Ⅰ 滄縣華峰塑料製品廠在工商局注冊了嗎
滄縣華峰塑料廠是騙子的，它和康平塑料廠、恆信塑料廠
都和張平有關系，它的電話是15031784440，15031784441
欠貨款不給貨不退款，想見識一下的可以和他聯系。
Ⅱ 有知道青州華峰塑料廠那的辦公室工作都是干什麼的嗎
青州華峰塑料廠那的辦公室工作主要是接打電話，顧客的接待。
Ⅲ 溫州瑞安有哪些著名的企業
2011年度瑞安市工業納稅50強企業名單
排名 納稅人名稱 法定代表人名稱 稅費額(萬元)
1 浙江華峰新材料股份有限公司 尤金煥 12873
2 浙江華峰氨綸股份有限公司 尤小平 9561
3 瑞立集團瑞安汽車零部件有限公司 張曉平 8089
4 浙江勝華波電器股份有限公司 王上勝 5698
5 浙江華峰合成樹脂有限公司 尤小華 4168
6 嘉利特荏原泵業有限公司 前田東一 4051
7 溫州瑞明工業股份有限公司 葉錦瑞 3937
8 瑞標集團有限公司 林德清 2265
9 浙江瑞星化油器製造有限公司 陳其忠 1943
10 溫州致富皮業有限公司 周立康 1934
11 瑞立集團有限公司 張曉平 1858
12 浙江力諾閥門有限公司 陳曉宇 1791
13 榮光集團有限公司 魏建科 1775
14 浙江華建尼龍有限公司 陳漫華 1671
15 瑞安光裕針織有限公司 孫裕強 1663
16 賽納集團有限公司 陳則娒
17 浙江時代鑄造有限公司 吳聖考 1605
18 健力粘扣帶有限公司 余建木 1578
19 安固集團有限公司 陳峰 1552
20 南洋汽摩集團有限公司 徐艾 1542
21 中歐汽車電器有限公司 吳國琳 1415
22 浙江通力重型齒輪股份有限公司 項獻忠 1374
23 瑞安寶源化工有限公司 黃其武 1365
24 中精集團有限公司 劉金妹 1337
25 浙江長城換向器有限公司 林秀麗 1306
26 瑞安市東威塑膠有限公司 王清弟 1259
27 浙江迅達汽車部件有限公司 潘高傑 1243
28 浙江天瑞葯業有限公司 林華權 1231
29 瑞安市李爾汽車面料有限公司 CHRISTOPHER JAMES OBEY 1178
30 瑞泰動力集團有限公司 陳書守 1086
31 瑞安市瑞強標准件有限公司 林朝森 1083
32 浙江世茂皮業有限公司 吳松權 1074
33 浙江金歐包裝有限公司 王瑞玉 1070
34 鑫田集團有限公司 林昌賢 1038
35 雲頂控股集團有限公司 林德開 1030
36 浙江奔騰電器股份有限公司 劉建國 1025
37 浙江高氏傑服飾有限公司 高泉軍 1000
38 瑞安市江南鋁型材廠 陳月華 954
39 浙江雅虎汽車部件有限公司 池仁虎 950
40 浙江瑞金銅鋁型材有限公司 李卜進 945
41 瑞安市永瑞混凝土工程有限公司 劉潤斌 942
42 浙江人本鞋業有限公司 倪邦國 942
43 好漢集團有限公司 王春雷 913
44 浙江錦佳汽車零部件有限公司 萬進光 908
45 仙橋集團有限公司 陳棉春 873
46 浙江科爾泵業股份有限公司 李作俊 869
47 華峰集團有限公司 尤小平 855
48 浙江正東機車部件有限公司 王興明 847
49 浙江鴻明織帶有限公司 薛阿仁 839
50 蜘蛛王集團鞋業有限公司 陳小雷 831
Ⅳ 交通客運行業的員工風采怎麼寫啊（類似自述的方式有沒有範本可以借抄下啊）急急急急急急急急急急急急
員工風采：用理想與青春書寫「大寫的人生」
在位於瑞安經濟開發區的華峰工業園區內，時常可以看到一個熟悉的身影在廠區和各個車間來回穿梭。偶爾會放緩匆忙的腳步，臉上漾起質朴的笑容，轉瞬又馬不停蹄地向前行去。寒來暑往，他的足跡踏遍了車間的每個角落。哪裡有需要，哪裡就有他忙碌的身影。他，就是夏國林，浙江華峰合成樹脂有限公司設備動力部的一名普通機修員。
現年37歲的夏國林，出生於瑞安莘塍一個農民的家庭，雖然只有高中文化水平，卻通過自身努力，掌握了機械維修的高超技能，考取了助理工程師任職資格證書。多年的基層鍛煉，讓他擁有南方人所特有的超乎尋常的細膩心思和靈巧手藝。他曾多次被公司評為「優秀員工」，先後被瑞安市人民政府授予「瑞安市勞動模範」、「瑞安市先進生產（工作）者」，被溫州市人民政府授予「溫州市勞動模範」等光榮稱號。認識夏國林的人都知道，他的每一份榮譽都來之不易，他的每一份榮譽都凝聚著自己的艱辛和智慧。2012年「五一」前夕，夏國林被中華全國總工會授予「全國五一勞動獎章」，同時被浙江省人民政府授予「浙江省勞動模範」稱號，並在頒獎現場受到了浙江省委書記趙洪祝的親切接見。面對沉甸甸的榮譽，他不無自豪地說：「我只是做了自己應該做的事情，榮譽是屬於全體華峰人的！」
從進入華峰並接觸機修工作開始，夏國林前後經歷了幾個階段的重要轉變，起初是對生產設備的認知，到後來參與實施設備改進項目，再到立足機修崗位的思考，直至對班組管理和企業文化的理解。每一個階段對他而言都是一次寶貴的提升，同時，也是對自身操作能力和業務水平的再次檢驗。
以始為終，篤志厲行，在追尋理想的道路上奮發圖強
2001年4月，夏國林在眾多的應聘者中脫穎而出，並有幸成為華峰的一員，站到了多年來夢寐以求的工作崗位。他說，兒時的自己很調皮，家中小到玩具、大到電器，都喜歡拆開來一探究竟，為此也給家裡增添了不少麻煩，當然也沒少挨父母的批評。長大後，還是經常拆裝電器，只是不同的是，家裡大大小小的家用設備一旦出現故障，他都能自己動手修好。從此，夏國林就夢想著將來能將這個興趣愛好當成一份工作好好經營。但是從學校畢業以後輾轉多年，卻始終未能如願。直到一個偶然的機會，他終於叩開了華峰的大門。
進入公司的最初幾年，華峰還處在創業轉型的初期階段，各部門崗位人員配置都相當有限，夏國林就在這高強度的作業狀態中迅速地成長起來。按照夏國林自己的話說，就是「碰上了學習技能的好時候」。在這段時間里，他一邊負責檢查維護生產設備，一邊兼顧車間生產抽料。抽料是一項重要的生產環節，當時由於工藝水平的限制，操作尚需手動執行，往往是一得到指令，便得暫時擱下手頭上的事情。盡管倒班作業很辛苦，但夏國林卻樂此不疲，不僅認真完成自己的工作任務，有時還幫助其他同事，共同提高班組的整體工作效率。
2002年，夏國林有幸參與完成了中間體分縮器填料改進項目，為今後踏入技術改進及更高的領域層次鋪設了嶄新的道路。分縮器在中間體生產中是十分重要的設備，其作用就是將生產時反應釜內由於高溫產生的水汽與生產中往外排放的一部分物料分離。而分縮器里的陶瓷填料此時則起到至關重要的作用，它能阻止物料排出，使物料重新迴流至釜內循環使用。但是反應釜內大量的水汽排放會對陶瓷填料反復沖刷，造成陶瓷破碎被水汽帶出。久而久之，耗損的陶瓷填料就需要定期更換，對生產運行造成了影響。接到技改任務後，夏國林陷入了沉思，在與同事討論的過程中，他嘗試思考並提出可行性方案，並根據自己制定的詳實計劃進行實施。那段時間，人們常常會看到夏國林的工具箱里多出了一本本厚厚的書籍。他說：「一個人的想法是有限的，只有借鑒書本，懂得更多知識，才能解決更多的問題。」終於，一段時間以後，夏國林的努力取得了階段性成果。經過反復試驗、比對，終於讓他發現使用一種不銹鋼材料的鮑爾環替代陶瓷做為填料，就能解決分縮器里填料的耗損問題，並通過對分縮器的填料改進，為公司挽回了巨大的經濟損失，確保了生產的順利進行。
克難攻堅，步步為營，在設備改造領域中獨樹一幟
夏國林善於總結，在日常工作中喜歡把遇到的難點和問題進行歸納思考，並通過實踐，不斷提升自身應對難題的能力。通過對設備的熟練掌握，他先後主持了多項設備改進項目，鑽研並攻克設備維修難題，為生產創造效益提供了堅實的保障。
2008年，夏國林開始牽頭實施羅茨泵改進項目。在公司設備維修中維修率高、難度比較大的就是真空機組，它由水環泵與羅茨泵組成。機器作業時，機組水環泵里的水經常會在停機時竄到羅茨泵的潤滑油里，導致齒輪與軸承因潤滑不良而產生噪音或出現羅茨泵卡死的現象，從而導致生產被迫停止。為了將停產出現的損失降到最低，夏國林提議對真空機組實施改進，在水環泵與羅茨泵之間安上自動閥。自動閥與水環泵電機形成連鎖，使閥門與水環泵同步啟動或停止，這樣就能有效避免水環泵的水竄入羅茨泵潤滑系統里造成羅茨泵故障的問題了。經過改進後，真空機組重新投入試運行時，便再也沒有出現過羅茨泵出現噪音或卡死的現象。不久，當真空機組的製造廠商得知改進項目消息後，沒多久就接納了此項成果，並按照改良規格實際應用到了設備的生產製造當中。
車間產品有部分品種用量比較小，沒有固定儲存罐，生產中習慣將這部分品種用大桶儲存。由於放料裝置都是手動操作，平常只是用漏斗或放料金屬軟管將物料接到桶中。在大桶放滿時，漏斗或軟管就需要移開，此時部分物料就滲到桶身、桶外及地面，每隔一段時間就要進行大面積清洗。不但造成物料的直接損失，更影響到車間現場5S的規范管理。夏國林看在眼裡，急在心裡，於是，他便默默地籌備起改善計劃。2009年，夏國林通過對放料裝置的成功改造，最終解決了這個從車間投產之初就開始困擾人們的問題，並為該放料裝置命名 「伸縮頭」。其工作原理簡單易學，一線員工運用上手十分便捷：當放料時，放料管道垂直放進桶口，放料結束，放料人員只需輕輕拿起、旋轉，就可將其固定，一個小的接料盒插入管子口的固定架接住還沒滴完的料。這樣，當桶搬離時就沒有物料撒在桶上或地下，有效地減少了資源的浪費。
韜光養晦，十年磨劍，將確保生產當作自身最大的使命
憑借堅韌執著的意志和日漸精湛的崗位技能，2011年7月，夏國林正式調任機修班副班長。從一個懷揣理想和抱負的新員工到如今公司機修前沿陣地的「排頭兵」，夏國林成熟了，做事的態度卻始終沒有改變。談及自己現在的工作，夏國林臉上滿是自豪，他說：「我把機修班比作一個齒輪，而我只是這個齒輪中的一個輪齒。我知道，只有當每一個輪齒都嚴絲合縫地嚙合，齒輪才能協調運轉。而當所有齒輪形成一股合力，才能為公司經營發展提供長盛不衰的驅動力。」
「十年砥礪，大器晚成」，用這八個字來形容夏國林的崗位成長經歷並不為過。班組的管理崗位讓他深知自己的工作責任更加的重了，於是，他在設備維護與管理方面不敢懈怠，不敢放鬆，堅持每日仔細檢查班組成員在設備維修等方面的執行情況，並及時跟進了解與溝通。同時，他還時常提醒班組成員要正確認識設備管理對企業生產運行的重要作用，要求組員必須在工作中認真做好自檢互檢工作，確保車間生產作業的順利進行。此外，他還積極參與並主持設備的改進項目，調動班組全員的積極性，利用集體的智慧提出了許多有價值的改善建議，並付諸實施。
夏國林是個熱愛學習、積極向上的人。對工作，他處處嚴格要求自己，在不斷加強自身專業理論學習的同時，努力提升自身的業務水平和綜合素質。倚靠公司完善的傳幫帶制度和培訓制度，他將學到的專業知識切實而有效地運用到了工作實踐當中，幫帶出了一大批維修崗位骨幹。多年來，他在工作方面沒有出現過任何差錯，並且對上級下達的各項生產任務都能做到保質保量的完成，因此，他的工作成績得到了各級領導和相關系統的一致好評。
2011年2月，公司一車間的蒸餾設備出現內漏，致使這套設備被迫停止運行。此時正值生產旺季，如果得不到及時處理，將會導致整條生產線暫時癱瘓，後果不堪設想。時不我待，設備動力部接到通知後迅速召集了機修、電工等各崗位人員成立臨時搶修隊，夏國林臨機受命，帶領業務骨幹加班加點，抓時間搶進度對設備進行趕修。整整7個小時不間斷地作業，他們成功地將高達8米、重達3噸的一效蒸發器拆卸，並通過細致排查，找尋漏點進行補焊，當起吊機將設備吊起復位的那一剎那，他才稍稍舒緩了綳緊的心弦。夏國林在長年累月的崗位經驗沉澱中，逐漸摸索出了一條直接、有效的方法，在處理突發性緊急故障時，均能夠做到處變不驚，對故障進行准確判定，並通過有效調動團隊的主觀能動性，合理分配工作，從而一次次順利排除故障，為生產部門吃下了「定心丸」。
十多年來，夏國林始終秉承「認真負責、虛心好學」的態度，在工作中穩扎穩打，從不急功近利。而就是這樣一位踏實、忠誠、負責的員工，在平凡的崗位上，為企業的發展作出了非凡的成績。夏國林的先進事跡為全體華峰人樹立了良好的榜樣，華峰的發展離不開像夏國林這樣的優秀員工！
Ⅳ 台州華峰合成樹脂有限公司怎麼樣
簡介：台州華峰合成樹脂有限公司成立於2007年12月11日，主要經營范圍為許可經營項目：專聚氨酯樹屬脂（PU樹脂）製造（憑有效許可證經營）等。
法定代表人：陳偉鵬
成立時間：2007-12-11
注冊資本：4000萬人民幣
工商注冊號：331082000008728
企業類型：有限責任公司（自然人投資或控股的法人獨資）
公司地址：浙江省化學原料葯基地臨海園區
Ⅵ 浙江華峰新材料股份有限公司怎麼樣
簡介：華峰集團創業於1991年，1994年進入高分子材料――聚氨酯產業，1996年組建集團，2001年成為無區域集團，擁有溫州、上海、福建、成都和遼寧等生產基地。集團建有一個國家級行業研發中心，兩個省級研發中心，有兩大系列產品榮獲「中國名牌產品」稱號，是超纖合成革和氨綸長絲行業標準的起草制定單位。2007年1-7月份，溫州本部實現銷售收入27.6億元，同比增長40.25%，上交稅金2.09億元，同比增長217.3%，預計2007年全年銷售收入將超過50億元，上交稅金將達4億元。近7年來華峰集團溫州本部累計上交稅收7億元，是我國目前最大的聚氨酯產品生產企業。
華峰集團的產品面向涉及老百姓生活日用品的廣闊市場，形成聚氨酯樹脂（鞋底原液、革用樹脂）、聚氨酯彈性纖維（氨綸）和超纖合成革等幾大系列產品，在國內擁有很高的市場佔有率，其中聚氨酯鞋底原液的國內市場佔有率超過50％。華峰集團的下遊客戶集中於製鞋和箱包企業、製革企業以及紡織企業，特別是在製鞋業當中，「中國十大鞋王」中的大部分企業，以及「阿迪達斯」、「耐克」等世界著名運動產品製造企業都直接或間接使用華峰的產品。
華峰集團有限公司是華峰集團的核心企業，連續多年名列「中國製造業企業500強」、「中國民營企業500強」和「中國石油和化學工業百強企業」前列。在國家稅務總局2004年民營企業納稅百強排行榜中列第22位。在溫州市經貿委與統計局聯合公布的「溫州工業企業規模50強」排名中，連續叄年排在前叄位。浙江華峰氨綸股份有限公司是全國第一家民營氨綸生產企業，溫州首家境內上市的民營企業，國家高新技術企業。生產規模、勞動生產率和盈利能力均居國內行業前列，是全國化纖行業效益十佳企業、競爭力、納稅十強企業，氨綸行業標准起草單位之一，浙江省綠色企業。
近年來，華峰集團憑著先進的產業技術、科學的制度安排、優秀的企業文化、卓越的產品品質和良好的市場信譽，實現了跨越式可持續發展。根據《華峰集團「十一五」產業規劃》的要求，今後幾年，華峰集團將重點做大做強主業，加大投資力度和強度，積極拓展和延伸現有的產業鏈；努力發展港口、物流、倉儲等支撐產業，在「十一五」期間初步形成華峰集團港口物流產業基礎；利用資本市場，進一步做好資本經營文章，計劃在「十一五」期間，再爭取1-2家企業在境內外上市。同時要組建准財務公司，為今後更好的利用資本市場和金融工具創造運作平台。
法定代表人：尤飛鋒
成立日期：2007-11-02
注冊資本：50000萬元人民幣
所屬地區：浙江省
統一社會信用代碼：913303006683402246
經營狀態：存續
所屬行業：製造業
公司類型：股份有限公司(非上市、自然人投資或控股)
英文名：Zhejiang Huafeng New Materials Corp.Ltd.
人員規模：1000人以上
企業地址：浙江省瑞安經濟開發區開發區大道1688號
經營范圍：無儲存場所經營:苯(在許可證有效期內經營);聚酯多元醇、聚氨酯系列產品的研發製造和銷售;化工原料(不含危險化學品)的銷售;印鐵制罐製造、銷售;貨物運輸、物流服務(限分支機構經營);貨物進出口、技術進出口。
Ⅶ 匯得科技獲得哪些榮譽
先後獲得了上海市高新技術企業、上海市科技小巨人企業、上海市企業技術中心、上海市誠信企業、上海市名牌產品、上海市著名商標和上海市專利
Ⅷ 請問華峰集團是上市公司嗎
華峰集團復創辦於1991年5月，是一家以化制工新材料為主，以金融、金屬、新能源、港口物流、加工貿易等產業為輔的大型民營股份制企業。現有員工6000餘名，總資產122.8億元。擁有兩家自主上市公司，系全球最大聚氨酯鞋革樹脂生產企業。綜合實力連續多年名列「中國大企業集團競爭力500強」、「中國石油和化學工業百強」、「中國民營製造企業百強」、「中國民營企業納稅百強」。