備技師任職資

1、大專及以上學歷，機械、電氣等相關專業;

2、英語口語熟練;

3、有大型動力設備維護經驗者優先;

4、熟悉工程機械構造原理，有一定工程機械故障處理經驗、機械設計和機械維護經驗，熟知設備保養、維修流程及規范和標准;

5、能夠對工程機械設備進行維修維護及故障排除並能從事現場工作，熟練使用現代化辦公軟體、Auto CAD等制圖軟體、辦公設備。

物業工程設備技師職位描述

1、負責設備室全部工作人員的管理、任務分配、能源管理及工作考評;

2、組織對公司設備日常使用和維護情況進行檢查，及時發現問題，處理隱患;

3、組織設備大(項)修計劃的編制工作和設備大修計劃的實施，並對實施過程進行監督和協調;負責編寫大修完成情況的分析報告

4、組織並參加設備采購招標比價，負責與供貨單位洽談並簽訂供貨合同，組織執行合同

5、組織協調技改項目實施過程中的設備管理、施工管理、現場管理;協助組織技改項目初驗，督促施工單位整改存在的問題

設備技術員崗位職責

1)負責設備專用配件采購管理。

2)負責編制設備操作規程，定期對操作工進行正確使用設備指導及培訓。

3)負責設備技術報表統計、技術檔案管理工作。

4)建立全公司設備台帳，並對設備購進、使用、報廢進行跟蹤管理。

5)做好重要設備、資產的重大維修、保養和檢查記錄，確保資產技術檔案的完整和准確性。

6)協助相關專業工程師實施本部門設備驗證相關文件編制。

7)協助相關專業工程師對重要設備安裝、改造、更新、維護、維修計劃的制訂和實施。

8)完成上級領導臨時安排的工作。

設備技術員任職資格

1)大專或以上學歷，制葯工程、工業設計與自動化等相關專業。

2)熟悉制葯設備相關應用知識，有一定的財務知識，懂檔案文件管理，有較強的文字處理能力和電腦應用能力。

3)應屆生或1年設備管理相關經驗優先。

4)具備良好的計劃能力、文件管理能力及溝通能力。

設備技術員招聘要求

1、全日制大專(含)以上學歷，電氣自動化控制相關類專業

2、1年以上相關工作經驗。

3、持電工證，有相應的設備維修經驗/積極、熱情、有責任感、嚴謹的工作態度。

4、能適應夜班倒班

技師崗位職責 篇14

1、能夠獨立熟練裝貼各類車型的全車太陽膜;

2、能完美配合同事貼車身膜;

2、在規定時間內保證質量按施工單完成施工任務;

3、對施工車輛按照規定完成自檢，保證施工合格率;

4、做到節約、降低材料成本;

5、根據需要安排洗車。

技師崗位職責 篇15

崗位職責：

1.負責改裝車造型、CAS、及其相關工作；

2.負責改裝總布置、法規符合性校核、性能計算、數據檢查和校核工作；

3.負責系統技術方案的制定，數模、圖紙等相關技術文件的設計、編制及輸出；

4.負責改裝技術狀態管理，產品改裝工藝管理、維護；

任職資格：

1.全面了解汽車專業知識，熱愛汽車改裝，有一定的改裝基礎；

2.了解汽車改裝及賽事相應知識，熟悉汽車構造及各個改裝品牌；

3.汽車發動機控制系統的基本原理和維修知識；

4.專科及以上學歷，機械、材料成型及汽車類專業、CET-4；

5. 有汽車4S店3年以上維修經驗；

6.能夠獨立擔當專業性業務；

7.擁有一定技術管理能力，執行力強 ；

8.從事汽車改裝工藝技術或改裝產品研發三年以上；

9.汽車行業從業者、汽車專業學歷者優先。

技師崗位職責 篇16

1、遵守學校及校醫院制定的各項規章制度，完成上級交辦的各項任務。

2、對病人熱情接待，認真檢查，精心治療。

3、學習和掌握有效的表達方式，加強與病人的溝通，掌握病人的心理狀態，取得病人的信任，建立良好而健康的醫生與病人的關系。

4、全面檢查病人的口腔情況。

5、詳細制定治療計劃，清楚而全面地向病人做解釋，保證病人充分理解和同意。

6、對每一項治療內容的收費標准都要准確無誤地告訴病人，並協助病人制定支付計劃。

7、在病歷上將現病史、口腔檢查情況、治療計劃、收費情況全部記錄下來。

8、每個治療步驟都要詳細向病人解釋清楚，取得病人同意和配合，絕對不要在病人不同意的情況下開始治療。病人如有不同意見。必須記錄在病歷上。

9、所有治療都必須保證病人在無痛或將痛苦降低到最低限度下進行。

10、規范詳細地書寫病歷和處方。

11、嚴格檢查督促醫生助手的規范服務，保證治療的質量。

12、對需要進行治療後隨訪的病人，應該在治療後告訴助手，安排跟蹤隨訪。

13、遇到疑難病例和特殊病例，要及時報告科主任，組織會診，制訂治療計劃，按計劃治療，並隨時注意病情的變化。

14、必須仔細閱讀和熟悉有關設備器材的說明書內容，按說明書使用、保養。

15、在提高服務效率和保證治療質量的前提下節約使用材料。

16、努力學習新技術，不斷提高業務水平。

17、完成領導臨時交辦的其他各項工作。

技師崗位職責 篇17

1、做好診室內的衛生工作，保證診室環境清潔整齊。所有清潔衛生工作，應在不影響臨床服務的情況下進行。每天上午提前10分鍾上班，負責如下工作：清理廢物，傾倒垃圾；打掃地面，擦拭工作台;接通水電。定期清潔窗戶。

2、負責醫生所用一切物品的清洗、消毒工作。

3、積極而高效地配合醫生的診治工作，做好技工模型接送和特殊病人的接送聯系等工作。

4、在醫生的指導下，進行潔治，同時做好牙科衛生宣教工作。

5、按照醫生的醫囑，拍攝X光片，保證照片質量符合臨床需要。

6、發現任何需要修理保養的項目，及時向科主任報告。

技師崗位職責 篇18

1、負責制定年度計劃和近期、遠期的各項工作計劃，領導、監督和檢查工作計 劃的落實。

2、領導本科室人員完成醫療任務，定時參加醫療工作，共同研究解決疑難病例 診斷和治療中的問題。

3、制定本科室工作計劃並組織實施，經常監督檢查，按期總結匯報。

4、重視教學和專業培訓工作，根據對進修、實習人員的培訓要求，組織全科醫 技教學力量，制定教學大綱和進度計劃，參加教學工作，收集學員意見和建 議，總結經驗，提高培訓效果。

5、組織全科人員運用國內外醫學先進經驗，開展新技術、新療法，進行科研工 作，及時總結經驗，不斷提高醫療質量。

6、對本科室人員進行業務培訓、醫德教育和技術考核，提出升、降、調、獎、 懲意見。

7、督促本科室人員，認真執行各項規章制度和技術操作常規，嚴防並及時處理 差錯事故。

技師崗位職責 篇19

1、負責小組內醫生的治療工作及所需物品的領用。

2、提前10分鍾進診室，規范著裝。

3、清潔醫生的器械櫃和辦公桌，保持治療單元的整潔。

4、做好開診前的准備工作：

⑴檢查醫療設備：綜合治療椅，渦輪機，電機，照明燈，機頭，痰盂等是否完備，有誤故障，發現問題及時協同有關部門解決。

⑵檢查補充物品、葯品、器械等治療所需物品。

⑶打開控水開關，擦拭工作台。

⑷更換醫生治療台上的防污膜，鋪治療巾，准備好手柄套並將其套在三用噴槍和光固化手柄上，同時准備好醫生治療所需物品。

5、熱情接待病人，配合醫生做好醫患溝通，調節好椅位、燈光，根據治療所需做好物品准備工作。

6、積極主動協助醫師做好椅旁助手工作，為醫生做好治療過程所需的准備工作，必要時執行四手操作。治療中嚴密觀察病人情況，提醒醫生嚴格執行無菌技術，配合醫生把好醫

療護理質量關。

7、術後為患者擦拭面部污跡，向其說明注意事項。按操作常規處理用物。

8、記錄病人信息，根據醫囑做好病人的預約回訪工作。

9、協助醫生做好患者收費工作。

10、下班時整理所負責醫生診療用品，牙椅清潔復位；查看醫生的預約本，了解預約病人情況並檢查物品是否充足；關好門窗水電。

技師崗位職責 篇20

1、保持器械室清潔整齊，每日早上做好器械室、器械櫃、辦公桌清潔。

2、每天負責科內消毒滅菌物品器械的供應、回收和存放，與椅旁護士，消毒供應中心護士按交接本做好物品器械清點交接工作。

3、及時增添護理治療台、醫生工作台上所需的器械物品。

4、負責每天更換醫生工作台上的酶浸泡液，污染嚴重時立即更換。

5、嚴格遵守醫院感染管理規章規定，無菌、清潔和污染物品分區、分類放置，拿取無菌物品前和處理污染物品後要洗手。無菌物品應保持乾燥、包裝完好、在有效期內。

6、負責與器械科聯系維修的器械。

7、做好的醫療廢物回收登記工作。

8、負責向洗漿房更換布類，如治療檯布、椅套、工作服等。

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❾ 專業純化水設備哪家好

水天藍環保在純化水方案設計合理性，落地施工，售後服務，及同行內經驗來看都是容行業領先地位。在純化水領域的用戶案例也廣泛受到用戶好評，比較突出的成功案例有，深圳市兒童醫院純化水設備清洗案例，深圳市第二人民醫院純化水設備清洗案例，惠氏葯業純化水設備生產案例等諸多成功案例。從市政采購網招投標評分結果來看，能夠在這種大型純化水項目中以高分勝出，足以說明水天藍環保在國內純化水設備市場的取得的成就與用戶的高度認可。

❿ 競聘設備演講稿

演講稿是作為在特定的情境中供口語表達使用的文稿。在不斷進步的社會中，很多地方都會使用到演講稿，來參考自己需要的演講稿吧！下面是我為大家收集的競聘設備演講稿5篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

競聘設備演講稿 篇1

尊敬的董事長、各位、各位評委、同志們：

大家好！

我叫，年月出生。年參軍入伍，工程師；年入黨，歷任技術員，助理工程師，技師；年退役。轉業到。擔任過科員、辦公室副主任。競聘的崗位是設備保障部部長。

我演講的主要內容分二個：我競聘設備保障部部長的優勢；談談設備保障部部長的工作思路。

回顧本人近年來的工作情況，可以總結為三個。

1、盡職盡責為建設鞠躬盡瘁。

年機構的，我被安排到了當時的設備工作。剛搬到新廠，設備需要安裝、調試、運行。廠房設施種種原因也不盡人意。面臨著『gmp』的認證工作。在廠長和公司班子的下，從，了上述工作。並的了企業的改制。在時期，設備保障部做了三項工作，編制一整套的管理文件，制定了崗位的職能；改造及改正了廠房設計、安裝中的不恰當、不適宜的缺陷，使得設備設施運行更安全、更經濟、更，並符合』 gmp 『的規定；為企業改制了的固定資產數據。

2、盡心盡力為了應。

眾所周知，改制後，發展事業是長期和艱苦的工作。我一如既往地尊重、支持的工作，的威信，願當配角、甘作綠葉。辯證的看待的長處和短處、揚長避短，團結協作，：到位而不越位，補台而不拆台。在所管轄的設備保障部工作符合公司要求外，還為公司計算機網路的論證、建設及』erp』系統的安裝運行，為發展計算機管理從無到有，從小到大，並且走向規范、走向成熟，了的光和熱。

3、全心全意為發展的聰明才智。

發展有的未來，我已積累了資料，學習了與制葯的知識，如《gmp對潔凈廠房建設的要求》、《 gmp對原料葯裝備要求的參考 》、《 不銹鋼知識》、 《廠房、設施與凈化空調》、《 建築給排水系統 》、《 建築設計防火規范》、《純化水系統驗證》《 制葯公用工程設計基礎 》等等。

我輝煌的，只求把握好現在和未來。，我參加設備保障部部長職位的競爭，主要基於幾個的考慮：

我有吃苦耐勞、默默無聞的敬業精神。在搬遷到新廠後，我事必躬親，到過廠房的每個角落，對每台設備有，工作上踏踏實實，兢兢業業，一絲不苟，體現出 「能吃苦、能忍耐、能戰斗、能奉獻」的愛崗敬業的品質。

我有虛心好學、開拓進取的創新意識。我從參加工作後，從沒間斷過學習。在所，所，武漢大學，中科院計算所，上海計算機廠等學習深造。後因工作的需要，我又參加了英語專業學習；在擔任設備保障部部長後，又所管工種需要，了制葯設備、空調、污水、純化水製造、管道、容器操作管理等學習；公司發展，我又應工作需要，學習了電信、消防設備、安裝和保養知識。並對安全工作了深度的學習。

我學以致用、從實踐到實踐中去的務實精神。一直來我不唯書、只唯用，不唯虛、只唯實。我了文理貫通、機電一體，既有廣博的理論基礎，又有工作經驗，在我的工程技術工作中時常會揉和感性的審美元素和分析問題的融會貫通、解決問題的快捷實效；我水、電、暖、通、空、消防、電腦、網路、制控皆學。我想，我最專業，但我確實很，這對技術管理工作者來說，非常。

四是我有勇於實踐、敢於挑戰的求是精神。多個工作崗位的實踐鍛煉，培養了多的能力，能說，能寫，能幹事，干成事。工作三十年來我思想活躍，愛好，勇於實踐、新事物快；我朝氣蓬勃，精力旺盛，工作熱情高、工作干勁足。我參加了公司的空調改造施工、安裝及調試。還對進口的異型壓丸機的調速系統等多台設備了技術革新改造。並多次為設備技術問題獻計獻策、排憂解難。

五是我有嚴於律己、誠信為本的優良品質。我信奉誠實待人、嚴於律己的處世之道。我曾經多年在部隊工作，轉業後又在機關工作。現又在工作，工作中既要的權威，又要和工人師傅打成一片，正的人格魅力和做人宗旨，同工友和同事們了親如兄弟的深厚感情，受到了工友們的愛戴；我在日常生活和工作中，個人修養，以「老老實實做人、勤勤懇懇做事」為信條，嚴 格要求，尊敬，團結同志，了和同事的認同。

六是我有的管理能力。從事設備管理工作，也有6年了，我公司的設備管理現狀，對設備的備品、備件、低值易耗品了定向管理，每零（備）件何時、何人、何種原因購進，安裝到哪台設備上或放到哪個部位，了定向跟蹤。對設備開機工作了詳細記載

和統計，並輸入了微機，為設備的維修工作及管理了的科學依據。幾年來，所管設備從未過大的事故。

綜上所述，我已具備擔任設備保障部部長的素質和才能。

那麼如何合格又稱職的設備保障部部長呢，我應該認清角色、擺正位置、行權而不越權，到位而不越位，好本職工作，抓管理，創新思維抓設備，務實高效抓，人本管理抓細節，以安全生產為宗旨，以日常檢修為基礎，以節能降耗為口，性的工作。概括為「原則」、「二個中心」、「三個轉變」、「四個」。

「原則」上為董事長分憂、，下為生產著想、服務，以公司的「銷售是龍頭」為原則，工作的點和落腳點。

「二個中心」服務與管理兩個中心，服務意識，以服務促管理，以管理帶服務，自身和的素質，搞好隊伍思想政治工作建設。

「三個轉變」由管理型工作向服務型工作的轉變，由事務型工作向精品型工作的轉變，由管家型思維向『主人翁精神『的轉變。

「四個」：的綜合素質，努力政治上成熟、上過硬、紀律上嚴明、作風上優良、為人上正派、工作上、業績上，不負眾望，不辱使命，「以為爭位，以位促為」。、銳意進取、改革創新意識，守法不舊、創新不變，與時俱進，設備保障部工作上台階上。、妥善三個關系，對要尊重，的參謀助手作用；對下級要多、多幫助，調動的性、性、性；對同級要多溝通、多交流，、緊密合作。、廉潔做事、形象，有權不濫用、有名不自爭、有功不自居、有責不自推，以的形象和表率作用感召人、人、帶動人、本的、戰鬥力。

尊敬的董事長、各位、各位評委、全體同仁們，競爭上崗有上有下、有進有退，上固可喜、下也無悔，一如既往；進也可賀、退也不餒，一片丹心。不管競聘結果如何讓，我都將在以後的工作當中，勵精圖治，恪盡職守，努力學習，勤奮工作，以綿薄之力來回報董事長和同志們。

我的演講結束了，謝謝大家！

競聘設備演講稿 篇2

尊敬的各位領導，各位評委：

大家好！

我叫xxx，20xx年參加工作，從事維護工作已經幾十年。在工作中勤勤懇懇，任勞任怨，刻苦專研技術，多次受到領導和同志們的一致好評。

我競聘的崗位是設備維護主管，十幾年的工作實踐使我由衷的熱愛上這個通訊行業，並深刻體會到「創新服務」是企業 發展的源動力和根本保證。而企業的創新服務落實到實際工作中就需要有一支高素質的員工隊伍，就此我談一下自己競聘幾方面的優勢。

第一，本人已有十幾年的工作經驗，熱愛通信事業，具有較強的事業心和責任感，愛崗敬業．工作能夠吃苦耐勞，工作踏踏實實，兢兢業業，一絲不苟，虛心好學，勇於實踐。

第二，在工作中積累了一定的管理經驗，鍛煉了組織協調能力，期間參加了傳輸各種工程幾十次，處理各種傳輸障礙上百起，多次參加傳輸工程改造建設，對整個營口地區的通信網有了整體的認識和掌握。

下面談談我所競聘崗位的工作設想

第一，積極配合領導做好各項工作，當好領導的參謀和助手，工作中發揚團隊精神。協調好各部門之間的關系，做好自己分管的工作。

第二，協助領導完成下達的各項考核指標，把考核項目分解落實到通信崗位和個人身上，並與績校考核掛鉤，真正起到指標責任制的激勵機制，讓每個人能夠從中體會到工作的責任感和收獲。

第三，積極配合運行維護工作，確保傳輸通信暢通無阻，確保每個用戶的通信質量。

在通信市場競爭激烈的今天，挑戰，機遇，並存在新一輪生存和發展中，我們將在公司領導的正確帶領下，團結一致，共同奮斗，以市場為導向，經濟效益為中心，以精品網路為支撐，以為社會提供多層次，多樣化，價廉質優的通信業務為目標，踏踏實實地做好各項工作，為營口的通信事業做出更大的貢獻。

請領導給我一次機會，我相信自己一定能勝任這個職位。如果我競聘失敗，也請各位領導放心，我會繼續努力，盡心盡力做好現在的工作。

謝謝大家！

競聘設備演講稿 篇3

尊敬的各級領導、同事們大家好！

今天我能站在這里做競職演講，首先要感謝礦領導給我們年輕人一個公開接受組織挑選、充分展示自我、參加公平競爭的機會。通過這次競聘也能使我對以前工作的不足之處有一個回顧，對以後工作有一個好的規劃，真正將自己的技術應用到實際工作中，為我礦多做貢獻。因此我會非常珍惜這次機會。

我叫xxx，xxx年畢業於xxxxx機電工程系礦山機電專業。畢業至今我一直在xxx從事機電管理與維修工作，在此工作期間我認真好學，常跟老師傅深入現場，排查設備運轉情況，排查設備安全隱患。在工作中我及時將小隱患進行排除，保證各運轉設備安全有效運轉，若發現大隱患及時向主管領導反映，並參與處理。在洗煤廠工作這幾年使我的技術有了很大提高。 在xxx工作這幾年，我經常利用業余時間復習自己的專業知識，學習礦井供電知識，經常查看各種控制開關、煤礦用大型設備電氣原理圖、機械傳動圖以及使用說明書等，努力使自己多掌握機電方面知識，為以後從事機電技術工作奠定了基礎。

今年x月份當得知我被調入機電工區擔任技術員時，我非常興奮，同時也突然有一種陌生感。我能從事自己喜歡的專業，能將我這幾年在學校學的理論知識和最近這幾年在業余時間學到的礦山機電方面知識應用在機電工區，為機電工區解決技術難題，我將是多麼榮幸，因此我是多麼的興奮，在機電工區我更能發揮我所學專業的優勢。也許這幾年一直在xxx工作的緣故，使我的接觸面一直停留在一個位置，xxx的設備必竟和機電工區不一樣，作業環境也不一樣，因此我也有一種陌生感。但是在這幾個月的時間里很快就熟悉了機電工區的作業環境，適應了機電工區的工作和生活，現在也已經融入到機電工區，謙虛好學，不恥下問，為了能繼續留在機電工區，當好技術員。所以我今天來競聘機電工區技術員。只有在這個崗位上才能真正展現我的能力，使我的技術得到充分發揮。

第一、吃苦耐勞，樂於奉獻。自來到機電工區後，我嚴格遵守區各種規章制度，嚴格堅持礦

井下井帶班制度，嚴格律己，同廣大職工同上同下井。在井下認真學習施工工藝，遇到不懂的問題就虛心向工人師傅和分管領導進行請教，並主動參與到施工作業當中，經常和工人師傅討論工作經驗和心得體會，努力提高自己業務水平。

第二、對自己的工作嚴格要求。我已具備了一名技術員所必須的專業技術知識和實際操作能力，自參加工作以來我主動參與到規程措施的編寫當中，在編寫規程措施過程中，我力求理論聯系實際，用規程措施指導現場施工，嚴格做到了一工程一措施。我不斷查看專業技術書籍，培養嚴謹的工作作用，力求在文字當中不出現錯別字，用專業述語說話。

我清楚的認識到，要成為一名合格機電技術員非一日之功，如果我有幸被聘為技術員，我會以更加飽滿的熱情投入到工作中，爭做一名合格的技術員，並堅決做到以下幾點：

第一、勤深入現場，排查隱患。同職工同上同下井，一起勞作，監督職工按章按規作業情況，避免「三違」情況出現。勤查機電設備運行情況，排查安全隱患，如設備存在安全隱患，及時處理並向主管領導匯報，解決將安全隱患消滅在萌芽當中，保證機電設備正常運轉，保證機電職工有一個安全的作業環境。

第二、努力創新，做好小改小革，做好日常修舊利廢工作，為我礦節約材料。多接觸現代化機電技術，掌握plc、變頻技術等基礎知識，能看懂plc程序圖，會維護軟體。努力提高自己的技術水平和綜合素質。掌握先進的機電技術，增加閱歷。

第三、放下思想包袱，勤與職工溝通，搞好職工團結協作。 空談誤事，實干興邦。我雖然沒有什麼豪言壯語，也沒有什麼博大精深的施政綱領。但我深知事業如山，同時我也清楚自己還有很多方面的不足。但我相信有各位領導、各位同事的幫助、支持和配合，我有信心、有能力干好機電技術員這一重要崗位，我也相信自己會成為一名合格的機電技術員，為我們xxx煤礦的安全生產貢獻出自己的一份力量。

最後祝願我們xx煤礦的明天會更加美好！

謝謝大家！

競聘人：xxx

xxx年xx月xx日

競聘設備演講稿 篇4

尊敬的各位領導：

首先，感謝領導給我這次展示自我、檢驗自我的機會。能夠參與競聘機動科科長助理一職,我感到非常榮幸，也希望能得到各位領導的支持！下面我就競聘的一些想法，向各位領導作下匯報：

一、競聘人基本情況：

xxx，現年xx歲，職業資格為xxxxxxx； 現職務為xxxx；xx年，畢業於xxxxx,xxxx專業；xxxx年進入我廠工作，至今xx年有餘。

工作期間，參與了xxxxxx工作，積累了豐富的工程經驗；參與設備維護及技改工作十數年，不僅技術扎實，同時積累了大量的設備管理、使用、維護跟蹤等設備方面的工作經驗。

二、個人工作素質及優勢：

1、具有豐富的設備經驗：自動控制系統維護改造，是我的工作職責范圍。我的工作性質決定了我必須對每一個設備的工作特點、狀況充分了解。這么多年的工作讓我對煉鐵大部分設備的工作特性、正常工作周期、維護方法、檢修重點等有了充分的了解，積累了不少的經驗。 許多次大修、技改等項目，我多次參與了項目設計圖審、工程設備及備件申報、電氣自動化設備招標技術文件的制定、設備的開箱驗收、施工過程監理與工程驗收等工作，使我在工程設備方面也具有了不少的實用經驗。

十餘年的工作時間里，設備從最初安裝到後來更換或技改更新，從較舊的設備型號更新升級到較新的設備型號，使我了解到哪些設備，在哪些位置工作更適用、更經濟，從而達到設備的使用優化。

2、有一定的組織、協調工作的.能力：思路清晰，從大局出發。懂得哪個是主，哪個是次；哪個應該先，哪個要在後，只有主次分清，先後有序，程序才能流暢運行，井然有序，效率才能更高。熟悉各個設備特性的我，再加上在本廠有xx年工作經歷，我想不管是在人員組織協調上，還是在設備與生產的關系協調上，我應該都能夠掌握好尺度。

3、工作踏實，勤於思考，容易溝通：我是一個在工作上踏實進步的人，善於從實際出發，從不同角度去思考一個問題。一個好的工作者，要善於思考和總結，在總結中不斷完善自己的工作。廣聽則明，不同的人有不同的見解，勤於溝通，博採眾長，有利於開展工作！

4、個人技術優勢：我對我分廠的自動控制系統非常熟悉，自控系統可以說是整個在線設備的的控制中樞，

這有便於以後設備的技改銜接更加順暢，達到設備最優化使用的目的。

三、競聘成功後的工作思路

1、嚴已律己，廉潔奉公：「律已足以服人，量寬足以得人，身先足以率人」。工作中，將在嚴格執行各項規章制度的同時，確保各項工作正常、有序、高效運轉。

2、穩步進行日常設備管理工作，備件計劃進一步科學合理化：加強設備台帳、設備檔案、工具台帳等日常管理工作。備件工作一直都是矛盾且復雜，管理難度大，少了不能滿足生產需要，多了又可能因為長期不用而佔用資金，在一定程度上加大了分廠生產成本，所以備件計劃進一步科學合理化需要加強。結合設備使用維護保養周期管理信息，逐步建立科學合理的備件量計劃。進一步指導車間正確使用與維護設備，設備資產編號逐步統一、明目，設備狀態標示牌的使用管理及執行進一步抓到位。對設備日常維護保養工作應落實好既有制度，並進一步完善。努力做到「預防為主，維修為輔」，確保設備完好有效運行，保證正常生產。

3、逐步建立完善設備使用跟蹤制度：通過制定科學合理的設備使用跟蹤制度，將進廠的重要

備件統一標示，從投入使用到中間採取何種維護保養措施，周期間隔時間，設備在工作中存在哪些問題等統一整理成表，便於跟蹤查閱，方便以後制定有計劃的下一步維護措施，實現設備事故管理向隱患管理的轉變，同時為計劃檢修提供合理數據依據！

4、達到設備最優化使用目的：最貴的設備不一定就是最好的，最合適的才是我們想要的。機動科不僅要保證設備的作業率，還要總結分析哪些設備可以更換替用更加經濟實用的代替設備。先從重要性不強的設備著手，更換替代設備，讓不重要的地方用經濟型設備，重要地方用有保障的設備，從而實現作業率、經濟性最優化。

5、最終實現降低設備成本：降低生產成本是我們不變的追求，設備成本能不能再降？我想是可以的，通過設備最優化管理，積極實施技改技措，結合設備使用跟蹤制度，做到有計劃，有目的的設備維護，再加強設備的修舊利廢督導工作，可以最終實現進一步降低設備成本的目的。

以上是我的一點淺薄之見，但卻是我的真實想法！我知道我也有許多不足之處，對人員管理的經驗也僅有班組長的一點經驗，但我相信，有領導們的支持，再憑借自己的信心和能力，只要用心去做，我必能不負眾望，勝任這個崗位！

謝謝！

競聘設備演講稿 篇5

各位領導你們好：

首先感謝你們給我這次競選的機會，這對於我來說是難得和極為珍貴的。 我叫***，**歲，在******工作。今天競選的是*******設備技術員。20xx年來到*****工作，五年的工作使我學到很多專業知識，並且在日常工作中積累了大量經驗，以下是我參加競選設備技術員的兩點想法及三個方面：

首先說說我對技術員的字面認識，技術員這個詞其實是一個很令人肅然起敬的一個詞，技術員顧名思義是搞技術的，在理論上是佼佼者，在實踐中工人工作時不懂的問題給予解決。它同時也代表著是一種責任。

二是有一定的基礎知識。通過這兩年在車間干備件員這項工作，使我了解各設備的基本操作、維護及維修，並且對設備的型號、參數、及原理都有所了解，也積累了豐富的經驗，不但工作起來得心應手，對於設備出現的故障，能夠及時排查。 第一個方面、是要勤於學習。首先要學好技術。不懂的問題及時向車間師傅、領導請教、向同事學習，使自己盡快成長為設備技術方面的骨乾和行家裡手 第二個方面、是要勇於負責。一是對集團、廠部負責。二是對車間負責。三是對工友負責。

第三方面、是我這次競聘的兩種心態：1、做到有顆為設備技術方面的效力心，而且非常熱愛技術員這份工作，2、如果我應聘上崗了，不會叫領導們失望，我盡心竭力作出貢獻。 在此競聘，不管成功與否，在今後的工作中，我都會全力以赴為集團、廠部及車間做出我的貢獻，因為我是******大家庭中的一員。

謝謝大家！