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過濾器研發設計招聘

發布時間:2021-01-30 08:00:16

Ⅰ 汽車過濾器招聘廣告怎麼寫

這個你可以到做廣告牌那裡問一下 他們比較專業

Ⅱ 想招聘一名主設計師,需要有8年工作經驗,去哪裡招

可以找獵頭公司試試

Ⅲ 北京頗爾過濾器公司招人嗎

目前不招人吧,你以前是做過濾行業的嗎?做那個行業的?

水處理工藝設計師有招聘的嗎,具體的崗位職責是什麼

崗位職責:
1、完成污廢水處理工藝設計、工程方案和施工圖設計;
2、進行前期設計基礎資料的收版集和外部設計聯絡權、方案匯報等;
3、為土建專業、電氣專業提供設計條件;
4、對施工人員進行技術交底,解決施工過程中出現的技術問題。

Ⅳ 我們是一家晶元設計公司,行業人才招聘難度大,招聘研發人才如果選擇適合自己的招聘渠道和方式

研發人才流動性相對較小,而且晶元研發在國內也正處於發展時期,要招聘資深研回發人答才難度偏大,人才處於相對稀缺。對於招聘渠道的選擇上建議上專業性的招聘渠道,人才積累相對要多很多,據我了解在行業內做的比較好的招聘渠道有:IC人才網。

Ⅵ 無隔板高效過濾器哪裡招聘師傅急急………

招聘什麼師傅?你是要找工作還是?

Ⅶ 你好,我是通過社會招聘應聘軟控研發中心的機械設計,一面是HR和技術,二面是事業部經理,二面只有我自己

二面審核的時間不定,最快3-5天,我所知道的慢的還有1個多月的,如果你是很著急想要了解面試情況,今天就給聯系你面試的HR,問問他審核結果。 今天周六,軟控中心大樓的人們還是上班的!

Ⅷ 好一點的大型企業研發部招人要求是什麼

1、首先要求一定的學歷,就目前來看至少是本科以上學歷,而且還是比專較有名的大學,屬專業要匹配。
2、要有至少2-3年以上的相關產品研發設計經驗。
3、最好能有自己現成的設計方案或產品方案。
4、有良好的溝通、協調能力。
5、有良好的設計理念,研發不止設計、研發產品,還要考慮研發成本、產品成本、產品的可生產性、工藝可行性、以及後續的可修復性等。
6、當然有些還要求一定年齡以及性別。
以上幾點是企業的一般要求,還有些要求是根據不同企業根據他們的企業文化提出的一些要求,主要是看你適不適應、認不認同公司的企業文化,能否在公司長時間做下去。目前求職者找個好點企業不容易,企業招聘到合適的人才、培養人才也不容易,所以是雙向選擇的。

Ⅸ 招聘高效過濾器製作師傅

你好,你可以在當地的58網上找哦!這樣很快的!中國草根老闆學府致力幫助草根成功!

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