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水設備企業文化

發布時間:2022-06-26 00:35:06

Ⅰ 崑山真行塗裝流水線設備有限公司的企業文化

真行的人才觀——人才是公司最寶貴的資產。
真行的戰略觀——質量第一顧客至上,科技領先長久受益。
真行的服務觀——一流的質量、一流的信譽、一流的服務。
真行的形象觀——華東與華南地區最具經驗與實力的非標准工業自動化設備的專業製造廠商。 核心理念:強化品質,與國內同步。
我們從設計開發到整個製造工藝都能夠達到最好、 最便宜、最漂亮、最大規模,強化品質,與國內同步。
企業精神:團結創新努力實效。
1、團結就是力量,整個企業就是一個大團隊, 在任何時候全體員工都要做到團結合作,任何一項任務目標都是靠團隊力量才能實現;
2、創新是真行發展壯大的動力,各個系統到各個部門都要不停的創新,從設計、生產、采購、 銷售、管理都要達到一個新的突破;
3、我們必須以務實精神努力地做好每一件事, 追求實效,體現真行人的精神風貌。
服務宗旨:帶走顧客的煩惱。顧客是我們的彩虹之橋,是他們使我們的產品成為商品,所以我們應該要用一切都圍繞客戶著想的理念。用我們的真情為他們服務,來解除他們的煩惱,留下真行的真情。

Ⅱ 什麼是企業文化

企業是組織的一種
文化很久以來一直是理解人類社會和群體的一個重要概念。它是指群體或社會成員彼此間及外來者相互作用方式的特徵,以及他們如何完成所做的事情,包括假設,行為,故事,神話、修飾以及其他思想結合而成的一種復雜的混合體。
文化與組織聯系在一起的時候,指的是組織中的成員所共有的價值觀,行為方式、信仰及道德。它往往是該組織所特有的,在較長的一段時間里處於比較穩定的狀態,它確定了該組織的風氣和人們的行為准則,也影響到計劃、組織、用人、領導和控制等各個管理職能的實施方式。
對組織文化有著多種理解,以下是常見的對組織文化的描述:他是人們進行相互作用時所被觀察到的行為准則:是一種群體規范;是一種外顯價值;是一種正式的哲學觀念;是一種游戲規則;是一種組織氣候;是一種無需文字即可代代相傳的能力和技巧:是一種思維習慣、心智模式、語言模式:共享的意思:是一致性符號:包括創意、感覺、想像等組織發展的特徵.......

Ⅲ 東莞柏佳凈水科技,廣東省前三名凈水器配件批發商

東莞市柏佳凈水科技有限公司位於國際製造名城---東莞,是一家專業研發、開發、生產、銷售水處理設備及周邊配件耗材的公司,是一家規模較大的凈水設備及耗材製造批發中心,公司擁有核心技術優勢,有很強的創新能力和市場開拓能力,自有5000平方米的生產場地和先進的檢驗測試設備,以及專業水處理技術工程師,研發能力強大。
本公司優勢產品有:1、反滲透家用及商用純水機,超濾凈水器,不銹鋼凈水器,中央凈水機。2、各類過濾芯 PP棉,顆粒炭UDF,壓縮炭CTO,樹脂濾芯,小T33,陶瓷濾芯,麥飯石礦化濾芯,功能濾芯。3、純水機各型號配件,濾瓶,高壓開關,低壓開關,進水電磁閥,水泵,逆止閥,凈水龍頭,電腦盒,壓力桶。4、各式接頭 普通接頭和各種型號快速接頭 5、水質檢測工具 TDS筆,電解器,余氯測試液,水質演示器等。6 代理產品 韓國CSM世韓膜,CCK管,DMT管,凱弗隆 開能系列產品。
公司有著專業的技術工程師,先進的檢驗測試設備,嚴格的檢測程序健全的管理體系,完善的售後服務,產品廣泛應用於食品、化工、電力、醫療、飲料等行業。能夠獨立承攬分質供水、污水處理、環境空氣凈化等工程。
數年來,公司一直秉持「誠實守信,質優價廉」經營理念,不斷優化及提升產品的品質,降低產品價格,以達成最優性價比來滿足經銷商客戶的需求。歡迎水處理同行來電來人到廠咨詢洽淡業務,共謀凈水大業。
規模和成本優勢:柏佳凈水科技獨立研發、自主量產和批量采購帶來產品成本的降低,公司在產品定價上相比其它公司有很大價格優勢。
營銷優勢:公司採用科學營銷方式。充分的經銷商利益保護;適應用戶需求的產品,較低的定價和足夠的經銷利潤空間;較低的經銷進入門檻;成熟的營銷指導、技術培訓和售後服務支持。
企業文化及經營理念:公司致力於健康環保事業,決心為改善中國誠鎮居民的健康飲水做出努力。公司具有獨立研製開發新產品的能力,現有產品具有較強的技術和價格竟爭優勢,加之公司注重建立現代企業管理制度,注重人才的培養,使我們公司同時擁有內部管理和市場營銷兩個方面核心竟爭優勢。目前公司產品銷售規模每年以40%的速度遞增,銷售網路已達20多個省市自治區。
公司的使命和願景是推進水技術的應用,為城鎮居民提供安全、健康、方便和時尚的飲用水方式,成為行業專業的凈水配件供應商。公司全體員工將堅守凈水行業,遵循「技術領先,服務為本,合作竟爭,創新發展」的方針,把柏佳凈水科技打造成行業的領跑者而努力。

Ⅳ 美國著名三大凈水品牌是什麼

一、怡口凈水器

1925年,怡口凈水誕生,總部位於美國明尼蘇達州首府聖保羅市,目前已擁有11個全球生產基地及銷售公司,4個研發中心,將高品質的凈水產品傳遞到北美、歐洲、亞太等地區,領跑高端凈水市場格局。

成立90多年來,怡口始終立足於市場,根據消費需求不斷進行全方位突破,持續穩定提升產品品質,強化專業的服務流程,為所有追求品質生活的人群,提供優質的產品和服務,力求打造健康、高端的國際凈水品牌。

二、濱特爾凈水器

濱特爾集團成立於1966,是美國一家擁有深厚企業文化的工業集團公司。2013年,濱特爾被福布斯評為全球100強創新領袖之一,2014年又被哈佛商業評論評選為全球最具聲譽公司之一,2016年被全球權威水資源雜志「GWI」評為全球最權威水處理公司和最大的水處理零部件供應商。

作為全球權威的水處理專家,濱特爾擁有業界領先的產品、服務和解決方案,可以滿足不斷變化的市場需求,幫助更多人創造更加健康、安全的家居生活環境。

三、百諾肯凈水器

百諾肯是一家全球聞名的凈水設備生產企業,成立於1988年,總部位於美國佛羅里達州。發展的20多年裡,百諾肯凈水器已經在世界各地建立了銷售服務網路,用誠信的態度、優良的產品和專業的服務贏得了全球客戶的信賴和支持。

百諾肯凈水器擁有強大的水處理產品的設計與研發能力,能夠根據客戶的需求提供經濟環保的直飲水解決方案,幫助萬千家庭暢享「凈水新生活」。

凈水器選擇注意事項

首先根據水質選擇,其次選擇品牌時要選擇具有衛生批件的,要具有品牌廠家生產地涉及飲用水衛生安全產品衛生許可批件。之後看過濾方式,過濾方式是鑒別一款凈化水設備品質的重要標准。

最後根據家安裝位置來選擇。例如鼎美的台式直飲機就不錯,採用反滲透技術,可以自由移動,體積小,不佔空間,書房、客廳、廚房,都能安裝,想放哪裡放哪裡。

Ⅳ 青島三利中德美水設備有限公司怎麼樣,學暖通的,女生去,工作環境,工作發展。求高人指點。

青島三利集團,就一個騙子集體,靠騙員工入職抵押金致富的企業,裡面非人回道管理,比監獄答還慘,吃的10元快餐標准,讓你按手印,說你吃的是68元標准,住的是水泥房,裡面黑暗潮濕,而且一個屋最少8人,多的能擠10多個,工作服2天破洞,市場上就這逼質量的白給都不要,三利要賣你150,一天工作10多個小時還要搞軍訓,年底要開年會成宿開,不讓睡覺,打瞌睡就罰錢200起,等你過三個月無法忍受提出辭職的時候你會發現你他媽一分工資沒有還倒欠三利數千元,媽逼的張明亮老逼頭子。別再坑害一批又一批的人了。

Ⅵ 長沙中崛供水設備有限公司的企業文化

中崛使命:為中華崛起鑄世界品牌;為中部崛起樹標桿企業!
企業願景:讓世界每一個城市都有中崛的夥伴,讓世界每一個角落都供水無憂!
核心價值觀:正直、進取、創新;做中崛主人、堅持企業利益第一!
中崛作風:客戶問題,從我中絕,速度改變世界!
企業精神:自我實現不斷追求。人因夢想而偉大,事因分享而成功。
經營理念:永遠不要把客戶當傻瓜;用心服務客戶,真情回報社會。
合作觀念:夥伴的成功,是我最大的榮耀。
中崛信條:放下自己堅持到底;沒有值不值,只有夠不夠。
企業倫理:永遠做正確的事,做正直的人;絕不接受任何回扣和賄賂。
工作原則:擔當果敢,至誠合作,創新進取,積極樂觀,感染他人! 客戶理念:竭力培養客戶的成熟,絕不利用客戶的幼稚。
營銷觀念:顧問式銷售,全員型服務。可以不賣出產品,決不能怠慢客戶的問題。
人際觀念:是非面前不能多我一個,相互關心不能少我一個。
問題觀念:一切問題都是自己的問題;面對問題解決一半,逃避問題擴大一倍。
產品理念:以人品,鑄產品。精準設計,精益製造。
質量理念:產品質量是中崛人價值尊嚴的起點,產品的好壞就是人格品行的好壞。
技術理念:不斷追求至高品質,讓中崛供水永續!
創新理念:專注才會突破,用心才會創新。
人才理念:唯才是舉,公平是最大的福利!基層要有責任心,中層要有上進心,高層要有事業心。
服務理念:售前顧問,售中責任,售後維護及用戶培訓;超出客戶預期。
日常准則:生活正派,情趣健康,講操守,重品行,保持高尚的精神追求。
人生追求:擔當果敢,做親友榜樣;孝道感恩,做家族榮耀;實現價值,奮發圖強,做企業支柱、國家棟梁。 1、絕不姑息平庸,在中崛無功便是過,小進也是退。
2、絕不允許任何一個領導班子扯後腿。
3、絕不允許加入直系親屬到公司。
4、絕不陳述不行的理由,立即尋找可行的方案。
5、絕不帶著鐐銬跳舞,做投鼠忌器的事。
6、絕不開沒有結果的會議。
7、絕不拉幫結派,杜絕官僚主義!

Ⅶ 廣東聯盛泳池水療設備有限公司的企業文化

聯盛新時期企業文化核心內容
統領核心——超越、價值、共贏
企業使命——暢游無限健康幸福生活
經營理念——創新、誠信、共贏
管理思想——有序、容納、協作
人才觀——重德尊才
企業風格——高效、專業、務實
客戶觀——合作提升價值
廣告語——上善之水,聯盛奉獻

Ⅷ 我公司是主營凈水設備銷售公司,求大俠幫忙想下企業文化標語

標語有兩種,一種是管理型的,一種是和企業有自身關系的。
比如現場管理,6S標語:6S就是整理(SEIRI)、整頓(SEITON)、清掃(SEISO)、清潔(SEIKETSU)、素養(SHITSUKE)、安全(SECURITY)
質量控制:「凡事有章可循、凡事有人負責、凡事有據可查、凡事有人檢查」
企業相關:「爭做凈水行業領導者」,「做最好的凈水設備」。。。。雖然有些土,大眾化好理解!

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