① 回收管理制度
XX學校垃圾分類管理制度和實施辦法
一、垃圾分類和管理的原則:
人人有責,源頭做起,加強管理,渠道暢通,重在實效,有獎有罰,持之以恆。
二、垃圾的分類和處理辦法
生產勞動和環境清潔產生的垃圾:
A、落葉和雜草、泥土:在現有垃圾池旁邊和生物園水稻田後靠近高速公路邊各建一個落葉雜草池,教師上勞動課要要求學生將落葉和雜草及泥土與其它垃圾區分開,並將上述垃圾運送到這兩個池內,學校定期將這些落葉、雜草和泥土運送到後山或高速公路對面的二十畝地做堆肥,循環利用。
B、樹枝:運送到新工具房北側空地(開發區香蕉樹後),學校定期在消防安全保證的前提下進行焚燒,草木灰可做肥料。
C、其它垃圾和少量的磚頭石塊,運送到垃圾池,壓縮到兩個大垃圾桶由當地環衛部門清運處理。
1、生活的垃圾:
A、 剩飯剩菜:宿舍的由各人自己倒入宿舍樓前的魚塘內喂魚。食堂的倒入潲水桶,用來養豬喂魚。
B、 可回收垃圾:指可回收利用且社會接受(能變賣)的垃圾,如廢紙和紙製品、塑料、玻璃瓶、金屬、塑料飲料瓶、易拉罐等,不含塑料袋、過塑或加光膜的紙、軟包裝飲料瓶。這些垃圾單獨放在宿舍內的垃圾桶或廢紙簍內,學生宿舍的將它們倒入樓下的可回收垃圾車內,教職工宿舍的在晚上放到門口由專人收集。其它地方的投入可回收垃圾桶內。全校的可回收垃圾由總務處負責收集、統計數量、變賣處理。
C、 有害垃圾:指對環境產生嚴重危害的垃圾。如廢手機電池、廢機動車電池、廢熒光燈光管、廢水銀溫度計、廢油漆桶、過期葯品等。以上垃圾放入每座宿舍樓設置的一個有害垃圾收集桶內,一定時間後由學校與有關部門聯系進行處理。
D、 不可回收垃圾:瓜果皮、廢紙巾、牙簽、塑料袋、塑料包裝紙以及其它垃圾等。學生宿舍的倒入樓下不可回收垃圾車,教職工宿舍的用塑料袋裝好於晚上放在門口,由專人收集。其它地方的投入不可回收垃圾桶內。最後運到垃圾池,再由清潔工壓縮到兩個大垃圾桶內,由環衛部門清運處理。
三、垃圾分類的管理
2、 加大力度,進行廣泛的宣傳。要把分類的具體方法標示在顯眼處,要讓每一位教職工和學生了解我校的垃圾分類和處理辦法,並自覺遵守,分類首先要從源頭上把好關。尤其是加強對學生的宣傳,每周的學生都是不同的,都是新來的。工人要養成垃圾分類和集中處理,保持環境衛生的習慣,不能四處亂丟垃圾。教師要督促學生、檢查落實跟進勞動課的垃圾處理,要清運到指定地點,不能亂丟亂放,也不能留手尾。
3、 要加強過程管理,對已分類的垃圾要及時收集,清潔工人要按要求進行處理,把好出口關。學校對垃圾分類的設施設備提供物質保障。
4、 獎罰結合,持之以恆。對初次不按要求進行垃圾分類的教職工給予提醒指正,造成不良影響或屢教不改者給予批評,批評後仍不改正者將按照過失給予處理。對模範遵守本制度,表現良好者,學校每年集中給予表彰和獎勵,獎勵基金可從變賣可回收垃圾所得提取一定比例,學校再提供一部分,兩者結合。
為加強廢品回收站(點)的經營管理,明確責任,特製定本責任制。
一、要自覺遵守國家和當地政府各項政策和法規,自覺接受廢品回收公司的領導,遵守公司相關規章制度。
二、要具有廢品回收公司的授權書,並將其懸掛在站(點)內顯眼的位置。
三、限在本轄區范圍內開展廢品回收業務。
四、工作人員要嚴格遵守《工作人員守則》。
五、不得隨意和強行壓級壓價及哄抬價格。
六、不得收購個人的鐵路、油田、供電、電信通訊、礦山、水利、測量和城市公用設施等生產性和軍用設施的專用金屬器材。如發現,要及時向廢品回收公司報告,並向當地公安部門舉報。
七、對出售第六條所列的專用廢舊金屬器材的單位要出示相應有關部門證明和經辦人身份證,建賬登記。
八、要對生產性和非生產性金屬建立廢舊金屬收購台帳,加強收購登記管理,以備相關部門檢查監督。
九、不得收贓、窩贓、銷贓。收購過程中如發現可疑的物品和人員,要做好登記,並及時向公安部門舉報。
十、如遇突發事件,要立即向廢品回收公司和有關部門報告。
十一、站(點)設置要符合廢品回收公司的要求。
十二、要建立安全責任制:
1、各站(點)的安全工作由負責人負總責。
2、不準在儲存庫(場)或堆放易燃物品的周圍吸煙或明火作業。
3、廢品要分類堆放,嚴禁有毒易燃易爆物品和其他廢品混放。
4、要做到辦公區、住宿區與廢品存放區相分離。住宿區與廢品存放區之間、不同類廢品之間要保留寬兩米以上的走火通道,通道上不準堆放雜物。
5、儲存庫(場)的電源線路要套線管,使用防爆燈。儲存庫(場)內不準擅自亂拉亂接電線。如有違反,必須追究當事人責任。
6、要按安全用電要求設置用電設施。電源開關、插座及線路周圍堆放貨物要保持一定間距,嚴禁堆放易燃物品。
7、要按照消防部門的要求配備充足的滅火器和其他必要的消防器材,如消防池、高壓泵、消防管等。
8、要定期檢查和更換消防器材,定點放置,嚴禁挪用。
9、要每天認真檢查安全狀況,並做好記錄。對於因工作疏忽或人為因素造成事故的,必須追究當事人責任。
10、不得留宿其他人員。
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② 倉庫紙箱管理妙招
倉庫一般有以下服務功能:物料、半成品、成品、零件等之分類管理;物料、半成品、成品、零件等之進出倉管理;物料、半成品、成品、零件等之整理;物料、半成品、成品、零件等之保管;物料、半成品、成品、零件等之賬務記錄與實際相一致。紙品生產企業的主要原料和產品是易燃和易變質的紙類,若存量過多,易造成擺放困難和火災隱患、變質等,因此應注意安全性、質量的保護和空間的利用。
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倉儲管理應注意以下幾點:瓦楞紙箱品質:應注意空間的濕度最高不能超過70%HR,否則紙箱會變軟、變潮濕,影響紙箱物理性能和強度;存放時間不能太長,時間太長紙箱的印刷內容與紙色都容易變化;堆放不能太高,過高會壓壞瓦楞坑紋形狀,也容易倒塌。品質檢驗員要經常抽查,確保品質。另外還應考慮光線、溫度、灰塵、蟲害、有效貯存時間、防水等方面。
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安全性:瓦楞紙板紙箱是易燃物品,須注意防火,高度重視火災的危險性,杜絕火源,消防栓、滅火器等必須配置。危險易燃爆炸物品不可與原紙、瓦楞紙板紙箱放置在一起。
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空間利用:堆放形式是梯形還是方形,須根據瓦楞紙箱的大小形狀來確定。卡板的大小、高度也須合理設計。體積小的小型物品應製作一些貨架的來擺放。原紙堆放高度不應超過4米,瓦楞紙板紙箱不應超過1.6米高。擺放時應符合方便、整齊、明確 原則。
END
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③ 辦公用紙管理規定範文3篇
為了倡導綠色、環保、節能理念,提倡各處室、級部“開源節流”,公司制定了辦公用紙管理規定。下面是關於如何規范辦公用紙的 規章制度 的內容,歡迎參閱。
辦公用紙管理規定 範文 1
1.0目的
為了規范辦公用紙的使用,減少紙張浪費,降低辦公成本、保護環境,特製定本制度。
2.0 適用范圍
本制度適用於本公司范圍內辦公用紙的采購、管理、發放、使用及廢棄的管理。
3.0 職責
3.1行政管理部
3.1.1負責公司辦公用紙的購置、發放及廢紙的處置。
3.1.2負責監督各部門對節約用紙計劃的實施情況。
3.2各部門
3.2.1需依據相關規定進行辦公用紙的領用。
3.2.2根據本部門的辦公用紙計劃節約用紙。
3.2.3紙品廢棄時應參見《廢棄物資處理規定》執行。
4.0管理制度
4.1、公司辦公用紙統一由公司行政管理部辦公用品庫統一采購。
4.2、各部門領用必須先在ERP上做領料申請單,並由本部門經理核准後方可領用,領取辦公用紙3包及其以上的,須註明詳細用途。並由管理部人員詳細記錄。辦公大廳用紙的領用,由管理部行政文員負責。
4.3、節紙模式
4.3.1各類材料、資料盡量通過網路進行傳看。
4.3.2在用電腦列印文件時,盡量使頁邊距縮小到(1.5~2.0cm),使用單倍行距;除單位的重要文件、資料、材料或發放給外部相關單位的宣傳材料、協議、合同等(有專門規定要求的文件除外),其他文件使用字型大小小於或等於5號字體,標題無特殊要求時,一般不大於3號字體。各部門在列印文件、資料前要做列印預覽,認真核對內容、格式、落款等,以減少錯誤,避免浪費紙張。
4.3.3、打(復)印文件時,辦公用紙盡量正反使用,以提高紙張的利用率。
4.3.4、各部門需領導審閱的草稿性文檔,要盡量使用經確認過期或作廢的已用紙反面列印。對於背面可用的紙,或將其收集後,放到行政管理部回收箱內,對於未完全利用的廢棄紙張,不含有單位保密或重要信息的可裁減裝訂成冊,當便簽使用。
4.3.5行政管理部列印機原則上放入背面干凈可用的紙張列印,當需要使用新紙時請列印人自行放入新紙列印。
4.4、在公司辦公大廳列印(復)印文件、資料後須自覺填寫打(復)印機紙張使用登記表,寫明事件、用途、姓名和印張數,並接受管理部人員監督。
4.5、不準用辦公用紙列印(復)印私人用品。
4.6、行政文員每天要在上班、下班之前對公用打(復)印機桌面、紙張清理,將物品擺放整齊。
4.7、廢紙的處置
4.7.1含有單位保密或重要信息的廢紙要碎掉後按可回收固廢處置。
4.7.2確實可棄的,則放入管理部廢紙箱內統一處理。
5.0、表單
5.1 打(復)印機紙張使用登記表
辦公用紙管理規定範文2
節約用紙是現代 企業 文化 中重要的一部分。為保證公司員工正常辦公,合理使用紙張,防止浪費節約開支,特製定本管理規定。
1、 提倡推行無紙化辦公
盡量使用電子文件。能夠用電腦網路傳遞的文件就盡量在網路傳遞,比如電子郵件、QQ群,微信群等,減少紙張的用量。
內部流通的文件材料通過電子版傳閱,減少用紙文件的印製數量。
文件未形成正式文書前,修改過程提倡以電子版形式流轉。
上述外的其他各類材料、資料盡量通過網路下載閱讀。
2、提高辦公用紙的利用率
辦公用紙盡量正反雙面使用,以提高紙張的利用率。 凡是不成型的東西,未定版的,一律用廢紙列印。 復印非正式文件材料,採取正反兩面復印。 列印非正式文件材料,提倡雙面用紙,注意紙張的再利用。 加強對文字的校對和審核把關,避免因校對失誤造成的紙張浪費。 未完全利用的廢棄紙張,不含有單位保密或重要信息的應重復使用,或者裝訂成冊,當便簽使用。
含有單位保密或部門重要信息的紙張,需要存檔的文件,按規定統一存檔。不需要存檔的,內部充分利用後自行粉碎。
每件辦公室設置空紙箱,用以放置雙面使用過的廢紙。每季度的最後一天,統一交由綜合管理部辦公室,集中進行粉碎處理。
3、辦公用紙的領用
各部門指定專人負責辦公用紙的領用和使用管理。 紙張領用日為每月最後一個周六。除特殊情況外,不得在其他時間私自領用。 紙張領用時須在《辦公紙張領用登記表》上及時簽字登記。 各部門列印復印,要使用本部門發放紙張,超過本月配額的部分,除特殊情況外,不允許再次申領。 生產車間/機修/配電室及 其它 外來用紙,一律由辦公室統一安排,並做好登記。
4、 辦公用紙的保管
辦公用紙由辦公室負責采購和發放,庫管員進行專門庫存管理。 庫管員須建立辦公用紙台賬,定期盤點,查對台賬與實物,保證賬實相符。 庫管員須防止辦公用紙受潮、蟲蛀、損壞或丟失,保證辦公用紙的功用性。 庫管員須在每月月末做好庫存清點,填寫當月庫存清單,並報給綜合管理部。由辦公室根據紙張的消 耗和領用情況,及時調整采購和發放計劃。
辦公室須在每季度的最後一周,將紙張的采購和領用情況表上報給總經理。
本制度自規定之日起實施.
附件
附件一:《辦公紙張領用登記表》
附件二:《辦公紙張部門配額表》
辦公用紙管理規定範文3
一、目的
為了節約辦公費用,杜絕紙張浪費現象,特製定本規定。
二、規定內容
1、推行無紙化辦公
(1)公司下發文件盡量運用網路傳遞,比如電子郵件、單位內部網路(要求各部門設立專門接收通知的內網郵箱)等,減少紙張用量。
(2)內部流通的文件材料通過電子版傳閱,減少紙質文件的印製數量。
(3)文件未形成正式送審稿之前的完善修改過程,提倡以電子版形式流轉。
(4)需要下發或傳閱的紙質文件,可將紙質文件掃描成電子文檔,以郵件形式進行傳遞,減少列印、傳真紙張的消耗,並減少紙張浪費。
2、提高辦公用紙的利用率
(1)辦公室設立文印登記簿,各部門列印文件材料一律實行先登記、後列印或復印的 方法 ,不登記的一律不予列印。
(2)辦公用紙盡量正反使用,以提高紙張的利用率。
(3)復印非正式文件材料,採取反正兩面復印。
(4)列印非正式文件材料,提倡雙面用紙或列印小冊子形式,注意紙張的再利用。
(5)加強對文字的校對和審核把關,避免因校對失誤造成的紙張浪費。
(6)對於各單位經常使用的表格、文件,按時提報印刷品 計劃,杜絕常用固定表格、文件的經常復印。
(7)嚴禁列印、復印私人資料,不允許為外來單位(如施工單位)提供列印、復印業務。
(8)不按規定使用紙張或超規定使用紙張,造成浪費者,對其進行相應的經濟考核。
3、廢紙的再利用及處置
(1)在辦公室中設置廢紙回收箱,將未完全利用的廢棄紙張進行回收再利用。
(2)未完全利用的廢棄紙張,不含有單位保密或重要信息的應重復使用。
(3)含有單位保密或重要信息的廢紙要粉碎後處置。
4、辦公用紙的領用
(1)各部門指定專人負責辦公用紙的領用和使用管理。
(2)各部門的辦公用紙量實行月配額發放,部門月配額量由部門負責人與行管部門共同確認。
(3)對於超配額使用部分,需部門負責人確認說明後方可領用。
(4)辦公室責成專人負責紙張統計、使用和管理工作,每月將各部門使用紙張統計一次並公示。
5、其他
(1)行管部門對復印機設置密碼,禁止私自復印,以免造成不必要的浪費。
④ 裝農葯的紙箱可回收嗎
裝農葯的紙箱可以回收嗎?我認為紙箱如果是沒有被農葯污染,完全是可以回收的。
⑤ 紙板廠倉庫管理規定
紙板廠倉庫管理規定:因為紙箱是易燃物品所以一定要保持消防道路通常,貨品不能追高,成品與半成品隔離,不然安監局也是不能通過的,將紙板29 31 33 35度放一起,不分長短不分紙質,(是靠強放,不可以平放,以後用到紙板時不方便拿),派人整理倉庫,每月盤點一次倉庫,這樣你自然很明白廠內有什麼樣的材料,便於以後生產時可補數打樣。
紙箱佔用空間大,搬家時一定要找個寬敞地方,最好是長方形,方便生產。37 39 41 43 45大 度紙板放在一起.紙板大小不一那就先分類將大的放一起整齊擺放、小的放一起整齊擺放,放到一定數量或沒有多大空間之後聯系一個需要紙板的廠商將紙板賣掉,實在沒人要就找人拉走,要不會有安全問題產生,還有就是放紙板的地方一定要防潮、防火等安全地點!按各種大小規格把紙板分別放倉板上,把倉庫分為兩邊,中間為通道,再把倉板上的紙板按尺寸大小依次拉放倉庫的兩邊,並在每塊倉板的紙板上貼上紙板的尺寸,下次就很方便找到需要的尺寸了。並可以很方便的從中間通道把紙板拉出。
⑥ 紙箱廠的各種規章制度
紙箱廠的各種規章制度
1、禁止在辦公室喧嘩、嬉戲打鬧、吸煙,吃東西。
2、工作時間 早上8:00——12:00, 13:30——5:30。遲到1分鍾一元,超過半小時扣當天工資,遲到半天算曠工扣一天工資,曠工一天扣三天工資,超過三天的當自動離職,扣除當月工資。
3、在辦公室里要講文明講禮貌,同事之間要互相尊重。非辦公室人員一律禁止進入,如有事情由前台轉告,同意方可進入。訪客需提前預約,由前台接見引進。
4、前台工作人員必須堅守崗位不得隨意離開,外來人員要查問清楚。辦公室人員下班後由人事行政部把一切燈關閉,門窗鎖固好。
5、公司人員的一切用品均由個人保護和使用(如電腦、列印機、傳真機、電話等),下班後各自把用品關閉並檢查有關公司機文件類保管好防止泄漏。愛護辦公室的各項設施,隨時保持辦公室干凈、整潔、營造一個良好的工作環境。
6、工作人員都必須提高警惕,重要的文件、資料要及時入檔保存,個人存放文件、資料要妥善保管,不要亂放亂丟,嚴防泄密。不經他人同意,禁止亂動他人一切資料或用品。
7、辦公室的鑰匙、密碼不得轉交或泄漏本室以外的人員。違者發生一切事故由本人負責。個人辦公室鑰匙要隨身攜帶,人離時注意關鎖門窗。